Årsredovisning 2021
21
Innehållsförteckning
3 Året i korthet
5 VD ord
8 Kort om Hoist Finance
9 Milstolpar 2021
11 Vår affär
15 Hur vi skapar värde
17 Vår marknad
22 Våra partners
27 Våra kunder
33 Våra medarbetare
39 Riskhantering
43 Vår aktie
46 Hållbarhet
66 GRI innehållsindex
Finansiell information
71 Förvaltningsberättelse
79 Bolagsstyrningsrapport
93 Styrelse
98 Koncernledning
101 Räkenskaper
114 Noter
207 Årsredovisningens undertecknande
208 Revisionsberättelse
215 Revisorns yttrande avseende den lagstadgade hållbarhetsrapporten
216 Femårsöversikt
217 Deinitioner
221 Aktieägarinformation
222 Adresser
Hänvisning till lagstadgad årsredovisning och hållbarhetsrapport
Den lagstadgade årsredovisningen omfattar sidorna 71–207. Den lagstadgade hållbarhetsrapporten enligt ÅRL återinns
på sidorna 46–70.
Hoist Finance AB (publ) är ett reglerat kreditmarknadsbolag och moderbolag i koncernen, som upprättar sina inansiella
rapporter i enlighet med lagen om årsredovisningen i kreditinstitut och värdepappersbolag (ÅRKL). Koncernredovisningen är
upprättad enligt de internationella redovisningsstandarderna IFRS.
2
Året i korthet
Händelser under året
Första kvartalet
Italiensk portfölj förvärvad i
värdepapperiseringsprogrammet.
Framåtblickande nedskrivning av icke-säkerställda
portföljer om –351 MSEK.
Andra kvartalet
Översyn av den totala reserveringen för skatterisker
resulterade i ytterligare reserveringar med nettoeffekt
om –97 MSEK
Per Anders Fasth utsågs till interim CEO
Lars Wollung lämnade styrelsen för att bli rådgivare till
bolagets ledning
Christian Wallentin utsågs till CFO
Tredje kvartalet
Genomlysningen av verksamheten färdigställd
Transformationsprogram initierat för att anpassa
kostnadskostymen, öka produktiviteten och öka
tillväxten
Volymminskningen av NPL-portföljer visar tecken på
att ha bottnat ur
Moody's bekräftar kreditbetyg samt reviderar
utsikterna till stabila
Fjärde kvartalet
Flertalet attraktiva portföljförvärv sent under året
Transformationsprogrammet började ge effekt
Förstärkt ledarskap genom att ny CIO och COO utsågs
Nyckeltal 2021
3 558
FÖRVÄRV AV
FORDRINGS-
PORTFÖLJER
(MSEK)
102%
K/I-TAL
-39
RESULTAT FÖRE
SKATT (MSEK)
-5%
AVKASTNING
EGET KAPITAL
Året i korthet
3
Nyckeltal 2021
K/I-tal
Resultat före skatt
Redovisat värde förvärvade fordringsportföljer
Summa rörelseintäkter
MSEK Helår 2021 Helår 2020
Summa rörelseintäkter 2 255 2 368
Resultat före skatt -39 82
EBITDA, justerad 4 767 4 626
K/I–tal, % 102 97
Avkastning på eget kapital, % -5 -1
Inkasseringsgrad, % 101 98
Förvärv av fordringsportföljer 3 558 1 761
Resultat per aktie före och efter utspädning, SEK -2,32 -0,50
Året i korthet
4
Betydande förändringar och
ökat fokus på
kärnverksamheten
För Hoist Finance var 2021 ett år då vi fokuserade på kärnverksamheten och förändring. Effekterna av covid-19 och
nedstängningar fortsatte att ha en betydande påverkan på våra marknader och verksamheten.
Hoist Finance tredje högsta årliga förvärvsnivå
Marknadsaktiviteten för NPL-portföljer ökade under 2021 jämfört med det starkt covid-påverkade året 2020, men det
förväntade höga utbudet av portföljutförsäljningar förverkligades inte. Det fortsatte att vara säljarnas marknad, vilket pressade
priserna uppåt. Eftersom 2020 var ett utmanande år för större delen av branschen, var många konkurrenter intresserade av
förvärv, vilket ofta resulterade i höga priser som underskred våra avkastningskrav på portföljer som underskred våra
avkastningskrav. Detta gällde för alla europeiska marknader, men med lokala skillnader. Vi deltog i ett stort antal processer och
ingick avtal om ett antal attraktiva förvärv under den senare delen av året. Portföljen från Alpha Bank i Grekland på över 1,1
miljard SEK sticker ut och kommer att ha en positiv påverkan på vår lönsamhet under 2022 och framåt. Inklusive dessa
portföljer var den totala förvärvade volymen 4,7 miljarder SEK, vilket är Hoist Finance tredje högsta årliga förvärvsnivå.Våra
inkasseringsaktiviteter påverkades också av covid-19. En betydande andel av vår inkassering har sitt ursprung i juridiska
processer, vilka i stor utsträckning avbrutits under pandemin, eftersom rättssystemen har tvingats stänga ner eller haft långa
förseningar uppstått.
Vårt affärsklimat har förbättrats trots att covid-19 fortsatte att
vara ett bekymmer.Under de senare månaderna 2021
uppnådde vi betydande förbättringar i
inkasseringsverksamheten. Vi deltog i ett stort antal
förvärvsprocesser och ingick avtal om ett antal attraktiva
förvärv under den senare delen av året. Portföljen från Alpha
Bank i Grekland på över 1,1 miljard SEK sticker ut och kommer
att ha en positiv påverkan på vår lönsamhet under 2022 och
framåt. Inklusive dessa portföljer var den totala förvärvade
volymen 4,7 miljarder SEK, vilket är Hoist Finance tredje
högsta årliga förvärvsnivå.
Resultatet negativt påverkat av två faktorer från tidigare år
Förutom de tuffa marknadsförhållandena påverkades resultatet för 2021 negativt av två faktorer med sitt ursprung i tidigare år.
Under första halvåret 2021, bestämde sig Hoist Finance för att skriva ner värdet på portföljer i Storbritannien och Spanien samt
göra ytterligare avsättningar för skatterisker relaterade till gamla ärenden från 2014. Totalt hade detta en negativ påverkan på
årets resultat efter skatt om cirka –400 MSEK. Hoist Finance resultat efter skatt för 2021 var –117 MSEK inklusive dessa negativa
effekter. Under året har vi jobbat intensivt med att sänka risken i verksamheten och balansräkningen.
VD ord
5
Behov av att rikta fokus på kärnverksamheten
De senaste årens otillfredsställande resultat medförde förändringar redan under våren 2021. Sex nya styrelsemedlemmar,
inklusive jag själv, tillsattes i april. 31 maj tillträdde jag som tillförordnad VD som ett resultat av Hoist Finances behov av
förändring. Bolaget hade tappat fokus på kärnverksamheten och verksamheten hade inte tillräckligt snabbt anpassat sig till
förändrade marknadsförutsättningar. Kortsiktigt underpresterande portföljintäkter, som delvis orsakats av pandemin
kombinerat med ett alltför brett verksamhetsfokus och höga kostnader hade lett till minskad lönsamhet. Hoist Finance behövde
fokusera på kärnverksamheten – säkerställda och icke-säkerställda förfallna lån från konsumenter och mindre och medelstora
företag. Vi behöver verka utifrån en mer konkurrenskraftig kostnadsbas med högre lönsamhet. Vi justerade också ledarskapet
för att förbättra ansvarstagande och transparens. Sedan i höstas har vi haft en ny ledning, inklusive en ny CFO, CIO och COO,
och har gjort lera andra justeringar i ledningsgruppen.
Lanserade transformationsprogram
Efter sommaren lanserade vi ett transformationsprogram i syfte att accelerera portföljförvärven på de utvalda marknaderna
och tillgångsslagen samt öka produktiviteten i inkasseringen och minska kostnaderna. Redan i somras bestämde vi oss för att
fokusera och omprioritera bland olika pågående initiativ. Till exempel pausade vi verksamheten inom banktjänster för
privatpersoner, samtidigt som vi avbröt investeringarna i utvecklingen av IRK-modeller (intern riskklassiicering) i avvaktan på
den europiska bankmyndighetens (EBAs) beslut, och justerade vårt fokus på IT och digitala tjänster för att optimera och höja
nyttan av dessa.
Arbetet med hållbarhet fortsatte
Hållbarhetsarbetet fortsatte under 2021. Alla tre ESG-områden är viktiga, men det är inom S – Social verksamhet - som vi
verkligen kan göra skillnad och ge ett positivt bidrag. Vi stöder banker och hjälper våra kunder att komma tillbaka på fötter och
bli en del av det inansiella ekosystemet igen. Vi bidrar därmed till att upprätthålla en rättvis och stabil kreditmarknad och
ekonomisk tillväxt på de marknader där vi är aktiva. Hoist Finance har varit medlem av FN Global Compact sedan 2019, och vi
fortsatte att stödja de tio principerna för mänskliga rättigheter, arbetsrätt, miljö och antikorruption under 2021. Vi arbetar
kontinuerligt med att förbättra integreringen av Global Compacts principer i verksamheten, vår kultur och i det dagliga arbetet.
Vi är också certiierad NASDAG ESG Transparency Partner för järde året i rad. Dessutom var 2021 det första året då vi
rapporterade upplysningar i linje med EU:s taxonomiförordning.
En sund och bra bas att bygga vidare på
När jag tillträdde som tillförordnad VD på Hoist Finance i maj 2021 var min ambition att skifta företagets fokus mot ökad
lönsamhet. Under denna period har det blivit tydligt för mig att Hoist Finance har en bra och sund bas att bygga vidare på. Vi
har riktigt bra medarbetare inom organisationen, en inkluderande kultur och en stark verkamhetsplattform. Dessutom verkar vi
inom en attraktiv bransch med långsiktig tillväxtpotential, hög avkastning, samtidigt som vi bidrar till en hållbar ekonomi och
ett hållbart samhälle.
VD ord
6
Förbättrat affärsklimat
Även om covid-19 fortsätter att kasta sin skugga över branschen så har affärsklimatet förbättrats. Under senare delen av 2021
öppnade domstolsväsendet upp igen och vår inkassering genom juridiska processer tog fart, understödda av vårt eget arbete.
Mot slutet av 2021 uppnådde vi betydande förbättringar i inkasseringsnivåerna. Vårt förändringsprogram börjar ge resultat,
även om det kommer att ta några kvartal innan vi ser full effekt. Vi genomförde också några attraktiva förvärv mot slutet av året,
speciellt portföljen från Alpha Bank i Grekland på över 1,1 miljard SEK, vilket kommer att påverka lönsamheten positivt under
2022 och framöver.
Tillväxt balanseras med höjd lönsamhet
Hoist Finance har en något pressad kapitalsituation, vilket innebär att portföljtillväxten måste balanseras med höjd lönsamhet
för att uppfylla bankregleringarna. I december publicerade dock den europeiska bankmyndigheten (EBA) sin slutgiltiga rapport
om harmonisering av risk-viktning för förvärvade NPL. Detta kommer att motverka de konkurrensmässiga nackdelar som följer
av att Hoist Finance ärett reglerat kreditinstitut och därmed lyder under ett striktare regelverk. Det kommer att påverka våra
kapitalrelationer positivt och öka vår investeringskapacitet, vilket möjliggör ökad tillväxt. När jag skriver detta VD-ord är
rapporten ännu inte godkänd, men den genrella uppfattningen är att den kommer att godkännas.
För att sammanfatta, så börjar vi 2022 i ett bättre läge än för 12 månader sedan. Vår uppfattning är att
marknadsförutsättningarna håller på att förbättras. Vi vill fortsätta att stärka vår plattform och använda den för att maximera
framtida möjligheter. Vi kommer att leverera på alla de förändringsaktiviteter vi påbörjat och att fortsätta utveckla
affärsverksamheten i riktning mot lönsam tillväxt och ökat aktieägarvärde.
Per Anders Fasth, VD
Februari 2022
VD ord
7
Kort om Hoist Finance
Hoist Finance grundades 1994. Med över 25 års erfarenhet har vi blivit ett av Europas ledande kredithanteringsbolag. Vi
förvärvar både säkerställda och icke-säkerställda förfallna fordringar från våra partners - internationella banker och inansiella
institut, så de kan frigöra resurser för sina respektive kärnverksamheter. Förutom att hjälpa människor att komma tillbaka på
fötter ekonomiskt, så bidrar detta också till att upprätthålla en hållbar, rättvis och stabil kreditmarknad eftersom vi bistår banker
i att avlasta sina balansräkningar och frigöra kapital för ny affärsverksamhet, vilket inansierar våra samhällen.
Hoist Finance är verksamt i 13 länder i Europa med över 1 500 medarbetare och har varit noterade på Nasdaq i Stockholm
sedan 2015.
Hoist Finances mission,
uppdrag och
personlighet
Helping People Keep Their
Commitments
Att hjälpa individer uppfylla sina åtaganden är vår mission och vårt
uppdrag, det är vad vi gör och varför vi går till jobbet.
By Your Side
Vid din sida, är hur vi ser oss uppfylla vårt uppdrag, att alltid vara
nära våra kunder och bankpartners, vi stöder dem genom att bli
inkluderade i det inansiella ekosystemet.
Okomplicerad, hjälpsam och human
är vår personlighet.
Om Hoist Finance
8
Milstolpar 2021
Ändrat strategiskt
fokus
Efter att ha analyserat
faktorerna bakom de senaste
årens otillfredsställande
resultat har vi inriktat vårt
strategiska fokus mot
kärnverksamheten –
säkerställda och icke-
säkerställda förfallna lån från
konsumenter och mindre och
medelstora företag, som vi
förvärvat från våra
partnerbanker.
Transformations-
program
Ett transformationsprogram
med fokus på att förbättra
lönsamheten och avkastningen
presenterades efter sommaren.
Programmet innefattar:
Förnyad investeringsstrategi –
tillväxt genom att fokusera på
låneportföljer med attraktiv
riskjusterad avkastning på
marknader vi har erfarenhet av
och från vilka vi har tillgång till
tillförlitlig data och statistik.
Ökad inkasseringseffektivitet –
förbättra inkasseringsnivåerna
genom exempelvis datadrivna
analysverktyg och digitala
lösningar.
Kostnadsreducering –
effektiviseringar som sänker de
absoluta fasta kostnaderna.
Nytt ledarskap och
styrning
De lesta av
styrelsemedlemmarna nyvaldes
på årsstämman i april. Sedan
dess har vi tillsatt en ny VD,
CFO, CIO och COO och infört
lera andra organisatoriska
förändringar i ledningsgruppen
med målet att förenkla den
organisatoriska strukturen.
Bankinlåning i
Storbritannien
Under 2021 började vi erbjuda
inlåningstjänster även till
kunder i Storbritannien, utöver
Sverige och Tyskland.
Finansiering via bankinlåning
på de marknader där vi har
stora portföljer minskar vår
valutarisk.
Uppnådde 28
procent digital
inkassering
Vid slutet av 2021 hanterar
och betalar nära en av tre
kunder sina skulder genom
självbetjäning i olika kanaler.
Om Hoist Finance - Milstolpar
9
Värdepapper-
iseringsprogram
Vi undertecknade ett avtal
gällande värdepapperisering
med Magnetar Capital, en
alternativ fondförvaltare. Det
blir en del av vår
inansieringsmodell och
minskar effekterna av det
strängare regulatoriska klimatet
inklusive ökade riskvikter och
NPL Prudential Backstop-
regeln, som innebär en
säkerhetsspärr för nödlidande
krediter samtidigt som det
stärker våra
förvärvsmöjligheter.
Portföljförvärv
Aktiviteten på marknaden för
förvärv av NPL-portföljer
förbättrades jämfört med 2020,
som var starkt påverkat av
covid-19. Inklusive den grekiska
portföljen som vi signerade i
slutet av året genomförde vi
portföljförvärv på totalt 4,7
miljarder SEK.
Great Place to
Work”-certiiering på
åtta marknader
I år uppnådde vi ”Great Place to
Work”-certiiering i åtta länder.
Certiieringen baseras på
medarbetarnas utvärdering av
arbetsplatsen och visar höga
värden för tillit, stolthet och
engagemang. En viktig
anledning till dessa framgångar
är det stöd vi erbjuder där vi
fokuserat på medarbetarnas
välmående och psykiska hälsa
under covid-19-pandemin.
Interna undersökningar visar att
vår hantering av pandemin
ökade medarbetarnas lojalitet,
produktivitet och engagemang.
Expansion av det
digitala erbjudandet
Våra kunder i Belgien,
Nederländerna och
Storbritannien kan nu hantera
sin skuld online i vår
självbetjänandeportal. Kunder i
Tyskland och Frankrike har
dessutom tillgänglighet till
kundtjänst dygnet runt tack
vare vår chatbot.
Idag representerar digitala
plånböcker 25 procent av
online-betalningar överlag, och
vi har därför utökat våra digitala
betalningslösningar till att
innefatta Blik, Paypal, Apple Pay
och Google Pay.
Om Hoist Finance -Milstolpar
10
Vår aär
Hoist Finance är en ledande partner till internationella banker och inansiella institut inom skuldhantering, som bedriver
verksamhet inom förvärv och förvaltning av fordringar i tretton länder i Europa. Kärnverksamheten har sedan starten utgjorts av
förvärv av icke-säkerställda förfallna lån (NPLs) som härstammar från stora internationella banker eller andra inansiella institut
med vilka Hoist Finance har stabila och långsiktiga relationer. När Hoist Finance har förvärvat en portfölj med förfallna
fordringar inkasseras dessa, främst genom överenskommelser om hållbara betalningsplaner. Hoist Finance hanterar till
övervägande del själv inkasseringen av de förvärvade portföljerna. I vissa fall kompletteras de med noga utvalda externa
inkasseringspartners.
Koncernen erbjuder också en digital traditionell sparplattform i Sverige, Tyskland och Storbritannien. Detta ger oss tillgång till
kostnadseffektiv, lexibel och tillförlitlig inansiering som koncernen till övervägande del använder för att inansiera förvärv av
förfallna fordringar.
Hoist Finance förvärvar endast icke-säkerställda förfallna lån från välkända banker och inansiella institut med en sund
kreditpolicy. Det är viktigt att bankernas kunder blir väl omhändertagna och kundrelationen måste hanteras med omsorg efter
att en portfölj förts över till Hoist Finance. Med strikta rutiner och processer reglerade av inansinspektionen, säkerställer vi att
alla kunder behandlas rättvist och etiskt korrekt i enlighet med den säljande bankens kriterier.
Viktiga komponenter i vårt erbjudande är:
Över 25 års erfarenhet av skuldsaneringslösningar.
Goda insikter i den reglerade bankmiljön.
Flexibla och skräddarsydda tjänster på större europeiska marknader.
Vi hanterar kundrelationer själva, vilket garanterar hög förståelse för våra kunders situation såväl som god kontroll på
verksamhet, riskhantering och regelefterlevnad.
Om Hoist Finance - Vår affär
11
Strategi och målsättningar
Kreditmarknadsbranschen är en viktig del av det inansiella systemet. Solid erfarenhet, kunskap om den regulatoriska miljön
och närvaro på tretton europeiska marknader gör att vi kan erbjuda banker och inansiella institutioner omfattande stöd med
lösningar för skuldsanering.
Hoist Finance förvärvar icke-säkerställda och säkerställda förfallna fordringar från inansiella institutioner, där de underliggande
kunderna antingen är konsumenter eller små och medelstora företag. Vi förvärvar också låneportföljer med icke-
kreditförsämrade fordringar inom samma kundsegment i samband med förvärv av förfallna fordringar eller ibland på
opportunistisk basis. Huvuddelen av våra förvärvade portföljer förvaltas internt. Tredjepartsförvaltning utvärderas från fall till
fall när det är fördelaktigt.
Vår verksamhetsmodell består av två huvudområden:
Professionella, proaktiva portföljförvärv och investeringsprocesser där den riskjusterade avkastningen på eget kapital är
den viktigaste faktorn för vad vi ska förvärva och hur vi ska förvalta förvärvade portföljer
Data- och analysdriven inkassering, där den mest passande kanalen och metoden används för att uppnå bästa möjliga
inkasseringseffekt per kund och överlag
Strategin baseras på fyra strategiska fokusområden:
Lönsamhetsdrivna
investeringar
Resurseffektiva Digitala &datadrivna Reglerade av
Finansinspektionen
Lönsamhetsdrivna investeringar
Aktiv kapital- och resursallokering för att uppnå attraktiv riskjusterad avkastning
Vi förvärvar portföljer som kan generera attraktiv riskjusterad avkastning på eget kapital och fokuserar på förvärv på marknader
som vi har erfarenhet av och där vi har tillgång till tillförlitlig data och statistik. Vi kan också förvärva portföljer på andra
marknader där vi inte har kundcenters, om attraktiva avtal för tredjepartstjänster kan ingås. Portföljinvesteringar baseras på
gedigen analys som inkluderar marknadens attraktivitet, vår egen kapacitet samt inkasseringsförmåga, relationer med banker
och konkurrensläget.
Resurseffektiva
Fokus på kärnverksamheten och att leverera resultatförbättringar
Vi fokuserar på lönsamhet, avkastning på eget kapital och resultattillväxt. Vi koncentrerar oss på kärnverksamheten och strävar
efter att göra rätt saker, på rätt sätt, och i rätt tid. Inkasseringskostnader och resultatuppföljning är viktiga nyckeltal. För att
erbjuda en mer lexibel kostnadsbas outsourcar vi ibland inkasseringen av en del av portföljerna. Vi delar best practice och
synen på optimala arbetsmetoder, vilket är avgörande för resultatet.
Om Hoist Finance - Strategi och målsättningar
12
Digitala & datadrivna
Verksamheten är faktabaserad och baseras på digitala lösningar
Vår omfattande data om våra kunder och deras beteende, i kombination med starka analysverktyg, avgör hur vi ska arbeta med
varje enskild kund. Vi gör detta för att uppnå bästa möjliga lösning för varje kund, vilket är avgörande för
inkasseringsresultaten. Vi strävar efter den bästa möjliga balansen mellan att å ena sidan hett lokalt förhållningssätt för att
förbättra inkasseringsstrategierna och användandet av olika kommunikationskanaler. Å andra sidan drar vi också nytta av
styrkan av att vara en europeisk inansiell institution för att centralt utveckla och investera i maskinlärning och artiiciell
intelligens, vilka är hörnstenarna i vår digitala strategi. Strategin har som målsättning att stärka Hoists digitala lösningar för våra
kunder, samt öka automationen för att förbättra den operationella effektiviteten.
Reglerade av Finansinspektionen
Utnyttja kostnadsfördelarna för vår inansiering och förståelsen för våra bankkunders utmaningar
Hoist Finance är ett reglerat kreditmarknadsbolag och har stått under Finansinspektionens tillsyn sedan 1996. Detta har gett
oss tillgång till kostnadseffektiv inansiering via bankinlåning, vilket ger oss en kostnadsfördel jämfört med våra
branschkollegor. Att vara reglerad är värdefullt i kommersiella sammanhang och är en kvalitetsstämpel till följd av de
omfattande regulatoriska krav en banklicens medför.
Finansiella mål
Om Hoist Finance - Strategi och målsättningar
13
Vår marknadsnärvaro
Hoist Finance är etablerat på tretton europeiska marknader med inkasseringsverksamhet i tio länder, vilken i huvudsak förvaltas
från vår egen plattform. Vi har för närvarande tredjepartsavtal för inkassering i till exempel Italien och Grekland. I övriga länder
arbetar vi huvudsakligen med våra egna kundcenter.
Italien är vår största marknad mätt i bokfört värde på portföljerna, följt av Storbritannien och Polen. Mätt som rörelseintäkter är
Italien vår största marknad, följt av Polen.
Andel av totalt bokfört värde, förvärvade fordringar
Bokfört värde per marknad (per 31 december 2021)
Frankrike 10%
Tyskland 12%
Italien 28%
Polen 17%
Storbritannien 21%
Övriga länder inkl. centrala funktioner 12%
Andel av Hoist Finance totala rörelseintäkter
Frankrike 6%
Tyskland 15%
Italien 29%
Polen 19%
Storbritannien 9%
Övriga länder inkl. centrala funktioner 22%
Om Hoist Finance - Vår marknadsnärvaro
14
Hur vi skapar värde
Vår affärsmodell och strategi syftar till att skapa värde
för samtliga intressenter
Affärsmodell
Om Hoist Finance - Värdet vi skapar
15
Värde för våra intressenter
Intressent Värde ... i siffror 2021
Samhället Bidrar till ett fungerande inansiellt ekosystem.
Arbete som stöjder människor att återbetala
förfallna skulder och ta sig tillbaka till det inansiella
ekosystemet.
Vi möter kundens och samhällets förväntningar på
tekniska lösningar genom innovativ, digital
utveckling.
6 SDGer och utvalda mål 
137 400 individer som återbetalat
hela sin skuld
28%inkassering via digitala
kanaler utav kunder som har
tillgång till våra digitala kanaler
Aktieägare En långsiktig investering som ger god
totalavkastning över tid.
6,035 aktieägare
-20% avkastning
Banker och
inansiella
institutioner
Stärkt inansiell position och minskad
riskexponering.
Kassatillskott, vilket stärker likviditeten.
Ökad avkastning på eget kapital.
Ökat fokus på kärnverksamheten.
SEK 3,558 miljoner i portföljförvärv
28% av förvärven inom
tillgångsklassen säkerställda
förfallna fordringar.
Portföljer förvärvade från 40
partnerbanker
Kunder Hållbara återbetalningsplaner så att kunder kan
återfå kontrollen över sin ekonomi.
221 100 nya återbetalningsplaner
EUR 96 genomsnittlig månatlig
betalning
923 300 kunder som fått stöd att
återgå till det inansiella
ekosystemet
(betalat hela sin skuld, gjort
återbetalning, skapat
återbetalningsplan)
Sparkunder Digital sparplattform i Sverige (HoistSpar), Tyskland
(HoistSparen) och Storbritannien (HoistSavings)
med konkurrenskraftiga räntor.
77 400sparkunder
Upp till 2.05%i ränta
Medarbetare Möjlighet att arbeta i en stimulerande miljö med
engagerande företagskultur.
Möjligheter för personlig utveckling.
90% svarsfrekvens i Great Place to
Work-enkät
76%i Trust Index©, Great Place to
Work-enkät
1,100chefsutbildningar avlutade
genom Hoist Finance Academy
Om Hoist Finance - Värdet vi skapar
16
Vår marknad
Osäkerhet är det som är säkert på dagens globala kreditmarknad
Den globala kreditmarknaden har påverkats av covid-19-pandemin sedan start. Statligt stöd och anståndsprogram har stöttat
de globala kreditmarknaderna under en tuff period för såväl långivare som låntagare. Omfattningen av det stöd som erbjudits
har varierat från land till land, vilket lett till att bankerna beinner sig i olika stadier av återhämtningsprocessen.
Trots pandemins negativa ekonomiska påverkan så har bankerna inom EU kunnat upprätthålla både en generell stabilitet och
kontrollen av tillväxten av exponeringen mot förfallna lån. Detta beror delvis på de omfattande stödåtgärder som införts från
statliga myndigheter, som uppskov och statliga garantier. Faktum är att mer än 900 miljarder EUR i europeiska lån har erhållit
anstånd genom europeiska bankmyndigheten (EBA). Därför kommer påverkan av covid-19-krisen delvis att senareläggas inom
NPL-sektorn. Helhetseffekten av detta och försämringen av kvaliteten på tillgångarna i bankernas balansräkningar förväntas bli
synliga under 2022. Effekten av krisen förväntas vara asymmetrisk i olika länder beroende på variationer i myndigheternas
insatser.
Om Hoist Finance - Vår marknad
17
Långsiktiga trender formar marknaden
De viktigaste långsiktiga trender som formar framtidens europeiska kredithanteringssektor är: marknadskonsolidering och nya
aktörer, ändrade regelverk, teknisk och digital utveckling samt ökat fokus på konsumentskydd och hållbar inkassering.
Marknadskonsolidering och ökad
konkurrens
Den europeiska bankmyndigheten strävar efter att
harmonisera den rättsliga obalansen på NPL-
marknaden samt främja gränsöverskridande företag
genom regleringar. Detta har påverkat kostnaden för
att bedriva verksamhet, vilket varit fördelaktigt för
större bolag. I kombination med pandemin har detta
begränsat den organiska tillväxten för
kredithanteringsbolagen och drivit
konsolideringsprocessen i branschen.
Marknadskonkurrensen kommer sannolikt att öka på
grund av nya aktörer som private equity-fonder och
hedgefonder, regulatoriska krav och användandet av
ny teknologi. Marknadens transformation kommer
troligtvis att främja de företag som är snabbfotade,
teknikdrivna och kundfokuserade.
Digitalisering
Digitaliseringen påverkar de lesta områden i
samhället, inklusive kredithanteringsbranschen. Med
den ökande betydelse som åsätts kundupplevelsen,
har inkasseringsmetoderna förändrats betydligt under
de senaste tio åren. Att använda rätt kanaler är viktigt
för att på ett effektivt sätt hjälpa de som har hamnat i
ekonomiska svårigheter, speciellt de som befunnit sig i
inkasseringscykeln en längre tid. Digitaliseringen
förändrar också betalningsmönster och kontantfria
och kreditbaserade betalningsmodeller ökar.
Inkasseringsmodellen behöver vara tillräckligt lexibel
för att kredithanteringsbolagen ska kunna indela
grupper i olika segment. Kontinuerlig
produktutveckling krävs för att tillmötesgå de skilda
behoven hos olika kundkategorier.
Om Hoist Finance - Trender
18
Ökat fokus på konsumentskydd
Det är avgörande att behandla våra kunder etiskt och
med respekt för deras inansiella situation för att vi ska
kunna skapa långsiktigt värde för banker, kunder och
andra intressentgrupper. Det kommandeEU-direktivet
om kreditförvaltare och kreditförvärvareär ett exempel
på regulatoriska förändringar som fokuserar på ökat
konsumentskydd. Direktivet syftar till att gynna
utvecklingen av andrahandsmarknader för förfallna
fordringar och samtidigt skydda låntagares rättigheter.
Direktivet innebär krav på att låntagare ska behandlas
rättvist. Kredithanteringsbolag ska exempelvis
garantera att deras kommunikation inte på något sätt
kan anses utgöra trakasserier. Dessutom effektiviserar
direktivet riktlinjerna för transparent
klagomålshantering, och betonar betydelsen av att ta
hänsyn till individuella kunders omständigheter, såsom
konsumentens återbetalningsförmåga i relation till
anståndsåtgärder. Direktivet utgör en viktig drivkraft
för branschförändringar och ligger i linje med Hoist
Finance åtagande att hjälpa våra kunder tillbaka in i
det inansiella ekosystemet genom skräddarsydda och
tillmötesgående lösningar.
Regulatoriska krav
Den inansiella sektorn är en hårt reglerad bransch och
regulatoriska förändringar har stor påverkan.
Ändringar i EU:s regelverk 2019 introducerade en så
kallad prudential backstop för förfallna fordringar för
hela den europeiska banksektorn. Prudential backstop
innebär ett krav på att bankerna ska minska det egna
kapitalet om de förfallna fordringarna inte är tillräckligt
täckta av avsättningar. Icke-säkerställda förfallna
fordringar måste skrivas ner helt inom en treårsperiod.
NPL-backstop kommer sannolikt att leda till ett stabilt
löde av nya portföljer för försäljning till
kredithanteringsbolag varje år. Backstop-effekten
kommer gradvis att börja visa sig från 2022 eftersom
den gäller förfallna lån från och med april 2019.
Till skillnad från många av våra branschkollegor, är
Hoist Finance en reglerad kreditmarknadsinstitution (i
likhet med en bank) och vi faller under striktare
bankregleringar. De föreslagna ändringarna i EU-
standarden för beräkning av kreditrisk kommer att få
en betydande påverkan på vår verksamhet. För
bankinstitutioner som verkar på
andrahandsmarknaden för förfallna fordringar, som
Hoist Finance, innebär förändringarna en minskning i
riskviktningen för icke-säkerställda förfallna lån från
150 procent till 100 procent, vilket ökar vår
investeringsförmåga för icke-säkerställda förfallna lån.
PDF Assets - Trender
19
Ny teknologi
Den snabba teknologiska utvecklingen bidrar till
effektivare inkassering av fordringar till en lägre
kostnad. Ny teknologi förändrar bolagens verksamhet
och tillåter dem att arbeta snabbare, mer exakt och
kostnadseffektivt än tidigare. Mer djupgående
analysverktyg och insikter ger kredithanteringsbolagen
möjlighet att utveckla mer detaljerade kundproiler för
riskutvärdering, optimera legala tjänster, minska
kostnaderna och skapa ler kontaktpunkter som
förbättrar kundens process. Artiiciell intelligens och
automatisering kan hantera stora datamängder och
upptäcka viktiga mönster snabbt och effektivt. Detta
hjälper kredithanteringsbolagen att öka kunskaperna
om sina låntagare och signiikant förbättra
inkasseringsarbetet. Det förbättrar kundupplevelsen
och använder den data som tillhandhålls bättre, för att
kunna erbjuda personliga, skräddarsydda
rekommendationer och i slutändan en mer effektiv
inkasseringsprocess.
Ökande risk för inansiell exkludering
I takt med att användandet av inansiella tjänster ökar
över hela Europa, blir konsekvenserna av att
exkluderas från det inansiella systemet ännu mer
allvarliga. De som utesluts från det inansiella
ekosystemet riskerar nämligen att ytterligare
exkluderas socialt samt uppleva potentiella
svårigheter att utföra regelbundna betalningar och
därmed ta sig ur skuldspiralen. Den totala nivån på
efterskottsbetalningar i EU-länder ökar, vilket ger
indikationer på att allt ler hushåll är på väg att bli
överbelånade. På grund av den svåra situation som
många europeiska hushåll beinner sig i så har
volymerna av förfallna fodringar ökat.
Handeln med förfallna fodringar förväntas uppgå till
ett uppskattat nominellt värde på över 100 miljarder
EUR under 2022 och förväntas ligga på höga nivåer
under lera år framöver. Dessutom kommer ler
konsumenter troligtvis att vara sårbara på grund av
covid-19 under 2022 i takt med att restriktionerna
släpper och att de statliga stödprogrammen avslutas.
Kundernas förändrade omständigheter gör det än mer
viktigt att ge kunderna rätt verktyg och stöd för att
betala av sina lån på ett hållbart sätt.
Om Hoist Finance - Trender
20
Vår marknadsposition
Köpare av skuldportföljer utgörs av bolag med affärsmodeller som fokuserar på att förvärva skulder, kredithanteringsbolag och
företag som både inkasserar lån som ägs av andra samt lån som de förvärvar och äger själva. Dessutom är vissa bolag passiva
skuldköpare — investerare som köper och säljer vidare portföljer, men inte själva aktivt bedriver inkasseringsverksamhet.
Hoist Finance har i över 20 år varit helt inriktat på att förvärva portföljer med förfallna fordringar. Detta skiljer Hoist Finance från
många av konkurrenterna, som har utvecklats ur rena inkassoföretag (inkasso för tredje part). Vi har ett komplett
kredithanteringserbjudande och erbjuder även banktjänster. Flera av våra närmaste konkurrenter inom
kredithanteringsbranschen inns huvudsakligen inom gruppen integrerade kredithanteringslösningar.
Fullservicebolag
med
integrerade
lösningar
Större branschaktörer med integrerade kredithanteringsplattformar i lera länder
Utvecklar kompetens genom bolagsförvärv
Konkurrerar med aktörer med större volymer, men undviker att konkurrera med private equity-bolag.
Fokus på
speciika
tillgångsklasser
Mindre, mer specialiserade bolag som inriktar sig på speciika tillgångsklasser
Verkar oftast på en eller ett mindre antal nationella marknader
Uppköpskandidater för fullservicebolagen
Bankmodellen Aktörer som använder sig av bankmodellen för att inansiera sina förvärv
Väl positionerade att hantera mer komplexa tillgångar (icke-kreditförsämrade-, företags- och
Unlikely to Pay-fordringar).
Icke
kapitalkrävande
Fokus på kundrelationer med lägre kapitaltillgångar
Kompletterar ibland kredithanteringsintäkter med vissa portföljförvärv
Söker strategiska partners: säljande banker, investerare, värdepapperisering etc.
Private equity-
fonder
Mycket stora investerare som vanligtvis fokuserar på ett mindre antal transaktioner med högt värde
Kan förvärva kredithanteringsplattformar, men ser på dem mer som en parallell investering
Oftast mest aktiva inom mindre och medelstora företag, företag och säkerställda förfallna fordringar
Marknadslandskapet för köpare av skuldportföljer
Om Hoist Finance - Trender
21
Våra partners
Hoist Finance erbjuder banker och inansiella institutioner lösningar för kredithantering. Solid erfarenhet, kunskap om den
regulatoriska miljön och närvaro på tretton europeiska marknader gör att vi kan erbjuda banker och inansiella institutioner
omfattande stöd med skuldsaneringslösningar. Vi har ett komplett kredithanteringserbjudande som stöttar våra kunder genom
kreditriskcykelns olika stadier. Strikta rutiner och processer gör att alla kunder behandlas rättvist samtidigt som vi uppfyller den
säljande bankens krav på regelefterlevnad.
För att säkerställa att vi kan stödja banker och inansiella institutioner i olika stadier av kreditriskcykeln har vi expanderat till
säkerställda tillgångsslag. Detta gör oss mer konkurrenskraftiga gentemot andra aktörer som erbjuder integrerade
kredithanteringsplattformar på olika nationella marknader. Vi fortsätter att fokusera på våra beintliga, prioriterade marknader,
och expanderar de plattformar vi redan etablerat. Strikta rutiner och processer som regleras av Finansinspektionen gör att alla
kunder behandlas rättvist samtidigt som vi uppfyller den säljande bankens krav på regelefterlevnad.
Portföljer
Hoist Finance huvudsakliga investeringar har gjorts och görs fortfarande inom icke-säkerställda förfallna fordringar. Förfallna
lån (NPL) är lån som troligtvis kommer att leda till kreditförluster, inklusive individuellt värderade kreditförsämrade fordringar,
portföljfordringar som förfallit till betalning sedan mer än 60 dagar samt omstrukturerade portföljfordringar. Hoist Finance
förvärvar primärt lån som är kreditförsämrade vid redovisningstillfället. De lesta portföljer som Hoist Finance förvärvat
historiskt har innehållit tertiära fordringar som varit förfallna i mellan två till fem år. På senare år har vi förvärvat nyare fordringar
allt eftersom lånemarknaden utvecklats.
Om Hoist Finance - Våra partners
22
Tillgångar
Förfallna lån (NPL) är lån som troligtvis kommer att leda till kreditförluster, inklusive individuellt värderade kreditförsämrade
fordringar, portföljfordringar som förfallit till betalning sedan mer än 60 dagar samt omstrukturerade portföljfordringar. Hoist
Finance förvärvar primärt lån som är kreditförsämrade vid redovisningstillfället.
Vår portfölj består av tre huvudsakliga tillgångsslag, med fokus på konsumenter och små- och medelstora företag:
Icke-säkerställda förfallna fordringar: ett icke-säkerställt lån är ett lån som utgivits enbart med stöd av låntagarens
kreditvärdighet och en eventuell borgensman, snarare än någon typ av säkerhet.
Säkerställda förfallna fordringar: Ett lån där låntagaren ställt tillgångar som säkerhet för lånet, vanligtvis bolån vilket
innebär att det klassiiceras som ett säkerställt lån med betalningsskyldighet till långivaren.
Icke-kreditförsämrade fordringar: Lån som förfallit till betalning sedan mindre än 90 dagar.
Bokfört värde, NPL-portföljer
SEK miljarder
Icke-säkerställda förfallna fordringar Säkerställda förfallna fordringar Icke-kreditförsämrade fordringar
25
20
15
10
5
0
2017 2018 2019 2020 2021
Om Hoist Finance - Tillgångar
23
Strategier för köp av skuldportföljer
Hoist Finance investerar i icke-säkerställda och säkerställda förfallna fordringar från konsumenter och små- och medelstora
företag. Expansion inom säkerställda förvärv på beintliga marknader är ett strategiskt fokusområde. Denna typ av
investeringar har dessutom en lägre riskvikt än icke-säkerställda konsumentportföljer. Vårt långsiktiga fokus tillsammans med
lexibla och skräddarsydda produkter gör att vi utvecklat den kompetens som krävs för att strukturera och utföra komplexa
transaktioner. En vägledande princip har alltid varit att utöva försiktighet i samband med budgivning på låneportföljer.Hoist
Finance utvärderings- och analysverktyg för potentiella förvärv gör att vi kan prognostisera framtida kassalöden och
inkasseringskostnader över en tidshorisont på 15 år.
Vår erfarenhet, kunskap och närvaro i inansbranschen utgör grunden för vår förvärvsstrategi: fokus på fordringar från banker,
en anpassad och lexibel affärsmodell och en diversiierad geograisk proil:
Fordringar från banker
Hög kvalitet på de ursprungliga fordringarna med låg risk i återbetalningsproilen.
Större lånebelopp än för lån som ej härstammar från bank.
Långsiktiga och stabila kassalöden.
Diversiierade tillgångsslag
Flexibilitet att förvärva de lesta typer av fordringar gentemot konsumenter och små- och medelstora företagfrån banker
och andra inansiella institutioner
Ökad andel säkerställda förfallna fordringar under senare år.
Diversiierad geograisk proil
Minska exponering mot enskilda marknader både avseende risk och ursprung.
Jämnare löde av investeringsmöjligheter.
Förbättrat erbjudande till banker och andra inansiella institutioner.
Om Hoist Finance - Portföljförvärv
24
Transaktionsmarknaden 2021
Transaktionsvolymerna för NPL ökade under 2021 jämfört med 2020. Det är en följd av minskade portföljförsäljningar orsakat av
covid-19-pandemin. Under 2021 var Italien fortsatt Europas mest aktiva NPL-marknad i fråga om transaktionsvolymer. Året 2021
var ett mycket aktivt år på den grekiska marknaden. I Spanien genomfördes huvudsakligen transaktioner som senarelagts till
2021 från 2020. De totala transaktionsvolymerna i Storbritannien ökade markant under 2021, men antalet större transaktioner
var begränsade. Frankrike uppvisade lägre transaktionsvolymer jämfört med Italien, Spanien och Grekland, men
transaktionsvolymerna ökade stadigt under 2021.
Hoist Finance förvärvade NPL-volymer
SEK miljarder
Grekisk portfölj (signerad sent i december 2021) Förvärvad volym NPL-portföljer
7
6
5
4
3
2
1
0
2017 2018 2019 2020 2021
04.3
06.9
06.0
01.8
1.1
3.6
Reglerat av Finansinspektionen
Hoist Finance är ett reglerat kreditmarknadsbolag och har stått under Finansinspektionens tillsyn sedan 1996. Detta har gett
oss tillgång till kostnadseffektiv inansiering via bankinlåning, vilket innebär en kostnadsfördel relativt våra branschkollegor.
Detta är också värdefullt i kommersiella sammanhang och är en kvalitetsstämpel givet de omfattande regulatoriska krav en
banklicens medför.
Om Hoist Finance - Portföljförvärv
25
Exempel från verksamheten
En partner berättar
Vad värdesätter du när du säljer låneportföljer?
När vi säljer låneportföljer fokuserar vi på att skapa en rättvis process för alla investerare och prioriterar en erfaren partner som
kan försäkra att våra kunder behandlas rättvist. Vi förbinder oss att säkerställa en strukturerad och konkurrenskraftig process,
med hög kvalitet i informationslödet och en bra balans mellan pris och villkor i avtalet.
Hur länge har du samarbetat med Hoist Finance?
Vi har samarbetat med Hoist Finance sedan 2011.
Hur har du upplevt samarbetet med Hoist Finance?
Hoist Finance har solid kunskap av inkasseringsbranschen i Europa. De har uppvisat mycket hög professionalitet och ett starkt
engagemang i samarbetet med oss.
Är Hoist Finance speciellt bra på att ta hand om sina kunder?
Jag skulle säga ja. Hitintills har vi sålt mer än 15 förfallna fordringsportföljer till Hoist Finance (inklusive enstaka portföljer och
överlåtelse av fordringar löpande) och vi har aldrig fått något krav från en tidigare Santander-kund. Detta innebär att Hoist
Finance värdesätter våra slutkunders integritet och säkerhet.
Om Hoist Finance - Portföljförvärv
26
Våra kunder
Hoist Finance kunder är privatpersoner och mindre och medelstora företag med förfallna lån eller icke-kreditförsämrade
fordringar. Vi bistår kunder genom att skapa hållbara återbetalningsplaner som hjälper dem tillbaka in i det inansiella
ekosystemet.
Hoist Finance erbjuder även kunder i Sverige, Tyskland och Storbritannien sparkonton med fast och rörlig ränta. Hoist Finance
inlåningskunder skyddas av en insättningsgaranti, som i Sverige motsvarar 1050000 kr.
Hur vi arbetar med kunder
Hoist Finance har många års erfarenhet av att hjälpa individer att komma tillbaka på fötter och återfå kontrollen över sin
ekonomi.Vi vet att inte alla kunder är lika villiga eller kapabla att återbetala sina skulder, och genom årens lopp har vi lärt oss
förstå de hinder som våra kunder stöter på. Vi erbjuder därför skräddarsydda lösningar som grundar sig på kundernas
individuella omständigheter och strävar efter att göra våra kunders intressen till en hörnsten i de gemensamma lösningar vi
eftersträvar. När en kund kontaktar Hoist Finance kan de lita på att de blir bemötta på ett respektfullt, humant och etiskt sätt,
med skräddarsydda lösningar och lättförstålig kommunikation. Vi håller oss till våra värderingar, vår vision och vår affärsidé,
vilket vi har sett förbättrar inkasseringsförmågan över tid och att resultatet blir bättre för alla parter.
Om Hoist Finance - Strategi och målsättningar
27
Inkasseringsprocessen
Våra agenter kontaktar kunder per telefon, brev, mejl, och ibland genom personliga besök för att förhandla fram en
återbetalningsplan. Målsättningen är att uppnå tillmötesgående lösningar när det är möjligt, vilket innebär att vi hjälper våra
kunder att utforma realistiska och hållbara återbetalningsplaner som är skräddarsydda för deras speciika inansiella situation.
Om det inte inns förutsättningar för en ömsesidig överenskommelse, så övergår ärendet i en legal process. Vi är konsekventa i
inställningen till våra kunder, oavsett om det rör sig om en tillmötesgående avbetalningsplan eller en legal
återbetalningslösning.
Om Hoist Finance - Våra kunder
28
Bästa möjliga kundupplevelse
Kundupplevelsen – självutvärdering
En viktig del av framgångsrik inkassering bygger på vår förmåga att skapa tillit hos våra kunder.För att kontinuerligt kunna
förbättra våra kundinteraktioner har vi utformat ett ramverk och en process som mäter kundupplevelsen i en
självutvärderingsenkät i samband med speciika kundinteraktioner. Detta har testats framgångsrikt på utvalda marknader under
2021 och kommer att implementeras brett under 2022.
Principer för utsatta kunder
Hur vi behandlar utsatta kunder är en viktig aspekt av verksamheten som har ökat i betydelse under covid-19-pandemin.
Utsatthet har sitt ursprung i individuella omständigheter som psykisk ohälsa, långtidssjukdom eller negativa ekonomiska
händelser.Att behandla kunder med omsorg kan förbättra deras välmående, hjälpa oss att utveckla hållbara rutiner och minska
klagomålen.Det är avgörande att vi har effektiva processer på plats som identiierar tecken på potentiell utsatthet och hur det
påverkar kundens återbetalningsförmåga. Under 2021 uppdaterade vi deinitionen av och grundregler för utsatta kunder, och
införde enhetliga metoder för arbetet med utsatthet på alla marknader.
Klagomål från kunder
En väl fungerande process för hur vi hanterar klagomål ger kunderna medel att bevaka sina egna intressen. Det är vår
koncernpolicy att informera kunder på ett bra sätt om hur vi hanterar klagomål och hur kunden kan framföra
ettklagomål.Kunderna informeras också om eventuella riktlinjer som kan erhållas från externa konsumentorganisationer och
lokala myndigheter som ger ut riktlinjer till konsumenter.
Om Hoist Finance - Kundupplevelse
29
Exempel från verksamheten
En kund berättar
Kan du beskriva din situation när Hoist Finance först kontaktade dig?
Till att börja med hade jag inte tillräckligt med pengar för att klara av Hoist Finance begäran. Jag behövde vänta tills en annan
inansiell transaktion hade avslutats innan jag kunde göra ett återbetalningsförslag. Att ni hade möjlighet att vänta på mig var
avgörande för att jag skulle kunna hitta en bra lösning.
Hur hamnade du i din inansiella situation?
Jag hade mer än ett påbörjat fall (inte bara med ert bolag), och hamnade i ekonomiska svårigheter efter inanskrisen 2008 när
jag var egenföretagare.
Hur blev du behandlad av våra kundansvariga?
Min erfarenhet var helt och hållet positiv: Jag kände empati och respekt från Hoist Finance kontaktperson trots
omständigheterna. Kommunikationen var också mycket tydlig och de personer som svarade på mina telefonsamtal var artiga,
vilket var mycket viktigt för mig.
Fick du det stöd du behövde?
Jag presenterade ett förslag på en återbetalningsplan som inkasseraren sedan lämnade in. Senare kontaktade de mig per mejl
och bekräftade att planen blivit godkänd. Ni har varit lexibla inom de satta gränserna, och från min sida så tror jag att jag hållit
mig exakt till överenskommelsen vi gjorde.
Har du några råd du skulle vilja ge andra personer i en liknande situation?
Bland de kredithanteringsbolag jag hört talas om och som jag haft att göra med i andra fall, så har ni varit det mest
professionella. Samarbetet är avgörande eftersom kunden redan är väldigt stressad när man kontaktar dem. Om jag skulle höra
någon prata om Hoist Finance, så skulle jag beskriva mina positiva erfarenheter och säga att man kan lita på att ni skulle
komma fram till en bra lösning.
Om Hoist Finance - En kund berättar
30
Datadriven verksamhet
Under 2021 ökade vi vårt fokus på digitala lösningar och automation och fortsatte arbetet med att förbättra våra
inkasseringsprocesser. Vi gör detta för att öka effektiviteten och uppnå best practice på alla marknader, från tillmötesgående
lösningar till rättsprocesser.
På Hoist Finance tror vi att framtidens inkassering innebär att tillhandahålla den kommunikation och de betalningslösningar
som bäst passar varje kunds behov, vilket återspeglas i vår digitala strategi. När en kund kontaktar oss erbjuder vi möjligheten
att välja vilken kanal kunden vill hantera ärendet i. När vi söker upp kunder, visar vår data hur och när vi ska kontakta dem och
vilka betalningslösningar de har råd med. Fler kunder använde vår självbetjäningsportal förra året, samtidigt som
kundnöjdheten ökade och inkasseringskostnaderna minskade. Med vår plattform för kundsupport kan kunderna själva
utvärdera sin inansiella situation och få råd om hur de kan förbättra sin ekonomi, minska sina utgifter och identiiera vilka
sociala förmåner de har rätt till.
Koncernens datamodell ökar effektiviteten
Hoist Finance koncernövergripande datamodell gör det möjligt att göra storskaliga analyser och utforma rapporter på ett och
samma ställe, vilket förbättrar inkasseringsresultaten och minskar kostnaderna. Våra kundkontaktcenter kan svara på frågor live
och webbportalen använder visualiserad realtidsdata. Koncernens datamodell möjliggör mer strukturerad uppföljning av
nyckeltal, samt mer detaljerade jämförelser för koncerngemensam kunskapsdelning och kontinuerliga förbättringar. Datan
används för att visa hur mycket en kund har råd att betala kombinerat med kundens betalningsproil för att förbättra
inkasseringsprocessen och minska kostnaderna.
Rules Engine stöder konvertering
Vi drar kontinuerligt nytta av teknologi och utvecklar en kultur med datadrivna beslutsprocesser. Hoist Finance Rules Engine
(NEO) skapar automatiserade strategiska beslut på grundval av omfattande data. Regelmotorn deinierar dagligen
nästkommande bästa aktivitet för var och en av våra kunder genom att välja vilka kunder vi ska kontakta, vilken kanal vi ska
använda, och vilket budskap vi ska förmedla. Genom att utnyttja data i vårt beslutsfattande hjälper Rules Engine oss att göra
parallella tester som optimerar inkasseringsnivån.
Om Hoist Finance - Datadriven verksamhet
31
Ett komplett spektrum av självbetjäningstjänster för våra kunder
Under 2021 lanserade Hoist Finance ett komplett spektrum självbetjäningstjänster för våra kunder.
Möt den iktiva kunden Sandra, en ny tysk kund med ett icke-säkerställt lån.
Vi kontaktar först Sandra via brev, SMS eller mejl och erbjuder henne att skapa ett onlinekonto. Vår nya digitala
registreringsprocess ökar effektiviteten i onboarding-processen med 25 procent, samtidigt som den är säkrare och förbättrar
kundkommunikationen genom att registrera och bekräfta kontaktuppgifter.
Baserat på vår dataanalys, föreslår vi en betalningsplan som är skräddarsydd för Sandras inansiella situation. Precis som för 25
procent av andra kunder så väljer hon den betalningsplan vi rekommenderar. Även om Sandra kunde ha använt nya digitala
betalningslösningar som Blik, PayPal, Apple Pay eller Google Pay, så valde hon att betala manuellt varje månad.
Nästföljande månad får Sandra en påminnelse per SMS med en engångslänk som ger henne snabb tillgång till en modell där
hon kan göra sin månatliga avbetalning på mindre än en minut. Om några månader får Sandra ett mejl som föreslår en
genomgång av hennes plan, med ett nytt belopp som visar på fördelarna med att öka betalningarna. Hon blir därmed skuldfri
snabbare samtidigt som hon har möjlighet att ändra planen när hon vill. Den nya föreslagna betalningsplanen har hitintills lett
till en konverteringsgrad på 35 procent.
Om Sandra har några frågor så kan chatbotten hjälpa henne dygnet runt. Men hon kan också alltid välja att använda vår
assisterade tjänst i ett av våra kontaktcentrum om hon föredrar det.
Om Hoist Finance - Ett komplett spektrum av erbjudanden för självbetjäning för kunder
32
Våra medarbetare och vår kultur
Hoist Finance strävar efter att vara den bästa arbetsplatsen i branschen. Våra medarbetare är organisationens hjärta och vi är
stolta över att vara ett kulturfokuserat företag. Vi vill erbjuda branschens bästa arbetsmiljö och lika möjligheter för att alla ska
kunna utvecklas, och vi är övertygade om att en investering i våra medarbetare är en investering i kundupplevelsen och
kundernas ekonomiska frihet.
Vår organisatoriska struktur består av tydligt deinierade processer med tydliga roller och ansvarsområden som fokuserar på att
arbeta effektivt tillsammans som ett enhetligt bolag anpassat efter lokala förhållanden.
Det är alltid viktigt att fokusera på de fördelar som inns med att vara ett stort bolag, och på många
sätt har detta blivit tydligare under pandemin. Det innebär inte att en modell passar för alla. De
lösningar som skapas på koncernnivå behöver anpassas till lokala marknader. Det inns stora
skillnader mellan våra marknader som man behöver ta hänsyn till, som till exempel regleringar,
kultur och olika sätt att tala med våra kunder. Vi behöver ägna lika mycket uppmärksamhet åt både
lokala som globala behov och möjligheter.
Per Anders Fasth, VD
Medarbetarnas hälsa och välbeinnande
Medarbetarnas psykiska hälsa och välbeinnande har varit kärnan i vår hantering av covid-19. Vi har bland annat tagit fram
lertalet utbildningar för hur man arbetar effektivt i en hybrid arbetsmodell. Den hybrida arbetsmodellen gör att medarbetarna
har mer lexibilitet och bättre kan bibehålla en god arbetslivsbalans, och vi tar ansvar genom att erbjuda ett ramverk där
medarbetarna får stöd och känner att vi litar på dem. Vi har också utvecklat verktyg och utbildningar för att identiiera om
medarbetare är drabbade av psykisk ohälsa så att våra ledare och chefer kan ge stöd och råd.
När pandemin bröt ut i början på 2020 behövde vi snabbt anpassa oss till en ny verklighet. För att kunna förändra den fysiska
kultur vi var vana vid skapade ledningsgrupperna på Hoist Finance digitala stormöten, träffar, samtal, videosamtal, och
aktiviteter såsom gästföreläsningar om psykiskt välbeinnande, digitala teambuilding-möten och stresshanteringskurser. Hoist
Finance hantering av pandemin har ökat medarbetarnas lojalitet, produktivitet och engagemang, vilket en nyligen genomförd
intern undersökning bekräftade. Även om situationen har hanterats olika snabbt på våra marknader beroende på lokala
rekommendationer, så har vi varit konsekventa i vår kommunikation och vårt stöd till medarbetarna.
Om Hoist Finance - Våra medarbetare
33
Kompetensutveckling
I en värld i snabb digitalisering och förändring är medarbetarnas kompetens och välbeinnande ett viktigt fokusområde. Vi
utvecklar kontinuerligt teknologi för att skapa en stimulerande och innovativ miljö som försäkrar att våra medarbetare har
möjlighet att utvecklas. Digitala utbildningar har blivit ett allt viktigare kompetensområde för att stötta medarbetarna under
övergången till hybrida arbetssätt och en ny verksamhetsstruktur.
Under 2021 lanserade Hoist Finance en ny inlärningsplattform som uppmuntrar till nyikenhet och utveckling.
Inlärningsplattformen fokuserar på personlig utveckling med teman som Hälsa & välbeinnande och Ekonomi för chefer inom
icke-inansiella funktioner.
Vi har också lyttat våra obligatoriska utbildningar till den nya plattformen Youniverse, vilket skapar en lättillgänglig digital
upplevelse med nytt innehåll. Under 2021 fullbordade 96 procent av medarbetarna över hela koncernen vår obligatoriska
utbildningar, och 19 278 utbildningstimmar registrerades totalt, vilket innebär ett genomsnitt på 12 timmar per medarbetare.
Vi har fortsatt att investera i våra medarbetare genom att introducera en talangmodul i våra nya digitaliserade
utvecklingssamtal, vilket förstärker dialogen mellan chefer och medarbetare och stöder individuell utveckling, vilket i sin tur
hjälper oss att behåller talanger och förtydligar planeringen för nyrekrytering av beintliga positioner under 2022. Nuvarande
och framtida medarbetare kommer att ha tillgång till tydliga karriärvägar och utvecklingsprogram, samt möjligheter för
rörlighet mellan funktioner och länder. Under 2021 deltog 100 procent av medarbetarna regelbundet i karriär- och
utvecklingssamtal.
Exempel från verksamheten:
”Mental Health Week” i
Storbritannien
Läs mer om exempel och berättelser kring
aktiviteter 2021 för att stärka vårt arbete
kring välmående, mångfald och
jämställdhet här.
Om Hoist Finance - Våra medarbetare
34
Mångfald och lika möjligheter
Hoist Finance anser att alla människor har lika värde och rätt till lika behandling, lika arbetsvillkor och lika kompetensutveckling
och professionell utveckling, vilket ligger till grund för allt vårt arbete för våra medarbetare. Vårt fokus på att främja och
bibehålla en kultur som bygger på mångfald och inkludering stöds av vår Mångfaldspolicy. Ersättningsnivåer baseras på
branschstandarden, lokala marknadsförhållanden och kollektivavtal och utvärderas årligen.
Vår Kommitté för mångfald och inkludering består av representanter från hela koncernen med den gemensamma
målsättningen att identiiera våra utmaningar och möjligheter, och deiniera lösningar som förbättrar vår kultur överlag. Under
2021 identiierade kommittén fokusområden för mångfaldsarbetet och relaterade aktiviteter, som behovet för utbildningar
kring omedvetna fördomar, mer transparenta rekryteringsprocesser och ler samtal kring genusbalansen i ledningsgruppen.
Handlingsplanen granskas för närvarande och inkluderar bland annat avlägsnandet av personnamn på meritförteckningar och i
samband med intervjuer, samt årliga utbildningar och stöddokument relaterat till vårt mångfaldsarbete.
Great Place to Work®
För att kunna mäta utvecklingen av vår företagskultur och arbetsmiljö över tid inledde vi 2016 ett samarbete med företaget
Great Place to Work.Great Place to Work genomför en av världens största medarbetarundersökningar och rankingprogram,
och erbjuder verktyg som stöder och prioriterar utvecklingsområden och hjälper företag förstå medarbetarnas upplevelse av
bolaget.Undersökningen mäter också hur långt Hoist Finance har kommit i implementeringen av bolagets värderingar.
Under 2021 certiierades Hoist Finance som Great Place to Work i 8 av de 12 länder där vi har medarbetare, och vi är rankade i
Sverige och Italien, vilket innebär att vi har presterar högt jämfört med liknande bolag på dessa marknader. Läs mer om
resultaten i GPTW-medarbetarundersökningen för 2021 i vår Hållbarhetsrappertering.
Exempel från
verksamheten: Jämställdhet
med inspiration från rugby
Läs mer om exempel och berättelser
kring aktiviteter 2021 för att stärka vårt
arbete kring välmående, mångfald och
jämställdhet här.
Om Hoist Finance - Våra medarbetare
35
Visselblåsarfunktion
Hoist Finance uppmuntrar medarbetare att rapportera oegentligheter och oetiskt eller olagligt beteende genom en
visselblåsarfunktion. Visselblåsarpolicyn tydliggör att alla former av trakasserier, inklusive sexuellt ofredande, mobbning
och/eller repressalier är oacceptabelt på Hoist Finance. Tillvägagångssättet för att använda vår visselblåsarfunktion ingår i våra
årliga digitala utbildningar riktade till alla medarbetare.
Hoist Finance visselblåsarfunktion erbjuds genom en oberoende extern leverantör och består av ett digitalt krypterat system
som är tillgängligt dygnet runt för alla Hoist Finance medarbetare på sju olika språk. Alla medarbetare har tillgång till systemet
och kan rapportera incidenter anonymt, och alla frågor som lyfts behandlas strikt konidentiellt vilket försäkrar att ingen
medarbetare bestraffas eller utsätts för repressalier för att de lyfter en fråga. Endast utvalda individer har tillgång till de
meddelanden vi tar emot i visselblåsartjänsten och alla rapporter hanteras från fall till fall. Om en undersökning behöver
inledas så tas de nödvändiga stegen internt eller rapporteras till externa myndigheter vid behov.
Om Hoist Finance - Våra medarbetare
36
Våra medarbetare i siffror
Per 31 december 2021 hade Hoist Finance 1544 medarbetare i 12 länder. Ytterligare data kring våra medarbetare presenteras
nedan baserat på det totala antalet medarbetare, omräknat till heltidsekvivalenter, i varje kategori per 31 december 2021, om
inget annat anges. Information om fördelningen av medarbetare per marknad återinns under not 9.
De lesta av våra medarbetare är heltidsanställda, men ett antal anställda har deltidskontrakt. Flera av Hoist Finance
deltidsanställda arbetar i våra kundcenter där många kombinerar arbete med studier. En annan faktor för att arbeta deltid är att
också arbeta med barnomsorg i hemmet.
Information om anställda och andra
medarbetare
Totalt
2021
Kvinnor
2021
Män
2021
Totalt
2020
Kvinnor
2020
Män
2020
Totalt antal anställda (heltidsekvivalenter) 1544 905 639 1631 979 652
Totalt antal anställda (inräkning)     1733       1069      664      1798         1122      676
Genomsnittligt antal anställda, 2021 1586 942 644 1615 949 666
Totalt antal anställda med permanenta
kontrakt
1349 793 556 - - -
Totalt antal anställda med temporära kontrakt 195 113 82 - - -
Totalt antal anställda med heltidskontrakt 1219 650 569 - - -
Totalt antal anställda med deltidskontrakt 325 255 70 - - -
Totalt antal anställda i konsultroller 51,5 - - - - -
Mångfald
Olika mättal för mångfald presenteras nedan. All data presenteras på basis av det totala antalet medarbetare. Anledningen till
att vi använder antalet omräknat till heltidsekvivalenter ovan, och det totala antalet medarbetare nedan, är att omräkningen till
heltidsekvivalenter är mer intressant för att utvärdera effektivitet medan totala antalet anställda är mer intressant för att
analysera demograi och mångfald. Mer information om mångfald i moderbolagets styrelse återinns här.
Förutom information gällande mångfald bland medarbetarna, ledningen och styrelsen så registrerar vi också skillnader i
lönesättning och föräldraledighet mellan könen över tid för att mäta vår utveckling. Som framgår i nedanstående tabell är
kvinnors löner lägre än mäns, vilket huvudsakligen beror på att det kvinnor är underrepresenterade i ledande positioner. Under
2021 var 1 645 av Hoist Finance medarbetare berättigade till föräldraledighet, och 100 medarbetare påbörjade sin
föräldraledighet. Av dessa medarbetare var 80 kvinnor och 20 män.
Mångfald hos styrelse, ledning och medarbetare: genusfördelning 2021 2020 2019
Medarbetare 62% 62% 59%
Chefspositioner 48% 53% 45%
Ledande befattningshavare 45% - -
Moderbolagets styrelse 25% 57% 50%
Ratio; medianlön för kvinnliga medarbetare: medianlön för manliga medarbetare 0,85:1 - -
Åldersfördelning bland medarbetare och chefer Medarbetare 2021 Chefspositioner 2021
<30 17% 4%
30-50 71% 79%
>50 12% 17%
Om Hoist Finance - Medarbetare i siffror
37
Personalomsättning och sjukfrånvaro
Personalomsättningen för 2021 presenteras nedan. Den gradvis minskande personalomsättningen sedan 2019 beror
huvudsakligen på vår hantering av pandemin där vi erbjudit ler möjligheter att arbeta i en hybrid modell. Under 2021 var 60
procent av nyanställda medarbetare kvinnor, och 40 procent var män. Uppdelat på ålder så var 26 procent av dessa
nyanställda medarbetare under 30 år gamla, 63 procent var mellan 30-50 år gamla, och 11 procent var över 50 år gamla.
Som utvecklingen nedan visar har den kortsiktiga sjukfrånvaron ökat sedan 2020, men är ändå lägre än före covid-19.
Anledningen till den högre siffran 2021 jämfört med 2020 var att ler återgick till kontoret medan många enbart arbetade
hemifrån under 2020. Under 2021 rapporterades en arbetsskada bland samtliga medarbetare.
Personalomsättning och sjukfrånvaro 2021 2020 2019
Personalomsättning 25,5% 26,3% 29,9%
Sjukfrånvaro 2,85% 2,62% 3,31%
Om Hoist Finance - Medarbetare i siffror
38
Riskhantering
Hoist Finance kärnverksamhet är att förvärva och förvalta förfallna låneportföljer, vilket innebär att vi är exponerade för
kreditrisker. Att vara ett reglerat kreditmarknadsbolag under Finansinspektionens tillsyn gör det ännu viktigare att ha goda
insikter i och effektivt hanteras alla de risker som vi som företag utsätts för.
Ramverk för riskhantering
Målen för Hoist Finance riskhantering är att:
Öka medvetenheten om bolagets totala riskbild genom att identiiera, analysera, mäta, kontrollera och rapportera risker.
Underlätta och försäkra sund och säker affärsutveckling.
Säkra företagets överlevnad genom att upprätthålla tillräckliga kapital- och likviditetsnivåer.
Detta skapar och upprätthåller i sin tur förtroendet för Hoist Finance bland våra intressenter och gör att vi skapar hållbart
aktieägarvärde.För att uppfylla dessa mål har styrelsen antagit policys och strategier för hur företaget ska hantera, analysera,
kontrollera och rapportera risker i den dagliga verksamheten, vilket utgör ramverket för riskhanteringen.
Hoist Finance kärnverksamhet och riskstrategi är att generera avkastning genom kontrollerad kreditriskexponering mot
förvärvade fordringsportföljer. Denna typ av kreditrisk är något vi aktivt eftersträvar. Andra typer av risker, som operativa risker
och marknadsrisker, är oönskade men ibland oundvikliga. De minimeras dock så långt det är ekonomiskt möjligt.
För att säkra företagets överlevnad beräknar vi riskkapaciteten, vilken består av våra kapital och likviditetsbuffertar.
Riskkapaciteten för kapital utgörs av skillnaden mellan faktiska kapitalnivåer och regulatoriska miniminivåer, och visar vår
förmåga att absorbera förluster innan kritiska nivåer uppnås. Riskkapaciteten för likviditet motsvarar storleken på det
likviditetsutlöde som Hoist Finance kan hantera utan att bryta mot lagstadgade minimikrav.
Med utgångspunkt i riskkapaciteten beslutar styrelsen om Hoist Finance riskkapacitet. Genom att väga möjlig avkastning mot
potentiella risker kan styrelsen besluta en lämplig nivå för Hoist Finance risker och avkastning. Hoist Finance riskkapacitet
ligger till grund för affärsbeslut och de risklimiter som tillämpas i den dagliga verksamheten, samt vid uppföljning av riskerna.
Koncernens riskkontrollfunktion följer kontinuerligt upp att Hoist Finance inte tar några risker som överstiger den beslutade
riskkapaciteten eller de limiter som satts.
Om Hoist Finance - Riskhantering
39
Tre försvarslinjer
Hoist Finance riskhantering bygger på en sund riskkultur, en effektiv operativ struktur med tydliga policys och riktlinjer och
transparent rapportering och uppföljning. Styrelsens riskpolicy fastställer ramar, roller och ansvar för riskhanteringen samt
riktlinjer som säkerställer att det inns tillräckligt kapital och likviditet för att klara ekonomiska motgångar.
Hoist Finance riskhantering följer roll- och ansvarsfördelningen enligt de tre försvarslinjer som beskrivs i
Bolagsstyrningsrapporten.
Riskkultur
Inom Hoist Finance inns en djup insikt om att en sund riskkultur är avgörande för effektiv riskhantering. Därför arbetar vi
strukturerat för att stödja och främja en god riskkultur inom bolaget. Hoist Finance deinierar god riskkultur som:
Transparens, där information delas i möjligaste mån och kommunikation och återkoppling ges klart, koncist och i
konstruktiv anda.
Teamwork, där det är högt i tak och det är lätt att dela med sig och lära av sina erfarenheter, såväl framgångar som
misslyckanden.
Balans mellan risk och avkastning, där alla beslut och överväganden beaktar både den risk och den avkastning som
beslutet innebär. Bolaget anser att konstruktiva diskussioner kring risk och avkastning är av yttersta vikt för att fatta
brabeslut gällande våra affärsmöjligheter.
Sund incidenthantering, där incidenter rapporteras, analyseras och åtgärder vidtas för att minska risker så länge det är
ekonomiskt försvarbart. En lärande och sund riskkultur bidrar till att alla lär sig av sina misstag i en kontinuerlig
förbättringsprocess.
Att främja en balanserad riskkultur är ett långsiktigt och kontinuerligt arbete som genomsyrar allt Hoist Finance gör. Interna
regelverk, ersättningssystem och andra incitament, etiska riktlinjer, formella utbildningsinsatser och andra styrmekanismer
inom bolaget utformas så att riskkulturen utvecklas i positiv riktning. Vi förbättrar kontinuerligt riskkulturen och har infört
initiativ som breddar riskhanteringen till att innefatta risker utanför det som tidigare ansågs vara traditionella riskkategorier för
banker. Dess risker inkluderar exempelvis klimatförändringar och medarbetarnas välmående. Arbetet utförs i nära samarbete
med vårt hållbarhetsteam och i aktivt samarbete med Kommittén för affärsetik och hållbarhet.
Säkerhetshantering
Vår hantering av informationssäkerheten fokuserar på att skydda kunddata och affärskritisk information. De regulatoriska
kraven på inansbranschen är höga och framöver så kommer de att öka ytterligare och vi prioriterar därför detta inom Hoist
Finance säkerhetsarbete.
Under året har antalet cyberintrång ökat betydligt i inansbranschen samtidigt som nya intrångsmetoder utvecklats. För att
kunna förhindra nya cyberintrång har vi infört lera initiativ och implementerat olika försvarsmekanismer.
Styrelsen och ledningen har ett kontinuerligt fokus på arbetet med informationssäkerhet. Rapporteringen sker kvartalsvis till
ledningsgruppen och styrelsen, både i fråga om nyckeltal och uppföljning av incidenter, eller speciella projekt.
Säkerhet hanteras i alla tre försvarslager där det första lagret fokuserar på verksamheten, det andra på granskningar och tester
och det tredje på internrevision.
En viktig del av säkerhetshanteringen är att försäkra en hög säkerhetsmedvetenhet bland medarbetarna, och vi har därför
investerat i en ny utbildning och ett nytt verktyg som regelbundet testar och tränar medarbetarnas kunskaper. Resultaten
granskas noggrant för att identiiera brister.
Förutom att skydda affärsverksamheten och våra kunder så vill vi också bidra till en stabil och säker inansmarknad.
Om Hoist Finance - Riskhantering
40
Klimatrisk
Klimatförändringarna påverkar ekonomin som helhet, även värdet på säkerheter och våra kundernas förmåga att återbetala sina
skulder. Andelen investeringar i portföljer där säkerheten utgörs av fastigheter ökar, och vi bevakar noga utvecklingen av våra
säkerheter, inklusive miljö- och klimatrisker. Detta skyddar Hoist Finance mot oförutsedda försämringar i säkerheternas värde
och gör att vi kan bedöma i vilken utsträckning miljöfaktorer utgör en risk för våra kunder.Läs mer om klimatrisk i
Hållbarhetsrapporten.
Riskexponering
De risker som Hoist Finance exponeras för kan delas in i två grupper, dels strategiska risker i relation till omvärlden, dels
verksamhetsrelaterade risker kopplade till Hoist Finance inansiella och operativa verksamhet.
Strategiska risker
Risktyp Riskproil Riskhantering
Konkurrens
Risken att ökad konkurrens om förvärv av
låneportföljer eller erbjudande om
kontoinlåning till allmänheten resulterar i
lägre intjäning för Hoist Finance.
Vad gäller förvärv av
låneportföljer är Hoist
Finance verksamt i ett
lertal europeiska länder,
och i fråga om
kontoinlåning erbjuds detta
i Sverige, Tyskland och
Storbritannien.
Hoist Finance strävar efter att vara
konkurrenskraftigt genom geograisk spridning, en
diversiierad portfölj, effektiv verksamhet och låga
inansieringskostnader.
Regulatoriskt ramverk
Risken för att nya regler skulle ha en
negativ inverkan på Hoist Finance
affärsmodell eller på annat sätt påverka
intjäningen negativt.
Som kreditmarknadsbolag
regleras Hoist Finance av
Finansinspektionen och
lyder under svensk
banklagstiftning. Hoist
Finance efterföljer ock
europeiska bankregler och
påföljande ändringar i
dessa.
Hoist Finance har en regelefterlevnadsfunktion som
arbetar internationellt i alla jurisdiktioner där
bolaget är verksamt. Kommande regelverk bevakas
kontinuerligt ur ett riskanalysperspektiv. Hoist
Finance är även aktivt som remissinstans och yttrar
sig
emellanåt avseende regelverksförslag.
Skatt
Risken att nya eller väsentligt förändrade
produkter inte bedömts korrekt ur ett
moms- eller inkomstskattperspektiv.
Risken att effektiva processer inte införts,
med konsekvensen att inkomstskatt och
moms inte hanteras korrekt.Risken att
Hoist Finance tar över okända
skatteskulder i förvärvade bolag.
Eftersom Hoist Finance är
verksamt i ett större antal
jurisdiktioner i Europa är
komplexiteten gällande
skattefrågor
relativthög.Med hög
komplexitet följer risken att
tolkningar kan vara
inkorrekta.
Det pågår ett kontinuerligt arbete för att säkerställa
en hållbar struktur, inklusive analys av nya
skatteregler och deras inverkan på Hoist Finance
bolagsstruktur.Dessutom pågår ett löpande arbete
för att försäkra att koncernen har de processer och
den kompetens som krävs för att identiiera
skatterisker och förtydliga roller och ansvar för
inkomstskatt och moms.
Om Hoist Finance - Riskhantering
41
Affärsrelaterade inansiella risker
Risktyp Riskproil Riskhantering
Kreditrisk
Risken för förluster på
grund av att en
gäldenär inte betalar
tillbaka nominellt
belopp eller ränta,
eller på annat sätt inte
presterar enligt
överenskommelse.
Kreditrisken avser främst förvärvade förfallna
fordringsportföljer och risken att inkasseringen
blir lägre än prognostiserat. Dessutom
innefattas risken för kreditförluster på
förvärvade fungerande krediter. Andra
kreditriskexponeringar är: (i)
kontantinsättningar hos banker; (ii)
investeringar i räntebärande instrument och
(iii) motpartsrisk avseende valuta- och
räntesäkring.
Kreditrisken i förvärvade fordringsportföljer följs
upp, analyseras och kontrolleras av ledningen i
varje land samt av koncernens
Verksamhetsstyrningsfunktion. Andra kreditrisker
analyseras och hanteras av koncernens
Finansavdelning. Riskkontrollfunktionen analyserar
och kontrollerar kreditriskexponering.
Marknadsrisk
Risker till följd av
negativa rörelser i
växelkurser och räntor.
Den främsta valutarisken beror på att
fordringsportföljerna (tillgångarna), är i EUR,
PLN och GBP medan rapporteringsvalutan är
SEK och majoriteten av skulderna är i SEK.
Förändringar i räntenivåer påverkar
räntenettot.
Marknadsrisker säkras kontinuerligt av koncernens
Finansavdelning och analyseras oberoende av
koncernensRiskkontrollfunktion.
Likviditetsrisk
Risken för svårigheter
att erhålla inansiering
och därmed inte
kunna uppfylla
betalningsåtaganden
på förfallodagen utan
att kostnaden för
betalningsmedel ökar
avsevärt.
Likviditetsrisken är i första hand kopplad till
inlåning från allmänheten och risken att stora
uttag görs med kort varsel. Även ökade krav
på medel ställda som säkerhet för
derivatpositioner och reinansieringsrisk av
beintlig marknadsinansiering kan potentiellt
påverka likviditeten negativt.
Koncernen har en betydande likviditetsreserv för att
täcka potentiella likviditetsutlöden. Hoist Finance
arbetar även aktivt med att diversiiera sina
inansieringskällor.
Operationell risk
Risken för förluster
som uppstår som ett
resultat av otillräckliga
eller fallerade interna
processer, personal,
IT-system eller från
externa händelser,
inklusive juridisk risk
och efterlevnadsrisk.
Det inns operationella risker med allt vi gör.
Typexempel i vår verksamhet är att problem
med IT system eller data leder till att processer
inte fungerar eller att uppgifter inte kan
utföras.
Kategorin operationella risker expanderar brett
på grund av det ökade sambandet med ESG-
relaterade risker som pandemier,
klimatförändringar och inansiell inkludering.
Ramverket för operationella risker uppdateras i
enlighet med detta.
Hoist Finance riskhanteringspolicy är
implementerad för att analysera, kontrollera,
rapportera och begränsa operationella risker som
Hoist Finance är exponerat mot. Under 2021
undersöktes inom RCSA-processen (Risk and
Control Self-Assessment) för första gången om
affärsprocessen medför några ESG-relaterade risker
för att ge input till en hållbarhetsriskutvärdering
som kommer att genomföras 2022.
Hoist Finance har god kapacitet att hantera kriser
och anpassa arbetsmetoderna för att parera
oväntade förändringar.
Hoist Finance fokuserar på att kontinuerligt
förbättra denna förmåga, planering och rätt
utbildning för framtida krishantering.
För mer detaljerad information om Hoist Finance riskhantering se Förvaltningsberättelsen, Not 33 och Hoist Finance Pillar 3 rapport. Dessa inkluderar även kvantitativa
riskmått.
Om Hoist Finance - Riskhantering
42
Vår aktie
Hoist Finance har varit noterat på Nasdaq Stockholms Mid Cap-lista sedan 25 mars 2015. Hoist Finance börsvärde uppgick till
MSEK 2 608 baserat på sista betalkurs som var SEK 29,20 per aktie den 30 december 2021.
Omsättning
Under 2021 omsattes totalt 109 (192) miljoner aktier i Hoist Finance på samtliga marknadsplatser, med en genomsnittlig daglig
handelsvolym på 431 439 (762 275) aktier. Handeln på Nasdaq Stockholm stod för 57,4 procent av den totala omsättningen i
Hoist Finance-aktien.
Hoist Finance aktiekurs sjönk med 19,9 procent under 2021, samtidigt som OMX Stockholm PI index steg med 35,0 procent
totalt. Högsta betalkurs under året var SEK 44,40 och noterades 8 mars 2021, och lägsta kurs var SEK 26,80 som noterades 20
december 2021.
Aktiekapital
Det totala antalet aktier är 89 303 000. Varje aktie har ett nominellt värde på SEK 0,33 och det totala aktiekapitalet uppgick till
SEK 29,767,667. Hoist Finance aktiekapital utgörs av ett aktieslag. Alla aktier berättigar till samma antal röster och samma rätt
till utdelning. Det inns inget i Hoist Finance bolagsordning som begränsar rätten att överlåta aktier eller begränsningar av
antalet röster aktieägare kan avlägga på ett aktieägarmöte. Hoist Finance innehar inga egna aktier, och har inte emitterat aktier
under 2021. Hoist Finance är inte medvetet om något avtal mellan aktieägare som kan innebära en inskränkning av rätten att
överlåta aktier i bolaget.
Ägarstruktur
Antalet aktieägare var 6 035 (6 877) vid utgången av 2021. Cirka 14,7% (15,1) av aktierna var registrerade på utländska konton.
De femton största individuella aktieägarna representerade 65,9% (65,2) av aktiekapitalet.
Utdelning
Hoist Finance utdelning ska långsiktigt motsvara 25-30 procent av det årliga nettoresultatet. Utdelningen bestäms årligen med
hänsyn till bolagets kapitalmålsättning och utsikterna för lönsam tillväxt. Eftersom nettoresultatet är negativt för 2021,
rekommenderar styrelsen att årsstämman beslutar att inte utbetala någon utdelning för 2021.
Kreditbetyg
Hoist Finance långfristiga kreditbetyg för icke-säkerställd upplåning är Baa3 med stabila utsikter. Det kortfristiga kreditbetyget
ligger på P 3. Kreditbetyget utfärdades av Moody’s Investor Service och bekräftades i oktober 2021.
Om Hoist Finance - Vår aktie
43
Hoist Finance aktiedata 2021
Ticker HOFI
ISIN-kod SE0006887063
Total omsättning, SEK 6 470 414 280
Total omsättning, antal aktier 185 742 254
Genomsnittlig daglig omsättning, SEK 25 574 760
Genomsnittlig daglig omsättning, antal aktier 746 541
Genomsnittlig daglig omsättninghastighet, % 0.84
Andel omsättning beräknat på antal aktier på Nasdaq, % 57.38
Lägsta pris, SEK 26.80
Högsta pris, SEK 44.40
1) Källa: Modular Finance AB.
Ägarstruktur, 31 december 2021
Storlek Antal aktier Kapital, % Röster, % Antal aktieägare Marknadsvärde, KSEK
1–500   560 087  0.63  0.63 3 448 16 355
501–1,000   700 562  0.78  0.78 842 20 456
1,001–5,000   2 815 062  3.15  3.15  1 090  82 200
5,001–10,000 2 119 568  2.37  2.37  273  61 891
10,001–15,000 1 038 869  1.16  1.16  81  30 335
15,001–20,000  1 289 305  1.44  1.44   70  37 648
20,001 80 779 547 83.6 83.6   231  2 358 763
Totalt 89 303 000 100.0 100.0 6 035 100.0
Source: Modular Finance AB
Största aktieägare, 31 december 2021
Andel av aktier och röster %
Per Arwidsson inklusive närståended innehav 15.7%
Erik Selin 14.0%
Avanza Pension 8.2%
Swedbank Robur Fonder 6.7%
C WorldWide Asset Management 4.7%
BlackRock 4.2%
Per Josefsson privat och genom bolag 2.8%
Dimensional Fund Advisors 2.7%
RAM Rational Asset Management 1.6%
Holberg Funds 1.5%
Arbona AB (publ) 1.3%
Nordnet Pensions Insurance 1.2%
Handelsbanken Fonder 0.7%
The Kamprad family's foundation 0.7%
Nordea Liv & Pension 0.6%
Totalt 15 största aktieägarna 65.9%
Övriga aktieägare 34.1%
Totalt 100.0%
Källa: Modular Finance AB
Om Hoist Finance - Vår aktie
44
Hoist Finance, 25 mars 2015 - 30 december 2021
Om Hoist Finance - Vår aktie
45
Hållbarhet
Dags att agera: deiniera och förbättra relevant data för effektiv hållbarhetsstyrning
Hoist Finance lanserade vårt hållbarhetsramverk under 2019, strax innan utbrottet av covid-19. Pandemin har tvingat oss att
pausa delar av våra ambitioner för att fokusera på att stödja våra medarbetare och kunder under en utmanande period. Precis
som resten av världen så påverkades Hoist Finance negativt av pandemin under 2021, vilket ledde till svåra men nödvändiga
organisatoriska förändringar. Förändringarna har inneburit att vi mobiliserat resurser för att öka fokus på effektivitetshöjande
åtgärder och kostnadssänkningar. Vi har däremot inte minskat tempot i vårt hållbarhetsarbete på något sätt. Vi har lyckats
leverera på många av våra målsättningar och ser fram emot att fortsätta att göra detta och stödja våra kunder på deras resa
tillbaka till det inansiella ekosystemet.
Under 2021 upplevde vi tydligt effekten av klimatförändringarna genom översvämningarna i Tyskland, Belgien och
Nederländerna, samt skogsbränderna i Grekland. Både covid-19 och dessa händelser påverkar starkt våra samhällen och visar
att externa hot utgör en allt påtagligare affärsrisk. Vi har också sett nya EU-initiativ som syftar till att försäkra att
inansmarknaderna använder gemensamma rapporteringskrav för att minimera så kallad greenwashing/whitewashing och öka
tilliten till investeringar som klassas som hållbara.
När jag blickar tillbaka på 2021 tänker jag
speciellt på de ökande komplexa externa
risker vi står inför som bolag. I framtiden
behöver vi bättre kunna länka icke-inansiell
data med potentiella inansiella risker. En
framtid med bättre datamodellering och
tydligare scenarioanalyser kommer att skapa
konkurrensmässiga fördelar.
Camilla Backström, Hållbarhetschef
Hållbarhet - Hållbarhet
46
Datahantering är ett annat område som blir allt viktigare inom hållbarhetsområdet. Rätt data krävs för att öka transparensen
och kunna leverera ett effektivt hållbarhetsprogram. Under 2021 bestämde vi oss för att arbeta extra hårt för att förbättra
övergången från skuldnivå till kundnivå inom våra processer för dataanalys, samt att implementera nya
datainsamlingsprocesser för miljö- och medarbetardata. Dessa initiativ ger oss de verktyg vi behöver för att identiiera
förbättringsområden, sätta upp mätbara mål och följa upp vår utveckling.
VÅRA MÅL 2022 INDIKATORER 2022
Vi bidrar till ett inkluderande inansiellt ekosystem
Upprättandet av hållbara betalningsplaner
Stötta kunder att ta sig ur dålig skuld
Affärpartners-nöjdhet
% av kunder som bryter sin betalningsplan
% av kunder som betalat av sin skuld hos Hoist Finance
Antalet banker som rankar Hoist Finance som topp tre
på marknaden
Vi skaparden bästa arbetsplatsen
Medarbetarnas hälsa och välbeinnande
Mångfaldskännedom
Jämställdhet i ledningspositioner
Hög poäng i employee net promorion score (eNPS)
% i medarbetarnas välbeinnade i GPTW
% av medarbetarna som ökat sin kännedom kring
mångfald
% av kvinnlig representation i ledningspositioner
eNPS
Vi upprätthåller den högsta etiska standarden
Starka kundintegritetsprocesser
Robust ramverk för processer kring antikorruption och
intressekonlikter
Antalet initierade granskningar
HOFI anti-korruptionsindex
Vi bekämpar klimatförändringar
Minska indirekta och direkta CO2-utsläpp
Minska vår papperskonsumption genom minskat antal
brevutskick
Totala CO2-utsläpp
Totala antalet skickade brev
Hållbarhet
47
Hållbarhetsstyrning
Intressenter och väsentlighetsanalys
Att förstå våra intressenters perspektiv är avgörande för att kunna identiiera och hantera våra prioriteter. Genom att löpande
arbeta med- och engagera lera olika intressenter på alla våra marknader och utveckla våra processer därefter, försäkrar vi att
hållbarhetsstrategin bygger på de icke-inansiella aspekter som är viktigast för våra intressenter. Läs mer om processen för
arbetet med våra intressenter och vår väsentlighetsanalys här.
Hållbarhetspolicy och andra stöttande policyer
Koncernens Hållbarhetspolicy styr vårt hållbarhetsarbete. Policyn, som granskas årligen, inkluderar principer för varje enskild
intressentgrupp och illustrerar Hoist Finance fokus på att integrera hållbarhet inom den dagliga verksamheten, och inkluderar
miljöfrågor, mänskliga rättigheter, sociala frågor, medarbetarfrågor och antikorruption. Alla nyanställda medarbetare genomgår
en digital utbildning med fokus på Hållbarhetspolicyn. Utbildningen kommer att genomföras årligen för alla medarbetare från
2022 och framåt.Andra företagspolicyer och instruktioner som är avgörande för ESG-styrningen hittas på hemsidan och
resultatet av dessa policyer, såsom exempelvis hur de bidrar till hållbarhetsmålsättningarna,följs upp regelbundet inom ramen
för våra business reviews.
Vår Uppförandekod för leverantörer styr kundernas efterlevnad inom ESG-frågor och etisk affärsverksamhet och bygger på FN:s
Global Compact, ILO-deklarationen om grundläggande principer och rättigheter i arbetslivet, Deklarationen för de mänskliga
rättigheterna, och United Kingdom Modern Slavery Act.
Hållbarhet
48
Hållbarhet som en del av vår bolagsstyrning
Styrelsen
Styrelsen är det högsta styrande organet och överser hållbarhetsstrategin. Styrelsen utövar sin
bestämmanderätt kring hållbarhetsarbetet och dess utveckling åtminstone årligen. Styrelsens kommitté
RACO (Risk och revisionsutskottet) ger råd, vägledning och rekommendationer kring väsentliga
hållbarhetsfrågor.
VD
Vår VD har huvudsakligt ansvar för fövaltning och verkställande av hållbarhetsstrategin med stöd av
koncernledningen.
Hållbarhets- och etik-kommitté
Ett forum som bidrar med rekommendationer till koncernledningen gällande hållbarhets- och etikfrågor.
Tar vägledande beslut och utövar tillsyn för organisationen kring frågor såsom etiska dilemman,
miljöfrågor, sociala frågor, mänskliga rättigheter, personalfrågor och kundfrågor. Leds av vår VD och
samlas fyra gånger per år.
Hållbarhetsfunktion
Utvecklar hållbarhetsstrategin och stöttar verksamheten i leveransen av KPIer i samarbete med
operativa och funktionella enheter.
Hållbarhets-
ambassadörer
Landsledning
Ansvariga för att utveckla lokala
aktivitetsplaner och leverera på
strategin och givna KPIer. Integration
och verkställande in i den dagliga
verksamheten säkerställs genom
kvartalsvisa business review-
processer. Ansvariga för
kommunikation med
hållbarhetsfunktionen samt
förvaltning och utveckling av
hållbarhetsstrategins
genomslagskraft.
Funktionella enheter
Ansvariga för integration och
verkställande av satt
hållbarhetsstrategi samt KPIer. Stöttar
integrationen av hållbarhetsfrågor i
beslutsprocesser.
Hållbarhet - Hållbarhetsstyrning
49
Nätverk för hållbarhetsambassadörer
Hoist Finance nätverk för hållbarhetsambassadörer lanserades 2020 och möts en gång i månaden. Nätverket består av 23
ambassadörer från alla marknader och funktioner inom organisationen. Syftet med nätverket är att utveckla och möjliggöra en
hävstångseffekt på Hoist Finance hållbarhetsstrategi inom hela organisationen. Nätverket är en kanal där medarbetarna delar
bästa praxis och fungerar också som en kommunikations- och feedbackkanal mellan Hållbarhetsfunktionen och de olika
marknaderna.
Nätverket för
hållbarhetsambassadörer ökar
medvetenheten om hur vårt
dagliga arbete har påverkan
på inansiell inkludering och
försäkrar att lokala aktiviteter
ligger i linje med
hållbarhetsstrategin.
Lidia Petrescu, HR-chef Rumänien samt
Rumäniens hållbarhetsambassadör
Hållbarhet - Hållbarhetsstyrning
50
Hållbarhetsstrategi
Hoist Finance hållbarhetsstrategi är nära kopplad till affärsverksamheten och vår modell för värdeskapande, och har som
målsättning att bidra till hållbar utveckling och skapa långsiktigt värde för alla våra intressenter. Den återkoppling som samlas
in genom våra intressentdialoger införlivas i våra fyra strategiska fokusområden, som återinns nedan. Trots att vi bedriver
arbetet inom alla tre ESG-områden, så är det inom det sociala området (S) där vi verkligen kan göra skillnad. Genom att stödja
banker och hjälpa kunder att komma tillbaka på fötter bidrar vi till inansiell inkludering och ekonomisk tillväxt i samhället.
Vi har utarbetat ett dubbelt fokus inom våra fyra strategiska fokusområden med målsättning att minska negativa konsekvenser
och identiiera vilka aktiviteter och åtgärder som har positiv effekt. Sedan början av 2020 och under 2021 har vi regelbundet
följt upp utvecklingen inom våra business reviews, ökat transparensen och försäkrat ett kontinuerligt fokus på våra aktiviteter
och vår utveckling. Vi har tagit fram mätbara indikatorer för varje fokusområde i syfte att följa upp utvecklingen och hålla oss
själva ansvariga.
By your side                  
Helping People Keep Their Commitments
VÅRA FYRA PELARE
Vi bidrar till ett
inkluderande
inansiellt ekosystem
/ S O C I A LT A N S VA R /
Vi skapar den bästa
arbetsplatsen
/ S O C I A LT A N S VA R /
Vi upprätthåller den
högsta
etiska standarden
/ B O L A G S S T Y R N I N G /
Vi bekämpar
klimatförändringar
/ M I L J Ö /
Hållbarhet - Hållbarhetsstrategi
51
Vi bidrar till ett inkluderande inansiellt ekosystem
Vårt åtagande
Väsentlighetsmatrisen visar att våra intressenter anser att kunddimensionen är viktigast för Hoist Finance. I praktiken innebär
detta att vi behandlar våra kunder rättvist och med respekt, och att vi strävar efter att förstå deras individuella omständigheter
och hotet att exkluderas från tillgång till prisvärda inansiella tjänster.
Att försäkra inansiell inkludering är en växande utmaning i hela Europa. Redan innan pandemin klassades en tredjedel av
europeiska hushåll som ekonomiskt sårbara och oförmögna att hantera oväntade utgifter. När en person blir inansiellt
exkluderad så har de ofta inte tillgång till inansiella tjänster som de har råd med vilket kan göra det svårt att bygga upp
kreditvärdighet, öppna ett sparkonto, hantera oväntade förändringar eller till och med få ett arbete eller skaffa ett boende.
Hoist Finance bidrar till ett hälsosamt inansiellt ekosystem genom att hjälpa kunder att ta sig ur situationer med förfallna
skulder genom skräddarsydda lösningar. I praktiken innebär detta att erbjuda kunder återbetalningsplaner de har råd med,
bättre digitala lösningar, skapa rutiner för speciellt utsatta kunder, och utforma delade värdeskapande samarbeten som ger
stöd åt våra kunder. Vår förmåga att hjälpa kunder att ta sig ur problematiska skuldsituationer är beroende av vår förmåga att
skapa tillit. Detta kräver ödmjukhet och respekt för kundernas situation, som ofta är utmanande. I alla kundinteraktioner
fokuserar vi därför på att möta våra kunder på deras villkor med ambitionen att uppnå tillmötesgående lösningar.
Våra mål 2021 SDG Våra indikatorer 2021 UNGC
Principer
Urval av
styrdokument
Affärspartners-nöjdhet 80% av våra bankkunder rankar Hoist Finance
som topp 3 i marknaden.
Princip 1,
2, 10
Uppförandekod,
Hållbarhetspolicy
Framstående inom
Kundnöjdhet
Implementera kundnöjdhetsundersökning i
tre olika stadier av kundresan i samtliga
marknader.
Princip 1,
2, 10
Uppförandekod,
Hållbarhetspolicy
Utveckling av digitala
kanaler för förbättrad
service
30% inkassering via digitala kanaler.
95% i digital kundnöjdhet.
Princip 1,
2, 9
Uppförandekod
Ingå externa
partnerskap med
organisationer
som har nya innovativa
ideér kring inansiell
inkludering
Etablera 1-2 nya partnerskap. Princip 1,
2, 10
Hållbarhetspolicy
Hållbarhet - Vi bidrar till ett inkluderande inansiellt ekosystem
52
Exempel från verksamheten: Maxime
Pekkip
Läs mer om exempel och berättelser kring aktiviteter 2021
för att hjälpa våra kunder tillbaka till det inaniella
ekosystemethär.
Affärspartners - nöjdhetsindex
En annan viktig faktor som bidrar till inansiell inkludering är de banker och inansiella institutioner som ger oss förtroendet att
hantera deras kunder. Vi bidrar till att upprätthålla ett hälsosamt inansiellt ekosystem på alla marknader där vi är aktiva genom
att vi gör det möjligt för våra affärspartners att avyttra sina kreditförsämrade lån. Vi strävar alltid efter att göra vårt bästa för att
leverera lösningar som passar våra kunders behov. Vi fokuserar därför på kontinuerlig dialog för att försäkra att våra
affärspartners är nöjda. Läs mer om våra partners i avsnittet Våra partners och Våra kunder.
Externa samarbeten
Värdeskapande samarbeten
För att skapa större värde inom inansiell inkludering samarbetar vi med relevanta intressenter på våra marknader. Hoist
Finance anser att värdeskapande samarbeten kan skapa ömsesidiga fördelar – fördelar för våra kunder, våra partners och
affärsverksamheten, och därmed även samhället i stort. Vi skapar ömsesidigt värde genom att dela målsättningar, samt att
deiniera gemensamma indikatorer och gemensam resultatuppföljning. Läs mer om två av våra samarbeten nedan.
TEAM U & AppJobs
TEAM U är ett socialt företag baserat i Tyskland som stöder små- och medelstora företag och individer med ekonomiska
svårigheter genom att erbjuda förebyggande omsorg, krisstöd och hjälp med återhämtning. Hoist Finance ingick ett
partnerskap med TEAM U under 2020 med målsättningen att dela vår expertis inom små- och medelstora företag-segmentet,
samtidigt som vi fördjupade vår förståelse av målgruppen som TEAM U arbetar med. Under 2021 har vi hänvisat kunder i behov
av ytterligare stöd till TEAM U där de får tillgång till coaching, och TEAM U har hjälpt Hoist Finance kunder att hitta hållbara
lösningar och upprätta en betalningsplan med oss. I gengäld har Hoist Finance stöttat TEAM U i skapandet av en digital
plattform för att nå nationell räckvidd. Vi bidrog också till att TEAM U kunde rekrytera deras volontär Petra.
Hoist Finance samarbetar också med AppJobs i Storbritannien, Frankrike, Spanien och Italien. AppJobs är en digital plattform
som kopplar ihop arbetssökande med arbetstillfällen inom gig-ekonomin. Samarbetet gör att Hoist Finance lättare kan stödja
kunder med ekonomiska svårigheter att få jobb, samtidigt som AppJobs utökar sin kundbas.
PDF Assets - Testimonals hållbarhet
53
Vi skapar den bästa arbetsplatsen
Vårt åtagande
Väsentlighetsmatrisen visar att våra intressenter anser att lera aspekter som rör våra medarbetare är viktiga för Hoist Finance.
Som del av vår hållbara affärsverksamhet försäkrar vi att vi rekryterar och behåller vi de bästa medarbetarna, med rätt passion
och driv för att vi ska kunna leverera på vår mission och våra målsättningar. För att skapa en fantastisk arbetsplats fokuserar vi
på medarbetarnas hälsa, välmående, mångfald och jämställdhet för att medarbetarna ska känna sig stärkta, understödda och
stolta över att arbeta på Hoist Finance. Läs mer om våra medarbetare i avsnittet Våra medarbetare.
Våra mål 2021 SDG Våra indikatorer 2021 UNGC
Principer
Urval av styrdokument
Medarbetarnas
hälsa och
välmående
85% i medarbetarnas
välbeinnande i den årliga
GPTW-undersökningarn.
77% i TRUST index i GPTW.
Princip 1,
2, 3, 4, 5,
6
Uppförandekod,
Hållbarhetspolicy,
Visselblåsarpolicy
Mångfald och
lika möjligheter
Minimum 90% i
jämställdhetskategorin i GPTW.
Princip 1,
2, 3, 4, 5,
6
Uppförandekod,
Hållbarhetspolicy,
Mångfaldspolicy,
Visselblåsarpolicy
Jämställdhet
Utveckling av gemensam
rapporteringsstandard under 2021.
Princip 1,
2, 3, 4, 5,
6
Uppförandekod,
Hållbarhetspolicy,
Mångfaldspolicy,
Visselblåsarpolicy
Exempel från verksamheten: Stöd för
att skydda våra kollegor från
konsekvenserna av rasism
Läs mer om exempel och berättelser kring aktiviteter
2021 för att stärka vårt arbete kring välmående,
mångfald och jämställdhethär.
Hållberhet - Vi bidrar till ett inkluderande inansiellt ekosystem
54
Vi upprätthåller den högsta etiska standarden
Vårt åtagande
Mänskliga rättigheter och en stark affärsetik är avgörande faktorer för vår affärsverksamhet. Vår etiska standard gäller för alla
Hoist Finance intressenter. I det här avsnittet inns information om våra processer för frågor gällande mänskliga rättigheter och
affärsetik. Hitta information om vår lednings- och styrmodell för ESG-frågor här. Läs mer om vår bolagsstyrningsmodell i
Bolagsstyrningsrapporten.
Våra mål 2021 SDG Våra indikatorer 2021 UNGC
Principer
Urval av styrdokument
Starka
kundintegritetsprocesser
100% av medarbetarna
utbildade i dataskydd och hur
man hanterar personlig data
(98% 2020; 86% 2019).
Princip 1,
2 ,10
Hållbarhetspolicy, Riktlinjner
för lagring av
personuppgifter och
Riktlinjer för
personuppgiftsintrång
Robust ramverk för
processer kring
antikorruption
Skapa ett HOFI anti-
corruption index.
100% av medarbetarna har
genomgår anti-
korruptionutbildning ( 98%
2020).
100% av medarbetarna
genomgår AML-utbildning
(97% 2020).
Princip 1,
2 ,10
Hållbarhetspolicy, Policy för
intressekonlikter
Hållbara och lokala
inköpsprocesser
100% av nya leverantörer, över
en viss storlek, ska granskas
enligt hållbara inköpsrutiner.
Princip 1,
2, 3, 4, 5,
6, 7, 8, 9,
10
Hållbarhetspolicy, Riktlinjer
för upphandling,
Uppförandekod för
leverantörer
Hållbarhet - Vi upprätthåller högsta etiska standard
55
Starkt skydd för kundernas integritet
Mänskliga rättigheter och arbetsrätt
Hoist Finance åtagande i enlighet med de mänskliga rättigheterna gäller för alla våra intressenter och innefattar hur vi hanterar
kundernas och medarbetarnas integritet, förebygger diskriminering, främjar mångfald och inkludering, eliminerar korruption,
respekterar föreningsfrihet, eliminerar tvångsarbete och utnyttjande av barn, försäkrar anständiga arbetsförhållanden, och
granskar leverantörer för hållbara inköpsrutiner.
Dataskydd och personuppgifter
Dataskydd är avgörande för att kunna skydda våra kunders integritet, vilket är speciellt viktigt i vår bransch där många kunder
beinner sig i svåra situationer. Vi fokuserar på att hantera information på ett rättvist och transparent sätt och i enlighet med
tillämplig dataskyddslagstiftning och föreskrifter. I praktiken har vi implementerat robusta informationssäkerhetssystem,
utbildar regelbundet våra medarbetare inom dataskydd, och har tillsatt dataskyddsombud på alla våra marknader.
Hållbarhet - Starkt skydd för kundernas integritet
56
Robust ramverk för antikorruption
Anti-korruption och intressekonlikter
Hoist Finance spelar en viktig roll i arbetet med att förebygga, följa upp, hantera och åtgärda korruption och intressekonlikter.
Vi har ett omfattande ramverk för anti-korruption som innefattar riktlinjer för ansvarsfull och etisk affärsverksamhet. För att
förebygga korruption och intressekonlikter utför vi regelbundet riskanalyser gällande korruptionsrisk och alla medarbetare
utbildas löpande i interna anti-korruptionsregler och hur dessa tillämpas. Åtgärder för hur vi hanterar intressekonlikter varierar
beroende på riskens karaktär.
Penningtvätt
Hoist Finance är dedikerade till att identiiera och hantera riskerna för penningtvätt, terroristinansiering och sanktioner, och
arbetar med att stärka koncernens skydd mot penningtvätt, inansiering av terrorism och sanktionsrisker. Det förebyggande
arbetet är under utveckling för att anpassas till föränderligheten i lagstiftning, terroristrisker och kriminella beteendemönster.
Våra förebyggande åtgärder inkluderar kontinuerliga processer kring kundkännedom och transaktionsövervakning. I delar av
verksamheten som medför ökad riskexponering inns utökade processer på plats för att säkerställa att potentiellt misstänkta
aktiviteter rapporteras till relevanta myndigheter. Därutöver screenas alla kunder dagligen mot gällande sanktionslistor, och alla
anställda får utbildning i bekämpning av penningtvätt årligen.
Hållbarhet - Robust ramverk för anti-korruption
57
Vi bekämpar klimatförändringar
Vårt åtagande
De lesta av Hoist Finance intressenter anser inte att bolagets klimatavtryck är det mest väsentliga icke-inansiella området för
affärsverksamheten. Med bara åtta år kvar att realisera Agenda 2030 och med den brådskande karaktären i att nå Parisavtalets
målsättning att begränsa uppvärmningen till 1,5 grader, så har vi trots detta ett starkt åtagande att minimera vårt miljöavtryck
och minska våra klimatrelaterade risker, vilket även korrelerar med minskade kostnader och minskad affärsrisk.
Minimerade utsläpp, minskade kostnader och fokus på efterlevnad
Idag består Hoist Finance största direkta miljöavtryck av energiförbrukningen i våra kontor, våra affärsresor och de brev vi
skickar ut till kunder. Under 2021 har vi ökat vårt fokus på kvaliteten av vår hållbarhetsdata. En ny digitallösning bidrar till att vi
kan hantera och analysera våra utsläpp bättre än tidigare, vilket också tillåter för minskade kostnader.Bättre datakvalitet är
dessutom avgörande för att kunna leva upp till nuvarande och framtida klimatrelaterade regulatoriska krav. Läs mer om Hoist
Finance första rapportering enligt EU:s taxonomiförordning i Hållbarhetsrapporteringen.
Våra mål 2021 SDG Våra indikatorer 2021 UNGC
Principer
Urval av
styrdokument
Minska indirekta och
direkta CO2-utsläpp
Minska CO2-utsläppen med 30%
jämfört med 2019.
Kontinuerlig minskning av
energiförbrukningen i kombination
med avsikt att konvertera till förnybar
energi.
Princip 7,
8, 9
Hållbarhetspolicy
Minska vår
papperskonsumtion
Migrera 10% av utskickade brev till
digitala utskick.
Princip 7,
8, 9
Hållbarhetspolicy
Mitigera
verksamhetsrelaterade
risker kopplade till
klimatförändringen
Vidareutveckla vår kartläggning av
klimatrelaterade risker kopplade till våra
materiella tillgångar inom alla marknader.
Princip 7,
8, 9
Hållbarhetspolicy
Exempel från verksamheten
Läs mer om exempel och berättelser från 2021 som skildrar lokala aktiviteter relaterat till våra
miljömässiga målsättningar här.
Hållbarhet - Vi bekämpar klimatförändringar
58
Minskad affärsrisk från klimatförändringar
Hantering av klimatrisker
Sommaren 2021 förde med sig extremväder på många av våra marknader, som översvämningarna i Tyskland och Belgien och
skogsbränderna i Grekland. Detta visar att klimatförändringarna redan påverkar vår affärsverksamhet och utgör en risk för våra
kunder, våra medarbetare och våra lånesäkerheter. Vi refererar till TCFD:s (Task Force on Climate-Related Financial Disclosures)
ramverk som riktlinje för att identiiera klimatrelaterade risker.
Klimatrisk för säkerställda tillgångar
Hoist Finance har utökat sin säkerställda portfölj från tre procent 2017 till 28 procent 2021. Vi är vana vid att genomföra
omfattande due diligence för våra förvärvade lånetillgångar, vilket innefattar ingående utvärdering av säkerheter och
oberoende fastighetsvärderingar. Värderingarna inkluderar omfattande data gällande klimatfrågor som översvämningar,
landsänkningar och fracking.
Det är avgörande att vi har en fullständig förståelse av de faktorer, inklusive miljörisker, som
driver värdet i våra portföljer för att kunna förvalta säkerställda tillgångar på ett effektivt sätt.
Fabien Klecha, Investeringschef
Genom ett pilotprojekt i Storbritannien kunde vi registrera denna information i en databas som vi nu fyller med data för våra
franska och italienska säkerställda tillgångar. Vi arbetar med open-source data, exempelvis från franska Géorisques, i analysen
av hur miljöfrågor kan påverka våra portföljer och nya investeringar. Våra säkerställda tillgångar har kodats geograiskt, vilket
förbättrar analysen av våra säkerheter och gör att vi kan utvärdera nya risker mer dynamiskt. Integrationen av miljörisker med
övrig data i våra portföljer gör att vi kan inkludera miljöriskutvärdering i våra investeringsprocesser och i vår internrapportering.
Hållbarhet - Minskad affärsrisk från klimatförändringar
59
Hållbarhetsrapportering
Hur vi rapporterar
Detta är Hoist Finance femte integrerade Hållbarhetsrapport, för perioden 1 januari 2021 till 31 december 2021.
Hållbarhetsrapporten presenteras för varje verksamhetsår och gäller för hela verksamheten om inget annat anges. Den senaste
Hållbarhetsrapporten publicerades 23 mars 2021.
Hållbarhetsrapporten har utformats i enlighet med Årsredovisningslagen och Global Reporting Initiative (GRI) riktlinjer för
hållbarhet: Core Option, FN Global Compacts (UNGC) tio principer, och FN:s hållbarhetsmål (SDGerna). Årsredovisningen utgör
vår rapportering under FN Global Compact (CoP), aktiv nivå. Dessutom inkluderar Hållbarhetsrapporten vår rapportering enligt
EU:s taxonomiförordning för 2021, och rapporten utnyttjar dessutom vår roll som certiierad NASDAQ ESG Transparency
Partner, eftersom denna rapportering stödjer oss att kontinuerligt öka transpararenshöjande åtgärder.
Hållbarhetsrapportens struktur och referenser gällande lagstadgade krav för information om vårt åtagande gällande miljön,
sociala förhållanden, medarbetare, mänskliga rättigheter och anti-korruption anges nedan. Hållbarhetsrapportens omfattning
framgår i GRI Innehållsindex i denna rapport. Hållbarhetschefen är ansvarig för produktionen av Hållbarhetsrapporten.
Styrelsen är ansvarig för Hållbarhetsrapportens godkännande.
Hållbarhetrapportens struktur
Vår affär
Hållbarhetsmål- och indikatorer 2022
Hållbarhetsstrategi - strategiska mål 2021, aktiviteter och exempel från verksamheten
Hållbarhetsstyrning - intressenter, väsentlighetsanalys, styrningsmodell samt applicerbarhet, styrning- och resultat av våra
policyer
Uppföljning 2021 - Nyckeltal, indikatorer och resultat
Rapportering av EU-taxonomin - Artikel 8
GRI Innehållsindex
Mångfaldspolicy för Styrelsen
Identiierade risker och förvaltning av risker
Kontakt
För frågor gällande hållbarhet, vänligen kontakta IR-ansvarig, Ingrid Östhols.
ir@hoistinance.com
Hållbarhet - Vi bekämpar klimatförändringar
60
Uppföljning 2021 – Nyckeltal
Datainsamling
Förbättrad datainsamling och mer effektiva processer har varit ett tydligt fokus för Hållbarhetsfunktionen under 2021. Vår
nya digitala plattform förbättrar kvaliteten på vår data, och tillåter för mer exakta emissionsfaktorer och ler variabler för
rapportering av våra utsläpp av växthusgaser enligt Greenhouse Gas (GHG) Protocol. Den förbättrade datainsamlingen
innebär att data för 2021 inte alltid är helt jämförbar med föregående års rapportering. Följande variabler ingår i
rapporteringen av CO2-utsläpp för 2021:
Scope 1:Företagsbilar och vår solcellsproduktion i Italien.
Scope 2:Förvärvad energi i våra kontor, inklusive elektricitet, uppvärmning och nedkylning.
Scope 3:
Affärsresor (inklusive lyg, tåg och hotell), brev till kunder, molntjänster, och kontorsmaterial (papper för
internt bruk).
2021 2020 2019
Vi bidrar till ett inkluderande inansiellt ekosystem
Kunder som fått stöd att återgå till det inansiella ekosystemet
(betalat hela sin skuld, gjort återbetalning, skapat återbetalningsplan)
923 300 - -
Kundnöjdhet i digitala självbetjäningsportaler 92% 91% 88%
TEAM U-samarbete: Företag räddade från konkurs med stöd via den Hoist Finance-
inansierade onlineportalen
32 - -
TEAM U-samarbete: Förbättrad räckvidd till människor i inansiella svårigheter via
onlineportalen
25% - -
TEAM U-samarbete: Finansiell skada förhindrad för skuldsatta individer och
entreprenörer
EUR 8 miljoner - -
Vi skapar den bästa arbetsplatsen (poäng i GPTW-enkäten)
TRUST-index, % 76 77 68
Mångfald, % 91 91 89
Välmående, % 82 84 68
Vi upprätthåller den högsta etiska standarden
Mottagna visselblåsarärenden 7 - -
Hanterade visselblåsarärenden 7 - -
Resultat i HOFI anti-korruptionsindex 84
Antal granskningar (De registrerades rättigheter och personuppgiftsintrång)* 27 - -
Antalet avslutade/hanterade granskningar* 25
Antalet granskningar där åtgärder behövt vidtas* 2 - -
Vi bekämpar klimatförändringar
Totala CO2-utsläpp, metriska ton 1142 636 2621
Energiförbrukning inom organisationen, kWh 2,052,251 820,386 1,873,049
Scope 1: Direkta CO2-utsläpp, metriska ton 239 41 109
Scope 2: Indirekta CO2-utsläpp; "market based", metriska ton 468 264 ) 1,107
Indirekta utsläpp per kvadratmeter kontorsyta, metriska ton 0,02 0.02 ) 0.08
Scope 3: Övriga indirekta CO2-utsläpp, metriska ton 435 332 1,406
Övriga indirekta utsläpp per anställd (FTE), metriska ton 0,3 0.2 0.9
Totalt antal skickade brev till våra kunder 9,685,044 10,780,478 N/A
5
1) 2) 4)
1) 2 4)
1) 2 4)
3)
3)
1 Exklusive BeNe, Grekland och Cypern. Notera att det genomsnittliga antalet anställda av dessa kontor är 13 FTEs.
2 Exklusive BeNe, Greekland och Lodon
3 Exklusive BeNe och London
4 Exklusive BeNe, Grekland och Polen
5 Antalet arbetsrelaterade olyckor, personalomsättning och mångfaldsindikatorer återinns i sektionen Medarbetare i siffror.
Hållbarhet - Hållbarhetsrapportering
61
Kommentar kring nyckeltal
Vi upprätthåller högsta etiska standard
*Hoist Finance hade kontakt med/granskades av tillsynsmyndigheter på grund av klagomål från kunder gällande
dataskyddsintrång under 2021. Två av klagomålen resulterade i varningar men inga administrativa böter utfärdades. Det
uppstod två allvarliga fall av personuppgiftsincidenter hos våra tredjepartsleverantörer; en brand i ett pappersarkiv och en så
kallad ransomware-attack hos en av våra inkasso-samarbetspartners. Vi rapporterade båda dessa händelser till
tillsynsmyndigheterna och undersökningarna pågår.
Vi bekämpar klimatförändringar
Våra totala CO2-utsläpp ökade mellan 2020 och 2021 i takt med att medarbetarna gradvis återvände till kontoret och därmed
förbrukade mer energi. Vår Scope 2-rapportering innefattar också ytterligare två kontor jämfört med tidigare år. Vår Scope 3-
rapportering är också högre än under 2020, vilket är förväntat eftersom den för första gången inkluderar tågresor, hotell och
molntjänster, och eftersom vi förbättrat förmågan att mäta CO2-utsläpp i samband med externa utskick av brev. Dock är
resultatet betydligt bättre jämfört med 2019, då vi förbrukade mer energi per kvadratmeter, använde mindre förnybar energi
och reste betydlig mer. Sammanfattningsvis så har vi uppnått målen för CO2-utsläpp och utskick under 2021.
Uppföljning 2021 – indikatorer & resultat
Nedan listas alla indikatorer för rapporteringscykeln 2021 och hur vi kommit fram till varje speciik indikator. Indikatorer som
markeras som gröna har uppnåtts, indikatorer som markeras som gula har delvis uppnåtts/pausats, och indikatorer som
markeras som röda har inte uppnåtts.
Våra Mål Våra Indikatorer och åtaganden 2021 Resultat 2021 Utveckling
Minska indirekt och
direkta CO2-utsläpp.
Minska CO2-utsläppen med 30%
jämfört med 2019 års nivå.
Kontinuerlig minskning av
energiförbrukningen i kombination
med avsikt att konvertera till förnybar
energi.
49% förnybar energi på våra kontor.
Under 2021 fanns alternativet att
arbeta hemifrån på alla marknader.
444 500 digitala möten under 2021.
Trots att detta är en minskning från
2020, så är preferensen för digitala
möten intakt.
Minska vår
papperskonsumtion.
Migrera 10% av utskickade brev till
digitala utskick.
Digitala självbetjäningsportaler för
kunder implementerade på 8
marknader.
Dashboard för brev på plats för att
identiiera överlödiga brev.
Rules Engine tillgänglig på 3
marknader.
Process för migrering av brev till
digitala plattformar och borttagning
av överlödiga brev påbörjad.
Hållbarhet - Hållbarhetsrapportering
62
Minska klimatrisken för
vår affär.
Vidareutveckla vår kartläggning av
klimatrelaterade risker kopplade till
alla materiella tillgångar inom alla
marknader.
Vi fyller kontinuerligt vår databas med
data för våra franska och italienska
säkerställda fodringar.
Vi har integrerat data kring miljörisker
med annan portföljdata, vilket tillåter
för en inkludering av utvärderingar av
miljörisker i våra
investeringsprocesser.
Högsta möjliga
kundnöjdhet.
Implementera
kundnöjdhetsundersökning i tre
olika stadier av kundresan i samtliga
marknader. Ha tillhörande
dashboard på plats i slutet av året.
På grund av oförutsedda förändringar
på ledningsnivå- samt på grund av
covid-19 så har arbetet fördröjts till
2022.
Pilotprojekt genomfört i Polen och
Frankrike under 2021.
Den genomsnittliga kundnöjdheten i
pilotstudierna låg på 80%.
Utveckling av digitala
kanaler för bättre
kundtjänst.
30% inkasseringsnivå i portalen
95% kundnöjdhet i portalen
28% inkasseringsnivå i portalen
(2020: 20%, 2019: 15%)
92% kundnöjdhet i portalen (2020:
91%, 2019: 88%)
Bilda externa partnerskap
med organisationer som
har nya och innovativa
idéer för ökad inansiell
inkludering.
Etablera 1-2 partnerskap- Nya partnerskap sattes på paus under
2021 på grund av covid-19.
Affärspartners -
nöjdhetsindex.
80% av våra bankkunder rankar Hoist
Finance som topp tre i marknaden.
86% av bankkunder rankade Hoist
Finance som topp tre i marknaden.
Frågeformuläret skickade till mer än
85 banker och svarsfrekvensen var
nästintill 50%.
Medarbetarnas hälsa och
välbeinnande.
85% i medarbetarnas välbeinnande i
den årliga GPTW-undersökningen.
77% i TRUST-index i GPTW.
Under året har vi arbetat hårt med att
stötta våra medarbetare på alla
marknader. Exempel på initiativ under
året inns i sektionen Våra
medarbetare.
Mångfald och lika
möjligheter.
Minimum 90% i
jämställdhetskategorin i GPTW.
Under 2021 har vi analyserat data på
gruppnivå för att deiniera
harmoniserade fokusområden för vårt
mångfaldsarbete. Läs mer här.
Jämställdhet. Utveckla en gemensam
rapporteringsstandard under 2021.
Under 2021 har vi samlat in data för
att deiniera en baseline för
harmoniserad rapportering kring
jämställdhet. Läs mer här.
Starka
kundintegritetsprocesser.
100% (med 2%-ig marginal) av
medarbetarna utbildas i dataskydd
och hur man skyddar persondata.
Digital utbildning kring GDPR
genomförd av 98% av medarbetarna
(98% 2020; 86% 2019).
Robust ramverk för anti-
korruption.
Utveckla HOFI anti-
korruptionsindex.
100% av medarbetarna ska genomgå
anti-korruptionsträning (med 2%-ig
marginal).
100% av medarbetans ska genomgå
AML-träning (med 3%-ig marginal).
Anti-korruptionsindex utvecklat.
Digital utbildning i anti-korruption
genomförd av 98% av medarbetarna
(98% in 2020).
Digital utbildning i AML genomförd av
99% av medarbetarna (97% in 2020).
Hållbara och lokala
inköpsprocesser.
100% av nya leverantörer (över 10
000 EUR och 5 anställda) ska
granskas enligt hållbara
inköpsrutiner.
Processerna för hållbara granskningar
slutförda och implementerad.
På grund av effektivitetsbrister i
registreringsplattformen har vi
däremot en svårighet att samla in
harmoniserad data för att ge stöd åt
våra resultat.
Hållbarhet - Hållbarhetsrapportering
63
Rapportering av EU-taxonomin – Artikel 8
Sammanhang
Under 2021, har EU-kommissionen utfärdat ett stort antal uppdateringar gällande klimatrelaterade regler. Förordningen om
hållbarhetsrelaterade upplysningar (SFRD), uppdateringar av EU:s taxonomiförordning och relaterade delegerade akter, och
förslaget till skärpt EU-direktiv om företags hållbarhetsredovisning (CSRD) utifrån direktivet om icke-inansiell rapportering
(NFRD), förändrar spelplanen för hållbarhet i den inansiella sektorn. Nedan följer Hoist Finance första årliga rapport enligt EU:s
taxonomiförordning för 2021.
Omfattning och tillämplighet
Hoist Finance inkluderas inte i SFRDmed hänvisning till deinitioner som presenteras i Artikel 2(1) eller Artikel 2 (11). Vi stöder
dock ökad transparens inom den inansiella sektorn. Enligt Taxonomiförordningenoch skyldigheten att publicera icke-
inansiella rapporter för koncernen i enlighet med NFRD, så rapporterar Hoist Finance enligt EU-taxonomin som ett‘inancial
undertaking’ i enlighet med Artikel 1(8) i den delegerade akten som associeras med Artikel 8 i taxonomin. Hoist Finance
rapporterar inansiella upplysningar som ett ‘kreditinstitut’ enligt deinitionen i Artikel 4(1), punkt (1) i förordning <EU 575/2013>.
Upplysningar
Exponeringar MSEK %
Icke-taxonomiberättigade och taxonomiberättigade ekonomiska aktiviteter 26 217 86%
Nationella regeringar, centralbanker och överstatliga emittenter samt derivat 1 139 4%
Handelsportfölj och inter-bankutlåning 2 047 7%Före
Företag som inte är skyldiga att publicera icke-inansiell information 427 1%
Övriga tillgångar 542 2%
Summa tillgångar 30 372 100%
Speciikation av redovisat bruttovärde av exponeringar mot icke-taxonomiberättigade och
taxonomiberättigadeekonomiska aktiviteter
MSEK %
varav företag som är skyldiga att publicera icke-inansiell information
Finansiella företag 3 935 15%
Kreditinstitut 3 934 15%
Övriga inansiella företag 1 0%
Icke-inansiella företag 1 036 4%
varav företag som inte är skyldiga att publicera icke-inansiell information
Hushåll 20 710 79%
varav lån med säkerhet i bostadsfastigheter 2 996 11%
varav lån med säkerhet i motorfordon 0 0%
Kommunal inansiering 513 2%
Övertagen egendom för skyddande av fordran 24 0%
Summa 26 217 100%
Hållbarhet - Hållbarhetsrapportering
64
Kvalitativa upplysningar
Enligt skrivelsen i Artikel 10 av den delegerade akten som kompletterar Artikel 8 i taxonomiförordningen, så rapporterar Hoist
Finance enligt upplysningskravet för januari 2022, vilket är utgångspunkten för de nyckeltal som satts för januari 2024. Vi
rapporterar också den kvalitativa information som redovisas i Annex XI i den delegerade akten.
Exponeringen i totala tillgångar för icke-inkluderade och inkluderade ekonomiska tillgångar i taxonomin består av Hoist Finance
balansräkning med lån och förskott, säkerheter och aktier enligt Annex VI till Artikel 8 i taxonomin. Vi redovisar ock
exponeringen i tillgångar gentemot stater, centralbanker och överstatliga organ samt derivat i form av statsskuldsförbindelser
och derivat. Andelen exponeringar i våra totala tillgångar mot åtaganden utan skyldighet att publicera icke-inansiell
information relaterar till Hoist Finance andelar i joint ventures, aktuella och uppskjutna skattefordringar samt förutbetalda
kostnader.
Rapporteringen av handelsportfölj inkluderas inte eftersom vi inte handlar i inansiella instrument och inte har någon
handelslager. Dock innehåller vår bankportfölj gröna instrument till ett totalt värde om 500 EUR per 31 december 2021. Hoist
Finance inter-bankutlåning består av kassa och disponibel utlåning till kreditinstitut.
Källan för ESG-data är huvudsakligen regulatoriska rapporter i enlighet med FINREP (“FINancial REPorting”), vilket baseras på
data från Hoist Finance databaser, som exempelvis huvudbok, inkasseringssystem och portföljdatabaser.
Som ett kredithanteringsbolag med kreditmarknadslicens har vi en viktig roll att spela för att hjälpa inansmarknaderna uppnå
mer transparent hållbarhetsrapportering. Våra portföljer utgörs dock av konsumentskulder. Hoist Finance följer
upplysningskraven i den delegerade akt som kompletterar Artikel 8 i taxonomiförordningen genom denna rapportering. Dock
kommer EU-taxonomin inte påverka våra nyckeltal för hållbarhet, verksamhetens nyckeltal eller vårt kundengagemang. Hoist
Finance enda ekonomiska aktiviteter som är taxonomiberättigade sker inom våra fastighetsbolag i Italien, Frankrike och
Cypern, i syfte att förvalta övertagen egendom. Eftersom dessa tillgångar utgör ett mycket litet segment av de totala
tillgångarna i balansräkningen så prioriterar vi för närvarande inte taxonomi-relaterad utveckling i verksamhetens nyckeltal.
Hållbarhet - Hållbarhetsrapportering
65
GRI innehållsindex
Upplysningar 2021
Under 2021 genomförde vi en omfattande gap-analys av vad som kan förbättras i vår GRI-rapportering för att uppnå ökad
tydlighet, transparens och kvalitet. Detta resulterade i ökat omfång och ökad precision i GRI-rapporteringen vilket bättre
återspeglar verksamheten.
Fundament
GRI standard Hänvisning och kommentarer
GRI 101: Fundament 2016
101-1 Denna rapport har upprättats i enlighet med GRI Standards: Core
Option.
GRI innehållsindex, Hållbarhetsrapportering
Allmänt
GRI standard Hänvisning och kommentarer
GRI 102: Allmäna uplysningar 2016
102-1 Organisationens namn Förvaltningsberättelse
102-2 Aktiviteter, varumärke, produkter och tjänster Vår affär, Strategi och målsättningar,
Värdet vi skapar
102-3 Lokalisering av huvudkontoret Bolagsstyrningsrapport
102-4 Länder där verksamheten bedrivs Vår maknadsnärvaro, Förvaltningsberättelse
102-5 Ägarstruktur och bolagsform Vår aktie, Förvaltningsberättelse,
Bolagsstyrningsrapport, Not 19
102-6 Marknadsnärvaro Vår maknadsnärvaro, Förvaltningsberättelse.
Värdet vi skapar, Portföljförvärv,
Våra kunder
102-7 Organisationens storlek Medarbetare i siffror, Vår maknadsnärvaro,
Koncernens resultaträkning, Koncernens balansräkning,
Värdet vi skapar, Tillgångar
102-8 Information om anställda Medarbetare i siffror
102-9 Organisationens leverantörskedja Hoistinance.com
102-10 Väsentliga förändringar i organisationen och dess
leverantörskedja
Milstolpar 2021, Förvaltningsberättelse,
Koncernens balansräkning
102-11 Försiktighetsprincipens tillämpning Riskhantering,
Minskad affärsrisk från klimatförändringar
102-12 Externa initiativ VD ord, Hållbarhetsrapportering, Hållbarhetsstyrning,
Externa samarbeten
102-13 Medlemskap i organisationer Hoistinance.com
102-14 VD-ord VD ord
Hållbarhet - GRI Innehållsindex
66
102-15 Viktiga effekter, risker och möjligheter Värdet vi skapar, Hållbarhet,
Hållbarhetsstrategi, Riskhantering,
Hållbarhetsrapportering
102-16 Värderingar, principer, standarder, uppförandekod och
etisk policy
Vår affär, Värdet vi skapar, Hållbarhet,
Vårakunder, Riskhantering,
Hållbarhetsstyrning, Hoistinance.com
102-17 Vägledning och mekanism för rapportering hällande
oetiskt/illegalt beteende
Hållbarhetsstyrning, Våra medarbetare
102-18 Styrningsstuktur Bolagsstyrningsrapport,
Hållbarhetsstyrning
102-19 Delegerande auktoritet Hållbarhetsstyrning,
Bolagsstyrningsrapport
102-20 Ansvar på ledningsnivå för ekonomiska, miljömässiga
och sociala frågor
Hållbarhetsstyrning
102-22 Sammansättning av högsta ledningsorgan och dess
kommittéer
Styrelse
*Utelämnande av 102-22 vi. and vii. på grund av otillgänglig information.
102-23 Ordförande för högsta ledningsorgan Styrelse
102-24 Nominering och val till högsta ledningsorgan Bolagsstyrningsrapport
*Utelämnande av 102-24 iv. på grund av otillgänglig information.
102-25 Intresskonlikter Robustramverk för anti-korruption,
Bolagsstyrningsrapport
*Utelämnande av 102-25 iv. på grund av sekretess.
102-26 Högsta ledningsorganets roll i att utveckla syfte,
värderingar och strategi
Bolagsstyrningsrapport
102-32 Högsta ledningsorganets roll i
hållbarhetsrapporteringen
Hållbarhetsrapportering
102-33 Kommunikation kring kritiska områden Våra medarbetare, Bolagsstyrningsrapport
102-34 Typ och totalt antal av kritiska områden Hållbarhetsrapportering
*Utelämnande av "typ" i 102-34 a. på grund av sekretess.
102-35 Ersättningspolicy Not 9
102-36 Process för fastställande av ersättning Not 9
102-37 Intressenternas medverkan i ersättningsprocessen Bolagsstyrningsrapport
102-40 Intressentgrupper Värdet vi skapar
102-41 Andel anställda som omfattas av kollektiva
förhandlingar
Våra medarbetare, Alla medarbetare har full föreningsrätt.
*Utelämnande av % på grund av otillgänglig information.Vi förstärker kontinuerligt våra
processer för datainsamling under 2022.
102-42 Identiiering och urval av intressenter Hoistinance.com
102-43 Metoder för samarbete med intressenter Hållbarhetsstyrning, Hoistinance.com
102-44 Viktiga frågor som lyfts deam av intressenterna Hållbarhetsrapportering, Hoistinance.com
102-45 Affärsenheter som inkluderas i redovisningen Not 19
102-46 Process för att fastställa redovisningsinnehåll och
avgränsningar
Hållbarhetsstyrning, Hoistinance.com
102-47 Frågor som identiierats som väsentliga Hållbarhetsstyrning, Hoistinance.com,
Hållbarhetsstrategi
Hållbarhet - GRI Innehållsindex
67
102-48 Återställningar av information Omräkningar av basår och mätmetoder deinieras
genomgående för data presenterad i rapporten.
102-49 Förändringar i rapporteringen Hållbarhet, Hållbarhetsrapportering
102-50 Redovisningsperiod Hållbarhetsrapportering
102-51 Datum för senaste redovisning Hållbarhetsrapportering
102-52 Redovisninscykel Hållbarhetsrapportering,
Förvaltningsberättelse
102-53 Kontaktuppgifter för frågor om redovisningen Hållbarhetsrapportering
102-54 Val av rapporteringsnivå GRI innehållsindex, Hållbarhetsrapportering
102-55 GRI innehållsindex GRI innehållsindex
102-56 Extern granskning Revisorns yttrande avseende den lagstadgade
hållarhetsrapporten
Management approach
GRI standard Hänvisning och kommentarer
GRI 103:
Management
approach 2016
103-1 Avgränsningar
för väsentliga frågor
inom organisationen
Alla områden som ingår i väsentlighetsmatrisen, vilken bygger på intressentdialoger, är mer eller
mindre väsentliga för organisationen, vilket framgår i matrisen. Effekterna av väsentlighetsanalysen
sker internt samt i interaktionen med våra intressenter. Hoist Finance har direkt påverkan på
väsentliga områden genom hur vi behandlar våra kunder och medarbetare, och i samband med vissa
miljöutsläpp. Vi påverkar också indirekt väsentliga frågor i relation till våra leverantörer, och i relation
till vårt bidrag till samhället i stort. Rapporteringen gällande väsentlighetsområden begränsas till
Hoist Finance Group om inget annat anges.
103-2 Upplysningar
om
hållbarhetsstyrningen
Hoist Finance har som målsättning att hantera alla väsentlighetsområden genom
bolagsstyrningsprocessen. Bolagsstyrningen understöds också av vår hållbarhetsstyrningsmodell.
Vi är däremot inte fullt i mål gällande alla väsentlighetsområden ännu. Arbetet pågår och vi utvecklas
kontinuerligt. Under 2021, implementerade vi exempelvis kontinuerlig utvärdering av
hållbarhetsstrategin och relaterade målsättningar i vår affärsutvärderingsprocess.
103-3 Uppföljning av
hållbarhetsstyrningen
Bolagsstyrningsmodellen utvärderas årligen och hållbarhetsstyrningsmodellen uppdateras
kontinuerligt efter behov. Vi har en internrevisionsfunktion och vår klagomålsmekanism kan användas
för att utvärdera styrningens effektivitet. Resultatet av utvärderingen av ledningsmodellen, till
exempel genom uppnådda resultat i jämförelse med målsättningar, presenteras i GRI Innehållsindex.
Detta gäller också för eventuella justeringar.
Speciika upplysningar
GRI standard Hänvisning och kommentarer
GRI 201: Ekonomiska resultat 2016
201-1 Skapat och levererat direkt ekonomiskt värde Koncernens resultaträkning
201-2 Ekonomiska konsekvenser och andra risker och
möjligheter till följd av klimatförändringar
Riskhantering,
Minskad affärsrisk från klimatförändringar
*Utelämnande av 201.2 iii. på grund av otillgänglig information.Vi förstärker
kontinuerligt våra processer för datainsamling under 2022.
Hållbarhet - GRI Innehållsindex
68
201-3 Omfattningen av organisationens förmånsbestämda
åtaganden
Not 1 (16. Ersättningar till anställda)
GRI 202: Marknadsnärvaro 2016
202-2 Koncernledning anställd från det lokala samhället 89% av våra landschefer är anställda
från det lokala samhället.
GRI 205: Anti-korruption 2016
205-1 Andel och antal affärsenheter som analyserats avseende
risk för korruption
Riskhantering,
Robustramverk för anti-korruption
205-2 Kommunikation och utbildning avseende antikorruption Hållbarhetsrapportering,
Hållbarhetsstyrning
205-3 Bekräftande korruptionsincidenter och vidtagna åtgärder Hoist Finance har under 2021 inte varit föremål
för varningar eller sanktioner i samband med
regelefterlevnadsbrott från
någon tillsyndsmyndighet.
GRI 302: Energi 2016
302-1 Energianvändning inom organisationen Hållbarhetsrapportering
302-1 g. DEFRA
302-2 Energi Hållbarhetsrapportering
302-2 c. DEFRA
302-3 Minskning av energianvändningen Hållbarhetsrapportering
GRI 305: Utsläpp 2016 Källa för samtliga emissionsfaktorer
i GRI 305-rapporteringen: DEFRA
305-1 Direkta utsläpp av växthusgaser (Scope 1) Hållbarhetsrapportering, Kontrollmetod
305-2 Indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 2) Hållbarhetsrapportering, Kontrollmetod
305-3 Andra indirekta utsläpp av växthusgaser (Scope 3) Hållbarhetsrapportering
305-4 Utsläpssintensitet Hållbarhetsrapportering
305-5 Minskning av växthusgaser Hållbarhetsrapportering
GRI 307: Miljöefterlevnad 2016
307-1 Brister i efterlevnad med miljölagar och förordningar Inga identiierade efterlevnadsbrott av miljölagar och
förordningar.
GRI 308: Leverantörers miljöutvärdering 2016
308-1 Andel nya leverantörer som bedömts utifrån miljökrav Hållbarhetsrapportering
GRI 401: Anställning 2016
401-1 Nyanställningar och personalomsättning Medarbetare i siffror
*Utelämnande av data perregion på grund av brist på tillämplighet.
Genus och ålder är mer relevant.
401-3 Föräldraledighet Medarbetare i siffror
*Utelämnande av 401 c-e på grund av otillgänglig information.
Vi förstärker kontinuerligt våra processer för datainsamling under 2022.
Employment 403: Arbetsmiljö och säkerhet 2018
403-2 Riskidentiiering, riskbedömning och incidentutredning Riskhantering, Våra medarbetare,
Hållbarhetsstyrning
403-9 Arbetsrelaterade skador Medarbetare i siffror
*Utelämnande: enbart a. iii. presenteras på grund av applicerbarhet.
iii. är mest relevant för vår verksamhet.
Hållbarhet - GRI Innehållsindex
69
GRI 404: Träning och utbildning 2016
404-1 Genomsnittligt antal tränings- och utbildningstimmar
per anställd
Våra medarbetare
*Utelämnande av 404 1. i. & ii. på grund av otillgänglig information.Vi förstärker
kontinuerligt våra processer för datainsamling under 2022.
404-2 Program för att uppgradera de anställdas kompetens
och program för övergångshjälp
Våra medarbetare
404-3 Andel anställda som får regelbundna prestations- och
karriärutvecklingssamtal
Våra medarbetare
GRI 405: Mångfald och lika möjligheter 2016
405-1 Mångfald i beslutsfattande grupper och bland
anställda
Medarbetare i siffror, Styrelse
405-2 Löneskillnad i procent mellan män och kvinnor Våra medarbetare
*Utelämnande av 405-2: information otillgänglig per anställningskategori.Vi förstärker
kontinuerligt våra processer för datainsamling under 2022.
GRI 406: Icke-diskriminering 2016
406-1 Antal fall av diskriminering och hantering av dessa Hållbarhetsrapportering
*Utelämnande av 406-1 b. på grund av sektress.
GRI 408: Barnarbete 2016
408-1 Verksamhet och leverantörer som löper större risk för
incidenter kring barnarbete
Hållbarhetsstyrning
GRI 409: Tvångsarbete 2016
409-1 Verksamhet och leverantörer som löper större risk för
incidenter kring tvångsarbete
Hållbarhetsstyrning
GRI 412: Utvärdering av mänskliga rättigheter 2016
412-2 Utbildning av medarbetare om policyer eller
procedurer för mänskliga rättigheter
Hållbarhetsstyrning, Starkt skydd för kundernas integritet
GRI 414: Leverantörers sociala utvärdering 2016
414-1 Andel nya leverantörer som utvärderats enligt kriterier
för miljö- och övrig samhällsapåverkan
Hållbarhetsrapportering
GRI 418: Kundeintegritet 2016
418-1 Klagomål rörande kundintegritet och förlust av
kunddata
Hållbarhetsrapportering
GRI 419: Socioeconomisk efterlevnad 2016
419-1 Bristande efterlevnad av lagar och regler på det
sociala och ekonomiska området.
Hållbarhetsrapportering
Hållbarhet - GRI Innehållsindex
70
Förvaltningsberättelse
Verksamhet
Hoist Finance AB (publ), med organisationsnummer 556012-8489, är moderbolag i Hoist Finance-koncernen med säte i
Stockholm, Sverige. Hoist Finance är ett registrerat kreditmarknadsbolag som står under Finansinspektionens tillsyn.
Hoist Finance är en ledande skuldhanteringspartner till internationella banker och inansiella institut och bedriver verksamhet
inom förvärv och förvaltning av fordringar på tretton marknader i Europa. Koncernens kärnverksamhet ur ett historiskt
perspektiv är förvärv av förfallna fordringar som härrör från stora internationella banker och andra inansiella institut med vilka
koncernen har stabila och långa relationer. En del av strategin sedan 2018 innefattar även förvärv av säkerställda förfallna
fordringar, samt till viss del även förvärv av icke-kreditförsämrade fordringar. När Hoist Finance har förvärvat en portfölj av
förfallna fordringar inkasseras fordringarna, främst genom överenskommelser om hållbara betalningsplaner. Hoist Finance
hanterar till övervägande del inkasseringen av de förvärvade portföljerna genom sina egna kundkontaktcenter i Europa och
kompletterar i vissa fall med noggrant utvalda externa inkasseringspartners. Koncernen har i över 20 år varit helt inriktad på att
förvärva portföljer av förfallna fordringar. Detta skiljer Hoist Finance från många av konkurrenterna där konkurrenterna har sitt
ursprung som rena inkasseringsföretag, vilket innebär att de inkasserar för någon annans räkning och därmed har en betydligt
kortare historia av förvärv av fordringar. Koncernens långsiktiga fokus slexibla och skräddarsydda produkterbjudande har gett
Hoist Finance möjlighet att bygga upp kompetensen att strukturera och genomföra komplexa transaktioner.
Koncernen erbjuder en webbaserad sparplattform till allmänheten i Sverige under varumärket HoistSpar, samt även i Tyskland i
samarbete med en av Europas största sparplattformar under varumärket HoistSparen. Under 2021 har Hoist Finance även börjat
med inlåning från allmänheten i Storbritannien under varumärket HoistSavings. Som reglerat kreditmarknadsbolag kan Hoist
Finance erbjuda allmänheten sparkonton som omfattas av den svenska statliga insättningsgarantin, till ett belopp om 1 050
000 SEK för varje sparkund. Detta ger koncernen en kostnadseffektiv, lexibel och tillförlitlig inansiering som koncernen till
övervägande del använder för att inansiera förvärv av förfallna fordringar.
Marknad
Hoist Finance geograiska fokus är Europa. Koncernen har förvärvade låne- och fordringsportföljer i Belgien, Cypern, Frankrike,
Grekland, Italien, Nederländerna, Polen, Spanien, Storbritannien, Tyskland och Österrike. När banker och andra långivare säljer
fordringar får de möjlighet att koncentrera sig på kärnverksamheten, frigöra kapital, uppnå en bättre likviditet, begränsa
riskerna med osäkra betalningar samt förbättra viktiga verksamhetsmått. Under senare tid har den europeiska marknaden för
förfallna fordringar vuxit huvudsakligen till följd av underliggande marknadstillväxt för konsumentkreditgivning och det
gällande regelverket för kapitaltäckning (Basel III), samt reglerna för minsta förlusttäckning för nödlidande exponeringar (”NPL
prudential backstop”) som trädde i kraft 2019. För ytterligare information kring NPL prudential backstop, se avsnitt “NPL
Prudential Backstop, avsnittet “Riskutveckling” i Förvaltningsberättelsen samt not 33 “Riskhantering”. Hoist Finance största
konkurrenter är företag som förvärvar och hanterar fordringar, integrerade aktörer som erbjuder ett större utbud av inansiella
tjänster samt specialiserade investerare.
Ägare och koncernstruktur
Hoist Finance börsintroducerades på Nasdaq Stockholm (Mid Cap) den 25 mars 2015. Antalet aktier vid årets slut uppgick till
89 303 000 och vid börsens stängning den 30 december 2021 uppgick betalkursen till 29,20 SEK per aktie, vilket motsvarade
ett totalt börsvärde om 2 608 MSEK. För ytterligare information om aktien och aktieägare, se Hoist Finance webbsida
www.hoistinance.com. Bolagsordningen innehåller inga begränsningar i aktiernas överlåtbarhet och det inns inga andra
omständigheter att upplysa om enligt årsredovisningslagen kap 6, 2a § 3–11.
Förvaltningsberättelse - Förvaltningsberättelse
71
Hoist Finance och ett antal dotterbolag förvärvar och innehar koncernens fordringsportföljer. Den dagliga
inkasseringsverksamheten bedrivs till övervägande del genom de lokala ilialerna och dotterbolagen. Vissa av dessa bolag
tillhandahåller även förvaltningstjänster på provisionsbasis till externa parter. Filialerna i Polen, Rumänien och Storbritannien
tillhandahåller tjänster inom Hoist Finance-koncernen. I not 19 ”Andelar i dotterbolag” framgår Hoist Finance-koncernen med
dess viktigaste dotterbolag och ilialer per 31 december 2021.
Förslag till utdelning
Styrelsen föreslår till årsstämman 2022 att utdelning till Hoist Finance AB:s (publ) aktieägare inte lämnas för räkenskapsåret 1
januari – 31 december 2021, då årets nettoresultat är negativt.
Förslag till vinstdisposition
Enligt moderbolagets balansräkning till årsstämmans
förfogande stående vinstmedel:
SEK
Överkursfond 1 882 891 946
Reserver 2 946 618
Balanserade vinstmedel 1 534 674 487
Årets resultat -52 915 060
Summa 3 367 597 991
Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel och fria fonder disponeras enligt följande: SEK
Till ny räkning överförs 3 367 597 991
Viktiga händelser under året
Hoist Finance tecknade ett partneravtal inom värdepapperisering av nya portföljinvesteringar med Magnetar Capital, och
ett lertal italienska portföljer förvärvade i värdepapperiseringsprogrammet under året.
Framåtblickande nedskrivning av icke-säkerställda portföljer om -351 MSEK under det första kvartalet 2021.
Översyn av den totala reserveringen för skatterisker resulterade i ytterligare reserveringar med nettoeffekt om -102 MSEK.
Per Anders Fasth utsågs till tillförordnad VD.
Christian Wallentin utsågs till CFO.
Transformationsprogram initierat för att anpassa kostnadskostymen, öka produktiviteten och öka tillväxten, vilket började
ge effekt under det järde kvartalet.
Volymminskningen av NPL-portföljer visar tecken på att ha bottnat ur.
Moody's bekräftar kreditbetyg samt reviderar utsikterna till stabila.
Flertalet attraktiva portföljförvärv sent under året.
Förvaltningsberättelse - Förvaltningsberättelse
72
Utveckling under räkenskapsåret 2021
Såvida inte annat anges, gäller alla jämförelser avseende marknads-, inansiell och operativ information räkenskapsåret 2020.
Resultat före skatt
Resultat före skatt uppgick till -39 MSEK (82). Minskningen jämfört mot föregående år är en effekt av lägre portföljvolymer och
marginaler, vilket delvis kompenseras av bättre inkassering från portföljer samt positiv marknadsvärdering av
räntesäkringsinstrument. Kostnaderna låg i linje med föregående år.
Rörelseintäkter
Rörelseintäkterna uppgick till 2 255 MSEK (2 368) och räntenettot uppgick till 2 430 MSEK (2 726). Ränteintäkter från förvärvade
fordringsportföljer minskade under året med -296 MSEK och uppgick till 3 006 MSEK(3 302). Minskningen är hänförlig till lägre
portföljvolymer och marginaler under året, jämfört med 2020. Räntekostnaderna uppgick till -574 MSEK (-582).
Nedskrivningsvinster/-förluster uppgick till -338 MSEK (-458). Överskottet från inkassering gentemot förväntan uppgick till 298
MSEK vilket motsvarar en inkasseringsgrad på 101 procent. Samtliga marknader förutom Storbritannien nådde en positiv
inkasseringsutveckling. Omvärderingarna uppgick till -635 MSEK (805) varav -351 MSEK avser de framåtriktade
portföljomvärderingar som genomfördes under det första kvartalet 2021. Övriga omvärderingar avser främst säkerställda
fordringsportföljer, där inkassering skett tidigare än förväntat vilket minskar det förväntade framtida kassalödet. Intäkter från
arvoden och provisioner minskade till 63 MSEK (93), vilket förklaras av att Hoist Finance inte längre utför inkasseringstjänster åt
tredje part i Storbritannien. Nettoresultatet av inansiella transaktioner uppgick till 82 MSEK (-7) där båda perioderna är
påverkade av orealiserade resultat från marknadsvärdering på räntesäkringsinstrument.
Rörelsekostnader
Rörelsekostnaderna uppgick till -2 355 MSEK (-2 343). Personalkostnaderna under året uppgick till -867 SEK (-862). Under året
har antal anställda minskat med 5 procent och uppgick till 1 544. Legala inkasseringskostnader ökade och uppgick till -753
MSEK (-734) i takt med att domstolar öppnat upp. Övriga administrationskostnader minskade till -606 MSEK (-613). Av- och
nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar uppgick till -129 MSEK (-134). Båda perioder är påverkade
av nedskrivningar av IT-projekt.
Nettoresultat och totalresultat
Årets resultat (efter skatt) uppgick till -117 MSEK (41). Skatt för året uppgick till -78 MSEK (-41) och den effektiva skattesatsen
uppgick till 204 procent (50). Den redovisade skattekostnaden är främst påverkat av en reservering för en pågående
skatterevision, kommunicerad i andra kvartalet. Nettoeffekten för reserveringen under året uppgick till -102 MSEK, motverkat
något av skatteintäkter som en följd av aktivering av underskottsavdrag i dotterbolag.
Övrigt totalresultat uppgick till -10 MSEK (-128), som förklaras av valutaeffekter och hedging av valutarisk. Totalresultat uppgick
till -127 MSEK (-87).
Balansräkning
Totala tillgångar minskade med –1 492 MSEK jämfört med 31 december 2020 och uppgick till 30 372 MSEK (31 864).
Förändringen är främst hänförlig till en minskning av likvida medel och räntebärande värdepapper om –1 461 MSEK. Bokfört
värde på förvärvade fordringsportföljer ökade till 21 337 MSEK (21 075). Inkluderat för den nyligen signerade portföljen i
Grekland uppgick förvärvade fordringsportföljer till 22 442 MSEK. Portföljköp som är signerade men ännu inte likvidreglerade
inkluderas inte i balansräkningen. Övriga tillgångar har minskat med –293 MSEK.
Förvaltningsberättelse - Förvaltningsberättelse
73
MSEK 2021 2020 Förändring %
Likvida medel och räntebärande tillgångar 7 558 9 019 -16
Förvärvade fordringsportföljer 21 337 21 075 1
Övriga tillgångar 1 477 1 770 -17
Summa tillgångar 30 372 31 864 -5
Inlåning från allmänheten 18 169 17 928 1
Senior skuld 5 059 6 355 -20
Efterställda skulder 837 821 2
Summa räntebärande skulder 24 065 25 104 -4
Övriga skulder 1 366 1 602 -15
Eget kapital 4 941 5 168 -4
Summa skulder och eget kapital 30 372 31 864 -5
Totala räntebärande skulder uppgick till 24 065 MSEK (25 104). Förändringen förklaras främst av lägre utestående
obligationsskuld om –1296MSEK, motverkat av inlåning från allmänheten som ökade med 241 MSEK. Hoist Finance inansierar
sin verksamhet dels genom inlåning i Sverige och Tyskland, dels genom upplåning på den internationella
obligationsmarknaden och den svenska penningmarknaden. Under 2021 har Hoist Finance även börjat med inlåning från
allmänheten i Storbritannien under varumärket HoistSavings. Inlåning från allmänheten i Sverige sker under varumärket
HoistSpar, och uppgick till 8 541 MSEK (10 552) där 3 775 MSEK (5 391) utgjordes av tidsbunden inlåning fördelat på ett, två
respektive tre år. Inlåning från privatpersoner i Tyskland erbjuds under namnet HoistSparen. Per den 31 december 2021
uppgick inlåning från allmänheten i Tyskland till 9 564 MSEK (7 376), varav 7 201 MSEK (7 115) utgjordes av tidsbunden inlåning
på ett till fem år.
Utestående obligationsskuld uppgick per 31 december 2021 till 5896MSEK (7 176), varav senior icke säkerställd skuld uppgick
till 5059MSEK (6 355). Förändringen förklaras främst av återlösen av senior icke säkerställd skuld om –1 445 MSEK som förföll i
oktober och till viss del av de emitterade obligationer samt återköp av obligationer i den italienska
värdepapperiseringssstrukturen som genomförts under året.
Övriga skulder minskade med –236 MSEK till 1 366 MSEK (1 602). Eget kapital uppgick till 4 941 MSEK (5 158) där minskningen
främst är hänförlig till årets negativa resultat samt utbetalning av ränta på primärkapitaltillskott.
Förvärvade fordringsportföljer
MSEK 2021 2020 Förändring %
Förvärv av fordringsportföljer 3 558 1 761 >100
Redovisat värde förvärvade fordringsportföljer 21 337 21 075 1
Under 2021 har förvärvsnivån av fordringsportföljer mer än dubblerats i jämförelse mot 2020, trots att det fortfarande råder en
osäkerhet i marknaden på grund av covid-19. Den totala förvärvsvolymen uppgick 2021 till 3 558 MSEK (1 761). Det redovisade
värdet av förvärvade fordringsportföljer uppgick per 31 december 2021 till 21 337 MSEK (21 075), en ökning med 262 MSEK
sedan 2020. Under 2021 fortsatte arbetet med värdepapperisering av fordringsportföljer inom Europa.
I december signerades ett avtal med Alpha Bank i Grekland om ett portföljförvärv om 1,1 miljard SEK. Inkluderat denna portfölj
uppgick förvärv av fordringsportföljer till 4,7 miljarder SEK, vilket är Hoist Finance tredje högsta årliga förvärvsnivå.
1)
1)
1) Posten motsvaras inte av samma benämning i balansräkningen utan inkluderar ler poster.
Förvaltningsberättelse - Förvaltningsberättelse
74
Kassalöde
MSEK 2021 2020 Förändring %
Kassalöde från den löpande verksamheten 3 481 4 857 -28
Kassalöde från investeringsverksamheten -2 996 -3 066 -2
Kassalöde från inansieringsverksamheten -1 448 -2 410 -40
Årets kassalöde -963 -619 56
Kassalöde från den löpande verksamheten uppgick till 3 481 MSEK (4 857). Amorteringar på förvärvade fordringsportföljer
ökade under året och uppgick till 3 685 MSEK (3 164). Kassalöden från övriga tillgångar och skulder uppgick till -260 MSEK (1
021) där merparten avser realiserade kassalöden från valutasäkringsderivat.
Kassalöde från investeringsverksamheten uppgick till -2 996 MSEK (-3 066). Årets förvärv av fordringsportföljer har mer än
fördubblats i jämförelse med 2020 och uppgick till -3 558 MSEK (-1 715). Under året uppgick nettokassalödet från obligationer
och andra värdepapper till 582 MSEK (-1 318).
Kassalöde från inansieringsverksamheten uppgick till -1 448 MSEK (-2 410). Nettokassalödet från Inlåning från allmänheten
under året uppgick till 117 MSEK (-3 272) där utlöden i Sverige kompenserats med inlöden i Tyskland. Emitterade värdepapper
uppgick till 94 MSEK (2 018) och avser emissioner i den italienska värdepapperiseringsstrukturen. Återköp och återbetalning av
emitterade värdepapper uppgick till -1 517 MSEK (–1 454), varav återbetalning av senior obligation i oktober uppgick till -1 445
MSEK. Övriga kassalöden inom inansieringsverksamheten avser betald ränta på primärkapitaltillskott om -90 MSEK samt
amortering av leasingskuld om -52 MSEK.
Årets totala kassalöde uppgick till -963 MSEK, att jämföra med -619 MSEK 2020.
Kapitaltäckning
Kärnprimärkapitalrelationen uppgick vid utgången av året till 9,56 procent (10,76) för Hoist Finance konsoliderade situation.
Kärnprimärkapitalet uppgick till 3 317 MSEK (3 617). Det riskvägda exponeringsbeloppet ökade något under året och uppgick
till 34 710 MSEK (33 625).
Marknadsrisken för öppna valutaexponeringar jämfört med föregående år minskade kärnprimärkapitalrelationen med -0,24
procent. Förvärv av nya fordringsportföljer minskade kärnprimärkapitalrelationen ytterligare med -1,31 procent. CVA samt
operationell risk bidrog också till minskningen av kvoten med -0,05 procent. Inkassering på beintliga lån ökade däremot
kärnprmärkapitalrelationen med 1,17 procent. Totalt kapital uppgick vid utgången av året till 5 260 MSEK (5 544) och den totala
kapitalrelationen uppgick till 15,16 procent (16,49).
Samtliga kapitalrelationer är inom regulatoriska krav. Det signerade men ej likvidreglerade portföljförvärvet i Grekland är
inkluderat i riskvägt exponeringsbelopp, portföljen kommer att inkluderas i balansräkningen vid likvidreglering.
För moderbolaget uppgick kärnprimärkapitalrelationen till 11,71 procent (13,09).
Moderbolaget
Hoist Finance AB (publ) är ett kreditmarknadsbolag under Finansinspektionens tillsyn. Det rörelsedrivande moderbolaget
förvärvar och innehar fordringsportföljer, vilka förvaltas av utländska ilialer. Dessa enheter tillhandahåller även
förvaltningstjänster på provisionsbasis till externa parter. Filialerna i Polen, Rumänien och Storbritannien tillhandahåller tjänster
inom Hoist Finance-koncernen.
Moderbolagets räntenetto uppgick under året till 1 010 MSEK (1 184). Det minskade räntenettot är huvudsakligen ett resultat av
lägre ränteintäkter från koncerninterna lån, som ett resultat av låg förvärvsvolym under året och amorteringar av existerande
lån.Räntekostnader var i linje med föregående år, -518 MSEK (-521).
Förvaltningsberättelse - Förvaltningsberättelse
75
Summa rörelseintäkter uppgick till 1 354 MSEK (1 633). Moderbolaget erhöll inga utdelningar från dotterbolag under året,
jämfört med 302 MSEK 2020. Nettoresultat av inansiella transaktioner uppgick till 68 MSEK (–113) och avser främst
orealiserade resultat från marknadsvärdering på räntesäkringsinstrument, motverkat av valutakursförändringar på tillgångar
och skulder i utländsk valuta. Övriga intäkter uppgick till 274 MSEK (256) och avser till största del management fees fakturerade
till dotterbolag, samt ett likvidationsresultat av Hoist Finances Services AB vilket uppgick till 31 MSEK.
Rörelsekostnader uppgick till -1 273 MSEK (-1 206). Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar
uppgick till -68 MSEK (-62), varav -9 MSEK avser nedskrivning av IT-projekt.
Rörelseresultatet uppgick till 82 MSEK (341). Nedskrivningsvinster/-förluster från förvärvade fordringsportföljer om 7 MSEK (-41)
avser skillnaden mellan prognostiserade och faktiska inkasseringar, portföljomvärderingar samt kreditreserveringar för icke-
förfallna fordringar. Därutöver skedde en nedskrivning av aktier i dotterbolag med -72 MSEK (-116). Andelar i ägarintressens
resultat uppgick till 66 MSEK (71).
Årets resultat uppgick till -53 MSEK (255) och skattekostnaden uppgick till -127 MSEK (-77). Under året har -102 MSEK
reserverats för en pågående skatterevision.
Per 31 december 2021 uppgick det redovisade värdet av förvärvade fordringsportföljer till 6 360 MSEK (6 755). Minskningen
jämfört med föregående år är främst hänförligt till en lägre förvärvstakt på grund av rådande situation med covid-19. Fordringar
på koncernbolag uppgick till 15 168 MSEK (14 402). Fordringarna avser främst inansiering av dotterbolagens förvärv av
fordringsportföljer. Inlåning från allmänheten ökade under året till 18 169 MSEK (17 928) och erbjuds, utöver Sverige och
Tyskland, sedan i år även i Storbritannien.
Segmentversikt
Hoist Finance arbetar efter en organisation där fokus ligger på att bygga ett starkare och mer integrerat bolag för att öka
bolagets operationella effektivitet och bättre fånga marknadstillväxten. Segmentsindelningen är sedan 1 Januari 2021 baserad
på en ny verksamhetsmodell med tre affärsområden, vilket är hur högsta verkställande ledning följer upp verksamheten. Se not
3 ”Segmentrapportering” för vidare detaljer.
Hållbarhetsrapport
Hoist Finance har i enlighet med årsredovisningslagen upprättat en hållbarhetsrapport. Hållbarhetsrapporten återinns i
avsnittet "Hållbarhet" under "Värdet vi skapar" i Hoist Finance årsredovisning 2021, sidorna 46-70. Revisorns yttrande avseende
den lagstadgade hållbarhetsrapporten återinns på sidan 215.
Övriga upplysningar
Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer
Som en följd av Hoist Finance affärsverksamhet och breda geograiska närvaro är Hoist Finance exponerat mot lera
osäkerhetsfaktorer. Nya och förändrade regleringar av banker och kreditmarknadsbolag kan påverka både direkt, till exempel
via kapital- och likviditetsregleringar i Basel IV, och indirekt via dessa regleringars inverkan på utbudet av fordringsportföljer på
marknaden. Hoist Finance gränsöverskridande verksamhet innebär skattefrågor avseende koncernbolag i lera jurisdiktioner.
Koncernen är därmed exponerad för potentiella skatterisker, som följer av att tillämpningar och tolkningar av förekommande
lagar, fördrag, regleringar och vägledning på skatteområdet varierar.
Förvaltningsberättelse - Förvaltningsberättelse
76
Dessutom är Hoist Finance verksamhet komplex och koncernen innefattar olika typer av legala enheter, ilialer och
portföljägande bolag, special purpose vehicles. Vidare har Hoist Finance haft lera historiska skatterisker som bolaget med
egen skatteavdelning, under lera år, aktivt och löpande arbetat med att reducera. Exempel på sådan reducering av historiska
skatterisker är den dom i mål nr 7005–7007-19 och 7009–7011-19 meddelad av Högsta förvaltningsdomstolen (HFD) den 3 juni
2021. HFD fastställde, med ett positiv utfall för Hoist Finance, det mål som Skatteverket drivit mot Hoist Finance i vilket
kammarrätten tidigare även beslutat till Hoist Finance fördel. Målet gällde avdrag för underskott för åren 2012-2014. Ett annat
exempel är det pågående skatterevisionsärende drivet av Skatteverket rörande gränsöverskridande allokering av vinst.
Skatterevisionen har resulterat i ett negativt förslag till beslut från Skatteverket avseende en tidigare struktur med polska
tillgångar etablerad 2014. Processen är i ett inledande skede där Hoist Finance anser att man gjort en korrekt vinstallokering.
Ärendet är emellertid komplext och rör svåra skattefrågor. Hoist Finance har intagit en försiktig hållning och avvaktar
förvaltningsrättens bedömning av ärendet enligt gällande skattelagstiftning. I avvaktan på en slutlig bedömning har Hoist
Finance beslutat om en ytterligare reservering av tillkommande skatt under 2021. Ett ytterligare exempel där Hoist Finance har
arbetat med att reducera skatteriskerna är det ärende om förhandsbesked där Bolaget erhöll ett positivt besked från
Skatterättsnämnden den 8 november 2021 i dnr 85-19/D gällande de nya ränteavdragsbegränsningsreglerna. Beskedet, som är
överklagat av Skatteverket, skapar en förutsebarhet gällande bolagets inkomstskattesituation för kommande år.
Påverkan av covid-19 på Hoist Finance verksamhet beskrivs under avsnittet Riskutveckling. En redogörelse för Hoist Finance
riskhantering samt mest väsentliga risker inns i avsnittet "Riskhantering" samt i not 33 ”Riskhantering”.
Riskutveckling
Mot bakgrund av covid-19 är kreditrisken förhöjd och följs upp noggrant. Risken för ytterligare omvärderingar av
fordringsportföljer inns kvar då det ännu råder osäkerhet kring den framtida utvecklingen. För att diversiiera bolagets
tillgångar ur ett riskperspektiv fortsätter Hoist Finance att utvärdera nya möjligheter att förvärva ytterligare portföljer med
säkerställda förfallna fordringar.
Kreditrisken i likviditetsportföljen är fortsatt låg, då placeringar är gjorda i stats-, kommun- och säkerställda obligationer med
hög kreditkvalitet.
Hoist Finance har ett internt ramverk för uppföljning och övervakning av de operativa riskerna i koncernen. Koncernen arbetar
kontinuerligt med att förbättra kvaliteten i de interna processerna i syfte att reducera de operativa riskerna.
Rekommendationer kring hemarbete skiljer sig mellan olika marknader, Hoist Finance uppdaterar rekommendationerna
kontinuerligt beroende på smittoläge och lokala restriktioner.
Ett mer lexibelt arbetssätt jämfört med innan pandemin, med en kombination av kontors-och hemarbete, förväntas fortsätta
även efter att covidrestriktioner hävts. Det bedöms inte påverka den operativa risken i någon betydande omfattning. Risknivån
gällande operativa risker bedöms därför oförändrad jämfört med föregående kvartal.
Marknadsriskerna är fortsatt låga då Hoist Finance kontinuerligt säkrar både ränte- och valutarisker på kort och medellång sikt.
För att möta de nya Pelare 2-kraven för marknadsrisker i övrig verksamhet som tidigare meddelats av Finansinspektionen har
Hoist Finance valt att öka storleken på räntesäkringarna. Mer information om utvecklingen hittas i resultatavsnittet.
Likviditetsrisken var låg under året. Hoist Finance likviditetsreserv överstiger koncernens mål med god marginal. Under året
genomfördes ytterligare värdepapperiseringar av förfallna fordringsportföljer i Italien. Värdepapperisering av tillgångsportföljer
hanterar de regulatoriska förändringarna som infördes i december 2018.
Europeiska Kommissionen arbetar med en handlingsplan avseende förfallna fordringar för att bättre kunna hantera en ökning i
volym av dessa lån som en följd av pandemin. Den föreslagna ändringen skulle innebära att ett institut som köper en portfölj
med förfallna fordringar från ett annat institut får likställa rabatten i inköpspris med en nedskrivning vid beräkning av riskvikt.
Om rabatten överstiger 20 procent innebär det att riskvikten för fordringen blir 100 procent jämfört med 150 procent utan
förändringen. Detta vore positivt för Hoist Finance ur ett kapitaltäckningsperspektiv.
Förvaltningsberättelse - Förvaltningsberättelse
77
Under sista kvartalet publicerade European Banking Authority (EBA) sin rekommendation angående förändrade
riskviktsberäkningar i förvärvade kreditportföljer. Rekommendationen är helt i linje med Europeiska kommissionens förslag
ovan. Förslaget från EBA förväntas antas av Europeiska kommissionen och sedan beslutas av Parlamentet. Tidpunkten för
slutligt beslut är inte helt fastlagd och Hoist Finance följer utvecklingen noggrant.
Ersättning till ledande befattningshavare
De senast beslutade riktlinjerna för ersättning till ledande befattningshavare framgår av not 9 ”Personalkostnader. Enligt 8 kap
51§ Aktiebolagslagen ska styrelsen upprätta ett förslag till nya riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare när det
uppkommer behov av väsentliga ändringar av riktlinjerna, dock minst var järde år. Styrelsen har valt att inte föreslå några
väsentliga ändringar av riktlinjerna inför årsstämman i april 2022. Därmed fortsätter riktlinjerna som antogs vid årsstämman
2021 att gälla.
Rapport om de viktigaste inslagen i systemen för intern kontroll och riskhantering
avseende den inansiella rapporteringen
Styrelsens rapport om de viktigaste inslagen i systemen för intern kontroll och riskhantering avseende den inansiella
rapporteringen för räkenskapsåret 2021 avges som ett särskilt avsnitt i bolagsstyrningsrapporten.
Händelser efter rapporteringsperiodens utgång
På Hoist Finance AB:s (publ) extra bolagsstämma den 17 februari 2022 omvaldes den nuvarande styrelseledamoten Peter
Zonabend och Bengt Edholm, Camilla Philipson Watz, Christopher Rees, Rickard Westlund och Lars Wollung valdes till nya
ordinarie styrelseledamöter. Stämman valde Lars Wollung till styrelseordförande. De tidigare styrelseledamöterna Mattias
Carlsson (ordförande), Fredrik Backman, Malin Eriksson, Per Anders Fasth, Niklas Johansson, Henrik Käll och Helena Svancar
lämnade styrelsen i samband med stämman.
Hoist Finance tillförordnade VD Per Anders Fasth kommer att lämna sitt uppdrag i samband med att avtalet löper ut den 31
mars 2022.
Utöver detta har inga väsentliga händelser som påverkar verksamheten inträffat.
Framtidsutsikter
Tillgången på portföljer med förfallna fordringar förväntas öka under de närmaste åren, bland annat till följd av regulatoriska
förändringar som genomfördes under 2018 och 2019 vilka driver fram försäljningar från bankerna. Konkurrensen om
portföljerna som är ute till försäljning är fortfarande påtaglig, men förväntas lätta i takt med ett ökat utbud. Effekterna av
pandemin på samhällsekonomin bedöms minska och rättssystemen i lertalet europeiska länder har öppnat igen, vilket innebär
att aktiviteten i inkasseringsverksamheten ökar. Hoist Finance kommer fortsatt att ha tillgång till en diversiierad inansiering av
verksamheten. Basen i denna kommer fortsatt vara den kostnadseffektiva inlåningen från allmänheten, som tenderar att stödja
lönsamheten i en miljö med ökande utlåningsräntor. Det transformationsprogram som bolaget för närvarande genomför,
kommer att stärka verksamheten, öka produktiviteten och sänka de indirekta kostnaderna.
Förvaltningsberättelse - Förvaltningsberättelse
78
Bolagsstyrningsrapport
Hoist Finance är ett svenskt publikt aktiebolag med organisationsnummer 556012-8489. Bolaget har sitt säte och huvudkontor i
Stockholm.
God bolagsstyrning syftar till att skapa förutsättningar för ett aktivt engagemang från aktieägarna. Detta uppnås genom en
tydlig och väl avvägd ansvarsfördelning mellan bolagsorganen, vilket säkerställer att marknaden ges korrekt information.
Målet med bolagsstyrningen är dels att säkerställa att bolaget sköts på ett, för aktieägarna, så effektivt och ändamålsenligt sätt
som möjligt, dels att Hoist Finance AB (publ) (”bolaget” eller ”Hoist Finance”) följer de regler som lagstiftare och reglerande
myndigheter kräver. Bolagsstyrningen syftar även till att skapa ordning och systematik för såväl styrelse som ledning. Genom
en tydlig struktur samt klara regler och processer kan styrelsen säkerställa att ledningens och medarbetarnas fokus ligger på
att utveckla verksamheten och därigenom skapa aktieägarvärde.
Tillämpning av svensk kod för bolagsstyrning
Sedan den 1 juli 2008 gäller att samtliga bolag vars aktier är upptagna till handel på Nasdaq Stockholm, oavsett
marknadsvärde, ska tillämpa Svensk kod för bolagsstyrning. Svensk kod för bolagsstyrning bygger på principen ”följ eller
förklara, vilket betyder att ett bolag kan avvika från kodens bestämmelser utan att detta innebär ett brott mot koden. Ett bolag
som avviker från en bestämmelse i koden måste dock förklara varför. Hoist Finance har under 2021 följt samtliga bestämmelser
i koden. Bolagsstyrningsrapporten är en del av bolagets förvaltningsberättelse och granskas av bolagets revisorer.
Bolagsstyrning inom bolaget
Hoist Finance lyder under såväl externa som interna styrsystem.
De externa styrsystemen utgör ramarna för bolagsstyrningen inom Hoist Finance. Till dessa hör den svenska aktiebolagslagen,
årsredovisningslagen, lagen om bank- och inansieringsrörelse, föreskrifter och allmänna råd utfärdade av Finansinspektionen
och Europeiska Bankmyndigheten, Nasdaq Stockholms regelverk för emittenter, andra relevanta lagar och föreskrifter samt
Svensk kod för bolagsstyrning. Styrning, ledning och kontroll fördelas mellan aktieägarna på bolagsstämman, styrelsen och VD
i enlighet med svensk aktiebolagsrätt, Svensk kod för bolagsstyrning och bolagsordningen.
De interna styrsystemen omfattar bland annat den av stämman fastställda bolagsordningen. Därtill har styrelsen antagit
policyer och instruktioner som klargör ansvarsfördelningen inom koncernen.
Särskilt viktiga i detta sammanhang är:
Arbetsordningen för styrelsen
Instruktionen för den verkställande direktören
Policy for intern styrning och kontroll
Instruktionen för risk- och revisionsutskottet
Instruktionen för ersättningsutskottet
Instruktionen för investeringsutskottet ocH
Attestordningen
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
79
Bolagsordning
Bolagsordningen fastställs av bolagsstämman och innehåller ett antal obligatoriska uppgifter av grundläggande natur för
bolaget.
Där anges vilken verksamhet bolaget ska bedriva, gränserna för aktiekapitalets storlek och antalet aktier samt antalet tillåtna
styrelseledamöter. Bolagsordningen innehåller inga särskilda bestämmelser om tillsättande och entledigande av
styrelseledamöter, eller om ändring av bolagsordningen. För den fullständiga bolagsordningen hänvisas till
www.hoistinance.com.
Översikt av styrning
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
80
Aktieägare
Antalet aktier uppgick per 31 december 2021 till 89 303 000 och aktiekapitalet uppgick till 29 767 666,66 kronor. Bolagets
aktier ger rätt till en röst per aktie. Vid årsskiftet hade bolaget 5 927 aktieägare. De 15 största ägarna representerade
tillsammans 66,6 procent av totalt aktiekapital vid utgången av 2021. Läs mer om bolagets största aktieägare på
www.hoistinance.com.
Bolagsstämma
Bolagsstämman är Hoist Finance-koncernens högsta beslutande organ. Vid bolagsstämman ges samtliga aktieägare möjlighet
att utöva det inlytande som deras respektive aktieinnehav representerar. Regler som styr bolagsstämman, och vad som ska
behandlas vid denna, inns bland annat i aktiebolagslagen och bolagsordningen.
Hoist Finance räkenskapsår löper från och med den 1 januari till och med den 31 december. Kallelse till årsstämma ska enligt
aktiebolagslagen ske tidigast sex veckor och senast fyra veckor före årsstämman. På årsstämman fattas bland annat beslut om
fastställande av årets balans- och resultaträkningar, vinstdisposition, val av styrelse och revisor, arvode till styrelseledamöter
och revisorer samt andra frågor enligt aktiebolagslagen och bolagsordningen. Alla aktieägare som är registrerade i aktieboken
sex bankdagar före årsstämman och som inom föreskriven tid har anmält sitt deltagande har rätt att delta på årsstämman,
personligen eller genom ombud, och rösta för sitt innehav.
Varje aktieägare har rätt att få ett ärende behandlat vid årsstämman. En aktieägare som vill få ett ärende behandlat vid
årsstämman ska begära detta skriftligen hos styrelsen. Ärendet ska tas upp vid årsstämman, om begäran har kommit in till
styrelsen senast en vecka före den tidpunkt då kallelse tidigast får utfärdas (ärendet ska alltså ha inkommit senast sju veckor
före årsstämman). Alla aktieägare har rätt att, i enlighet med 7 kap 32 § aktiebolagslagen, på stämman ställa frågor till styrelsen
och VD om de ärenden som tas upp på stämman samt om bolagets och koncernens ekonomiska situation.
Årsstämma 2021
Den senaste årsstämman hölls den 13 april 2021. På grund av covid-19-pandemin var deltagande endast möjligt via
poströstning. Vid stämman var 30 aktieägare representerade genom poströstning vilket motsvarade 41,68 procent av antalet
aktier och röster i bolaget.
Årsstämman beslutade i enlighet med styrelsens respektive valberedningens förslag bland annat om:
Fastställande av balans- och resultaträkningar
Ingen utdelning
Ansvarsfrihet för styrelseledamöter och VD
Omval av styrelseledamöterna Malin Eriksson, Lars Wollung och Henrik Käll. Mattias Carlsson, Fredrik Backman, Per Anders
Fasth, Niklas Johansson, Helena Svancar och Peter Zonabend valdes till nya styrelseledamöter. Årsstämman valde Mattias
Carlsson till ordförande för styrelsen. De tidigare styrelseledamöterna Ingrid Bonde (ordförande), Cecilia Daun Wennborg,
Liselotte Hjorth och Robert Kraal lämnade styrelsen i samband med årsstämman
Arvode till styrelsens ordförande och övriga ledamöter
Omval av EY representerade av Daniel Eriksson, till revisor för tiden intill slutet av nästkommande årsstämma och att arvode
till revisorn ska utgå med belopp enligt godkänd räkning
Godkännande av riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare
Godkännande av aktiebonusplan 2021
Bemyndigande till styrelsen avseende emission av aktier
Bemyndigande till styrelsen avseende förvärv av egna aktier
Protokollet från årsstämman 2021 inns tillgänligt påwww.hoistinance.com.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
81
Valberedning
Valberedningen ska bestå av representanter för tre av de största aktieägarna baserat på aktieägarstatistik från Euroclear
Sweden AB per sista bankdagen i augusti året före årsstämman och övrig tillförlitlig ägarinformation som bolaget
tillhandahållits vid denna tidpunkt, tillsammans med styrelseordföranden. Det är styrelsens ordförande som sammankallar det
första mötet för valberedningen. Om en aktieägare som får förfrågan att ingå i valberedningen avböjer ska frågan gå vidare till
nästa aktieägare som storleksmässigt står på tur. Sker ändringar i ägarbilden kan valberedningens sammansättning komma att
ändras för att återspegla detta.
Valberedningen lämnar förslag till val av ordförande på årsstämman, styrelseledamöter och styrelseordförande samt arvode till
styrelseledamöterna. Valberedningen lämnar även förslag till val och arvodering av revisor. Valberedningen ska i sitt arbete
tillvarata samtliga aktieägares intressen. Instruktionen för valberedningens arbete och information om möjligheten att lämna
förslag till valberedningen inns på bolagets webbplatswww.hoistinance.com.
Valberedningen består av följande ledamöter: Per Arwidsson (utsedd av Arwidsro) ordförande i valberedningen, Erik Selin
(utsedd av Erik Selin Fastigheter AB) och Lars Wollung (styrelseordförande i Hoist Finance). Lars Wollung ersatte Mattias
Carlsson som styrelseordförande och därmed även ledamot i valberedningen 17 februari 2022. Fram till 21 januari 2022 var även
Joachim Spetz (utsedd av Swedbank Robur Fonder) ledamot i valberedningen. Valberedningen har inför årsstämman 2022
hållit tre protokollförda sammanträden och däremellan haft löpande kontakt. Valberedningen har även haft enskilda intervjuer
med lera av de nuvarande styrelsemedlemmarna och bolagets VD.
Valberedningens förslag, redogörelse för valberedningens arbete inför årsstämman 2022, föreslagna styrelseledamöter och
revisor offentliggörs i samband med kallelsen till årsstämman.
Styrelse
Hoist Finance styrelse ska enligt bolagsordningen bestå av minst tre och högst nio styrelseledamöter. Styrelsen ska utses av
årsstämman och mandatperioden är ett år. Årsstämman 2021 beslutade att styrelsen ska bestå av Mattias Carlsson
(ordförande), Malin Eriksson, Lars Wollung, Henrik Käll, Fredrik Backman, Per Anders Fasth, Niklas Johansson, Helena Svancar
och Peter Zonabend. Lars Wollung avgick som styrelsemedlem 15 juni 2021. De tidigare styrelseledamöterna Ingrid Bonde
(ordförande), Cecilia Daun Wennborg, Liselotte Hjorth och Robert Kraal avgick i samband med årsstämman.
Vid räkenskapsårets utgång bestod styrelsen av två kvinnor och sex män. Samtliga ledamöter var under 2021 oberoende i
förhållande till såväl bolagets större aktieägare (enligt deinitionen i punkt 4.4 i Svensk kod för bolagsstyrning), med undantag
för Peter Zonabend som inte är oberoende i förhållande till Arwidsro, bolagets största aktieägare. Samtliga ledamöter var
oberoende i förhållande till bolaget och koncernledningen under 2021, med undantag för Per Anders Fasth som från och med
31 maj 2021 antog rollen som tillförordnad VD för bolaget. För mer information om styrelseledamöterna, se beskrivningen om
bolagets styrelse och koncernledning på bolagets webbsidawww.hoistinance.com.
För information om ersättning till styrelsen, se not 9 ”Personalkostnader”.
Mångfaldspolicy
Styrelsen i bolaget ska som helhet ha en ändamålsenlig och samlad kompetens, erfarenhet och bakgrund för den verksamhet
som bedrivs för att kunna identiiera och förstå de risker som verksamheten medför. Målsättningen är att styrelsen ska bestå av
ledamöter med kompletterande erfarenheter och kompetenser i varierande ålder, kön och geograiskt ursprung, samt med en
varierande utbildnings- och yrkesbakgrund som tillsammans bidrar till ett oberoende och kritiskt ifrågasättande i styrelsen.
Bolagets styrelse har antagit en mångfaldspolicy som gäller för styrelsen. Valberedningen beaktar, vid framtagande av sitt
förslag till stämman, punkt 4.1 i Svensk kod för bolagsstyrning, styrelsens mångfaldspolicy samt de krav som framgår av
Europeiska bankmyndighetens riktlinjer avseende lämplighetsbedömningar av styrelseledamöter för att uppnå mångfald i
styrelsen. Bolaget utvärderar löpande styrelsens sammansättning och anser att styrelsen under 2021 har haft en
tillfredsställande sådan.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
82
Styrelsens arbete
Styrelsens främsta uppgift är att ta tillvara aktieägarnas och bolagets intressen. Styrelsen svarar för bolagets organisation och
förvaltningen av bolagets angelägenheter. Styrelsen svarar även för att koncernen har en lämplig struktur så att bolaget på
bästa sätt kan utöva sitt ägaransvar över dotterbolagen inom koncernen. Styrelsen ansvarar för att bolaget följer tillämpliga
lagar och föreskrifter, bolagsordningen och Svensk kod för bolagsstyrning. Styrelsen ska fortlöpande bedöma bolagets och
koncernens ekonomiska situation samt se till att bolagets organisation är utformad så att bokföringen, medelsförvaltningen
och bolagets ekonomiska förhållanden i övrigt kan kontrolleras på ett betryggande sätt.
Styrelsen fastställer bland annat bolagets inansiella mål och beslutar om bolagets strategi och affärsplan samt säkerställer god
intern kontroll och riskhantering.
Styrelsens uppgifter och arbetsformer regleras av aktiebolagslagen, bolagsordningen och Svensk kod för bolagsstyrning.
Uppgifterna och arbetet för styrelsen är dessutom reglerade i lagen om bank- och inansieringsrörelse.
Styrelsen har även fastställt en skriftlig arbetsordning för styrelsen och instruktion om interna rapporter till styrelsen som bland
annat behandlar följande:
1. Styrelsens uppgifter och ansvar
2. Styrelsens ledamöter
3. Styrelsens ordförande
4. Styrelsens sammanträden och
5. Styrelsens utskott
Styrelsesammanträden 2021
Under 2021 har sammanlagt 17 protokollförda styrelsesammanträden hållits, varav sju ordinarie sammanträden, ett
konstituerande sammanträde och nio extra sammanträden. Samtliga styrelseledamöter har närvarat vid dessa möten, med
undantag för mötet 9 mars då Malin Eriksson inte deltog. VD, CFO (under vissa delar) och styrelsens sekreterare har deltagit på
styrelsens sammanträden. Vid vissa av styrelsens sammanträden har även medarbetare inom bolaget deltagit som
föredragande i särskilda frågor.
Styrelsens arbete följer en årlig plan, vilken dock kan justeras beroende på årets händelser och projekt. Majoriteten av
styrelsens ordinarie sammanträden hålls i anslutning till bolagets rapportering. Årsbokslut behandlades i februari,
årsredovisningen och frågor relaterade till årsstämma i mars, delårsbokslut i maj, juli och oktober, strategi i juni och på ett extra
möte i september samt budget och affärsplan för nästkommande år i december. Vidare antas, som huvudregel,
styrningsdokumentation och instruktioner på det konstituerande styrelsemötet. På ordinarie styrelsemöten får styrelsen
löpande rapportering från styrelseutskott och kontrollfunktioner.
Under 2021 hanterade styrelsen bland annat frågor relaterade till organistation, strategi, kostnadsbesparingsprogram-, byte av
VD, investeringar, säkerhet och ersättning. Styrelsen har även haft möte med de externa revisorerna utan koncernledningens
närvaro.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
83
Utbildningsinsatser till styrelsen
Styrelsen har under 2021 genomfört lera utbildningsinsatser i olika ämnesområden, exempelvis inom säkerhet- och ICT-risker
och AML.
Styrelsens arbete under 2021
Styrelsens utskott
Risk- och revisionsutskottet
Risk- och revisionsutskottet är ett rådgivande och beredande utskott för beslutsärenden innan behandling och beslut sker i
Hoist Finance styrelse. Risk- och revisionsutskottet har även mandat att fatta beslut i ärenden hänförliga till upphandling av
tjänster som inte rör revision från Bolagets externa revisorer. Risk- och revisionsutskottet ansvarar för att övervaka och
säkerställa kvaliteten i den inansiella rapporteringen samt effektiviteten i intern kontroll och uppgifter som utförs av funktionen
för internrevision, riskkontroll, säkerhet och funktionen för regelefterlevnad. Utskottet diskuterar även värderingsfrågor och
andra bedömningar i boksluten. Avseende ärenden hänförliga till externrevision ska Risk- och revisionsutskottet, utan att det
påverkar styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, fortlöpande träffa och gå igenom rapporter från bolagets externa revisorer för
att informera sig om revisionens inriktning och omfattning samt diskutera koordinering mellan extern- och internrevision med
extern revisor. Risk- och revisionsutskottet ska informera styrelsen om resultatet av en revision, på vilket sätt revisionen bidrog
till den inansiella rapporteringens tillförlitlighet och vilken roll utskottet haft i den processen. Risk- och revisionsutskottet ska
vidare hålla sig informerat om Revisorsnämndens kvalitetskontroll av bolagets externa revisorer och ansvarar för deras
oberoende och opartiskhet samt för urvalsförfarandet vid val av revisor. Risk- och revisionsutskottet ska sammanträda minst
fyra gånger per räkenskapsår.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
84
Antalet ledamöter i Risk- och revisionsutskottet ska uppgå till minst tre ledamöter som årligen utses av styrelsen. Utskottets
ledamöter får inte vara anställda av bolaget. En av utskottets ledamöter ska väljas till ordförande. Ordföranden får inte vara
styrelseordförande i Hoist Finance. Risk- och revisionsutskottet bestod fram till årsstämman 2021 av ledamöterna Cecilia Daun
Wennborg (ordförande), Ingrid Bonde och Liselotte Hjorth. I samband med årsstämman 2021 utsågs Per Anders Fasth
(ordförande), Niklas Johansson och Mattias Carlsson till ledamöter. Eftersom Per Anders Fasth utsågs till tillförordnad VD 31 maj
2021 lämnade han utskottet, som från och med 15 juni 2021 består av Niklas Johansson (ordförande), Mattias Carlsson och
Helena Svancar. Vid utskottets möten närvarar också VD, CFO (under vissa delar) och bolagets externa revisorer. Till utskottets
möten kallas även medarbetare inom bolaget för att redogöra för särskilda rapporter eller frågor. Vid Risk- och
revisionsutskottets möten förs protokoll, vilka görs tillgängliga för samtliga styrelseledamöter. Vid styrelsemötena rapporterar
ordförande i utskottet till styrelsen om vad som diskuterats och föreslagits vid utskottets möten. Utskottet har under 2021 haft
åtta möten och samtliga ledamöter har närvarat vid dessa möten.
Ersättningsutskottet
Ersättningsutskottet är ett beredande utskott vars huvudsakliga uppgift är att bereda styrelsens beslut i frågor avseende
ersättningspolicy, ersättningar och andra anställningsvillkor för koncernledningen och anställda som är ansvariga för
kontrollfunktioner. Ersättningsutskottet ska vidare följa och utvärdera pågående och under året avslutade program för rörliga
ersättningar för koncernledningen samt följa och utvärdera tillämpningen av de riktlinjer för ledande befattningshavare som
årsstämman fattat beslut om samt gällande ersättningsstruktur och ersättningsnivåer i koncernen.
Antalet ledamöter i Ersättningsutskottet ska vara minst två som årligen utses av styrelsen. Ledamöterna ska vara oberoende i
förhållande till bolaget och bolagets ledning. Ersättningsutskottet ska sammanträda minst två gånger per räkenskapsår.
Ersättningsutskottet bestod fram till årsstämman 2021 av Ingrid Bonde (ordförande), Lars Wollung och Robert Kraal. Sedan
årsstämman 2021 består utskottet av Mattias Carlsson (ordförande) och Peter Zonabend. Vid utskottets möten närvarar också
VD och HR-chef. Till utskottets möten kan även medarbetare inom bolaget kallas för att redogöra för särskilda rapporter eller
frågor. Vid Ersättningsutskottets möten förs protokoll, vilka görs tillgängliga för samtliga styrelseledamöter. Vid styrelsemötena
rapporterar ordförande i utskottet till styrelsen om vad som diskuterats och föreslagits vid utskottets möten. Utskottet har
under 2021 haft fem möten och samtliga ledamöter har närvarat vid dessa möten.
Investeringsutskottet
Investeringsutskottet är dels ett beredande och dels ett beslutande utskott. Investeringsutskottet ansvarar bland annat för att
utvärdera och godkänna standardiserade portföljförvärv med ett värde av 75 MEUR eller mer (50 MEUR eller mer från februari
2022), portföljförvärv som inte är att anse som standardiserade med ett värde av 25 MEUR eller mer samt investeringar som
kräver Finansinspektionens godkännande. Investeringsutskottet är även involverade i processen för eventuella omvärderingar
av kreditportföljer. Antalet ledamöter i Investeringsutskottet ska uppgå till minst tre ledamöter som årligen utses av styrelsen.
Ordföranden i utskottet ska vara oberoende i förhållande till bolaget och bolagets ledning och får inte vara ordförande i Hoist
Finance. Investeringsutskottet ska sammanträda minst fyra gånger per räkenskapsår samt då ett beslut eller en
rekommendation från utskottet krävs i enlighet med bolagets investerings- eller omvärderingspolicy. Fram till årsstämman 2021
bestod utskottet av Malin Eriksson (ordförande), Liselotte Hjorth, Lars Wollung och Henrik Käll. I samband med årsstämman
2021 utsågs Malin Eriksson (ordförande), Henrik Käll, Per Anders Fasth och Helena Svancar till ledamöter. Eftersom Per Anders
Fasth utsågs till tillförordnad VD 31 maj 2021 lämnade han utskottet 15 juni 2021.
Till utskottets möten kan även medarbetare inom bolaget kallas för att redogöra för beslutsunderlag i investeringsärenden. Vid
Investeringsutskottets möten förs protokoll, vilka görs tillgängliga för samtliga styrelseledamöter. Vid styrelsemötena
rapporterar ordförande i utskottet till styrelsen vad som diskuterats, föreslagits och beslutats vid utskottets möten. Utskottet
har under 2021 haft tolv möten och samtliga ledamöter har närvarat vid dessa möten.
Avseende standardinvesteringar med ett värde som understiger 75 MEUR och icke standardinvesteringar med ett värde som
understiger 25 MEUR, kan Investeringsutskottet överlämna beslutanderätten till bolagets investeringskommitté som består av
anställda befattningshavare, såvida sådana investeringar inte kräver Finansinspektionens godkännande.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
85
Styrelsens ordförande
Vid årsstämman den 13 april 2021 nyvaldes Mattias Carlsson till styrelseordförande.
Styrelsens ordförande ska leda styrelsens arbete och bevaka att styrelsen fullgör sina uppgifter samt har ett särskilt ansvar för
att styrelsens arbete är väl organiserat, bedrivs effektivt samt följer verksamhetens utveckling. Styrelsens ordförande
kontrollerar att styrelsens beslut verkställs effektivt samt ansvarar för att styrelsens arbete årligen utvärderas och att
valberedningen informeras om resultatet av utvärderingen.
I styrelseordförandens uppgifter ingår särskilt att:
I samråd med VD, bestämma vilka ärenden som ska tas upp till behandling i styrelsen och förbereda agendan inför
sammanträden samt kalla till sammanträde då det behövs
Organisera och leda styrelsens arbete samt bevaka att styrelsen handlägger de ärenden som ankommer på styrelsen enligt
lag, bolagsordning och Svensk kod för bolagsstyrning
Vara styrelsens talesman gentemot bolagets aktieägare, samt
Tillse att VD tillhandahåller tillräcklig information som grund för beslut av styrelsen samt bevaka att styrelsens beslut blir
genomförda.
Styrelseutvärdering
Styrelseordföranden initierar en gång per år i enlighet med styrelsens arbetsordning en utvärdering av styrelsens arbete.
Utvärderingen för verksamhetsåret 2021 innebar att varje styrelseledamot gavs möjlighet att lämna sin syn på bland annat
arbetsform, styrelsemöten, styrelsens samt ledningens arbete och struktur under året via en digital utvärderingsplattform.
Syftet med utvärderingen är att få en uppfattning om styrelseledamöternas åsikt om hur styrelsearbetet bedrivs och vilka
åtgärder som kan vidtas för att effektivisera styrelsearbetet. Avsikten är också att få en uppfattning om vilken typ av frågor
styrelsen anser bör ges mer utrymme och på vilka områden det eventuellt krävs ytterligare kompetens i styrelsen. Resultatet av
utvärderingen delades med styrelsens ledamöter och valberedningen.
VD och koncernledning
VD utses av styrelsen och leder verksamheten i enlighet med de instruktioner som styrelsen har antagit samt ansvarar för den
löpande förvaltningen av bolagets och koncernens verksamhet enligt aktiebolagslagen. Vidare bestämmer VD tillsammans
med styrelseordföranden vilka ärenden som ska behandlas vid styrelsens sammanträden. Styrelsen fastställer årligen en VD-
instruktion och utvärderar fortlöpande VDs uppgifter.
Per Anders Fasth är tillförordnad VD för bolaget sedan den 31 maj 2021. Innan dess var Klaus-Anders Nysteen VD. För mer
information om VD och VDs aktieinnehav hänvisas till beskrivningen om bolagets styrelse och koncernledning samt till
bolagets webbplats www.hoistinance.com.
Till hjälp för att leda den operativa verksamheten samråder VD med koncernens ledningsgrupp i frågor av större eller principiell
betydelse. Koncernledningsgruppen sammanträder regelbundet och under de former som VD bestämmer. Koncernledningen
består förutom VD av de personer som VD utsett. Koncernledningens roll är bland annat att förbereda och implementera
strategier, hantera frågor rörande bolagsstyrning, organisationen och hållbarhet samt följa upp bolagets inansiella utveckling.
VD har även ALCO, Asset and Liability Committee, till sitt förfogande för att leda den operativa verksamheten. Utskottet består
av CFO (ordförande), VD, Head of Accounting, Head of Treasury och Head of Risk Control (medlem utan rösträtt). ALCO är
bland annat ansvarigt för att bestämma villkoren, inklusive räntenivåer, för all inansiering, bestämma hedging-strategier för
marknads- och inansiella risker, för att bestämma varaktigheten, storleken och likviditeten för likviditetsportföljen och för att
bestämma förutsättningarna och villkoren som förväntas ha en materiell effekt på koncernens (1) inansieringsstrategi,
kostnader och riskmått, (ii) likviditetsriskmått och (iii) rating i relation till etableringen av nya värdepapperiseringstransaktioner
och transaktioner med säkrad inansiering.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
86
VD ansvarar för att styrelsen erhåller information och nödvändiga beslutsunderlag samt är föredragande och ansvarig för att
presentera förslag vid styrelsemötena i frågor som beretts inom bolaget. VD håller kontinuerligt styrelsen och ordföranden
informerade om bolagets och koncernens inansiella ställning och utveckling. VDs arbete utvärderas fortlöpande av styrelsen.
I VD:s huvudsakliga uppgifter ingår bland annat att:
Ansvara för inansiell rapportering genom att tillse att bokföringen inom bolaget fullgörs i överensstämmelse med lag och
att medelsförvaltningen sköts på ett betryggande sätt.
Leda och samordna verksamheten inom koncernen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar, samt
Tillse att styrelsens beslut blir genomförda samt kontinuerligt hålla styrelsen informerad om utvecklingen av bolagets och
koncernens verksamhet, resultat och ekonomiska ställning.
Koncernledningen
För information om medlemmarna i bolagets koncernledning, se beskrivningen om bolagets styrelse och koncernledning samt
bolagets webbplats www.hoistinance.com.
För information om ersättning till VD och koncernledning se not 9 ”Personalkostnader.
Viktiga riktlinjer
Bolaget har inrättat en hållbarhets- och etik-kommitté bestående av VD, hållbarhetschef, chef för regelefterlevnad samt vissa
andra chefer som VD nominerar. Bolagets hållbarhetspolicy tillämpas koncernövergripande och i det dagliga arbetet vidtas
åtgärder för att uppnå både koncerngemensamma och lokala mål. Styrstrukturen för hållbarhetsarbetet består av ett ramverk
för intern styrning och kontroll innefattande en ändamålsenlig organisation med en tydlig ansvarsfördelning mellan ledning,
verksamhet och kontrollfunktioner samt principer, styrdokument och processer. För att ytterligare stärka tillämpningen och
relevansen i varje styrdokument allokeras vart och ett av styrdokumenten till enskilda så kallade dokumentägare, vilka ofta
också är ansvariga för det speciika området. Ledningen är ansvarig för hållbarhetsstrategin. Det dagliga ansvaret för
uppfyllnad av enskilda mål ligger under respektive chef.
Bolagets etiska riktlinjer utgörs av ett paraplydokument med lera anknutna dokument som är framtagna för att kunna tillämpas
av såväl anställda som samarbetspartners. Paraplydokumentet anger de grundläggande värderingarna och principerna samt
innehåller en presentation av några av de anknutna dokumenten. Alla anställda utbildas löpande i etiska frågor och
utbildningsstatistik följs upp på månadsbasis.
Bolaget har ett program för att motverka penningtvätt och inansiering av terrorism. Programmet uppdateras löpande och
omfattar bl.a. arbetssätt, IT-system, policyer, utbildning och rappporteringsrutiner.
Revisor
Vid årsstämman 2021 omvaldes det registrerade revisionsbolaget Ernst & Young AB till revisor i bolaget för tiden intill slutet av
nästkommande årsstämma. Auktoriserade revisorn Daniel Eriksson är huvudansvarig revisor.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
87
Finansiell rapportering
Styrelsen ansvarar för att bolagets organisation är utformad så att bolagets ekonomiska förhållanden kan kontrolleras på ett
betryggande sätt och att inansiella rapporter såsom delårsrapporter och årsbokslut utformas i enlighet med lag, tillämpliga
redovisnings-standarder och övriga gällande krav. Delårsrapporterna behandlas initialt av Risk- och revisionsutskottet och
beslutas sedan av styrelsen i sin helhet. Styrelsen säkerställer kvalitén på den inansiella redovisningen genom Risk- och
revisionsutskottet. Styrelsen och Risk- och revisionsutskottet behandlar inte bara koncernens inansiella rapporter och mer
väsentliga redovisningsfrågor, utan även bland annat frågor om intern kontroll, regelefterlevnad, väsentlig osäkerhet i
redovisade värden, händelser efter balansdagen, ändringar i uppskattningar och bedömningar samt andra förhållanden som
påverkar de inansiella rapporternas kvalitet. VD ska se till att bokföringen i bolaget fullgörs i överensstämmelse med lag och
att medelsförvaltningen sköts på ett betryggande sätt. För bolaget och koncernen upprättas ett bokslut varje månad. Styrelsen
och koncernledningen får kontinuerligt information om bolagets och koncernens ekonomiska situation.
För att säkerställa den inansiella rapporteringen inom koncernen avges månatliga rapporter direkt i ett gemensamt
koncerninternt redovisningssystem med kvalitetskontroller. I samband med den periodiska rapporteringen görs även
detaljerade analyser och avstämningar. Konsolideringsprocessen innehåller dessutom ett antal speciika avstämningskontroller.
Hoist Finance har tagit fram ett internt ramverk för redovisning och rapportering, Hoist Finance Financial Framework.
Interna rapporter
Styrelsen ska följa den ekonomiska utvecklingen, säkerställa kvaliteten i den inansiella rapporteringen och den interna
kontrollen samt regelbundet följa upp och utvärdera verksamheten. Interna rapporter såsom bokslut för koncernen upprättas
och lämnas till styrelsen regelbundet. För koncernen upprättas för varje räkenskapsår en resultat-, balans- och
investeringsbudget som normalt fastställs vid styrelsemöte i december.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare m.m.
Riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare har antagits av årsstämman den 13 april 2021. Ersättning till ledande
befattningshavare ska vara marknadsmässig och får bestå av fast kontantlön, rörlig kontantersättning, pensionsförmåner och
andra förmåner. Ersättningen i Hoist Finance ska uppmuntra ledande befattningshavare att främja bolagets affärsstrategi,
långsiktiga intressen och hållbarhet samt ett agerande enligt bolagets etiska kod och värdegrund. Vidare ska ersättningen
utformas så att Hoist Finance kan attrahera, behålla och motivera medarbetare med rätt kompetens. Ersättningen ska
uppmuntra goda prestationer, sunda beteenden och risktaganden som ligger i linje med förväntningarna från kunder och
aktieägare. Hoist Finance affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhetsarbete inns beskrivna på bolagets webbsida
www.hoistinance.com.
Den rörliga ersättningen till ledande befattningshavare ska utgå i form av ett långsiktigt aktiebaserat incitamentsprogam, ett så
kallat LTIP, och ska inte överstiga 100 procent av den årliga fasta kontantlönen. Den rörliga ersättningen ska baseras på olika
inansiella och icke-inansiella kriterier, samt vara kopplad till koncernens respektive affärsenhetens resultat samt individuella
mål. Den är således starkt kopplad till bolagets strategi och därmed bolagets långsiktiga värdeskapande, inklusive dess
hållbarhet.
Vid fastställande av den rörliga ersättningen ska samtliga risker i bolagets verksamhet beaktas, och ersättningen ska stå i
proportion till koncernens intjäningsförmåga, kapitalkrav, resultat och inansiella ställning. Utbetalning av ersättning får inte
motverka koncernens långsiktiga intressen och är beroende av att den ledande befattningshavaren har följt interna regler och
rutiner. Den ledande befattningshavaren får inte heller ha deltagit i eller varit ansvarig för någon åtgärd som har resulterat i
betydande ekonomiska förluster för koncernen eller den berörda affärsenheten.
För ledande befattningshavare ska 60 procent av den rörliga ersättningen skjutas upp under en period om minst tre år. Den
rörliga ersättningen, inbegripet den ersättning som skjuts upp, ska endast betalas ut till den ledande befattningshavaren till
den del det är försvarbart med hänsyn till koncernens och den berörda affärsenhetens inansiella situation och om det är
motiverat enligt koncernens och den berörda affärsenhetens resultat samt den ledande befattningshavarens måluppfyllelse.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
88
Pensioner och försäkringar erbjuds enligt nationella lagar, bestämmelser och marknadspraxis i form av antingen
kollektivavtalade eller företagsspeciika planer, eller enligt en kombination av dessa två. Hoist Finance har premiebestämda
pensionsplaner. Enstaka ledande befattningshavare har bruttolön och i dessa fall görs inga pensionsavsättningar från bolaget.
Riktlinjerna framgår i sin helhet av not 9 ”Personalkostnader”. Information om löner och andra ersättningar till ledande
befattningshavare framgår av not 9 ”Personalkostnader”.
Internkontroll över inansiell rapportering
Intern styrning och kontroll
Den interna styrnings- och kontrollprocessen är reglerad i lagar och regler och det yttersta ansvaret ligger hos styrelsen.
I Sverige, där bolaget har sitt säte, är det främst aktiebolagslagen, lagen om bank- och inansieringsrörelse,
Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd, Svensk kod för bolagsstyrning och börsreglerna som reglerar intern styrning
och kontroll.
Hoist Finance har ett ramverk för styrning och intern kontroll vilket syftar till att ge nödvändiga förutsättningar för att hela
organisationen ska kunna bidra till effektivitet och hög kvalitet i bolagsstyrningen, genom bland annat tydliga deinitioner,
utnämningar av roller och ansvar, liksom koncernövergripande verktyg och rutiner.
Hoist Finance tillämpar COSO-modellen för intern kontroll av den inansiella rapporteringen.
COSOs mål är att utveckla ett ramverk som direkt kan användas av ett bolags ledning för att utvärdera och förbättra
organisationens övergripande riskhantering främst inom tre relaterade områden: företagsövergripande riskhantering, intern
kontroll och bedrägeribekämpning.
Roller och ansvar
Styrelsen har det yttersta ansvaret för att begränsa och övervaka riskexponeringen inom Hoist Finance. Styrelsen och Risk- och
revisionsutskottet ansvarar för att fastställa de viktigaste reglerna och riktlinjerna för intern kontroll.
Risk- och revisionsutskottet bistår styrelsen genom att löpande övervaka de risker som kan påverka den inansiella
rapporteringen samt vid framtagande av manualer, policyer och redovisningsprinciper. Risk- och revisionsutskott interagerar
direkt med de externa revisorerna.
VD ansvarar för en effektiv utformning och genomförande av intern kontroll inom koncernen. CFO ansvarar för utformning,
genomförande och korrekt tillämpning av ramverket för intern kontroll på central nivå. De lokala ledningarna ansvarar för
utformning, genomförande och korrekt tillämpning på lokal nivå.
Hoist Finance roller och ansvarsområden avseende intern kontroll och riskhantering är uppdelade i tre försvarslinjer.
De tre försvarslinjerna utgör tillsammans ramverket för intern kontroll vilket ska utveckla och upprätthålla system som
säkerställer:
Effektiv och ändamålsenlig affärsverksamhet
Tillräcklig riskkontroll
Affärsstyrning
Tillförlitlig inansiell och icke-inansiell rapportering (såväl internt som externt), samt
Efterlevnad av lagar och regler, tillsynsmyndigheters krav samt interna policyer och rutiner.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
89
Ansvarsområden
Funktionen för riskkontroll
Funktionen för riskkontroll ansvarar för att lämna relevanta och oberoende analyser, råd och expertutlåtanden om bolagets
risker. Dessutom ansvarar funktionen för att kontinuerligt utvärdera och vidareutveckla bolagets ramverk för riskhantering för
att säkerställa att det är ändamålsenligt. Det innebär att funktionen för riskkontroll:
Kontrollerar att alla väsentliga risker som bolaget exponeras för identiieras, analyseras och hanteras på ändamålsenligt vis
av berörda funktioner.
Identiierar och rapporterar risker som uppstår på grund av brister i bolagets riskhantering och rekommenderar hur
bristerna kan åtgärdas och därmed hur dessa risker kan undvikas eller minimeras i framtiden.
Regelbundet lämnar information, analyser och råd om bolagets risker till styrelse och VD.
Lämnar relevant information som kan utgöra underlag för beslut när bolaget tar fram eller ändrar sin riskstrategi och
riskaptit och bedömer föreslagen riskstrategi och lämnar en rekommendation innan beslut fattas.
Bedömer, när bolaget lägger fram förslag eller fattar beslut som medför att riskerna kan öka väsentligt, om dessa är
förenliga med bolagets riskaptit.
Identiierar, kontrollerar och rapporterar risker för fel i bolagets antaganden och bedömningar som ligger till grund för den
inansiella rapporteringen.
Utvärderar risker innan bolaget beslutar om nya, eller väsentligt förändrade, produkter, tjänster, marknader, processer och
IT-system samt vid större förändringar i bolagets verksamhet och organisation samt utvärderar hur dessa kan förväntas
påverka bolagets sammanvägda risk.
Funktionen för regelefterlevnad
Funktionen för regelefterlevnad ansvarar för att säkerställa att bolaget fullgör sina förpliktelser enligt de lagar, förordningar och
andra regler som gäller för den tillståndspliktiga verksamheten.
Det innebär att funktionen för regelefterlevnad:
Identiierar vilka risker som inns om bolaget inte fullgör sina förpliktelser enligt författningar och andra regler som gäller
för den tillståndspliktiga verksamheten, samt övervakar och kontrollerar att riskerna hanteras av berörda funktioner
Övervakar och kontrollerar efterlevnaden av dels författningar och andra regler, dels relevanta interna regler
Regelbundet granskar och bedömer om bolagets rutiner är ändamålsenliga och effektiva
Lämnar rekommendationer till berörda personer baserade på de iakttagelser som funktionen gjort
Ger råd och stöd till bolagets personal, VD och styrelse om dels de författningar och andra regler som gäller för den
tillståndspliktiga verksamheten, dels interna regler
Informerar och utbildar berörda personer om nya eller ändrade regler
Kontrollerar att nya, eller väsentligt förändrade, produkter, tjänster, marknader, processer, IT-system samt större
förändringar i bolagets verksamhet och organisation följer de författningar och andra regler som gäller för bolagets
tillståndspliktiga verksamhet (t.ex. via ”New Product Approval Process” eller ”Change management process”, samt
Regelbundet informerar och rapporterar till bolagets VD och styrelse.
Säkerhetsfunktionen
Bolagets säkerhetsfunktion är organiserad som en kontrollfunktion. Säkerhetschefen ansvarar för att säkerhets- och ICT-risker
identiieras, monitoreras, hanteras och rapporteras.
Säkerhetsfunktionen stöttar hela koncernen i säkerhets- och ICT-risker och rapporterar löpande till VD, styrelse och Risk- och
revisionsutskottet.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
90
Internrevisionsfunktionen
Funktionen för internrevision ansvarar för att det utförs en oberoende granskning och tillsyn av arbete inom såväl första som
andra försvarslinjen. Det innebär att funktionen för internrevision arbetar efter en aktuell och riskbaserad revisionsplan som
styrelsen fastställt, där den granskar och regelbundet utvärderar:
Om bolagets organisation, styrningsprocesser, IT-system, modeller och rutiner är ändamålsenliga och effektiva
Om bolagets interna kontroll är ändamålsenlig och effektiv samt om verksamheten drivs i enlighet med bolagets interna
regler
Om bolagets interna regler är lämpliga och förenliga med lagar, förordningar och andra regler
Tillförlitligheten i bolagets inansiella rapportering, inklusive åtaganden utanför balansräkningen
Tillförlitligheten och kvaliteten på det arbete som utförs inom bolagets övriga kontrollfunktioner, samt
Bolagets riskhantering utifrån den beslutade riskstrategin och riskaptiten.
Funktionen för internrevision lämnar även rekommendationer till berörda personer, baserade på de iakttagelser som funktionen
gjort, och följer upp om åtgärderna efter en tid har genomförts samt rapporterar regelbundet till bolagets styrelse.
Tre försvarslinjer för riskhantering och intern kontroll
1a försvarslinjen
Den första försvarslinjen består av affärsorganisationen. De är ansvariga för att verksamheten sköts inom ramen för fastställd
riskexponering, intern kontroll samt i enlighet med fastställda regler som gäller för Hoist Finance. Den första försvarslinjen har
en välfungerande styrningsmodell och en effektiv process för att identiiera, mäta, värdera, följa upp, minimera och rapportera
risk.
2a försvarslinjen
Den andra försvarslinjen består av funktionen för riskkontroll, funktionen för regelefterlevnad och säkerhetsfunktionen som är
tre oberoende funktioner. Detta innebär att de övervakar och kontrollerar Hoist Finance risker. De rapporterar oberoende av
varandra till VD och styrelse.
3e försvarslinjen
Den tredje försvarslinjen består av funktionen för internrevision som oberoende genomför revisioner och granskningar, och
lämnar bedömningar om Hoist
Finance processer för intern kontroll och riskhantering till styrelsen. Funktionen för internrevision rapporterar till styrelsen.
Processen för intern kontroll
Det är styrelsen som har det yttersta ansvaret för att säkerställa en fungerande intern kontroll. Systemen för intern kontroll och
riskhantering avseende inansiell rapportering är utformade för att uppnå rimlig säkerhet avseende tillförlitligheten i den
externa inansiella rapporteringen och säkerställa att de inansiella rapporterna är framtagna i överensstämmelse med god
redovisningssed, tillämpliga lagar och förordningar samt övriga krav på noterade bolag.
Den interna kontrollprocessen i Hoist Finance följer COSO-modellen som baseras på följande komponenter:
Kontrollmiljö
Riskbedömning
Kontrollaktiviteter
Information och kommunikation, samt
Uppföljning
Kontrollmiljön utgör basen för bolagets interna kontroll avseende den inansiella rapporteringen. Den interna kontrollen
bygger huvudsakligen på den företagskultur och de värderingar som etableras av styrelsen och koncernledningen samt den
organisatoriska strukturen med tydliga befogenheter och ansvar. Policyer och instruktioner dokumenteras och utvärderas
kontinuerligt. Dessa styrdokument samt genomarbetade processbeskrivningar görs tillgängliga för berörd personal.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
91
Riskbedömningen inkluderar processer för att identiiera, analysera och utvärdera risker i den inansiella rapporteringen. I
detta moment bedöms och prioriteras de områden som respektive affärsområde anser vara mest relevanta i bolaget utifrån en
riskanalys. Riskanalysen beaktar såväl sannolikheten som konsekvensen av att en risk materialiseras. Riskanalys utförs
regelbundet på koncernnivå för att identiiera och skapa förståelse för riskerna i koncernen, både vad gäller väsentlighet och
komplexitet. Riskanalysen används sedan som utgångspunkt för att bestämma vilka områden som ska prioriteras och hur
riskerna inom dessa ska begränsas och hanteras.
Kontrollaktiviteter är aktiviteter som har till uppgift att begränsa riskerna och säkerställa tillförlitlighet i bolagets organisation.
Det främsta syftet med kontrollaktiviteterna, som kan vara av såväl manuell som automatiserad karaktär, är att upptäcka och
förebygga fel och därigenom säkerställa kvaliteten i den inansiella rapporteringen. Attestinstruktioner, betalningsinstruktioner,
veriieringar, avstämningar, affärsgenomgångar, generella IT-kontroller liksom ansvarsfördelning är exempel på
kontrollaktiviteter. Kontrollaktiviteterna återinns på såväl dotterbolags- som på koncernnivå.
Information och kommunikation är både ett internt verktyg för att stärka den interna kontrollmiljön och en process för att
säkerställa att korrekt information identiieras, samlas in och kommuniceras. Detta på ett sätt och inom en tidsram som
möjliggör för organisationen att utföra sina arbetsuppgifter. Inom koncernen har policyer och instruktioner antagits och
bolagets ekonomihandbok, Hoist Finance Financial Framework, innehåller anvisningar och råd för redovisning och inansiell
rapportering. Policyer, instruktioner och ekonomihandboken uppdateras kontinuerligt och är tillgängliga för hela
organisationen. Utöver detta hålls regelmässiga möten med redovisningspersonal och lokala ekonomichefer för att informera
om nya eller uppdaterade lagar och regler som är tillämpliga på Hoist Finance, samt om ansvaret för den interna kontrollen. En
annan viktig kommunikationskanal är koncernens intranät. Vidare får styrelsen ytterligare information avseende riskhantering,
intern kontroll och inansiell rapportering via kontrollfunktionerna och Risk- och revisionsutskottet. För att säkerställa att den
externa informationsgivningen blir korrekt och fullständig inns en kommunikationspolicy. Bolaget har också etablerat ett
Informationsgivningsutskott som fattar beslut angående informationsgivning till kapitalmarknaden.
Uppföljning sker på alla nivåer inom koncernen. Bolaget utvärderar regelbundet den interna kontrollen avseende den
inansiella rapporteringen. Arbetet med internkontroll rapporteras till styrelse och Risk- och revisionsutskott. Rapporteringen
utgör grunden för styrelsens utvärdering och bedömning av effektiviteten i den interna kontrollen avseende den inansiella
rapporteringen och ligger till grund för beslut om eventuella förbättringsåtgärder. Bolaget har en process för
incidentrapportering där incidenter rapporteras och analyseras och åtgärder vidtas för att minska risker så länge det är
ekonomiskt försvarbart. Bolaget har också en intern process för s k visselblåsning, där anställda anonymt kan rapportera
misstankar om oegentligheter i organisationen.
Kompetens inom inansiell rapportering
Kvaliteten i den inansiella rapporteringen styrs till stor del av organisationens kompetens i redovisningsfrågor samt hur
ekonomi-, redovisnings- och inansfunktionerna är bemannade och organiserade. VD och ekonomifunktionen är kontinuerligt
involverade i den löpande inansiella rapporteringen och har därmed insyn i framtagandet av den inansiella informationen.
Ekonomifunktionerna är organiserade och bemannade utifrån behovet av att säkerställa att koncernen upprätthåller en hög
redovisningsstandard samt följer lagstiftning, regler och normgivning inom redovisningsområdet. VD och ekonomifunktionen
arbetar aktivt för att säkerställa att koncernen har personal med rätt kompetens på alla nyckelpositioner samt att det inns
rutiner för att säkerställa att personer har de kunskaper som krävs.
Förvaltningsberättelse - Bolagsstyrningsrapport
92
Styrelse
Mattias Carlsson
Chairman of the Board
Invald 2021.
Född: 1972.
Utbildning: Magisterexamen i teknisk fysik, Uppsala universitet.
Interna uppdrag:
Styrelseordförande
Andra väsentliga externa uppdrag:
TF Bank, VD
Qred Holding AB, ordförande
Tidigare erfarenhet: Styrelseordförande för TF Bank, chef inom
konsumentkrediter hos Resurs
Bank och olika roller inom banken SEB.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt till större
aktieägare i bolaget.
Aktieinnehav:50 000 aktier
Fredrik Backman
Ledamot
Invald 2021.
Född: 1981.
Utbildning: Civilekonomexamen, Handelshögskolan i Stockholm.
Interna uppdrag:
Styrelsemedlem
Andra väsentliga externa uppdrag:
Ludvig & Co Group, VD
Tidigare erfarenhet: Olika roller inom Intrum AB, bl a som VD för Intrum
Sverige och CFO för region Norra Europa. Manager inom Oliver Wyman Ltd.
och olika positioner inom Kaupthing
Bank Sverige AB.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt till större
aktieägare i bolaget.
Aktieinnehav: 0 aktier.
Förvaltningsberättelse - Styrelse
93
Malin Eriksson
Ledamot
Invald 2017.
Född: 1971.
Utbildning: Civilekonomexamen, Ithaca College, New York.
Interna uppdrag:
Styrelsemedlem
Investeringsutskottet, ordförande
Andra väsentliga externa uppdrag:
Chief Operating Oicer, EARNEST Partners
Tidigare erfarenhet: Partner och Chief Investment Oicer på Credigy,
styrelsemedlem Webbank, styrelsemedlem Ingenico e-payments,
styrelsemedlem och Head of Investment Committee i Lindorff Group, VD
för Rio Branco Aquisição e Administração de Creditos, chefskonsult på
Monitor och Head of US Market på Klarna Inc.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt till större
aktieägare i bolaget.
Aktieinnehav: 31 500 aktier.
Per Anders Fasth
Ledamot
Invald 2021.
Född: 1960.
Utbildning: Civilekonomexamen, Handelshögskolan i Stockholm.
Interna åtaganden:Styrelsemedlem.
Andra väsentliga externa uppdrag: Styrelsemedlem TBC Bank,
styrelseordförande Lyra Financial Wealth, styrelseordförande
FundedByMe/Pepins och styrelsemedlem Atle Investment
Management/Services.
Tidigare befattningar: Olika ledande befattningar inom banken SEB, VD
för SBAB Bank, Partner på QVARTZ (numera Bain & Co), konsult på
McKinsey & Company, VD för ERC, styrelseordförande för Sileo Kapital
och Investerum samt styrelsemedlem för Piraeus Bank SA,
Skandiabanken, SBAB Bank och andra inansiella institutioner.
Aktieinnehav: 6 000 aktier.
Förvaltningsberättelse - Styrelse
94
Niklas Johansson
Ledamot
Invald 2021.
Född: 1961.
Utbildning: Kandidatexamen i samhällsvetenskap, Linköpings universitet
och masterexamen i företagsekonomi, Uppsala universitet samt
diplomerad inansanalytiker vid Handelshögskolan i Stockholm.
Interna uppdrag:
Styrelsemedlem
Andra väsentliga externa uppdrag:
Skandia Liv, styrelsemedlem
Areim AB, styrelseordförande
Apotekets Pensionsstiftelse, styrelseordförande
Djurgården Hockey AB, styrelsemedlem
Tidigare erfarenhet: Koncernchef för Carnegie Investment Bank,
styrelseordförande för Skandiabanken och inansråd och avdelningschef
på Finansdepartementet och på Näringsdepartementet.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt till större
aktieägare i bolaget.
Aktieinnehav: 0 aktier.
Henrik Käll
Ledamot
Invald 2020.
Född: 1967.
Utbildning: Magisterexamen i företagsekonomi och ekonomi, Uppsala
universitet.
Interna uppdrag:
Styrelsemedlem
Investeringsutskottet, medlem
Andra väsentliga externa uppdrag:
-
Tidigare erfarenhet: Global Head of Markets Sales & Distribution på
Nordea samt ett lertal andra positioner på Nordea, däribland Global
Head of Markets Trading, Head of FICC Sweden, Head of Investments
and Institutional Sales och Nordic Head of Structured Products. Olika
positioner på Dresdner Kleinwort London, Natixis (tidigare IXIS) och
Öhman Fondkommission Stockholm.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt till större
aktieägare i bolaget.
Aktieinnehav: 6 000 aktier.
Förvaltningsberättelse - Styrelse
95
Helena Svancar
Ledamot
FInvald 2021.
Född: 1975.
Utbildning: Civilekonomexamen, Handelshögskolan i Stockholm.
Interna uppdrag:
Styrelsemedlem
Andra väsentliga externa uppdrag:
Ericsson, M&A-chef
Tidigare erfarenhet: Nästan 20 års erfarenhet inom investment banking i
London, New York och Stockholm, inklusive Managing Director och chef
för Corporate Finance i Norden på Deutsche Bank, samt befattningar på
Rothschild & Co och SEB.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt till större
aktieägare i bolaget.
Aktieinnehav: 5 000 aktier.
Peter Zonabend
Ledamot
Invald 2021.
Född: 1980.
Utbildning: Juris kandidatexamen och kandidatexamen i Business,
General Business Administration och Economics, Stockholms universitet
och European Master in Law and Economics Programme vid Aix-en
Marseille III, Aix-en-Provence.
Interna uppdrag:Styrelsemedlem
Andra väsentliga externa uppdrag:
Arwidsro Fastighets AB, VD
Oasmia Pharmaceutical, styrelseledamot
Tidigare erfarenhet: VD för Victoria Investments Holding Ltd,
Advokatirman Fylgia och Advokatirman Björn Rosengren.
Styrelseuppdrag inom Hövding Sverige AB, HQ AB, TCER AB och CBD
Solutions AB.
Ej oberoende i förhållande till större aktieägare i bolaget.
Aktieinnehav:61 000 aktier.
Förvaltningsberättelse - Styrelse
96
Lars Wollung
Ledamot
Invald 2019. Avgick den 15 juni 2021
Född: 1961.
Utbildning: Civilekonomexamen, Handelshögskolan i Stockholm och
civilingenjörsexamen, KTH.
Andra väsentliga externa uppdrag:
Dignisia, styrelseordförande
TPS Advisory, managementkonsult
BlueStep Bank, styrelsemedlem
MySafety Försäkringar, styrelseordförande
Sundbom & Partners, styrelseordförande
RaySearch, styrelseordförande
Tidigare erfarenhet: VD för två börsnoterade företag under 15 år, Acando,
ett IT företag och Intrum Justitia, ett kreditmarknadsbolag. Konsult på
McKinsey & Company och OTP under 15 år, styrelsemedlem i Nordea, TF
Bank, IFS, Tieto, Sigma och Connecta.
Oberoende i förhållande till bolaget och bolagsledningen samt till större
aktieägare i bolaget.
Aktieinnehav: 301 850 aktier.
Aktieinnehav avser 31 december 2021.
Huvudansvarig revisor
Ernst & Young AB
Daniel Eriksson
Auktoriserad revisor
Född: 1973.
Förvaltningsberättelse - Styrelse
97
Koncernledning
Per Anders Fasth
VD
Medlem i koncernledningen sedan maj2021.
Född: 1960.
Utbildning: Civilekonomexamen, Handelshögskolan i Stockholm.
Interna åtaganden:Styrelsemedlem.
Andra väsentliga externa uppdrag: Styrelsemedlem TBC Bank,
styrelseordförande Lyra Financial Wealth, styrelseordförande FundedByMe/Pepins
och styrelsemedlem Atle Investment Management/Services.
Tidigare befattningar: Olika ledande befattningar inom banken SEB, VD för SBAB
Bank, Partner på QVARTZ (numera Bain & Co), konsult på McKinsey & Company,
VD för ERC, styrelseordförande för Sileo Kapital och Investerum samt
styrelsemedlem för Piraeus Bank SA, Skandiabanken, SBAB Bank och andra
inansiella institutioner.
Aktieinnehav: 6 000 aktier.
Christian Wallentin
Chief Financial Oicer
Medlem i koncernledningen och anställd i Hoist Finance sedan augusti 2021.
Född: 1975.
Utbildning: M Sc Economics and Business Administration, Stockholm School of
Economics, CEMS Master, International Management, ESADE.
Tidigare befattningar: Mer än 20 års erfarenhet inom inanssektorn i lera
strategiska ledarskapspositioner, såsom CFO (inklusive operationellt ansvar) på
Luminor Group (den sammanslagna baltiska bankverksamheten av Nordea och
DNB), Head of Group Corporate Development på Nordea, Investment Manager på
Permira och Corporate Finance Advisor på Goldman Sachs.
Aktieinnehav: 45 000 aktier.
Förvaltningsberättelse - Ledning
98
Melanie Foster
Chief of Staff
Medlem i koncernledningen sedan januari 2021. Anställd i Hoist Finance sedan
2012.
Född: 1975.
Utbildning: Kandidatexamen från The University of Glasgow.
Tidigare befattningar: Började på Hoist Finance i samband med förvärvet av
Robinson Way år 2012 som Head of Information Systems. Blev Head of Project
Management Organisation år 2015. Innan det hade Melanie diverse positioner på
Robinson Way inom Operations, Client Services, Information Systems och
Analytics.
Aktieinnehav: 0 aktier.
Fabien Klecha
Chief Investment Oicer
Medlem i koncernledningen sedan december 2021. Anställd i Hoist Finance sedan
2012.
Född: 1984.
Utbildning: Civilekonomexamen, Università Commerciale L. Bocconi (Italien).
Master Degree in Management, HEC Paris (Frankrike).
Tidigare befattningar: Chef för Hoist Finance Secured Assets, landschef för Hoist
Finance i Frankrike, Chief Sales Oicer och Hoist Finance Investment Manager.
Erfarenhet från den inansiella sektorn (M&A) och entreprenörskap i
AgroGeneration från start till börsnotering.
Aktieinnehav: 0 aktier.
Julian Winield
Chief Market Execution Oicer
Medlem i koncernledningen sedan januari 2021. Anställd i Hoist Finance sedan
2014.
Född: 1970.
Utbildning: Medlem i Association of Chartered Certiied Accountants (FCCA)
Master of Business Administration (MBA) från Manchester Business School.
Andra åtaganden: Landschef, UK
Tidigare befattningar: Över 20 års erfarenhet från arbete inom inansiella
tjänster. CFO, Paymentshield, ett dotterbolag till Tower Gate. Ekonomichef, Shop
Direct Financial Services. Commercial & JV Director, Shop Direct Financial
Services.
Aktieinnehav: 0 aktier.
Förvaltningsberättelse - Ledning
99
Jelle Dekkers
Chief Operating Oicer
Medlem i koncernledningen sedan januari 2021. Anställd i Hoist Finance sedan
2017.
Född: 1981.
Utbildning: Examen i Business Administration Avans Hogeschool, s’-
Hertogenbosch, Nederländerna.
Andra åtaganden: Landschef, BeNe
Tidigare befattningar: Chief Contact Center Operations, Hoist Finance. 18 års
erfarenhet från kredithanteringsmarknaden, med särskilt fokus på inkassering för
olika branscher inklusive bank, hälsoförsäkring och logistik.
Aktieinnehav: 0 aktier.
Ulf Eggefors
Chief People Oicer
Medlem i koncernledningen sedan augusti 2021. Anställd i Hoist Finance sedan
2017.
Född: 1961.
Utbildning: Ekonomi vid Stockholms universitet.
Tidigare befattningar: Olika befattningar inom SEB i Stockholm och London,
Swedbank och CFO för CellMark AB.
Aktieinnehav: 13 000 aktier via närståendes innehav.
Clemente Reale
Country Manager Italy
Medlem i koncernledningen sedan augusti 2021. Anställd i Hoist Finance sedan
2014.
Född: 1959.
Utbildning: Ekonomi vid universitetet i Fribourg, Schweiz.
Tidigare befattningar: Ordförande för TRC Spa, marknadschef för Diners Club
Italia och chef för London Transimar Ltd.
Aktieinnehav: 0 aktier.
Förvaltningsberättelse - Ledning
100
Koncernens resultaträkning
MSEK Not 2021 2020
Ränteintäkter förvärvade fordringsportföljer beräknade enligt effektivräntemetoden 4 3 006 3 302
Övriga ränteintäkter
4 -2 6
Räntekostnader
4 -574 -582
Räntenetto
4 2 430 2 726
Nedskrivningsvinster/-förluster
5 -338 -458
Intäkter avseende arvoden och provisioner
6 63 93
Nettoresultat av inansiella transaktioner 7 82 -7
Övriga rörelseintäkter
8 18 14
Summa rörelseintäkter 2 255 2 368
Personalkostnader
9 -867 -862
Inkasseringskostnader
10 -753 -734
Övriga administrationskostnader
10 -606 -613
Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar
20.21 -129 -134
Summa rörelsekostnader
-2 355 -2 343
Rörelseresultat -100 25
Andel av joint ventures resultat
11 61 57
Resultat före skatt
-39 82
Skatt -78 -41
Årets resultat
-117 41
Hänförligt till:
Aktieägare i Hoist Finance AB (publ) -207 -45
Innehavare av primärkapitaltillskott 90 86
Resultat per aktie före och efter utspädning
14 -2,32 -0,50
1) Varav räntor beräknad enligt effektivräntemetoden -0,1 MSEK (1,7).
1)
Finansiell information - Koncernens resultaträkning
101
Koncernens rapport över resultat och övrigt
totalresultat
MSEK Not 2021 2020
Årets resultat -117 41
ÖVRIGT TOTALRESULTAT
Poster som inte kan omklassiiceras till resultaträkning
Omvärdering av förmånsbestämda pensionsplaner 3 -5
Omvärdering av ersättning efter avslutad anställning 0 0
Skatt hänförlig till poster som inte kan omklassiiceras till resultaträkning - -
Summa poster som inte kan omklassiiceras till resultaträkning 29 3 -5
Poster som kan komma att omklassiiceras till resultaträkning 29
Omräkningsdifferens på utländsk verksamhet 14 -99
Omräkningsdifferens avseende joint venture 3 -20
Säkring av valutarisk i utländsk verksamhet -41 -18
Säkring av valutarisk avseende joint venture -1 11
Omklassiicerat till resultaträkning under året 3 6
Skatt hänförlig till poster som kan omklassiiceras till resultaträkning 9 -3
Summa poster som kan komma att omklassiiceras till resultaträkning -13 -123
Övrigt totalresultat -10 -128
Totalresultat -127 -87
Hänförligt till:
Aktieägare i Hoist Finance AB (publ) -217 -173
Innehavare av primärkapitaltillskott 90 86
Finansiell information - Koncernens rapport över resultat och övrigt totalresultat
102
Koncernens balansräkning
MSEK Not 31 dec 2021 31 dec 2020
TILLGÅNGAR
Kassa 0 0
Belåningsbara statsskuldförbindelser 15.17 1 576 2 411
Utlåning till kreditinstitut 15.17 2 480 2 526
Utlåning till allmänheten 15.17 3 6
Förvärvade fordringsportföljer 15.17,18 21 337 21 075
Obligationer och andra värdepapper 15.17 3 502 4 082
Andelar i joint ventures 11 155 160
Immateriella anläggningstillgångar 20 360 358
Materiella anläggningstillgångar 21 205 262
Övriga tillgångar 23 490 763
Uppskjuten skattefordran 13 160 97
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 24 104 124
Summa tillgångar 30 372 31 864
SKULDER OCH EGET KAPITAL Not 31 dec 2021 31 dec 2020
Skulder
Inlåning från allmänheten 15.17,28 18 169 17 928
Emitterade värdepapper 15.17,28 5 059 6 355
Skatteskulder 13 189 132
Övriga skulder 25 797 1 025
Uppskjuten skatteskuld 13 127 141
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 26 194 239
Avsättningar 27 59 65
Efterställda skulder 15.17,28 837 821
Summa skulder och avsättningar 25 431 26 706
Eget kapital 29
Innhavare av övrigt primärkapital 1 106 1 106
Aktiekapital 30 30
Övrigt tillskjutet kapital 2 275 2 275
Reserver -394 -381
Balanserade vinstmedel inklusive årets resultat 1 924 2 128
Summa eget kapital 4 941 5 158
Summa skulder och eget kapital 30 372 31 864
Finansiell information - Koncernens balansräkning
103
Koncernens redogörelse för förändringar i eget
kapital
MSEK
Innehavare av
övrigt
primärkapital Aktiekapital
Övrigt
tillskjutet
kapital
Säkrings-
reserv
Omräknings-
reserv
Balanserade
vinstmedel inkl.
årets resultat
Summa
eget
kapital
Ingående balans 1 jan 2021 1106 30 2 275 -443 62 2 128 5 158
Totalresultat för året
Årets resultat -117 -117
Övrigt totalresultat -30 17 3 -10
Summa totalresultat för året -30 17 -114 -127
Transaktioner redovisade direkt
i eget kapital
Utbetald ränta kapitaltillskott -90 -90
Aktierelaterade ersättningar 0 0
Summa transaktioner
redovisade direkt i eget
kapital
-90 -90
Utgående balans 31 dec 2021 1106 30 2275 -473 79 1 924 4941
1) För mer upplysningar om aktierelaterade ersättningar, se Hoist Finance årsredovisning 2020
RESERVER
1)
Finansiell information - Koncernens redogörelse för förändringar i eget kapital
104
MSEK
Innehavare av
övrigt
primärkapital Aktiekapital
Övrigt
tillskjutet
kapital
Säkrings-
reserv
Omräknings-
reserv
Balanserade
vinstmedel inkl.
årets resultat
Summa
eget
kapital
Ingående balans 1 jan 2020 690 30 2 275 -439 181 2 161 4 898
Totalresultat för året
Årets resultat 41 41
Övrigt totalresultat -4 -119 -5 -128
Summa totalresultat för året -4 -119 36 -87
Transaktioner redovisade direkt i
eget kapital
Primärkapitaltillskott 414 414
Utbetald ränta kapitaltillskott -60 -60
Aktierelaterad ersättningar -1 -1
Avtal om förvärv av egna aktier -8 -8
Skatteeffekt avseende poster
redovisade direkt i eget kapital
2 2
Summa transaktioner
redovisade direkt i eget kapital
416 -69 347
Utgående balans 31 dec 2020 1 106 30 2 275 -443 62 2 128 5 158
1) Nominellt belopp om 423 MSEK har reducerats med transaktionskostnader om 9 MSEK
2) Inga aktierelaterade ersättningar är utestående per den 31 december 2020, för mer information se not 9 Personalkostnader.
3) Säkring för leverans av aktier under LTIP-programmet inns med tredje part, se not 9 Personalkostnader.
RESERVER
1)
2)
3)
Finansiell information - Koncernens redogörelse för förändringar i eget kapital
105
Koncernens kassalödesanalys
MSEK Not 2021 2020
LÖPANDE VERKSAMHETEN
Resultat före skatt -39 82
varav erhållna räntor 3 002 3 321
varav erlagda räntor -530 -449
Justering för övriga poster som inte ingår i kassalödet
 Av-/Nedskrivningar på immateriella och materiella anläggningstillgångar 129 134
 Orealiserade värdeförändringar -89 -9
 Nedskrivningsvinster/-förluster 338 458
 Orealiserat resultat från andelar i joint ventures 8 14
 Förändring av upplupna ränteintäkter och räntekostnader 42 146
 Förändring av avsättningar -5 -21
 Bortskrivningar portföljer 4 1
 Övrigt -165 -13
Justering för poster som ingår i investeringsverksamheten
 Realiserat resultat avyttring av fordringsportföljer -1 -
 Realiserat resultat inlösen av fondandelar joint ventures -66 -58
Betald inkomstskatt -100 -62
Amorteringar förvärvade fordringsportföljer 3 685 3 164
Ökning/minskning i övriga tillgångar och skulder -260 1 021
Kassalöde från den löpande verksamheten 3 481 4 857
INVESTERINGSVERKSAMHETEN
Förvärvade fordringsportföljer -3 558 -1 715
Investeringar i obligationer och andra värdepapper -1 109 -2 069
Avyttringar i obligationer och andra värdepapper 1 691 751
Övriga kassalöden inom investeringsverksamheten -20 -33
Kassalöde från investeringsverksamheten -2 996 -3 066
FINANSIERINGSVERKSAMHETEN
Inlåning från allmänheten 117 -3 272
Emitterade värdepapper 94 2 018
Återköp och återbetalning av emitterade värdepapper -1 517 -1 454
Primärkapitaltillskott - 414
Utbetald ränta primärkapitaltillskott -90 -60
Avtal om förvärv av egna aktier - -8
Amortering av leasingskulder -52 -48
Kassalöde från inansieringsverksamheten 32 -1 448 -2 410
Årets kassalöde -963 -619
Likvida medel vid årets början 4 576 5 261
Omräkningsdifferens 12 -66
Likvida medel vid årets slut 3 625 4 576
1) Från 2020 har deinitionen av likvida medel i kassalödet ändrats där utlåning till kreditinstitut i värdepapperiseringsbolag och spärrade medel hos
bank exkluderas. Likvida medel vid årets början 2020 har justerats med -543 MSEK.
1)
2)
Finansiell information - Koncernens kassalödesanalys
106
2) Likvida medel i kassalödet
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020
Kassa 0 0
Belåningsbara statsskuldsförbindelser 1 576 2 411
Utlåning till kreditinstitut 2 480 2 526
exkl. utlåning till kreditinstitut i värdepapperiseringsbolag -301 -254
exkl. spärrade medel hos bank -130 -107
Summa likvida medel i kassalödet 3 625 4 576
Finansiell information - Koncernens kassalödesanalys
107
Moderbolagets rapport över resultat och övrigt
totalresultat
MSEK Not 2021 2020
Årets resultat -53 255
ÖVRIGT TOTALRESULTAT
Poster som inte kan omklassiiceras till resultaträkning
Omräkningsdifferens på utländsk verksamhet 1 0
Skatt hänförlig till poster som kan omklassiiceras till resultaträkning 0 -1
Summa poster som kan komma att omklassiiceras till resultaträkning 1 -1
Övrigt totalresultat 1 -1
Totalresultat -52 254
Hänförligt till:
Aktieägare i Hoist Finance AB (publ) -143 168
Innehavare av övrigt primärkapital 90 86
Moderbolagets resultaträkning
MSEK Not 2021 2020
Ränteintäkter 4 1 528 1 705
Räntekostnader 4 -518 -521
Räntenetto 4 1 010 1 184
Erhållna utdelningar - 302
Provisionsintäkter 6 2 4
Nettoresultat av inansiella transaktioner 7 68 -113
Övriga rörelseintäkter 8 274 256
Summa rörelseintäkter 1 354 1 633
Personalkostnader 9 -460 -376
Övriga administrationskostnader 10 -745 -768
Av– och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar 20, 21 -68 -62
Summa kostnader före kreditförluster -1 273 -1 206
Resultat före kreditförluster 81 427
Nedskrivningsvinster/-förluster från förvärvade fordringsportföljer 5 7 -41
Nedskrivningar av övriga inansiella anläggningstillgångar -72 -116
Andelar i ägarintressens resultat 11 66 71
Rörelseresultat 82 341
Bokslutsdispositioner 12 -8 -9
Skatt 13 -127 -77
Årets resultat -53 255
Finansiell information - Moderbolagets rapport över resultat och övrigt totalresultat
108
Moderbolagets balansräkning
MSEK Not 31 dec 2021 31 dec 2020
TILLGÅNGAR
Kassa 0 0
Belåningsbara statsskuldförbindelser 15,17 1 576 2 411
Utlåning till kreditinstitut 15,17 1 467 1 611
Utlåning till allmänheten 15,17 3 6
Förvärvade fordringsportföljer 15,17, 18 6 360 6 755
Fordringar på koncernbolag 15 168 14 402
Obligationer och andra värdepapper 15,17 3 502 4 082
Andelar i dotterbolag 19 863 816
Andelar i joint venture 11 7 11
Immateriella anläggningstillgångar 20 194 187
Materiella anläggningstillgångar 21 30 35
Övriga tillgångar 23 320 462
Uppskjuten skattefordran 13 7 1
Förutbetalda kostnader och upplupna intäkter 24 50 55
Summa tillgångar 29 547 30 834
SKULDER OCH EGET KAPITAL Not 31 dec 2021 31 dec 2020
Skulder
Inlåning från allmänheten 15,17, 18 18 169 17 928
Emitterade värdepapper 13,15,28 4 605 5 959
Skatteskulder 13 145 96
Övriga skulder 25 818 890
Uppskjuten skatteskuld 13 0 3
Upplupna kostnader och förutbetalda intäkter 26 66 94
Avsättningar 27 35 37
Efterställda skulder 15,17, 28 837 821
Summa skulder och avsättningar 24 675 25 828
Obeskattade reserver (periodiseringsfond) 12 285 277
Eget kapital 29
Bundet eget kapital
Aktiekapital 30 30
Reservfond 13 13
Uppskrivningsfond 71 72
Fond för utvecklingsutgifter 0 2
Summa bundet eget kapital 114 117
Fritt eget kapital
Innehavare av övrigt primärkapital 1 106 1 106
Överkursfond 1 883 1 883
Reserver 3 2
Balanserade vinstmedel 1 534 1 366
Årets resultat -53 255
Summa fritt eget kapital 4 473 4 612
Summa eget kapital 4 587 4 729
Summa skulder och eget kapital 29 547 30 834
Finansiell information - Moderbolagets balansräkning
109
Moderbolagets redogörelse för förändringar i
eget kapital
MSEK
Aktie-
kapital
Reserv-
fond
Uppskrivnings-
fond
Fond för
utvecklings-
utgifter
Innehavare
av övrigt
primär-
kapital
Överkurs-
fond Reserver
Balanserade
vinstmedel
Periodens
resultat
Summa
eget
kapital
Ingående balans 1
jan 2021
30 13 72 2 1 106 1 883 2 1 366 255 4 729
Omföring
förgående års
resultat
255 -255 0
Totalresultat för året
Årets resultat -53 -53
Övrigt totalresultat 1 1
Summa
totalresultat för
året
1 -53 -52
Transaktioner
redovisade direkt i
eget kapital
Omföring mellan
fritt och bundet
eget kapital
-2 2 0
Utbetald ränta
kapitaltillskott
-90 -90
Aktierelaterade
ersättningar
0 0
Uppskrivningsfond
portföljomvärdering
-1 1 0
Skatteeffekt
avseende poster
redovisade direkt i
eget kapital
0 0 0
Summa
transaktioner
redovisade direkt i
eget kapital
-1 -2 -87 -90
Utgående balans
31 dec 2021
30 13 71 0 1 106 1 883 3 1 534 -53 4 587
BUNDET EGET KAPITAL FRITT EGET KAPITAL
Finansiell information - Moderbolagets redogörelse för förändringar i eget kapital
110
MSEK
Aktie-
kapital
Reserv-
fond
Uppskrivnings-
fond
Fond för
utvecklings-
utgifter
Innehavare
av övrigt
primär-
kapital
Överkurs-
fond Reserver
Balanserade
vinstmedel
Periodens
resultat
Summa
eget
kapital
Ingående balans 1
jan 2020
30 13 74 5 690 1 883 3 1 236 197 4 131
Omföring förgående
års resultat
197 -197 0
Totalresultat för året
Årets resultat 255 255
Övrigt totalresultat -1 -1
Summa
totalresultat för
året
-1 255 254
Transaktioner
redovisade direkt i
eget kapital
Omföring mellan
fritt och bundet
eget kapital
-3 3 0
Primärkapitaltillskott 414 414
Utbetald ränta
kapitaltillskott
-60 -60
Aktierelaterade
ersättningar
-1 -1
Avtal om förvärv av
egna aktier
-8 -8
Uppskrivningsfond
portföljomvärdering
-2 -2
Skatteeffekt
avseende poster
redovisade direkt i
eget kapital
0 2 2
Summa
transaktioner
redovisade direkt i
eget kapital
-2 -3 416 -66 345
Utgående balans 31
dec 2020
30 13 72 2 1 106 1 883 2 1 366 255 4 729
BUNDET EGET KAPITAL FRITT EGET KAPITAL
Finansiell information - Moderbolagets redogörelse för förändringar i eget kapital
111
Moderbolagets kassalödesanalys
MSEK Not 2021 2020
LÖPANDE VERKSAMHETEN
Rörelseresultat 82 341
varav erhållna räntor 944 1 450
varav erlagda räntor -502 -434
Justering för övriga poster som inte ingår i kassalödet
 Av-/Nedskrivningar på immateriella och materiella anläggningstillgångar 68 62
 Nedskrivning av aktier i dotterbolag 72 116
 Orealiserade värdeförändringar -76 96
 Nedskrivningsvinster/-förluster -8 41
 Förändring av upplupna ränteintäkter och räntekostnader -568 -168
 Förändring av avsättningar -2 -16
 Bortskrivningar portföljer 2 1
 Övrigt -107 -31
Justering för poster som ingår i investeringsverksamheten
 Utdelning från dotterbolag - -302
 Realiserat resultat inlösen av fondandelar joint ventures -66 -58
Betald inkomstskatt -98 -15
Amorteringar förvärvade fordringsportföljer 1 493 1 235
Ökning/minskning i övriga tillgångar och skulder 201 1 355
Kassalöde från den löpande verksamheten 993 2 657
INVESTERINGSVERKSAMHETEN Not 2021 2020
Förvärvade fordringsportföljer -933 -869
Avyttrade fordringsportföljer 2 -
Lån till koncernföretag -1 560 -437
Återbetalade lån koncernföretag 1 354 1 912
Investeringar i obligationer och andra värdepapper -1 109 -2 069
Avyttringar i obligationer och andra värdepapper 1 691 751
Erhållen utdelning från dotterbolag - 302
Övriga kassalöden inom investeringsverksamheten -18 -6
Kassalöde från investeringsverksamheten -573 -416
Finansiell information - Moderbolagets kassalödesanalys
112
1) Likvida medel i kassalödet
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020
Kassa 0 0
Belåningsbara statsskuldsförbindelser 1 576 2 411
Utlåning till kreditinstitut 1 467 1 611
exkl. spärrade medel hos bank 0 0
Skulder till koncernbolag, koncernkonto -474 -446
Summa likvida medel i kassalödet 2 569 3 576
FINANSIERINGSVERKSAMHETEN Not 2021 2020
Inlåning från allmänheten 117 -3 272
Emitterade värdepapper - 2 018
Återköp och återbetalning av emitterade värdepapper -1 445 -1 352
Primärkapitaltillskott - 414
Utbetald ränta primärkapitaltillskott -90 -60
Avtal om förvärv av egna aktier - -8
Kassalöde från inansieringsverksamheten 32 -1 418 -2 260
Årets kassalöde -998 -19
Likvida medel vid årets början 3 576 3 602
Omräkningsdifferens -9 -7
Likvida medel vid årets slut 2 569 3 576
1)
Finansiell information - Moderbolagets kassalödesanalys
113
Not 1 - Redovisningsprinciper
Innehållsförteckning
1.
Företagsinformation
2. Lag- och föreskriftsenlighet
3. Förändrade redovisningsprinciper
4. Nya standarder, ändringar och tolkningar som inte har börjat tillämpats
5. Kritiska uppskattningar och bedömningar
6. Konsolidering
7. Segmentrapportering
8. Omräkning av utländska valutor
9. Finansiella tillgångar och skulder
10. Säkringsredovisning
11. Leasing
12. Immateriella anläggningstillgångar
13. Materiella anläggningstillgångar
14. Avsättningar
15. Intäkter och kostnader
16. Ersättningar till anställda
17. Skatter
18. Resultat per aktie
19. Eget kapital
20. Transaktioner med närstående
21. Kassalödesanalys
22. Moderbolagets redovisningsprinciper
1. Företagsinformation
Årsredovisningen avges per den 31 december 2021 och avser Hoist Finance AB (publ), 556012-8489 som är moderbolag i Hoist
Finance-koncernen (”Hoist Finance”). Moderbolaget är ett svenskt publikt aktiebolag med säte i Stockholm, Sverige.
Huvudkontorets adress är Box 7848, 103 99 Stockholm. Koncernen står under Finansinspektionens tillsyn.
Den 10 mars 2022 godkände styrelsen årsredovisningen och koncernredovisningen som slutligt godkänns av årsstämman den
13 april 2022.
2. Lag- och föreskriftsenlighet
Koncernens redovisningsprinciper
Koncernredovisningen för Hoist Finance AB (publ) har upprättats enligt de internationella redovisningsstandarderna (IFRS)
utgivna av International Accounting Standard Board (IASB) samt tolkningsuttalanden från IFRS Interpretations Committee
såsom de har godkänts av EU. Vidare är årsredovisningen upprättad enligt lagen om årsredovisning i kreditinstitut och
värdepappersbolag (1995:1559), Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd om årsredovisning i kreditinstitut och
värdepappersbolag (FFFS 2008:25) inklusive tillämpliga ändringsföreskrifter samt Rådet för inansiell
rapporteringsrekommendation RFR 1 ”Kompletterande redovisningsregler för koncerner.
Moderbolagets redovisning framgår av stycke 22.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
114
3.Förändrade redovisningsprinciper
Nya och ändrade standarder som införts
Jämfört med årsredovisningen 2020 har en väsentlig ändring kommit från IFRS IC gällande molnbaserade IT-lösningar och
dessutom berörs Hoist Finance av Referensräntereformen.
IFRS IC publicerade i mars ett uttalande gällande redovisning av konigurerings- och anpassningskostnader som uppkommer i
molnbaserade IT-lösningar, så kallade Software as a Service (SaaS). Då Hoist Finance har bedrivit lera digitaliseringsprojekt har
en genomgång gjorts för att säkerställa om redovisningen av dessa projekt faller in under detta uttalande. En uppdatering av
rutinerna har gjorts och projekten har anpassats till de nya reglerna. Ingen väsentliga ändringar i uppskattningar eller
bedömningar har gjorts som påverkat tidigare hantering. 
Noterbart är även att ändringarna i IAS 39, IFRS 9, IFRS 7 och IFRS 16 på grund av osäkerhet till följd av den pågående reformen
av referensräntor (Referensräntereform fas 2) har trätt i kraft per 1 januari 2021.
Per årsskiftet var Hoist Finance exponerad för referensräntor via räntederivat denominerade i GBP och PLN samt innehav med
rörlig ränta i likviditetsbufferten denominerade i SEK. För räntederivaten var den utestående volymen 210 MGBP med löptider
från 9 månader till 10 år och 230 MPLN med löptider på 9 månader till 7 år. Den teoretiska volymen av rörlig ränta i
likviditetsportföljen var 3,6 miljarder SEK med löptider upp till 5 år.
När det gäller IBOR-reformen, påverkades endast GBP Libor för Hoist Finance (eftersom Wibor och Stibor fortfarande är
oförändrade). Hoist Finance har beslutat att tillämpa övergångsmekanismen för IBOR-övergången, vilket innebär att ersätta
GBP Libor med Sonia plus det deinierade tillägget. Hoist Finance anser att Transition reservmekanismen är marknadsstandard
och utformad på ett sätt så att Hoist Finance inte påverkas på något materiellt sätt, varken positivt eller negativt.
När det gäller en pågående Stibor-övergång är eventuella förändringar fortfarande i stort sett okända och lera år in i framtiden,
varför inga ytterligare åtgärder vidtagits ännu.
Övriga ändringar
Det inns inga övriga ändringar som har trätt i kraft 2021 av IFRS eller IFRIC, som har haft någon betydande inverkan på
koncernens inansiella rapporter eller på kapitaltäckningen.
I alla övriga väsentliga aspekter är koncernens och moderbolagets redovisningsprinciper och beräkningsgrunder samt
presentation oförändrade jämfört med årsredovisningen 2020.
4.Nya standarder, ändringar och tolkningar som inte har börjat
tillämpats
Inga nya eller ändrade standarder förväntas börja tillämpas under 2022 som påverkar Hoist Finance redovisning väsentligt.
5. Kritiska uppskattningar och bedömningar
Upprättandet av inansiella rapporter enligt IFRS kräver att företagsledningen gör uppskattningar och bedömningar som
påverkar tillämpningen av redovisningsprinciperna och redovisade värden för tillgångar, skulder, intäkter och kostnader.
Uppskattningarna och bedömningarna grundar sig på historisk erfarenhet och en rad andra faktorer som under rådande
omständigheter anses vara rimliga. Resultatet av dessa uppskattningar och bedömningar används sedan för att bedöma de
redovisade värdena på tillgångar och skulder som inte annars tydligt framgår av andra källor. De faktiska utfallen kan avvika
från dessa uppskattningar och bedömningar.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
115
Uppskattningarna och bedömningarna utvärderas regelbundet och effekten på redovisade värden redovisas i
resultaträkningen. Förändringar i uppskattningarna redovisas den period under vilken förändringen inträffade (givet att den
endast har påverkat den perioden) eller den period då förändringen skedde och framtida perioder om förändringen påverkat
samma period och framtida perioder.
De av företagsledningens uppskattningar och bedömningar som har en betydande inverkan på koncernredovisningen och som
skulle kunna påverka kommande års koncernredovisningar beskrivs mer utförligt nedan.
Värdering av förvärvade kreditförsämrade fordringsportföljer
Enligt beskrivning i not 18 ”Förvärvade fordringsportföljer, bygger redovisningen av förvärvade kreditförsämrade fordringar på
koncernens prognos över framtida kassalöden från förvärvade fordringar. Även om koncernens kassalödesprognoser
historiskt sett har varit rimligt korrekta kan framtida avvikelser inte uteslutas. Koncernen tillämpar interna regler och en
formaliserad beslutsprocess vid justeringar av tidigare fastställda kassalödesprognoser. De interna reglerna baseras på en 15-
årsperiod. Effektivräntan för förvärvade kreditförsämrade fordringsportföljer baseras på den initiala kassalödesprognosen
deinierad vid förvärvstidpunkten.
Vad gäller kreditförsämrade fordringar har nya antaganden gjorts under året som motsvarar en lägre förväntad inkassering
under hela livslängden för utvalda portföljer, främst gällande Storbritannien, på grund av effekterna av covid-19.
Hoist Finance övervakar kontinuerligt utvecklingen av koncernens låneportföljer och marknader och hur dessa påverkas av
covid-19. Med tiden har detta blivit mer säkert när marknaderna börjar uppvisa normalt ekonomiskt beteende och
rättsprocesser.
Värdering av förvärvade icke-kreditförsämrade fordringar
Bolaget förvärvar även icke-kreditförsämrade fordringar, där både effektivränta samt kassalöde är föremål för de kontraktuella
åtaganden som inns deinierat vid förvärv. Effektivräntan baseras på initiala förväntade kassalöden enligt kundernas avtal
diskonterat med köpeskillingen. Kassalödena justeras löpande i takt med att fordringar återbetalas eller att kundens villkor
omförhandlas.
Beräkningen av den förväntade kreditförlustreserven (ECL) för fordringar värderade till upplupet anskaffningsvärde är ett
område som förutsätter användning av komplexa modeller och betydande antaganden om framtida ekonomiska förhållanden
och kreditbeteende (till exempel sannolikheten för fallissemang bland kunder och de resulterande förlusterna). Ett lertal
uppskattningar krävs för att tillämpa redovisningskraven för beräkningen av ECL, exempelvis:
Fastställande av kriterier för betydande ökning av kreditrisken
Val av lämpliga modeller och antaganden för beräkningen av ECL, samt
Fastställande av antalet och den relativa vägningen av framåtblickande scenarier per marknad.
För icke-kreditförsämrade fordringar har Hoist Finance inte funnit några skäl att anpassa modellantaganden på grund av covid-
19 mer än de direktiv som getts av EBA. Betalningslättnader har beviljats till så gott som alla som ansökt och har visat sig vara
ett bra verktyg för kunderna i Hoist Finance portföljer.
Detaljerad information om dessa uppskattningar ingår i Not 33 ”Riskhantering”.
Värdering av uppskjutna skattefordringar
Uppskjutna skattefordringar avseende underskottsavdrag eller andra framtida skattemässiga avdrag redovisas i den
utsträckning det bedöms sannolikt att avdraget kan avräknas mot överskott vid framtida beskattning. Redovisade värden för
uppskjutna skattefordringar för respektive balansdag framgår av Not 13 "Skatt".
Värdering och nedskrivningsprövning av goodwill
Bedömningar krävs för att identiiera de kassagenererande enheterna. Vid den årliga nedskrivningsprövningen beräknas
nyttjandevärdet i de kassagenererande enheterna genom diskontering av estimerade framtida kassalöden. Prognoserna för
kassalöden baseras på en bedömning av framtida inkassering, portföljköp samt kostnads- och intäktsredovisning. I not 20
"Immateriella anläggningstillgångar" beskrivs mer i detalj prövning av nedskrivningsbehovet för goodwill.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
116
Bedömning av bestämmande inlytande i samband med värdepapperisering
Under 2021 har Hoist Finance fortsatt att bedriva delar av sin verksamhet genom så kallade SPV ”Special Purpose Vehicles”.
Dessa bolag förvärvar kreditförsämrade fordringsportföljer och ger i sin tur ut obligationer till investerare med säkerhet i de
köpta tillgångarna. För varje SPV sätts ett värdepapperiseringsprogram med förutbestämda kriterier som är en del av den
initiala designen av bolagen. Koncernen är exponerad för variationer i avkastningen från bolagen genom sitt innehav av de
seniora obligationerna och utfärdade av inansiella garantier. Dessutom bedriver Hoist Finance den dagliga servicen av
fordringarna i enlighet med utfärdade serviceavtal. Vid bedömningen av om Hoist Finance har bestämmande inlytande över
SPV:erna övervägs om Hoist Finance hanterar de nyckelbeslut som har störst inverkan på dessa fordringars avkastning samt
exponeras för variabel avkastning. Som ett resultat har koncernen kommit fram till att SPV:erna ska konsolideras.
Avsättningar
Bedömningar krävs för att bestämma om beintliga juridiska eller informella förpliktelser existerar, och i att beräkna
sannolikheten, tidpunkten och beloppet av utlöden. Krav som härrör från civilrättsliga processer och myndighetsärenden
kräver en högre grad av bedömning än andra typer av avsättningar.
Primärkapitaltillskott
Hoist Finance primärkapitaltillskott utgörs av nedskrivningsbara instrument med evig löptid. Då Hoist Finance inte har någon
förpliktelse att betala kontanter eller annan inansiell tillgång till innehavare av instrumenten, det vill säga Hoist Finance har
egensidig, ovillkorad rätt att välja att inte göra betalningar, utgör inte primärkapitaltillskotten inansiell skuld, utan redovisas
som eget kapital.
6.Konsolidering
Dotterbolag
Dotterbolag är företag som står under ett bestämmande inlytande från moderbolaget. Bestämmande inlytande föreligger om
moderbolaget har inlytande över investeringsobjektet, är exponerad för eller har rätt till rörlig avkastning från sitt engagemang
samt kan använda sitt inlytande över investeringen till att påverka avkastningen.
Koncernen redovisar rörelseförvärv enligt förvärvsmetoden. Det koncernmässiga anskaffningsvärdet fastställs genom en
förvärvsanalys i anslutning till förvärvet. I analysen fastställs dels förvärvade identiierbara tillgångar, dels övertagna skulder
och eventualförpliktelser. Anskaffningsvärdet för dotterbolagsaktierna respektive rörelsen utgörs av de verkliga värdena per
överlåtelsedagen för tillgångar, uppkomna eller övertagna skulder och emitterade egetkapitalinstrument som lämnats som
vederlag i utbyte mot de förvärvade nettotillgångarna. Transaktionskostnader som är direkt hänförbara till förvärvet
kostnadsförs direkt.
Vid rörelseförvärv där anskaffningskostnaden överstiger nettovärdet av förvärvade tillgångar och övertagna skulder samt
eventualförpliktelser redovisas skillnaden som goodwill. När skillnaden är negativ redovisas denna direkt i resultaträkningen. I
koncernredovisningen redovisas villkorade köpeskillingar till verkligt värde med värdeförändringar över resultatet.
Koncerninterna fordringar och skulder, intäkter och kostnader samt orealiserade vinster och förluster som uppkommer vid
koncerninterna transaktioner elimineras i sin helhet i koncernredovisningen.
Joint ventures
Joint ventures är redovisningsmässigt de företag för vilka koncernen genom samarbetsavtal med en eller lera parter har ett
gemensamt bestämmande inlytande där koncernen har rätt till nettotillgångarna.
I koncernredovisningen konsolideras innehav i joint ventures enligt kapitalandelsmetoden. Enligt kapitalandelsmetoden
redovisas tillgången inledningsvis till anskaffningsvärde. Det redovisade värdet ökas eller minskas därefter för att beakta
ägarföretagets andel av investeringsobjektets resultat efter förvärvstidpunkten. Skatt som redovisas kopplat till andelarna är
den kapitalvinst som kommer att uppkomma vid inlösen av andelarna. ”Andel av joint ventures resultat” redovisas netto efter
skatt. Förändringar som uppkommit vid valutakursomräkningar redovisas i övrigt totalresultat.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
117
7.Segmentsrapportering
Ett rörelsesegment är en del av koncernen som bedriver verksamhet från vilken den kan generera intäkter och ådra sig
kostnader och för vilket det inns fristående inansiell information tillgänglig. Informationen används löpande i styrningssyfte av
företagets högsta verkställande beslutsfattare för att utvärdera resultatet samt för att kunna allokera resurser till
rörelsesegmentet. Högste verkställande beslutsfattare i Hoist Finance är den verkställande direktören.
Från 1 januari 2021 har Hoist Finance etablerat en ny verksamhetsmodell med tre affärsområden (Unsecured, Secured och
Performing) för att spegla den verksamhetsmodell som används i företaget och har därmed varit den primära
indelningsgrunden. Dessutom har verksamheten fortsatt att följas upp på de geograiska områdena som består av enskilda
länder. Företagets högsta verkställande beslutsfattare deinierar segmenten.
Se not 3 ”Segmentrapportering” för ytterligare beskrivning av indelningen och presentationen av rörelsesegmenten.
8.Omräkning av utländska valutor
Funktionell valuta
Moderbolagets funktionella valuta är svenska kronor, som även utgör rapporteringsvalutan för moderbolaget och koncernen.
Koncernbolagen och ilialerna upprättar redovisningen i respektive verksamhetslands funktionella valuta. För
konsolideringsändamål omräknas alla valutor till SEK per balansdagen. Alla belopp avrundas till närmaste miljontal om inte
annat anges.
Transaktioner i utländsk valuta
Transaktioner i utländsk valuta omräknas till den funktionella valutan till den valutakurs som föreligger på transaktionsdagen.
När sådana transaktioner regleras kan valutakursen skilja sig från den som gällde på transaktionsdagen, vilket leder till en
realiserad valutakursdifferens.
Därutöver räknas monetära tillgångar och skulder i utländsk valuta om till den funktionella valutan till den valutakurs som gäller
på balansdagen, vilket leder till orealiserade valutakursdifferenser. Både realiserade och orealiserade valutakursdifferenser av
detta slag redovisas i koncernens resultaträkning.
Omräkning av utlandsverksamheters räkenskaper
Tillgångar och skulder i utlandsverksamheter, inklusive goodwill och övriga koncernmässiga över- och undervärden, räknas om
från verksamhetens funktionella valuta till koncernens rapporteringsvaluta till valutakursen på balansdagen. Intäkter och
kostnader räknas om enligt genomsnittskurs under året, vilket innebär en approximering av den kurs som tillämpats varje
transaktionsdag.
Vid omräkning av dotterbolagen uppkommer omräkningsdifferenser delvis på grund av att balansdagens valutakurs är olika
varje period och delvis på grund av att den genomsnittliga kursen avviker från balansdagens kurs. Omräkningsdifferenser
redovisas i övrigt totalresultat som en separat komponent i eget kapital. Information om de viktigaste valutakurserna inns i Not
2 "Valutakurser".
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
118
9.Finansiella tillgångar och skulder
Redovisning i och borttagande från balansräkningen
En inansiell tillgång eller inansiell skuld tas upp i balansräkningen när företaget blir part enligt instrumentets avtalsmässiga
villkor. En fordran tas upp när bolaget presterat och en avtalsenlig skyldighet föreligger för motparten att betala, även om
faktura ännu inte har skickats. Låne-fordringar, inlåning och emitterade värdepapper samt efterställda skulder redovisas i
balansräkningen på likviddagen. Ett avistaköp eller en avistaförsäljning av inansiella tillgångar redovisas och tas bort från
rapporten över inansiell ställning på affärsdagen. En inansiell tillgång tas bort från balansräkningen när de avtalsenliga
rättigheterna till kassalödena från den inansiella tillgången upphör eller vid en överföring av den inansiella tillgången och
företaget i samband med detta överför i allt väsentligt samtliga de risker och fördelar som är förknippade med ägande av den
inansiella tillgången. En inansiell skuld tas bort från balansräkningen när förpliktelsen i avtalet fullgörs eller på annat sätt
utsläcks. Detsamma gäller för del av en inansiell skuld. Ett byte mellan bolaget och en beintlig långivare, eller mellan bolaget
och en beintlig låntagare av skuldinstrument med villkor som i allt väsentligt är olika, redovisas som en utsläckning av den
gamla inansiella skulden respektive tillgången och redovisning av ett nytt inansiellt instrument. En inansiell tillgång och en
inansiell skuld kvittas och redovisas med ett nettobelopp i balansräkningen endast när det föreligger en legal rätt att kvitta
beloppen samt att det föreligger avsikt att reglera posterna med ett nettobelopp eller att samtidigt realisera tillgången och
reglera skulden.
Avseende ”Förvärvade fordringsportföljer” bedöms ändrade avbetalningsöverenskommelser inte utgöra skäl för borttagande
från balansräkning eller redovisning av modiiering av lånefordran.
Avbetalningsöverenskommelser med gäldenärer träffas regelbundet för fordringar i “Förvärvade fordringsportföljer” och i vissa
länder fastställs avbetalningsöverenskommelser i legala processer enligt insolvensregler. Förändringar i förväntade kassalöden
till följd avbetalningsöverenskommelser påverkar portföljernas upplupna anskaffningsvärde och redovisas i resultatet som
”Nedskrivningsvinster/-förluster”.
Resultateffekter som uppstår vid borttagande från balansräkningen vid exempelvis bortskrivning eller försäljning av inansiella
tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde redovisas i resultatet som vinst eller förlust under ”Vinst/Förlust vid
borttagande av inansiella tillgångar” inom "Nettoresultat av inansiella transaktioner".
Klassiicering och värdering
Finansiella instrument redovisas initialt till instrumentets verkliga värde med tillägg för transaktionskostnader, förutom för
derivat och de instrument som tillhör kategorin inansiell tillgång som redovisas till verkligt värde via resultatet. Dessa redovisas
till verkligt värde exklusive transaktionskostnader. Ett inansiellt instrument klassiiceras vid det första redovisningstillfället.
Finansiella tillgångar klassiiceras utifrån i vilket syfte instrumentet förvärvades enligt företagets affärsmodell och
egenskaperna hos de avtalsenliga kassalödena som genereras från den inansiella tillgången. Finansiella skulder klassiiceras
till upplupet anskaffningsvärde, förutom derivatskulder som klassiiceras till verkligt värde via resultatet. Klassiiceringen avgör
hur det inansiella instrumentet värderas efter första redovisningstillfället såsom beskrivs nedan.
Finansiella tillgångar och skulder värderade till verkligt värde via resultatet
De inansiella tillgångar som koncernen redovisar till verkligt värde via resultatet är derivat med positiva värden där
säkringsredovisning inte tillämpas, samt ”Belåningsbara statsskuldsförbindelser” och ”Obligationer och andra värdepapper”. De
inansiella tillgångar, förutom derivat, som redovisas till verkligt värde via resultatet förvaltas i enlighet med en affärsmodell
baserat på verkligt värde, med det huvudsakliga syftet att tillhandahålla likviditet till förvärv av fordringsportföljer. De inansiella
skulder som redovisas till verkligt värde i resultatet är derivat med negativa värden där säkringsredovisning inte tillämpas.
Derivat redovisas först till verkligt värde vid den tidpunkt som ett derivatavtal ingås och värderas därefter till det verkliga värdet
per varje rapportperiods slut. I resultatposten ”Nettoresultat av inansiella transaktioner” redovisas förändringar i verkligt värde.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
119
Beräkning av verkligt värde
Verkligt värde för inansiella instrument som handlas på en aktiv marknad (nivå 1) bestäms för inansiella tillgångar utifrån den
aktuella köpkursen. De tillgångar som värderas till verkligt värde i balansräkningen och som handlas på en aktiv marknad utgörs
av investeringar i belåningsbara statsskuldsförbindelser och obligationer och andra värdepapper. Finansiella instrument som
inte handlas på en aktiv marknad men där en värderingsteknik kan användas med observerbar marknadsinformation som
indata (nivå 2), består av valuta- och räntederivat. När tillgångar och skulder har motverkande marknadsrisker används
mittkursen för att fastställa verkligt värde. Se not 15 ”Finansiella instrument”.
Finansiella tillgångar och skulder redovisade till upplupet anskaffningsvärde
Förvärvade fordringsportföljer
”Förvärvade fordringsportföljer” består av lånefordringar, dels kreditförsämrade fordringar som är förvärvade till ett pris som
avsevärt understiger den nominella fordran och dels av icke-kreditförsämrade fordringar. Portföljerna innehas inom ramen för
en affärsmodell vars mål är att inneha fordringarna i syfte att inkassera avtalsenliga kassalöden bestående av betalningar av
kapitalbelopp och ränta på det utestående kapitalbeloppet.
Mätmetoder
Det upplupna anskaffningsvärdet är beloppet som fordringen eller skulden uppskattas till vid första redovisningstillfället,
justerat med amorteringar, där metoden för effektivränta används för eventuella skillnader mellan det ursprungliga beloppet
och beloppet vid förfallotidpunkten samt justerat för eventuella kreditförluster. Effektivränta är värdet som exakt diskonterar de
förväntade kassalödena (inklusive transaktionskostnader) till det redovisade bruttovärdet för fordringar. Vid beräkningen av
effektivränta för icke-kreditförsämrade fordringsportföljer tas inte hänsyn till förväntade kreditförluster.
När Hoist Finance reviderar uppskattningar av framtida kassalöden på förvärvade kreditförsämrade fordringar justeras den
aktuella fordringens redovisade värde för att avspegla den nya diskonterade uppskattningen, där den effektivränta som
fastställts vid det första redovisningstillfället används. Eventuella ändringar redovisas i resultaträkningen.
Ränteintäkter
Ränteintäkt beräknas för kreditförsämrade lån genom att den kreditjusterade effektivräntan appliceras på fordringens
redovisade värde. För icke-kreditförsämrade lån beräknas ränteintäkten som effektivräntan gånger lånens bruttovärde, före
kreditförlustreservering, förutom när fordran lyttas till steg 3 då effektivräntan appliceras på det redovisade värdet.
Nedskrivningar
Hoist Finance utvärderar på basis av framtida kassalöden de förväntade kreditförlusterna (”ECL”) associerade med bolagets
skuldinstrument redovisade till upplupet anskaffningsvärde. Kreditförlustreserven för ECL redovisas vid varje
redovisningstillfälle, där beräkningen av ECL relekterar:
Ett neutralt och sannolikhetsvägt belopp som fastställs genom att en rad möjliga utfall utvärderas.
Trovärdig information om rådande och framtida makroekonomiska och icke-makroekonomiska förhållanden.
För icke-kreditförsämrade fordringar ställer IFRS 9 upp en modell för nedskrivningar som bygger på ändringar i kreditrisken
efter det första redovisningstillfället, enligt sammanfattningen nedan:
Alla fordringar som inte är kreditförsämrade vid det första redovisningstillfället klassiiceras i ”Steg 1, och Hoist Finance
kontrollerar kontinuerligt deras kreditrisk.
I ”Steg 2” klassiiceras de fordringar som har varit föremål för en utlösande händelse som har orsakat en betydande ökning
av kreditrisken men som ännu inte anses vara kreditförsämrade. Not 33 ”Riskhantering” beskriver kriterierna för händelser
som utlöser en betydande ökning av kreditrisken.
I ”Steg 3” klassiiceras kreditförsämrade fordringar. Not 33 ”Riskhantering” beskriver kriterierna för att en fordring ska anses
vara kreditförsämrad eller förfallen.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
120
För inansiella instrument i Steg 1 beräknas ECL till ett belopp som motsvarar andelen av förväntade kreditförluster över hela
löptiden som följer av kreditförsämrande händelser under de kommande 12 månaderna. För instrument i Steg 2 och 3 beräknas
ECL med utgångspunkt iförväntade kreditförluster över hela löptiden. De metoder som Hoist Finance använder sig av för att
modellera ECL beskrivs i noterna.
Bortskrivningar
För förvärvade fordringsportföljer kommer Hoist Finance att helt eller delvis ta bort fordringar från balansräkningen när det inte
inns några rimliga förväntningar på återvinning. Indikationer för när det inte inns några rimliga förväntningar på återvinning
kan vara: (i) indrivning upphör, (ii) säkerheter realiseras, (iii) antalet dagar efter utgången tidsfrist och antalet dagar sedan den
senaste inbetalningen mottogs (används inte enskilt), och (iv) plötsligt förändrad gäldenärstatus som indikerar oförmåga att
leva upp till någon av de avtalsreglerade skyldigheterna.
Oidentiierade intäkter och betalningar
Koncernen erhåller stora volymer betalningar från gäldenärer både för egen räkning och avseende koncernens kunder. Det
inns fall då avsändarens referensinformation saknas eller inte stämmer, vilket gör det svårt att fördela betalningen rätt. Det
händer också att betalningar erhålls för redan slutamorterade kreditfordringar. I sådana fall görs en rimlig sökning och ett
försök att kontakta betalningsavsändaren. De oidentiierade betalningarna behandlas som övriga skulder. Beloppen intäktsförs
efter ett bestämt tidsintervall.
Övriga inansiella tillgångar redovisade till upplupet anskaffningsvärde
Övriga inansiella tillgångar redovisade till upplupet anskaffningsvärde innefattar ”Utlåning till kreditinstitut”, kundfordringar
och inansiella tillgångar som redovisas i ”Övriga tillgångar, förutom derivat med positivt värde. Tillgångarna innehas inom
ramen för en affärsmodell vars mål är att inneha tillgångarna i syfte att inkassera avtalsenliga kassalöden bestående av
betalningar av kapitalbelopp och ränta på det utestående kapitalbeloppet. Vid första redovisningstillfället redovisas
kundfordringar till transaktionspriset och övriga inansiella tillgångar redovisas till verkligt värde inklusive
transaktionskostnader. Därefter sker värdering till upplupet anskaffningsvärde genom användande av effektivräntemetoden.
Posterna utgör underlag för förlustreserv avseende förväntade kreditförluster. Förlustreserv för kundfordringar beräknas enligt
den förenklade metoden. Reservering för förväntade kreditförluster görs vid första redovisningstillfället och vid efterföljande
balansdagar, med beaktande av fordrans återstående löptid.
Förlustreserv för ”Utlåning till kreditinstitut” och övriga inansiella tillgångar baseras på en allokering av tillgången i tre olika
stadier, som återspeglar förändringar i kreditrisk. Vid första redovisningstillfället allokeras tillgången till Steg 1, samtidigt
redovisas en förlustreserv avseende de kommande tolv månaderna. Om kreditrisken för den inansiella tillgången har ökat
betydligt sedan det första redovisningstillfället allokeras tillgången till Steg 2 och förlustreserv beräknas för hela den
återstående löptiden. Ränteintäkt enligt effektivräntemetoden för inansiella tillgångar i Steg 1 och 2 beräknas på det
redovisade bruttovärdet. För kreditförsämrade tillgångar i Steg 3 sker fortsatt en reservering för hela den återstående löptiden,
men ränteintäkten enligt effektivräntemetoden beräknas på upplupet anskaffningsvärde, det vill säga med beaktande av
förlustreserven. Vid minskad kreditrisk kan en tillgång åter allokeras till tidigare Steg 2 eller 1. Kriterier för allokering till de olika
stadierna fastställs av koncernen.
Redovisade balansposter utgör nettobeloppet av bruttovärde och förlustreserv. Någon separat avsättning för förlustreserv inns
således ej i balansräkningen, utan presenteras i not. Förändringar av förlustreserv redovisas under ”Nedskrivningsvinster/-
förluster” i resultatet.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
121
Övertagen egendom
Övertagen egendom är egendom som tagits över för skydd av fordran. Hoist Finance avstår i vissa fall från en lånefordran och
övertar i stället egendom som ställts som säkerhet för lånet. Övertagen egendom kan bestå av exempelvis inansiella tillgångar,
fastigheter och andra materiella tillgångar. Övertagna tillgångar redovisas under samma tillgångspost som egendom av
motsvarande slag som förvärvats på annat sätt. Övertagen egendom som består av materiella tillgångar värderas som
varulager enligt IAS 2. Övertagen egendom värderas vid det första redovisningstillfället till verkligt värde. Det verkliga värdet
vid det första redovisningstillfället blir tillgångens anskaffningsvärde eller upplupna anskaffningsvärde beroende på vad som är
tillämpligt. Den efterföljande värderingen sker enligt den princip som gäller för respektive tillgångsslag, med undantag för
nedskrivning av övertagna materiella anläggningstillgångar som redovisas som ”Vinster och förluster från avyttring av
materiella och immateriella anläggningstillgångar” i stället för som ”Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella
anläggningstillgångar”. Syftet är att bättre spegla den likartade karaktären mellan nedskrivning av tillgångar som övertagits för
att skydda fordringar och kreditförluster.
Finansiella skulder
Koncernens inansiella skulder består av ”Emitterade värdepapper”, ”Efterställda skulder” och ”Övriga inansiella skulder”.
Finansiella skulder redovisas först till verkligt värde inklusive transaktionskostnader direkt hänförliga till förvärvet eller
utfärdandet av skuldinstrumentet. Efter förvärvet redovisas de till upplupet anskaffningsvärde enligt effektivräntemetoden.
Finansiella skulder värderade till verkligt värde via resultatet innehåller sådana inansiella skulder som innehas för handel
(derivat).
Modiiering av inansiella tillgångar och skulder
För förvärvade fordringar och inansiella skulder kan Hoist Finance omförhandla eller på annat sätt modiiera ett avtalat
kassalöde. När detta händer bedömer Hoist Finance om de nya villkoren skiljer sig från de ursprungliga villkoren på ett
väsentligt sätt. I denna bedömning tas hänsyn till bland annat följande faktorer:
Förändringar i ränta i den valuta i vilken lånet är utställt
Förlängning av låneperioden eller ändringar i betalningsplanen
Användning av en säkerhet eller andra kreditförbättrande åtgärder som påverkar kreditrisken associerad med lånet.
Om villkoren skiljer sig åt på ett väsentligt sätt tar Hoist Finance bort den ursprungliga fordringen/skulden från balansräkningen
och redovisar en ny fordring/skuld till verkligt värde enligt de nya avtalsreglerade villkoren, och ett nytt värde för effektivränta
beräknas. Skillnaden i redovisat bruttovärde redovisas i resultaträkningen som vinst eller förlust som uppkommer vid
borttagande från balansräkningen.
Om skillnaden mellan villkoren inte bedöms som väsentlig leder modiieringarna inte till att den ursprungliga
fordringen/skulden tas bort från balansräkningen. Hoist Finance räknar om det redovisade bruttovärdet med utgångspunkt i
fordringens/skuldens reviderade framtida kassalöden och redovisar en vinsteller förlustmodiiering i resultaträkningen under
”Nettoresultat av inansiella transaktioner”. Det nya redovisade bruttovärdet beräknas genom att diskontera de modiierade
framtida kassalödena med den ursprungliga effektivräntan som fastställts av Hoist Finance vid det första redovisningstillfället.
En förändring i avtalsreglerade kassalöden för förvärvade fordringsportföljer betraktas som en utlösande faktor för förfall om
modiieringen ger upphov till en minskning i fordran som är större än 1 procent. Det innebär att dessa fordringar kommer att
betraktas som kreditförsämrade och därmed klassiiceras i Steg 3 där kreditförlustreserven beräknas för återstoden av
löptiden.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
122
10.Säkringsredovisning
Koncernen tillämpar säkringsredovisning enligt IAS 39.
Derivat används för att ekonomiskt säkerställa (syfte att neutralisera) de eventuella risker för ränte- och valutakursexponeringar
som moderbolaget eller koncernen är utsatta för. Koncernen tillämpar säkringsredovisning för de fall när valutaderivat eller
skulder i utländsk valuta säkrar en nettoinvestering i en utlandsverksamhet. När säkringsredovisning av utländska
nettoinvesteringar tillämpas och säkringen har bevisats vara 80–125 procent effektiv, redovisas förändringen i verkligt värde på
säkringsinstrumentet i övrigt totalresultat och ackumuleras (liksom omräkningseffekten av nettoinvesteringarna) i
omräkningsreserven. Den ineffektiva delen redovisas direkt i resultaträkningen under posten ”Nettoresultat av inansiella
transaktioner”. För övriga derivat för vilka säkringsredovisning inte tillämpas, redovisas förändringar i verkligt värde under
posten ”Nettoresultat av inansiella transaktioner”.
För kvalitativa upplysningar kring koncernens hantering av marknadsrisk, se not 33 ”Riskhantering”. Kvantitativa upplysningar
av koncernens derivatinstrument för säkringsändamål inns i not 16 ”Derivatinstrument”.
11. Leasing
Avtal som vid ingångsdatumet bedöms överlåta rätten att under en viss period bestämma över användningen av en identiierad
tillgång i utbyte mot ersättning redovisas som leasingavtal i Hoist Finance. Koncernen tillämpar de undantag som standarden
tillåter avseende immateriella tillgångar, korttidsleasingavtal och leasingavtal för vilka den underliggande tillgången är av lågt
värde. Dessa leasingavtal redovisas som övriga kostnader.
Leasingavtal som innehåller både en leasingkomponent och tillhörande icke-leasingkomponenter särskiljs om ett observerbart
fristående pris inns tillgängligt, i annat fall särskiljs inte icke-leasingkomponenter utan redovisas som en enda
leasingkomponent.
Vid inledningsdatumet av ett leasingavtal redovisas en tillgång med nyttjanderätt och en leasingskuld i balansräkningen.
Leasingskulden värderas initialt till nuvärdet av de återstående leasingavgifterna vid leasingavtalets början. Efter det första
redovisningstillfället värderas leasingskulden till upplupet anskaffningsvärde enligt effektivräntemetoden. Leasingbetalningar
fördelas mellan ränta och amortering av utestående skuld. Räntan fördelas över leasingperioden så att varje
redovisningsperiod belastas med ett belopp som motsvarar en fast räntesats för den under respektive period redovisade
skulden. Nyttjanderätten värderas initialt till ett belopp motsvarande leasingskuldens ursprungliga värde med tillägg för
eventuella förutbetalda leasingavgifter eller initiala direkta kostnader och skrivs därefter av linjärt över nyttjandeperioden.
Eventuella omvärderingar av leasingskulden justerar nyttjanderättens redovisade värde.
Leasingavtal kan innefatta villkor för att förlänga eller säga upp avtalen vilka inkluderas i leasingperioden endast om det
bedöms som rimligt säkert att villkoren kommer att utövas. Leasingskulden omvärderas för att återspegla en ny bedömning av
leasingperioden.
Leasingavtal inom Hoist Finance klassiiceras i följande kategorier:
Utrustning och möbler
Kontorslokaler
IT-maskinvara
Fordon
Huvuddelen av leasingavtalen är hänförliga till verksamhetens avtal avseende kontorslokaler.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
123
12. Immateriella anläggningstillgångar
Immateriella anläggningstillgångar är identiierbara, icke-monetära tillgångar som saknar fysisk beskaffenhet. Tillgångarna står
under Hoist Finance kontroll.
Aktiverade utgifter för IT-utveckling
Utgifter för IT-utveckling och IT-underhåll kostnadsförs i regel när de uppkommer. Utgifter för sådan programvaruutveckling
som kan hänföras till identiierbara tillgångar som koncernen har bestämmande inlytande över och som har ett förväntat
framtida ekonomiskt värde aktiveras och redovisas som immateriella anläggningstillgångar.
Merkostnader för tidigare utvecklad programvara och liknande redovisas som tillgångar i koncernbalansräkningen om de ökar
det förväntade framtida ekonomiska värdet för den särskilda tillgång till vilken de kan hänföras. Det vill säga genom att
förbättra eller förlänga ett datorprograms funktion bortom dess ursprungliga användningsområde och förväntade
nyttjandeperiod.
IT-utvecklingskostnader som redovisas som immateriella anläggningstillgångar skrivs av linjärt över nyttjandeperioden, dock
inte längreän sju år. Tillgången redovisas till anskaffningsvärdet minus ackumulerade av- och nedskrivningar. Utgifter
hänförliga till underhåll av beintlig programvara kostnadsförs löpande.
Vid aktivering av egenupparbetade utvecklingsutgifter förs motsvarande belopp över från fritt till bundet eget kapital i
moderbolaget.
Om arbete sker för konigurering och anpassning av ett system som innehas via en molnbaserad lösning, så kallade Software
as a Service (SaaS) görs bedömningen i vilken omfattning dessa utgifter kan anses vara en fristående immateriell tillgång eller
om det ska tas som en kostnad när tjänsten erhålls. Om tjänsten utförs av leverantören av den molnbaserade lösningen ska
beslut fattas om tjänsten är distinkt från mjukvaran eller inte. Om den inte är distinkt periodiseras utgifterna över sama period
som avtalet avseende mjukvaran.
Goodwill
Det belopp varmed köpeskilling, eventuellt innehav utan bestämmande inlytande samt verkligt värde på förvärvsdagen på
tidigare aktieinnehav överstiger verkligt värde på identiierbara förvärvade nettotillgångar, redovisas som goodwill. Goodwill
avseende förvärv av dotterföretag redovisas som immateriella anläggningstillgångar.
Goodwill fördelas på kassagenererande enheter vid prövning av eventuellt nedskrivningsbehov. Fördelningen görs på de
kassagenererande enheter eller grupper av kassagenererande enheter, fastställda i enlighet med koncernens rörelsesegment,
som förväntas bli gynnade av det rörelseförvärv där goodwillposten uppstod.
Goodwill testas årligen, eller oftare vid indikation, för att identiiera eventuellt nedskrivningsbehov och redovisas till
anskaffningsvärde minskat med ackumulerade nedskrivningar. Nedskrivningar av goodwill återförs inte. Vinst eller förlust vid
avyttring av en enhet inkluderar kvarvarande redovisat värde på den goodwill som avser den avyttrade enheten.
Övriga immateriella anläggningstillgångar
Övriga immateriella anläggningstillgångar skrivs av linjärt över nyttjandeperioden, dock inte längre än fem år.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
124
Nedskrivningar
Nedskrivningsprövning görs vid indikation på värdenedgång, eller minst årligen då varje tillgångs restvärde och kvarvarande
nyttjandeperiod fastställs.
Om ett nedskrivningsbehov inns uppskattas tillgångens återvinningsvärde. För goodwill och övriga immateriella
anläggningstillgångar med icke fastställda nyttjandeperioder och immateriella anläggningstillgångar som ännu inte kan börja
användas, beräknas återvinningsvärdena årligen. Om fristående kassalöden inte kan fastställas för enskilda tillgångar,
grupperas tillgångarna i den lägsta nivån där fristående kassalöden kan identiieras en kassagenererande enhet.
En nedskrivning redovisas när det redovisade värdet för en tillgång eller en kassagenererande enhet överstiger dess
återvinningsvärde. Nedskrivningar redovisas via resultaträkningen. Nedskrivningar som hänförs till en kassagenererande enhet
fördelas huvudsakligen på goodwill och därefter delas de upp proportionerligt bland andra tillgångar i enheten.
Återvinningsvärdet för kassagenererande enheter är det högre av det verkliga värdet efter avdrag för försäljningskostnader och
nyttjandevärdet. Nyttjandevärdet beräknas genom diskontering av framtida kassalöden med hjälp av en diskonteringsfaktor
som tar hänsyn till den riskfria räntan och risken som är förknippad med den särskilda tillgången.
Nedskrivning av goodwill återförs inte. Nedskrivning avseende andra tillgångar återförs om det har skett en ändring i de
antaganden som låg till grund för fastställandet av återvinningsvärdet. Nedskrivningar återförs endast till den del tillgångarnas
redovisade värde efter återföringen inte överstiger det redovisade värdet för tillgången om nedskrivningen inte hade
redovisats.
13.Materiella anläggningstillgångar
Materiella anläggningstillgångar omfattar IT-utrustning, förbättringar i förhyrda lokaler och inventarier.
Materiella anläggningstillgångar redovisas som tillgång i balansräkningen om det är sannolikt att de framtida ekonomiska
fördelarna kommer att tillfalla bolaget och tillgångens anskaffningsvärde kan uppskattas på ett tillförlitligt sätt. Materiella
anläggningstillgångar redovisas till anskaffningsvärde minskat med ackumulerade av- och nedskrivningar.
Principer för avskrivning av anläggningstillgångar
Avskrivning genomförs enligt den linjära metoden under anläggningstillgångens uppskattade nyttjandeperiod. Följande
tidsperioder för avskrivning tillämpas:
Inventarier 2-5 år
Investering i förhyrda lokaler 5 år
Immateriella anläggningstillgångar 3–7 år
14. Avsättningar
En avsättning redovisas när det inns en beintlig juridisk eller informell förpliktelse som en följd av en inträffad händelse, och
det är troligt att ett utlöde av ekonomiska resurser kommer att krävas för att reglera förpliktelsen. För att redovisning ska kunna
ske, måste det vara möjligt att göra en tillförlitlig uppskattning av beloppet. Avsättningen värderas till det belopp som
motsvarar den bästa uppskattningen av vad som krävs för att reglera förpliktelsen på balansdagen.
Vid värderingen tas hänsyn till den förväntade framtida tidpunkten för reglering.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
125
15.Intäkter och kostnader
Ränteintäkter
Ränteintäkter omfattar ränteintäkter enligt effektivräntemetod från ”Förvärvade fordringsportföljer”, från ”Utlåning till
kreditinstitut” samt investeringar i ”Belåningsbara statsskuldsförbindelser” och ”Obligationer och andra värdepapper”.
För kreditförsämrade fordringar baseras ränteintäkterna på den initiala kreditjusterade effektivräntan och portföljens upplupna
anskaffningsvärde vid ingången av perioden. Ränteintäkter avseende övriga inansiella instrument baseras på den initiala
effektivräntan och instrumentets bruttovärde vid ingången av perioden. Om en tillgång är kreditförsämrad beräknas dock
ränteintäkten på det upplupna anskaffningsvärdet, det vill säga nettobeloppet av bruttovärde och förlustreserv för förväntade
kreditförluster.
Räntekostnader
Räntekostnaderna består i huvudsak av kostnader för koncernens inansiering via inlåning från allmänheten och emitterade
skuldinstrument.
Nedskrivningsvinster/-förluster
Resultatposten består av förändringar i förlustreserv avseende ”Förvärvade fordringsportföljer”. I förekommande fall inkluderas
även modiieringsvinster/-förluster hänförliga till ”Förvärvade fordringsportföljer”. Posten består även av förlustreserv avseende
andra inansiella tillgångar redovisade till upplupet anskaffningsvärde. Inom denna post kan såväl positiva som negativa
omvärderingar rapporteras. Om det inte inns några rimliga förväntningar på att återvinna kvarstående fordringar i en portfölj,
redovisas en konstaterad nedskrivning och det bokförda värdet på tillgången tas bort från balansräkningen.
Inom ”Nedskrivningsvinster/-förluster” redovisas även nettot mellan faktisk inkassering och prognostiserad inkassering.
Intäkter avseende arvoden och provisioner
Hoist Finance utför inkasseringstjänster för tredje part. I dessa kontrakt väljer motparten vilka fordringar som ska inkluderas i
kontraktet och transfererar dessa till Hoist Finance. Äganderätten kvarstår dock hos motparten. Enligt dessa kontrakt är
koncernen berättigad till en ersättning motsvarande en fast procentsats av inkasseringen. Koncernen kan även ha rätt till
bonusutbetalning om inkasseringen för en period når en viss nivå. Ett kontrakt kan också innehålla en uppsägningsavgift.
I koncernen redovisas ”Intäkter avseende arvoden och provisioner” enligt IFRS 15. Intäkterna redovisas vid den tidpunkt när
prestationsåtagandet är uppfyllt och när kontroll överförs till kunden. Rörliga ersättningar intäktsförs i den utsträckning det är
mycket sannolikt att det i senare period inte kommer att ske en betydande reversering av tidigare redovisad ackumulerad
intäkt. För Hoist Finance sker överföringen av tjänsterna och intäktsredovisningen vid en given tidpunkt, allteftersom tjänsterna
utförs.
Nettoresultat av inansiella transaktioner
”Nettoresultatet av inansiella transaktioner” innefattar realiserade och orealiserade valutakursförändringar, vinster/förluster på
inansiella tillgångar och skulder som redovisas till verkligt värde via resultatet samt ineffektiv del av säkring av en utländsk
nettoinvestering. Posten kan även inkludera eventuella modiieringsvinster/-förluster på inansiella instrument som ej avser
förvärvade fordringsportföljer. Resultateffekter som inte redovisas i separat resultatpost, avseende inansiella tillgångar
redovisade till upplupet anskaffningsvärde, kan vid borttagande från balansräkning och vid omklassiicering redovisas under
”Nettoresultat av inansiella transaktioner”.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
126
Inkasseringskostnader
Olika typer av kostnader som är direkt hänförliga till förvaltning av fordringsportföljer grupperas under ”Inkasseringskostnader”.
Inkasseringskostnader i koncernen är i huvudsak direkta kostnader för externa och interna tjänster avseende inkassering av
fordringar.
16. Ersättningar till anställda
All form av ersättning till anställda som kompensation för utförda tjänster utgör ersättning till anställda.
Kortfristiga ersättningar
Kortfristiga ersättningar till anställda ska regleras inom tolv månader efter utgången av den rapporteringsperiod då tjänsterna
utförts. De kortfristiga ersättningarna består i huvudsak av fast och rörlig ersättning. Båda resultatförs i den period när de
relaterade tjänsterna erhålls. Ersättningar efter avslutad anställning i Hoist Finance omfattar endast pensioner. Ersättningar som
inte förväntas regleras helt inom tolv månader redovisas som långfristiga ersättningar.
En avsättning redovisas för den förväntade kostnaden for vinstandels- och bonusbetalningar när koncernen har en gällande
rättslig eller informell förpliktelse att göra sådana betalningar till följd av att tjänster erhållits från anställda och förpliktelsen kan
beräknas tillförlitligt.
Ersättningar vid uppsägning
En kostnad för ersättningar i samband med uppsägning av personal redovisas vid den tidigaste tidpunkten av när företaget inte
längre kan dra tillbaka erbjudandet till de anställda, eller när företaget redovisar kostnader för omstrukturering. Ersättningar
som beräknas bli reglerade efter tolv månader redovisas till dess nuvärde.
Pensioner
Koncernens bolag har olika pensionsplaner. Vanligen inansieras pensionsplanerna genom inbetalningar till försäkringsbolag
eller förvaltaradministrerade fonder och fastställs med återkommande aktuariella beräkningar. Koncernen har både
förmånsbestämda och avgiftsbestämda planer:
Normalt anger förmånsbestämda planer ett pensionsbelopp som den anställde erhåller vid pensionering, vanligen
beroende på en eller lera faktorer som ålder, antal tjänsteår och lön.
En avgiftsbestämd plan är en pensionsplan enligt vilken koncernen betalar fastställda avgifter till ett separat företag.
Koncernen har ingen legal eller informell förpliktelse att betala ytterligare avgifter om detta företag inte har tillräckliga
tillgångar för att betala alla ersättningar till anställda som hänför sig till anställdas tjänstgöring under den innevarande
perioden och tidigare perioder.
Den skuld som redovisas i koncernbalansräkningen med avseende på förmånsbestämda pensionsplaner är nuvärdet av den
förmånsbestämda förpliktelsen per balansdagen minus förvaltningstillgångarnas verkliga värde. Den förmånsbestämda
förpliktelsen beräknas årligen av oberoende aktuarier med tillämpning av den så kallade ”projected Unit Credit Method”.
Nuvärdet av den förmånsbestämda förpliktelsen fastställs genom diskontering av uppskattade framtida kassalöden genom
användning av räntesatsen på förstklassiga företagsobligationer, noterade i samma valuta som ersättningarna ska betalas i och
vars löptider ungefärligen motsvarar löptiderna för den aktuella pensionsskulden.
Räntekostnaden/intäkten netto på den förmånsbestämda förpliktelsen/tillgången redovisas i årets resultat under räntenettot.
Räntenettot är baserat på den ränta som uppkommer vid diskonteringen av nettoförpliktelsen, det vill säga ränta på
förpliktelsen, förvaltningstillgångar och ränta på effekt av eventuella tillgångsbegränsningar. Övriga komponenter redovisas i
rörelseresultatet.
Omvärderingseffekter utgörs av aktuariella vinster och förluster, skillnad mellan faktisk avkastning på förvaltningstillgångar och
den summa som inkluderas i räntenettot och eventuella ändringar av effekter tillgångsbegränsningar (exklusive ränta som
inkluderas i räntenettot).
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
127
Omvärderingseffekterna redovisas i övrigt totalresultat.
Ändringar eller reduceringar av en förmånsbestämd plan redovisas vid den tidigaste av följande tidpunkter:
när ändringen i planen eller reduceringen inträffar, eller
när företaget redovisar relaterade omstruktureringskostnader och ersättningar vid uppsägning.
Ändringarna/reduceringarna redovisas som personalkostnader direkt i årets resultat. Den särskilda löneskatten utgör en del av
de aktuariella antagandena och redovisas därför som en del av nettoförpliktelsen/tillgången. Den del av särskild löneskatt som
är beräknad utifrån tryggandelagen i juridisk person redovisas av förenklingsskäl som upplupen kostnad istället för som del av
nettoförpliktelsen/tillgången.
Avkastningsskatt redovisas löpande i resultatet för den period skatten avser och ingår därmed inte i skuldberäkningen. Vid
fonderade planer belastar skatten avkastningen på förvaltningstillgångar och redovisas i övrigt totalresultat. Vid ofonderade
eller delvis ofonderade planer, belastar skatten årets resultat.
För avgiftsbestämda planer betalar koncernen avgifter till offentligt eller privat administrerade pensionsplaner på obligatorisk,
avtalad eller frivillig basis. Koncernen har inga ytterligare betalningsförpliktelser när avgifterna väl är betalda. Avgifterna
redovisas som kostnader för ersättningar till anställda när de förfaller till betalning. Förutbetalda avgifter redovisas som en
tillgång till den del kontant återbetalning eller en minskning av framtida avgifter är möjlig.
Aktierelaterade ersättningar
Ett långsiktigt aktiebaserat incitamentsprogram (LTIP) möjliggör för ledande befattningshavare att förvärva aktier i företaget.
Det verkliga värdet på tilldelade optioner redovisas som en personalkostnad med en motsvarande ökning av eget kapital. Det
verkliga värdet beräknas vid tilldelningstidpunkten och fördelas över intjänandeperioden. Det verkliga värdet på de tilldelade
optionerna beräknas och hänsyn tas till marknadsvillkor och villkor som inte är intjäningsvillkor och de förutsättningar som
gällde vid tilldelningstidpunkten. Den kostnad som redovisas motsvarar verkliga värdet av en uppskattning av det antal
optioner som förväntas bli intjänade, med hänsyn till tjänstevillkor och prestationsvillkor som inte är marknadsvillkor. Denna
kostnad justeras i efterföljande perioder för att till slut återspegla det verkliga antalet intjänade optioner. Justering sker dock
inte när förverkande endast beror på att marknadsvillkor och/eller villkor som inte är intjäningsvillkor inte uppfylls.
Sociala avgifter hänförliga till aktierelaterade instrument till anställda som ersättning for köpta tjänster kostnadsförs fördelat på
de perioder under vilka tjänsterna utförs. Avsättningen för sociala avgifter baseras på optionernas verkliga värde vid
rapporttillfället.
För närmare beskrivning se not 9 ”Personalkostnader”.
17.Skatter
Inkomstskatter utgörs av aktuell skatt och uppskjuten skatt. Inkomstskatter redovisas i resultaträkningen såvida inte den
underliggande transaktionen redovisas direkt i eget kapital eller i övrigt totalresultat. Då redovisas även den hänförliga
skatteeffekten i eget kapital respektive i övrigt totalresultat.
Aktuell skatt avser den erlagda eller erhållna skatten för det aktuella året, med tillämpning av de skattesatser som gäller på
balansdagen inklusive justeringar för aktuell skatt som kan hänföras till tidigare perioder.
Uppskjuten skatt beräknas enligt balansräkningsmetoden som utgår från temporära skillnader mellan tillgångarnas och
skuldernas redovisade värden och dess värden i skattehänseende. Följande temporära skillnader beaktas inte:
Temporära skillnader som uppstår vid den första redovisningen av goodwill. Den första redovisningen av tillgångar och
skulder i en transaktion som inte är ett rörelseförvärv och som, vid tidpunkten för transaktionen, inte påverkar det
redovisade eller det skattepliktiga resultatet.
Temporära skillnader som hänförs till andelar i dotterbolag och intressebolag och som inte väntas bli återförda inom en
överskådlig framtid.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
128
Värderingen av uppskjuten skatt bygger på hur tillgångarnas eller skuldernas redovisade värden väntas bli realiserade eller
reglerade. Uppskjuten skatt beräknas genom tillämpning av de skattesatser och skatteregler som är fastställda eller i princip
fastställda på balansdagen.
Uppskjutna skattefordringar från avdragsgilla temporära skillnader och underskottsavdrag redovisas enbart om det anses
sannolikt att dessa kommer att utnyttjas inom en överskådlig framtid. Värdet på uppskjutna skattefordringar minskas när dessa
utnyttjas eller när det inte längre anses sannolikt att de kan utnyttjas. I resultatposten ”Skatt” redovisas aktuell skatt, uppskjuten
skatt, skatt avseende tidigare år och övriga skatter.
18.Resultat per aktie
Resultat per aktie före utspädning beräknas som årets resultat hänförligt till aktieägare i Hoist Finance AB (publ), justerat med
ränta på primärkapitaltillskott redovisat direkt i eget kapital, dividerat med vägt genomsnittligt antal utestående stamaktier
under perioden.
Resultat per aktie efter utspädning fastställs genom att justera det vägda genomsnittliga antalet utestående stamaktier med
den potentiella utspädningseffekt som rätten till prestationsaktier enligt de långsiktiga teckningsoptionsprogrammen innebär.
Potentiella stamaktier anses endast medföra en utspädningseffekt på balansdagen om en konvertering till stamaktier skulle
minska resultatet per aktie. Vidare anses rättigheterna endast medföra en utspädningseffekt om lösenpriset är lägre än
periodens genomsnittliga aktiekurs och intjäningskraven för teckningsoptionsprogrammen är uppfyllda.
19.Eget kapital
När ett inansiellt instrument emitteras i koncernen redovisas detta som inansiell skuld eller som eget kapitalinstrument, i
enlighet med den ekonomiska innebörden av de villkor som gäller för instrumentet. Som skuld redovisas därmed sådana
instrument, eller delar av instrument, där bolaget har en oåterkallelig skyldighet att erlägga kontanter. Emitterade inansiella
instrument där bolaget inte har en oåterkallelig skyldighet att erlägga kontant betalning av ränta, respektive nominellt belopp,
redovisas som eget kapital.
Avkastningen till investerare redovisas som utdelning över eget kapital för eget kapitalinstrument respektive som räntekostnad
i resultatet för de instrument som klassiicerats som skuldinstrument.
Utdelning
Det belopp som föreslås delas ut redovisas som en skuld efter det att den har godkänts av årsstämman.
20.Transaktioner med närstående
Hoist Finance deinierar närstående enligt följande:
Aktieägare med betydande inlytande
Koncernföretag och joint ventures
Nyckelpersoner i ledande befattningar
Övriga närstående
Koncerninterna transaktioner mellan juridiska enheter och transaktioner med övriga närstående sker baserat på
armslängdsprincipen i enlighet med OECD:s krav. Koncerninterna transaktioner elimineras i koncernredovisningen.
Aktieägare med betydande inlytande
Aktieägare med betydande inlytande är aktieägare som har rätt att delta i beslut som rör Hoist Finance inansiella och
operativa strategier, men som inte har ett bestämmande inlytande över dessa.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
129
Koncernföretag och joint ventures
Ett företag deinieras som närstående då företaget och det rapporterande företaget ingår i Hoist Finance-koncernen.
En deinition av begreppet dotterbolag och Joint ventures inns i avsnittet 6 ”Konsolidering”. Ytterligare information om företag
som ingår i Hoist Finance-koncernen inns i not 19 ”Andelar i dotterbolag”.
Nyckelpersoner i ledande befattningar
Ledande befattningshavare omfattar följande:
Styrelsen
Verkställande direktören
Koncernledningen
För information om ersättningar och pensioner till, samt övriga transaktioner med, dessa befattningshavare, se not 9
”Personalkostnader.
Övriga närstående
Övriga närstående utgörs av nära anhöriga och familjemedlemmar till nyckelpersoner i ledande befattningar om personen i
fråga utövar ett bestämmande inlytande eller gemensamt bestämmande inlytande över det rapporterande företaget.
Övriga närstående utgörs också av företag som står under betydande inlytande av nyckelpersoner i ledande positioner i Hoist
Finance, liksom företag som står under betydande inlytande av nära anhöriga till dessa befattningshavare.
Information om transaktioner mellan Hoist Finance och andra närstående återinns i not 35 ”Närståendetransaktioner”.
21.Kassalödesanalys
Kassalödesanalysen innefattar förändringar i likvida medel. Koncernens likvida medel består av kassa, belåningsbara
statsskuldsförbindelser som är utsatta för en obetydlig risk för värdeluktationer och disponibel utlåning till kreditinstitut.
Kassalödet delas upp i kassalöde från den löpande verksamheten, investeringsverksamheten och inansieringsverksamheten.
Kassalöden redovisas med hjälp av den indirekta metoden.
Kassalöde från investeringsverksamheten innefattar endast faktiska utbetalningar för investeringar under året.
Utländska dotterbolags transaktioner räknas om i kassalödesanalysen till periodens genomsnittskurs. Förvärvade och
avyttrade dotterbolag redovisas som kassalöde från investeringsverksamheten, netto, efter avdrag för likvida medel i det
förvärvade eller avyttrade bolaget. För förvärvade och avyttrade dotterbolag som innehar fordringsportföljer redovisas
förvärvade och avyttrade fordringsportföljer i den löpande verksamheten.
22.Moderbolagets redovisningsprinciper
Moderbolagets årsredovisning har upprättats enligt (1995:1559) Lagen om årsredovisning i kreditinstitut och
värdepappersbolag (ÅRKL) och Finansinspektionens föreskrifter och allmänna råd om årsredovisning i kreditinstitut och
värdepappersbolag (FFFS 2008:25) inklusive tillämpliga ändringsföreskrifter. Vidare har Rådet för inansiell rapporterings
rekommendation, Redovisning för juridiska personer (RFR 2) tillämpats. RFR 2 kräver att moderbolaget använder samma
redovisningsprinciper som koncernen, till exempel IFRS, i den utsträckning detta medges enligt svensk
redovisningslagstiftning. Undantaget i RFR 2 tillämpas dock avseende garantiavtal till förmån för dotterbolag och redovisning
av leasingavtal.
Fusioner redovisas enligt BFNAR 1999:1. Skillnaderna mellan koncernens och moderbolagets redovisningsprinciper framgår
nedan.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
130
Rubriceringar i räkningar följer ÅRKL och Finansinspektionens föreskrifter, varför de i vissa fall avviker från rubriceringar i
koncernens räkningar.
22.1Ändrade redovisningsprinciper
Om inte annat anges nedan har moderbolagets redovisningsprinciper under 2020 förändrats i enlighet med vad som anges
ovan för koncernen.
Vad gäller eget kapital i balansräkningen har Hoist Finance brutit ut primärkapitaltillskotten samt lyttat aktieägartillskotten till
balanserade vinstmedel från övrigt tillskjutet kapital för att öka transparensen i moderbolagets eget kapital. Jämförelsesiffror är
justerade.
22.2. Koncernbidrag och utdelningar
Koncernbidrag
Hoist Finance tillämpar huvudregeln i RFR 2 IAS 27.2. Erhållna koncernbidrag redovisas i resultaträkningen. Nettot av
koncernbidrag som tas emot och lämnas i syfte att optimera koncernens skattekostnad redovisas i moderbolaget som
bokslutsdisposition. Lämnade koncernbidrag från moderbolag till dotterföretag redovisas som ökning av andelar i
koncernföretag, efter avdrag för skatt.
Utdelningar
Utdelningar till aktieägarna i Hoist Finance AB (publ) redovisas som en skuld efter godkännande av ordinarie årsstämma. I
posten Erhållna utdelningar redovisas erhållna utdelningar från dotterbolag och joint ventures.
22.3 Dotterbolag
Moderbolagets innehav av aktier och andelar i koncernföretag redovisas utifrån anskaffningsvärde. Innehaven tas upp till
anskaffningsvärde och endast utdelningar redovisas i resultaträkningen. prövning av nedskrivningsbehovet görs i enlighet med
IAS 36 ”Nedskrivningar” och nedskrivningar görs när en permanent värdeminskning har fastställts.
Transaktionsutgifter inkluderas i det redovisade värdet för innehav i dotterföretag.
I koncernredovisningen redovisas transaktionsutgifter hänförliga till dotterföretag direkt i resultatet när dessa uppkommer.
Villkorade köpeskillingar värderas utifrån sannolikheten av att köpeskillingen kommer att utgå. Eventuella förändringar av
avsättningen eller fordran läggs antingen på eller reducerar anskaffningsvärdet.
22.4 Uppskrivningsfond
Reglerna för uppskrivningsfond gäller även inansiella anläggningstillgångar klassiicerade som köpta eller utgivna
kreditförsämrade fordringar. Om moderbolaget gör en ny bedömning som leder till en uppjustering av framtida kassalöden
jämfört med de kassalöden som låg till grund för beräkningen av effektivräntan vid anskaffningstidpunkten, ska dessa
uppskrivningar redovisas i en uppskrivningsfond inom bundet kapital. Omföringen får härmed effekt på utdelningsbara medel,
till dess att uppjusterade kassalöden realiseras eller minskas, och belopp i uppskrivningsfonden återförs. Uppskrivningarna
och dess återföringar påverkar inte resultatet. I moderbolaget redovisas nuvärdet av uppjusterad del av framtida kassalöden i
uppskrivningsfond, avseende förvärvade kreditförsämrade fordringar utan säkerhet enligt kollektiv värdering. Uppskrivning får
även göras på övriga anläggningstillgångar som har ett bestående värde som väsentligt överstiger bokfört värde.
22.5Fond för utvecklingsutgifter
Vid aktivering av egenupparbetade utvecklingsutgifter inns en begränsning av möjligheten att dela ut eget kapital.
Motsvarande belopp som aktiveras som egenupparbetade utvecklingsutgifter förs över från balanserade vinstmedel till en
särskild bunden fond i eget kapital. Fonden ska minskas vid avskrivning, nedskrivning eller avyttring.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
131
22.6 Obeskattade reserver
I moderbolaget redovisas obeskattade reserver som en egen post i balansräkningen. I koncernredovisningen har obeskattade
reserver fördelats så att en komponent utgör uppskjuten skatteskuld och en komponent utgör eget kapital.
22.7 Finansiella instrument
Moderbolaget tillämpar undantaget i RFR 2 avseende garantiavtal till förmån för dotterföretag.
Moderbolagets inansiella tillgångar klassiiceras därmed till upplupet anskaffningsvärde ochär föremål för reservering för
förväntade kreditförluster. Den beräknade kreditförlusten i moderbolaget är dock inte väsentlig, varför någon förlustreserv inte
presenteras.
22.8 Säkringsredovisning
Moderbolaget tillämpar säkringsredovisning av verkligt värde på aktier i utländska dotterbolag samt andelar i joint venture i
Polen. Säkringsredovisningen innebär att valutakurser påverkar det redovisade värdet på andelar i dotterbolag samt andelar i
joint ventures. Värdeförändringen redovisas i ”Nettoresultat av inansiella transaktioner”, liksom värdeförändring på
säkringsinstrument. Säkringsredovisningen ger härmed en nettoeffekt i ”Nettoresultat av inansiella transaktioner” jämfört med
tidigare då redovisade värdeförändringar på säkringsinstrument inte motsvarades av några redovisade värdeförändringar på
andelar i dotterbolag samt joint ventures.
22.9 Leasing
Moderbolaget redovisar leasingavgifter som kostnader linjärt över leasingperioden.
22.10 Pensioner
I moderbolaget sker beräkning av kalkylmässig pensionskostnad enligt Tryggandelagens bestämmelser och
Finansinspektionens föreskrifter. Det innebär framförallt skillnader i fråga om hur diskonteringsräntan fastställs och att
beräkningen av framtida förpliktelse inte tar hänsyn till antaganden om framtida löneökningar jämfört med koncernen.
Redovisad nettokostnad för pensioner beräknas som summan av utbetalda pensioner och pensionspremier.
Finansiell information - Not 1 - Redovisningsprinciper
132
Not 3 – Segmentsrapportering
Segmentsrapporteringen är upprättad utifrån hur högsta verkställande ledningen följer upp verksamheten. Från 2021 har Hoist
Finance etablerat en ny verksamhetsmodell med tre affärsområden för att spegla den verksamhetsmodell som används i
företaget. Jämförelsesiffrorna för 2020 har räknats om för de nya affärsområdena.
» Unsecured har totalansvar för icke-säkerställda förfallna fordringar. Unsecured driver omställningen från analog till digital
skuldhantering och samverkar med nationella marknader och andra verksamhetsområden för att säkerställa Hoist Finance
digitala branschledarskap. Vidare ingår de kundkontakttjänster som tillhandahålls för icke-säkerställda förfallna fordringar.
» Secured har totalansvar för säkerställda förfallna fordringar vilket inkluderar inkassering, kundkontaktcenter och hantering av
säkerheter.
» Performing ansvarar för alla icke-kreditförsämrade låneportföljer som Hoist Finance innehar.
Resultaträkningen för affärsområdena följer koncernens legala uppställningsform i resultaträkningen för Summa rörelseintäkter
med undantag för räntekostnader. Räntekostnader ingår i räntenettot i Summa rörelseintäkter, där segmenten belastas med en
kostnad på basis av tillgångar i form av förvärvade fordringsportföljer i relation till en fast intern månadsränta för respektive
portfölj. Skillnaden mellan den verkliga räntekostnaden och den internprissatta redovisas under koncerngemensamma.
Avseende Summa rörelsekostnader följer även den koncernens legala uppställningsform i resultaträkningen men fördelningen
av rörelsekostnaderna görs på direkta och indirekta kostnader för affärsområdena. Direkta kostnader är kostnader som är direkt
hänförliga till affärsområdet medan indirekta kostnader är kostnader för centrala staber och stödfunktioner som är relaterade
till affärsområdena.
Koncerngemensamma avser intäkter och kostnader för koncernens gemensamma inansiella transaktioner, kostnader för
inlåning från allmänheten och övriga rörelseintäkter.
Not 2 - Valutakurser
2021 2020
1 EUR = SEK
Resultaträkningen (genomsnitt) 10,1435 10,4844
Balansräkningen (vid periodens slut) 10,2269 10,0375
1 GBP = SEK
Resultaträkningen (genomsnitt) 11,7944 11,7996
Balansräkningen (vid periodens slut) 12,1790 11,0873
1 PLN = SEK
Resultaträkningen (genomsnitt) 2,2231 2,3615
Balansräkningen (vid periodens slut) 2,2279 2,2166
1 RON = SEK
Resultaträkningen (genomsnitt) 2,0614 2,1672
Balansräkningen (vid periodens slut) 2,0676 2,0618
Finansiell information - Not 3 – Segmentsrapportering
133
Vad gäller balansräkningen sker uppföljning av förvärvade fordringsportföljer, medan övriga tillgångar och skulder inte följs
upp per rörelsesegment.
MSEK (2021) Unsecured Secured Performing
Koncern-
gemensamma
Koncern
Summa rörelseintäkter 1 763 330 29 133 2 255
Räntenetto 2 034 332 31 33 2 430
varav räntekostnader -527 -62 -19 34 -574
Nedskrivningsvinster/-förluster -335 -2 0 - -338
varav realiserade inkassering gentemot förväntan 102 196 0 - 298
varav portföljomvärderingar -437 -198 0 - -635
Intäkter avseende arvoden och provisioner 63 0 0 - 63
Nettoresultat av inansiella transaktioner - - - 84 84
Vinst/förlust vid borttagandet av inansiella tillgångar 0 0 -2 0 -2
Övriga rörelseintäkter - - - 18 18
Rörelsekostnader
Direkt kostnader -1 175 -108 -24 -21 -1 328
Indirekta kostnader -877 -118 -32 - -1 027
Summa rörelsekostnader -2 052 -226 -56 -21 -2 355
Resultat från andelar i joint venture 61 - - - 61
Resulat före skatt -228 104 -27 112 -39
Nyckeltal
Direkta bidrag 588 222 5 112 927
Förvärvade fordringsportföljer 16 802 3 838 697 - 21 337
K/I-tal % 113 69 193 16 102
Inkasseringsgrad % 101 105 - - 101
1) Direkta kostnader är kostnader som är direkt hänförliga till affärsområdet medan indirekta kostnader är kostnader från centrala staber och
stödfunktioner som är relaterade till affärsområdena.
2) För vidare förklaringar, se Deinitioner
1)
1)
2)
Finansiell information - Not 3 – Segmentsrapportering
134
MSEK (2020) Unsecured Secured Performing
Koncern-
gemensamma
Koncern
Summa rörelseintäkter 1 959 266 37 106 2 368
Räntenetto 2 244 345 38 99 2 726
varav räntekostnader -587 -64 -25 94 -582
Nedskrivningsvinster/-förluster -379 -78 0 - -458
Varav realiserade inkassering gentemot förväntan 71 277 - - 348
Varav portföljomvärderingar -450 -356 0 - -806
Intäkter avseende arvoden och provisioner 93 - - - 93
Nettoresultat av inansiella transaktioner - - - -6 -6
Vinst/förlust vid borttagandet av inansiella tillgångar - - -1 - -1
Övriga rörelseintäkter - - - 14 14
Rörelsekostnader
Direkt kostnader -1 157 -96 -21 -8 -1 282
Indirekta kostnader -945 -99 -16 - -1 061
Summa rörelsekostnader -2 103 -195 -37 -8 -2 343
Resultat från andelar i joint venture 57 - - - 57
Resulat före skatt -87 71 0 98 82
Nyckeltal
Direkta bidrag 802 170 16 98 1 086
Förvärvade fordringsportföljer 16 864 3 458 753 - 21 075
K/I-tal % 104 73 100 8 97
Inkasseringsgrad % 97 106 - - 98
Geograisk information
1)
1)
2)
1) Direkta kostnader är kostnader som är direkt hänförliga till affärsområdet medan indirekta kostnader är kostnader från centrala staber och stödfunktioner som är relaterade till affärsområdena.
2) För vidare förklaringar, se Deinitioner
Uppställningen av geograisk information följer koncernens legala uppställningsform i resultaträkningen med undantag av den
interna inansieringen. Den interna inansieringskostnaden ingår i Summa rörelseintäkter, där de geograiska marknaderna
belastas på basis av tillgångar i form av förvärvade fordringsportföljer i relation till en fast intern månadsränta för respektive
portfölj. Skillnaden mellan den verkliga inansieringskostnaden och den internprissatta redovisas under Centrala funktioner.
Summa rörelseintäkter för Centrala funktioner avser ett nettoresultat för koncernens gemensamma inansiella transaktioner.
Koncernens gemensamma kostnader avseende centrala staber och stödfunktioner belastar inte rörelsesegmenten utan
redovisas under Centrala funktioner.
Vad gäller balansräkningen sker uppföljning av förvärvade fordringsportföljer, medan övriga tillgångar och skulder inte följs
upp per geograisk marknad.
Finansiell information - Not 3 – Segmentsrapportering
135
Resultaträkning, 2021
MSEK
Storbritannien Italien Tyskland Polen Frankrike
Övriga
länder
Centrala
funktioner Elimineringar Koncernen
Summa rörelseintäkter 205 644 331 424 144 385 121 1 2 255
varav interna
inansieringskostnader
-175 -134 -59 -146 -37 -57 608 - 0
Summa rörelsekostnader -286 -458 -211 -204 -167 -293 -736 0 -2 355
Nedskrivningar av andelar i
dotterbolag
- - - - - - -72 72 0
Resultat från andelar i joint
ventures
- - - 59 - 2 - - 61
Resultat före skatt -81 186 120 279 -23 94 -687 73 -39
Nyckeltal
Förvärvade
fordringsportföljer
4 504 5 982 2 468 3 677 2 051 2 655 - - 21 337
1) Tidigare år har Hoist Finance följt upp på Förvärvade fordringar. I detta belopp har det förutom fordringsportföljer ingått värdet från andelar i joint
venture och konsumtionslån. Då det två senare posterna är immateriella presenterar vi endast Förvärvade fordringsportföljer som den balanspost högsta
verkställande ledning följer upp på från 2021, jämförelsetalen är också justerade.
Resultaträkning, 2020
MSEK
Storbritannien Italien Tyskland Polen Frankrike
Övriga
länder
Centrala
funktioner Elimineringar Koncernen
Summa rörelseintäkter 460 698 327 339 274 171 399 -300 2 368
varav interna
inansieringskostnader
-210 -145 -59 -157 -43 -61 675 0 0
Summa rörelsekostnader -333 -468 -213 -181 -168 -281 -698 -1 -2 343
Nedskrivningar av andelar i
dotterbolag
- - - - - - -116 116 0
Resultat från andelar i joint
ventures
- - - - - 13 44 - 57
Resultat före skatt 127 230 114 158 106 -97 -371 -185 82
Nyckeltal
Förvärvade
fordringsportföljer
5 061 5 428 2 440 3 366 2 320 2 460 - - 21 075
1) Tidigare år har Hoist Finance följt upp på Förvärvade fordringar. I detta belopp har det förutom fordringsportföljer ingått värdet från andelar i joint
venture och konsumtionslån. Då det två senare posterna är immateriella presenterar vi endast Förvärvade fordringsportföljer som den balanspost högsta
verkställande ledning följer upp på från 2021, jämförelsetalen är också justerade.
1)
1)
Finansiell information - Not 3 – Segmentsrapportering
136
Not 4 – Räntenetto
MSEK 2021 2020 2021 2020
Ränteintäkter
Förvärvade fordringsportföljer beräknade enligt effektivräntemetoden 3 006 3 302 947 1 040
Summa ränteintäkter förvärvade fordringsportföljer 3 006 3 302 947 1 040
Utlåning till kreditinstitut 0 2 0 1
Utlåning till allmänheten - - - -
Obligationer och andra värdepapper -2 4 -1 4
Fordringar på koncernbolag - - 582 660
Summa övriga ränteintäkter -2 6 581 665
Varav: ränteintäkter från inansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde
beräknade med effektiv räntemetod
3 006 3 304 1 529 1 70
Räntekostnader
Inlåning från allmänheten -212 -257 -212 -257
varav kostnader för insättningsgarantin -30 -34 -30 -34
Emitterade värdepapper -259 -229 -201 -166
Efterställda skulder -33 -33 -33 -33
Derivat -24 -10 -24 -10
Övriga räntekostnader -46 -53 -48 -55
Summa räntekostnader -574 -582 -518 -521
Varav: räntekostnader från inansiella skulder som inte redovisas till verkligt värde via
resultatet
-550 -572 -493 -510
Räntenetto 2 431 2 726 1 010 1 184
KONCERNEN MODERBOLAGET
Not 5 – Nedskrivningsvinster/-förluster
MSEK 2021 2020 2021 2020
Portföljomvärderingar, förvärvade kreditförsämrade fordringsportföljer -635 -805 -231 -386
Inkasseringsdifferenser, förvärvade kreditförsämrade fordringsportföljer 298 348 242 345
Nedskrivningsvinster/-förluster, förvärvade kreditförsämrade fordringsportföljer -337 -457 11 -41
Nedskrivningsvinster/ förluster steg 1, förvärvade icke- kreditförsämrade fordringsportföljer 0 0 -1 0
Nedskrivningsvinster/ förluster steg 2, förvärvade icke -kreditförsämrade
fordringsportföljer
0 0 0 0
Nedskrivningsvinster/ förluster steg 3, förvärvade icke -kreditförsämrade
fordringsportföljer
-1 -1 0 0
Förväntade kreditförluster, övriga tillgångar - - -3 -
Nedskrivningsvinster/-förluster, förvärvade icke-kreditförsämrade
fordringsportföljer
-1 -1 -4 0
Nedskrivningsvinster/-förluster -338 -458 7 -41
KONCERNEN MODERBOLAGET
Finansiell information - Not 4 – Räntenetto
137
Not 6 – Intäkter avseende arvoden och
provisioner
Intäkter avseende arvoden och provisioner avser intäkter från avtal med kunder. Koncernen utför inkasseringstjänster via call
centers för tredje part och merparten av kunderna inns inom den inansiella sektorn. Enligt dessa kontrakt är koncernen
berättigad till en ersättning motsvarande en fast procentsats av inkasseringen.
Koncernen kan även ha rätt till bonusutbetalning om inkasseringen för en period når en viss nivå. Ett kontrakt kan också
innehålla en uppsägningsavgift. Merparten av avtalen har inget fastställt slutdatum utan löper tills vidare.
MSEK 2021 2020 2021 2020
Intäkter från servicing 63 93 2 4
Bonusavgifter 0 0 0 -
Summa 63 93 2 4
Serviceintäkter för återstående prestationsåtaganden
Förväntade serviceintäkter för återstående löptid fördelat per år.
MSEK 2022 2023 2024 2025
Intäkter från servicing 74 79 83 86
Summa 74 79 83 86
Intäkter från servicing i moderbolaget kommer från ilialerna i Tyskland och Frankrike.Se not 3 ”Segmentrapportering”för
intäktsfördelning per segment.
KONCERNEN MODERBOLAGET
Not 7 – Nettoresultat av inansiella transaktioner
MSEK 2021 2020 2021 2020
Valutakursförändring -71 58 -85 -48
Vinster/Förluster från inansiella tillgångar som måste värderas till verkligt värde via
resultatet, netto
1 9 1 9
Vinster/Förluster från inansiella skulder som måste värderas till verkligt värde via
resultatet, netto
107 -39 107 -39
Vinster/Förluster från inansiella tillgångar värderade till verkligt värde via resultatet enligt
verkligt värde option, netto
66 27 66 27
Vinster/Förluster från inansiella skulder värderade till verkligt värde via resultatet enligt
verkligt värde option, netto
-7 -43 -7 -43
Vinster/Förluster från inansiella tillgångar värderade till upplupet anskaffningsvärde 0 0 0 -
Vinster/Förluster från inansiella skulder värderade till upplupet anskaffningsvärde -12 -18 -12 -18
Vinster/Förluster vid borttagandet av inansiella tillgångar värderade till upplupet
anskaffningsvärde
-2 -1 -2 -1
Summa nettoresultat av inansiella transaktioner 82 -7 68 -113
1) Borttagande av icke krediförsämrade fordringsportföljer där skulden återbetalats men amorteringarna ej motsvarat bokfört värde.
KONCERNEN MODERBOLAGET
1)
Finansiell information - Not 6 – Intäkter avseende arvoden och provisioner
138
Not 8 – Övriga rörelseintäkter
MSEK 2021 2020 2021 2020
Koncerninterna intäkter - - 238 250
Övrigt 18 14 37 6
Summa 18 14 274 256
Koncerninterna intäkter i moderbolaget avser till största del management fees fakturerade till dotterbolag.
KONCERNEN MODERBOLAGET
Not 9 – Personalkostnader
Totala personalkostnader och arvoden
MSEK 2021 2020 2021 2020
Löner och ersättningar -621 -612 -314 -263
Varav löner och andra ersättningar till ledande befattningshavare -54 -32 -32 -20
Varav löner och andra ersättningar till övriga anställda -567 -580 -282 -243
Pensionskostnader -27 -27 -17 -18
Varav förmånsbaserade planer 0 0 0 0
Sociala avgifter -142 -134 -82 -68
Övriga personalrelaterade kostnader -77 -89 -47 -27
Summa -867 -862 -460 -376
1) I tabellen ingår även kostnader för avgångsvederlag och dylikt i samband med organisationsförändringar.
2) I beloppet ingår fast och rörlig ersättning.
3) Ledande befattningshavare inkluderar styrelse, verkställande direktör tillika koncernchef samt koncernledning. Ledande befattningshavare under året
har innefattat 25 (17) individer, varav styrelsen 12 (9) och VD 2 (1).
Arvode till styrelsen och koncernledningen
Godkända riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare, antagna vid
årsstämman den 13 april 2021.
Dessa riktlinjer omfattar ledande befattningshavare i Hoist Finance AB (publ) (”Hoist Finance” eller ”Bolaget”). Med ledande
befattningshavare förstås i detta sammanhang den verkställande direktören och övriga medlemmar i koncernledningen samt
styrelseledamöter i den omfattning de erhåller ersättning utanför styrelseuppdraget. Riktlinjerna ska tillämpas på ersättningar
som avtalas, och förändringar som görs i redan avtalade ersättningar, efter det att riktlinjerna antagits av årsstämman 2021.
Riktlinjerna omfattar inte ersättningar som beslutas av bolagsstämman.
1)
KONCERNEN MODERBOLAGET
2)
3)
Finansiell information - Not 8 – Övriga rörelseintäkter
139
Riktlinjernas främjande av Bolagets affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhet
Ersättningen inom Hoist Finance ska uppmuntra ledande befattningshavare att främja Bolagets affärsstrategi, långsiktiga
intressen och hållbarhet samt ett agerande enligt Bolagets etiska kod och värdegrund. Vidare ska ersättningen utformas så att
Hoist Finance kan attrahera, behålla och motivera medarbetare med rätt kompetens. Ersättningen ska uppmuntra goda
prestationer, sunda beteenden och risktaganden som ligger i linje med förväntningarna från kunder och aktieägare. Hoist
Finance affärsstrategi, långsiktiga intressen och hållbarhetsarbete inns beskrivna på Bolagets webbsida,
www.hoistinance.com.
Form av ersättning
Ersättningen ska vara marknadsmässig och får bestå av följande komponenter: fast kontantlön, rörlig kontantersättning,
pensionsförmåner och andra förmåner. Bolagsstämman kan därutöver oberoende av dessa riktlinjer besluta om exempelvis
aktie- och aktiekursrelaterade ersättningar.
Fast kontantlön
Lönen ska vara köns- och åldersneutral och diskriminering får inte förekomma. Hoist Finance har ett helhetsperspektiv på
ersättningar vilket innebär att alla ersättningskomponenter ska vägas in. Tyngdpunkten i ersättningen ska ligga på fast lön som
grundar sig på ansvar och komplexitet i befattningen, aktuella marknadsvillkor samt individens prestation.
Rörlig ersättning
Rörlig ersättning till ledande befattningshavare inom Bolaget får uppgå till högst 100 procent av den fasta årliga kontantlönen.
Den rörliga ersättningen består till 40 procent av kontanter och till 60 procent av ett långsiktigt aktiebaserat
incitamentsprogram, ett så kallat LTIP. Eftersom LTIP beslutas av bolagsstämman omfattas det inte av dessa riktlinjer.
Den rörliga ersättningen ska baseras på olika inansiella och icke-inansiella kriterier samt vara kopplad till koncernens
respektive affärsenhetens resultat och individuella mål. Den har således en tydlig koppling till affärsstrategin och därmed till
Bolagets långsiktiga värdeskapande, inklusive dess hållbarhet.
Den rörliga ersättningen ska beakta samtliga risker i Bolagets verksamhet och stå i proportion till koncernens
intjäningsförmåga, kapitalkrav, resultat och inansiella ställning. Utbetalning av ersättning får inte motverka koncernens
långsiktiga intressen. Utbetalning av rörlig ersättning är beroende av att den ledande befattningshavaren har följt interna regler
och rutiner. Den ledande befattningshavaren får inte heller ha deltagit i eller varit ansvarig för någon åtgärd som har resulterat i
betydande ekonomiska förluster för koncernen eller den berörda affärsenheten.
För ledande befattningshavare ska 60 procent av den rörliga ersättningen skjutas upp under en period om minst tre år. Den
rörliga ersättningen, inbegripet den ersättning som skjuts upp, ska endast betalas ut till den ledande befattningshavaren till
den del det är försvarbart med hänsyn till koncernens inansiella situation och om det är motiverat enligt koncernens och den
berörda affärsenhetens resultat samt den ledande befattningshavarens måluppfyllelse.
Uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kontantersättning ska kunna mätas under en period av ett år. När mätperioden
för uppfyllelse av kriterier för utbetalning av rörlig kontantersättning avslutats ska bedömas/fastställas i vilken utsträckning
kriterierna uppfyllts. Ersättningsutskottet, respektive styrelsen ifråga om ersättning till den verkställande direktören, ansvarar
för bedömningen.
Pensionsförmåner och andra förmåner
Pensioner och försäkringar erbjuds enligt nationella lagar, bestämmelser och marknadspraxis i form av antingen
kollektivavtalade eller företagsspeciika planer, eller en kombination av dessa två. Hoist Finance har premiebestämda
pensionsplaner. Enstaka ledande befattningshavare har bruttolön och där görs inga pensionsavsättningar från Bolaget. Rörlig
kontantersättning ska inte vara pensionsgrundande. Pensionspremierna för premiebestämd pension ska uppgå till högst 30
procent av den fasta årliga kontantlönen.
Andra förmåner får innefatta bl.a. livförsäkring, sjukvårdsförsäkring och bilförmån. För andra förmåner gäller att de ska vara
konkurrenskraftiga vid jämförelse med andra likvärdiga aktörer i respektive land. Sådana förmåner får sammanlagt uppgå till
högst 10 procent av den fasta årliga kontantlönen.
Finansiell information - Not 9 – Personalkostnader
140
Beträffande anställningsförhållanden som lyder under andra regler än de svenska får, såvitt avser pensionsförmåner och andra
förmåner, vederbörliga anpassningar ske för att följa tvingande sådana regler eller lokal praxis, varvid dessa riktlinjers
övergripande ändamål så långt som möjligt ska tillgodoses.
Sign-on bonus
Ersättning vid nyanställning, så kallad ”sign-on bonus”, erbjuds endast i exceptionella fall och då enbart för att ersätta utebliven
rörlig ersättning i tidigare anställningskontrakt. Ersättningen ska utbetalas samma år som anställningen startar. Beslut om
exceptionella fall ska följa den beslutsprocess som gäller för rörlig ersättning.
Lån
Det är inte tillåtet att ge lån till ledande befattningshavare.
Lön och anställningsvillkor för anställda
Vid beredningen av styrelsens förslag till dessa ersättningsriktlinjer har lön och anställningsvillkor för Bolagets anställda
beaktats genom att uppgifter om anställdas totalersättning, ersättningens komponenter samt ersättningens ökning och
ökningstakt över tid har utgjort en del av ersättningsutskottets och styrelsens beslutsunderlag vid utvärderingen av skäligheten
av riktlinjerna och de begränsningar som följer av dessa.
Beslutsprocessen för att fastställa, se över och genomföra riktlinjerna
Styrelsen har inrättat ett ersättningsutskott. I utskottets uppgifter ingår att bereda styrelsens beslut om förslag till riktlinjer för
ersättning till ledande befattningshavare. Styrelsen ska upprätta förslag till nya riktlinjer åtminstone vart järde år och lägga
fram förslaget för beslut vid årsstämman. Riktlinjerna ska gälla till dess att nya riktlinjer har antagits av bolagsstämman.
Ersättningsutskottet ska även följa och utvärdera program för rörliga ersättningar till bolagsledningen, tillämpningen av
riktlinjer för ersättning till ledande befattningshavare samt gällande ersättningsstrukturer och ersättningsnivåer i Bolaget.
Ersättningsutskottets ledamöter är oberoende i förhållande till Bolaget och bolagsledningen. Vid styrelsens behandling av och
beslut i ersättningsrelaterade frågor närvarar inte den verkställande direktören eller andra personer i bolagsledningen i den
mån de berörs av frågorna.
Upphörande av anställning
Vid uppsägning av anställningsavtal från koncernens sida gäller en maximal uppsägningstid om tolv månader och
avgångsvederlag tillämpas inte.
Ersättning till styrelsemedlemmar utanför styrelseuppdraget
Stämmovalda styrelseledamöter ska i särskilda fall kunna arvoderas för tjänster inom deras respektive kompetensområde, som
inte utgör styrelsearbete. För dessa tjänster ska utgå ett marknadsmässigt arvode vilket ska godkännas av styrelsen.
Frångående av riktlinjerna
Styrelsen får besluta att tillfälligt frångå riktlinjerna helt eller delvis om det i ett enskilt fall inns särskilda skäl för det och ett
avsteg är nödvändigt för att tillgodose Bolagets långsiktiga intressen och hållbarhet eller för att säkerställa Bolagets
ekonomiska bärkraft. Eftersom det ingår i ersättningsutskottets uppgifter att bereda styrelsens beslut i ersättningsfrågor ska
även beslut om frångående av riktlinjerna beredas av ersättningsutskottet.
Finansiell information - Not 9 – Personalkostnader
141
Arvode till styrelsen
Styrelseordförande: 2021 2020 2021 2020
Ingrid Bonde 619 1 650
619 1 650
Mattias Carlsson 1 169 - 1 169 -
Övriga styrelseledamöter:
Liselotte Hjorth 268 715 268 715
Joakim Rubin - 240 - 240
Cecilia Daun Wennborg 259 690 259 690
Malin Eriksson 665 665 665 665
Marcial Portela - 184 - 184
Robert Kraal 182 521 182 521
Lars Wollung 295 640 295 640
Henrik Käll 590 369 590 369
Fredrik Backman 347 - 347 -
Per-Anders Fasth 99 - 99 -
Peter Zonabend 382 - 382 -
Niklas Johansson 476 - 476 -
Helena Svancar 486 - 486 -
Summa 5 837 5 674 5 837 5 674
1) Av stämman beslutade styrelsearvode utgörs ett fast årligt arvode samt ett fast årligt arvode för utskottsarbete, exklusive sociala avgifter. Arvode för
dotterbolag har inte utgått i enlighet med beslut på bolagsstämma. Från årsstämman 16 maj 2018 erhåller samtliga ledamöter styrelsearvode som lön.
2)I samband med årsstämman 13 april 2021 avgick Ingrid Bonde, Liselotte Hjort, Robert Kraal och Cecilia Daun Wennborg.
3) Mattias Carlsson valdes i samband mer årsstämman 13 april 2021 till styrelsens ordförande.
4) Joakim Rubin och Marcial Portela avgick i samband med årsstämman i maj 2020.
5) Lars Wollung avgick 20 juni 2021.
6) Henrik Käll tillträdde som ny styrelseledamot vid årsstämman i maj 2020.
7) Fredrik Backman, Peter Zonabend, Niklas Johansson och Helena Svancar tillträdde som ny styrelseledamot vid årsstämman i april 2021.
8) Per-Anders Fasth tillträdde som ny styrelseledamot vid årsstämman i april 2021 och blev sedan även tillförordnad vd i maj 2021.
1)
KONCERNEN MODERBOLAGET
2)
3)
2)
4)
2)
4)
2)
5)
6)
7)
8)
7)
7)
7)
Finansiell information - Not 9 – Personalkostnader
142
Löner och förmåner
2021 2020 2021 2020 2021 2020 2021 2020 2021 2020 2021 2020
Verkställande direktör
:
Klaus -Anders Nysteen 7 616 5 333 - - - - 3 3 2 231 2 138 9 850 7 474
Per-Anders Fasth 5 523 - - 2 7 5 532
Koncernledning:
11 (7) personer
exklusive VD
34 540 20 685 - - - - 911 93 4 021 2 801 39 472 23 579
Total 47 679 26 018 - - - - 916 96 6 259 4 939 54 854 31 053
1) Exklusive sociala avgifter.
2) Klaus-Anders Nysteen lämnade som VD i Hoist Finance den 30 maj 2021. Grundlön betalas ut fram till och med februari 2022. Per-Anders Fasth
tillträdde som tillförordnad VD 31 maj 2021.
3) Under 2020 och 2021 beslutades att ingen ersättning skulle utgå från det aktiebaserade incitamentsprogrammet eller övriga rörliga löneandelar.
4) Förmåner har medräknats till det skattepliktiga förmånsvärdet, exklusive sociala avgifter. Förmåner avser främst bil , bostads och
sjukvårdsförsäkringsförmåner och liknande förmåner i samband med utlandsstationering.
5) Beloppen avser pensionskostnader för ledande befattningshavare under året. Pensionskostnader består av under året kostnadsförda pensionspremier
i avgiftsbestämda pensionsplaner (kostnader avseende tjänstgöring innevarande år och kostnader avseende tjänstgöring tidigare år samt regleringar,
deinierade i IAS 19). Av de totala pensionskostnaderna avser 100 procent avgiftsbestämda pensionsplaner.
Styrelsearvode
Styrelse
Vid årsstämman för Hoist Finance den 13 april 2021 beslutades att arvodet till styrelsen utgår enligt följande:
Styrelseordförande 1 475 000 SEK
Styrelseledamot 490 000 SEK
Ordförande risk och revisionsutskottet 200 000 SEK
Ledamot risk och revisionsutskottet 125 000 SEK
Ordförande ersättningsutskottet 50 000 SEK
Ledamot ersättningsutskottet 50 000 SEK
Ordförande investeringsutskottet 175 000 SEK
Ledamot investeringsutskottet 100 000 SEK
1) För perioden fram till nästa årsstämma.
1)
FAST LÖN
RÖRLIG
NEANDEL
3)
TILLDELAT
VÄRDE LTIP
3)
FÖRMÅNER
4)
PENSIONS
KOSTNAD
5)
SUMMA
2)
1)
Finansiell information - Not 9 – Personalkostnader
143
Pension till verkställande direktör
Pensionspremien för Per-Anders Fasth uppgår till trettio (30) procent av den fasta lönen varav 12 000 per år avsätts i en
pensionsförsäkring och övrigt belopp utbetalas som bruttolön.
Pensionspremien för avgående VD Klaus-Anders Nysteen uppgår till trettio (30) procent av den fasta lönen.
Pensionen är avgiftsbestämd.
Koncernledningen
Styrelsens ersättningsutskott förbereder ändringar i ersättningsnivåerna och utfallet av bonusprogram, liksom andra ändringar
i ersättningsavtalen för medlemmar i koncernledningen, för beslut av styrelsen. Under 2021 har 6 medlemmar i
koncernledningen haft avtal om rörlig löneandel maximerad till 100 procent av en fast årslön, två medlemmar har haft avtal om
rörlig löneandel maximerad till 70 procent av en fast årslön och en medlem har haft avtal om rörlig löneandel maximerad till 60
procent av en fast årslön. Till de förmåner som uppbärs hör bil och sjukvårdsförsäkringsförmåner.
Koncernledningen bestod per den 31 december 2021 av 9 (7) personer, exklusive VD.
Uppsägningstid
Medlemmarnas uppsägningstider i koncernledningen är mellan 3 till 9 månader.
Pension till koncernledningen
Av medlemmarna I koncernledningen per årskiftet har en person under året följt Hoist Finance AB:s förutbestämda
pensionsplan. Den fasta lönen utgör pensionsgrundande ersättning. En medlem har ingen pensionsavsättning från företaget
och övriga medlemar separata avtal med pensionsavsättning mellan 8-30%.
Aktiebaserat incitamentsprogram (LTIP)
Den rörliga ersättningen för ledande befattningshavare består av ett långsiktigt aktiebaserat incitamentsprogram (LTIP) som
utgår årligen. Den rörliga ersättningen ska beakta samtliga risker i bolagets verksamhet och stå i proportion till koncernens
intjäningsförmåga, kapitalkrav, resultat, inansiella ställning samt individuella mål.
Den rörliga ersättningen beräknas på utfallet av prestationsåret (kalenderår 2021) och slutliga prestationsbelopp beslutas när
bokslutskommunikén är publicerad. Av ersättningen ska 40 % betalas kontant vilket faller under reglerna för IAS 19 och 60 %
erhållas genom aktietilldelning som faller under IFRS 2. Den ursprungliga värderingstidpunkten för programmet är när Hoist
Finance och motparten är överens om villkoren och bestämmelserna i programmet vilket skedde i januari 2021.
Verkställande direktör
Verkställande direktörens grundlön, långsiktigt aktiebaserat incitamentsprogram och anställningsvillkor i övrigt föreslås av
styrelsens ersättningsutskott och fastställs av styrelsen. Avgående VD:s lön uppgick till 7 616 tSEK (5 333), samt tillträdande
VD:s lön 5 523 tSEK (-), vilket överensstämmer med koncernens tillämpliga ersättningspolicy. VD:s lön betalas i svenska kronor.
Rörlig ersättning för avgående VD utgår med maximalt 100 procent av fast lön. Tillträdande VD är inte bonusberättigad.
Avgående VD har en uppsägningstid på 12 månader. Tillträdande VD har ett visstidsavtal med överenskommen
anställningsperiod utan uppsägningstid. Inget avtal om avgångsvederlag inns.
Finansiell information - Not 9 – Personalkostnader
144
Tabellen nedan visar tilldelade och utestående aktieoptioner vid början och slutet av
räkenskapsåret:
2021 2020
Utestående vid periodens början - 118 242
+ tilldelade under året
– Intjänade under året
– Förfallna under året -118 242
Utestående vid periodens slut - -
Utestående aktieoptioner vid periodens slut: vägda genomsnittliga återstående avtalade löptiden - -
Hoist Finance ingick ett aktieswapavtal med tredje part för att säkra 2019 års incitamentsprogram, varvid den tredje parten i
eget namn förvärvar och överlåter aktier till deltagarna för att fullgöra bolagets skyldighet att leverera aktier samt täcka sociala
avgifter som uppkom mer till följd av intjäningen i programmet. Sociala avgifter beräknas på det verkliga värdet av
aktieoptionerna och kostnadsförs i takt med intjänande. Då 2019 års program inte kommer att betalas ut så kommer
aktieswapavtalet senast i maj 2023 att lösas.
ANTAL OPTIONER
Under prestationsåret mäts ersättningen i ett uppskattat monetärt värde. Därefter uttrycks den ersättning som ska erhållas
genom aktietilldelning i antal aktieoptioner fram till intjänandetidpunkten. Aktiekurs som ligger till grund för antalet tilldelade
aktier fastställs i februari året efter prestationsåret och de tjänas in med 1/3 varje år, vilket innebär det första, andra och tredje
året efter godkännandet av årsredovisningen på bolagsstämman. I praktiken sker utbetalning med lika delar per maj 2023, maj
2024 och maj 2025. Aktiekursen för LTIP programmet 2021 har inte fastställts. Kostnaden för aktieoptionerna fördelas linjärt
över de tre fastställda perioderna med true up för de aktierätter som deltagare tappar då de slutar under intjäningsperioderna.
Optionerna konverteras automatiskt till en vanlig aktie på intjänandedagen till ett lösenpris på noll. Deltagarna är berättigade
till utdelning på de aktier som tilldelas. Om deltagaren under denna period avslutar sin anställning i koncernen, kommer rätten
att förfalla, förutom i begränsade fall som godkänns av styrelsen från fall till fall.
För 2021 uppgick den bokförda kostnaden för aktieoptionsdelen av koncernens LTIP program till 0 (0) MSEK, exklusive sociala
kostnader. I december 2021 beslutade bolaget att ingen rörlig ersättning under incitamentsprogrammet för 2021 skulle betalas
ut, likt beslutet som togs för 2020 års program.
Finansiell information - Not 9 – Personalkostnader
145
Genomsnittligt antal anställda under året, Koncernen
Män Kvinnor Totalt Män Kvinnor Totalt
Sverige 35 26 61 36 28 64
Tyskland 58 109 167 64 118 182
Frankrike 48 74 122 45 86 131
Belgien 2 1 3 1 0 1
Nederländerna 15 19 34 17 21 38
Storbritannien 139 119 258 163 139 302
Italien 126 218 344 117 261 378
Polen 130 213 343 128 199 327
Spanien 37 57 94 33 49 82
Grekland 4 4 8 3 3 6
Rumänien 47 101 148 59 45 104
Cypern 3 1 4 - - -
Totalt 644 942 1 586 666 949 1 615
Genomsnittligt antal anställda beräknas utifrån antalet anställda (FTE) under året. Koncernen har även konsulter kontrakterade.
Antalet konsulter varierar under året beroende på behov.
Per den 31 december 2021 hade koncernen 1 544 FTEs (1 631).
Könsfördelning ledande befattningshavare
Män Kvinnor Män Kvinnor
Antal % Antal % Antal % Antal %
Ledande befattningshavare 14 82 3 18 10 67 5 33
Styrelser 49 82 11 18 50 78 14 22
– Varav moderbolaget 6 75 2 25 3 43 4 57
2021 2020
31 DEC 2021 31 DEC 2020
Finansiell information - Not 9 – Personalkostnader
146
Not 10 – Övriga rörelsekostnader
MSEK 2021 2020 2021 2020
Legala inkasseringskostnader -474 -225 -55 -36
Övriga inkasseringskostnader -279 -509 -195 -198
Totala inkasseringskostnader -753 -734 -250 -235
Konsulttjänster -180 -177 -132 -112
Koncerninterna konsulttjänster - - -18 -35
Övriga koncerninterna kostnader - - -90 -118
IT–kostnader -274 -274 -182 -187
Telefonikostnader -6 -8 -3 -4
Lokalkostnader -39 -46 -47 -45
Resekostnader -3 -7 -2 -5
Kostnader för omstrukturering - - - -
Bankavgifter -14 -17 -9 -10
Sälj– och marknadsföringskostnader -9 -9 -9 -7
Övriga kostnader -81 -75 -3 -11
Totala övriga adminstrativa kostnader -606 -613 -495 -533
Summa övriga rörelsekostnader 1 359 -1 347 -745 -768
MSEK 2021 2020 2021 2020
Revisionsarvode EY och KPMG
Revisionsuppdrag -14 -12 -7 -5
varav EY -14 -9 -7 -3
varav KPMG - -3 - -2
Revisionsrelaterade uppdrag -3 -2 -1 -3
varav EY -3 -1 -1 -1
varav KPMG - -1 - -2
Skatterelaterade tjänster -1 -3 -1 -1
varav EY -1 -1 -1 -1
varav KPMG - -2 - -
Övriga uppdrag som ej är revisionsrelaterade - - - -
varav EY - - - -
varav KPMG - - - -
Summa -18 -17 -9 -9
Kostnader för revisionsuppdrag ingår i konsulttjänster i tabellen ovan.
KONCERNEN MODERBOLAGET
Finansiell information - Not 10 – Övriga rörelsekostnader
147
Not 11 – Andelar i joint ventures
Andelar i joint ventures härrör från Hoist Finance AB (publ) ägarandel (50 procent) i ”BEST III” samt ägarandel (33 procent) i
PQH Single Special Liquidation S.A. BEST III, med säte i Gdynia, är en polsk avveck lingsfond (”closed- end fund”) avsedd för
förvärv av enstaka ford ringsportföljer. Den ursprungliga investeringen uppgick till 40 MPLN (90 MSEK). Under året 2016
förvärvades det grekiska bolaget ”PQH” tillsammans med Qualco S.A. och PricewaterhouseCoopers Business Solutions S.A.
PQH erbjuder rådgivningstjänster och har sitt säte i Aten. Samtliga joint ventures konsolideras enligt kapitalandelsmetoden.
Andel av joint ventures resultat
MSEK 2021 2020
Andel av joint ventures resultat enligt kapitalandelsmetoden 53 47
Prestationsbaserad ersättning -1 13
Valutakursdifferenser 9 -3
Totalt resultat 61 57
MSEK 2021 2020
Kapitalvinst vid inlösen av fondandelar 66 58
Prestationsbaserad ersättning -1 13
Totalt resultat 66 71
MSEK 2021 2020
Ingående balans 160 200
Inlösen fondandelar -70 -63
Andelar av joint ventures resultat enligt kapitalandelsmetoden 53 47
Återföring av omräkningsdifferenser från eget kapital 2 -2
Valutakursdifferenser 10 -22
Utgående balans 155 160
MSEK 2021 2020
Tillgångar
Förvärvade fordringsportföljer 301 328
Kassa och bank 12 11
Summa tillgångar 312 339
Skulder
Kortfristiga skulder 8 17
Summa skulder 8 17
Nettotillgångar 305 322
Ränteintäkter 171 141
Övriga kostnader -71 -46
Årets resultat 100 95
Det inns inte några eventualförpliktelser som härrör från koncernens intresse i detta joint venture. Inte heller har detta joint
venture några eventualförpliktelser.
KONCERNEN
MODERBOLAGET
KONCERNEN
BEST III
Finansiell information - Not 11 – Andelar i joint ventures
148
MSEK 2021 2020
Tillgångar
Omsättningstillgångar 8 24
Kassa och bank 4 0
Summa tillgångar 13 24
Skulder
Kortfristiga skulder 6 27
Summa skulder 6 27
Nettotillgångar 7 -3
Ränteintäkter 55 64
Övriga kostnader -45 -67
Årets resultat 10 -3
Det inns inte några eventualförpliktelser som härrör från koncernens intresse i detta joint venture. Inte heller har detta joint
venture några eventualförpliktelser.
PQH
Finansiell information - Not 11 – Andelar i joint ventures
149
Not 12 – Obeskattade reserver
Periodiseringsfond
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020
Avsättning till periodiseringsfond 2015 - 20
Avsättning till periodiseringsfond 2016 60 60
Avsättning till periodiseringsfond 2017 24 24
Avsättning till periodiseringsfond 2018 75 75
Avsättning till periodiseringsfond 2019 55 55
Avsättning till periodiseringsfond 2020 43 43
Avsättning till periodiseringsfond 2021 28 -
Utgående balans 31 dec 285 277
MODERBOLAGET
Not 13 - Skatt
MSEK 2021 2020 2021 2020
Aktuell skattekostnad/skatteintäkt
Periodens skattekostnad/skatteintäkt -149 -96 -136 -59
Justering av skatt hänförligt till tidigare år 1 -14 1 -16
Summa -148 -110 -135 -75
Uppskjuten skattekostnad/skatteintäkt
Uppskjuten skatt avseende temporära skillnader 70 69 8 -2
Summa 70 69 8 -2
Totalt redovisad skattekostnad -78 -41 -127 -77
MSEK 2021 2020 2021 2020
Resultat före skatt -39 82 74 333
Skatt beräknad med skattesats på 20,60% (21,40) (skattesats i Sverige) 8 -18 -15 -71
Effekt av olika skattesatser i olika länder 16 9 0 0
Omvärdering uppskjutna skatter pga ändrad skattesats 0 -3 0 0
Ej skattepliktiga intäkter 49 17 11 65
Ej avdragsgilla kostnader -47 -26 -22 -55
Justeringar med avseende på tidigare år 1 -7 2 -9
Utnyttjande av tidigare ej aktiverade underskottsavdrag 3 0 0 -
Ökning av underskottsavdrag utan motsvarande aktivering av uppskjuten skatt -20 -6 - -
Skatt hänförlig till skatteärenden -102 -7 -102 -7
Övrigt 14 0 -1 0
Summa skattekostnad -78 -41 -127 -77
1) För mer information, se Förvaltningsberättelsen i avsnittet "Väsentliga risker och osäkerhetsfaktorer".
Effektiv skattesats i koncernen uppgick per 31 december 2021 till 204 procent (50).
KONCERNEN MODERBOLAGET
KONCERNEN MODERBOLAGET
1)
Finansiell information - Not 12 – Obeskattade reserver
150
Under 2021 redovisades ingen aktuell skatt direkt i eget kapital i koncernen (2). I övrigt totalresultat ingår skatt till ett värde på 9
MSEK (-3) avseende skatt hänförligt till säkring av valutarisk i utlandsverksamhet samt omvärdering av förmånsbestämda
pensionsplaner och omvärdering av ersättning efter avslutad anställning.
MSEK 31 dec 2021 31 Dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Uppskjuten skatt
Uppskjutna skattefordringar 160 97 7 1
Uppskjutna skatteskulder -127 -141 0 -3
Uppskjuten skatt i eget kapital -122 -115 - -
Summa -89 -159 7 -2
KONCERNEN MODERBOLAGET
MSEK Ingående balans Resultaträkning Övrigt totalresultat Omräkningsdifferenser Utgående balans
Förändring
uppskjuten skatt
Underskottsavdrag 72 53 - 5 130
Joint ventures -30 1 - 0 -29
Förvärvade
fordringsportföljer
-47 14 - 0 -33
Obeskattade
reserver
-59 -2 - - -61
Säkringsreserv -115 -7 - - -122
Övrigt 20 11 - -5 26
Summa -159 70 - 0
-89
KONCERNEN 31 DEC 2021
MSEK
Ingående
balans
Omklassiicering Resultaträkning Övrigt totalresultat
Omräknings-
differenser
Utgående
balans
Förändring uppskjuten
skatt
Underskottsavdrag 12 11 53 - -4 72
Joint ventures -36 - 3 - 3 -30
Förmånsbestämda
pensionsplaner och
övriga ersättningar till
anställda
5 -5 - 0 0 0
Förvärvade
fordringsportföljer
-62 7 9 - -1 -47
Obeskattade reserver -58 - -1 - - -59
Säkringsreserv -119 4 - - - -115
Övrigt 21 -9 5 - 3 20
Summa -237 8 69 0 1 -159
Koncernens uppskjutna skattefordringar avseende förlustavdrag förväntas nyttjas i sin helhet under de sex nästföljande åren.
Uppskjutna skatte fordringar redovisas som skattemässiga underskottsavdrag enbart i den mån realisering av hänförlig
skatteförmån är sannolik.
Uppskjutna skattefordringar och -skulder nettoredovisas i de fall det inns legal kvittningsrätt att kvitta aktuella skattefordringar
mot aktuella skatteskulder och när de uppskjutna skatterna avser samma skattemyndighet.
KONCERNEN 31 DEC 2020
Finansiell information - Not 13 - Skatt
151
Not 14 – Resultat per aktie
Resultat per aktie före utspädning
MSEK 2021 2020
Årets resultat -117 41
Resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare före utspädning -207 -45
Resultat hänförligt till innehavare av primärkapitaltillskott 90 86
Vägt genomsnittligt antal utestående aktier före utspädning 89 303 000 89 303 000
Resultat per aktie efter utspädning
MSEK 2021 2020
Årets resultat hänförligt till aktieägare i Hoist Finance AB (publ), efter utspädning
Resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare före utspädning -207 -45
Resultat hänförligt till moderbolagets aktieägare efter utspädning -207 -45
Vägt genomsnittligt antal aktier, efter utspädning
Vägt genomsnittligt antal aktier under året, före utspädning 89 303 000 89 303 000
Effekt av optioner - -
Vägt genomsnittligt antal aktier under året, efter utspädning 89 303 000 89 303 000
Resultat per aktie före utspädning, SEK -2,32 -0,50
Resultat per aktie efter utspädning, SEK -2,32 -0,50
KONCERNEN
Finansiell information - Not 14 – Resultat per aktie
152
Not 15 – Finansiella instrument
Redovisat värde och verkligt värde på inansiella instrument
MSEK
Verkligt värde-
optionen Obligatorisk Säkringsinstrument
Upplupet
anskaffningsvärde
Summa
redovisat
värde
Verkligt
värde
Kassa - - - 0 0 0
Belåningsbara
statsskuldsförbindelser
- 1 576 - - 1 576 1 576
Utlåning till kreditinstitut - - - 2 480 2 480 2 480
Utlåning till allmänheten - - - 3 3 3
Förvärvade fordringsportföljer - - - 21 337 21 337 21 769
Obligationer och andra
värdepapper
- 3 502 - - 3 502 3 502
Derivat 75 - 1 - 76 76
Övriga inansiella tillgångar - - - 380 380 380
Summa 75 5 078 1 24 200 29 354 29 786
Inlåning från allmänheten - - - 18 169 18 169 18 169
Derivat 22 - 122 - 144 144
Emitterade värdepapper - - - 5 059 5 059 5 289
Efterställda skulder - - - 837 837 813
Övriga inansiella skulder - - - 808 808 808
Summa 22 - 122 24 873 25 017 25 223
1) Derivat redovisade som säkringsinstrument värderas till verkligt värde via övrigt totalresultat
KONCERNEN, 31 DEC 2021
TILLGÅNGAR/SKULDER
REDOVISADE TILL VERKLIGT
VÄRDE VIA RESULTATET
1)
1)
Finansiell information - Not 15 – Finansiella instrument
153
MSEK
Verkligt värde-
optionen Obligatorisk Säkringsinstrument
Upplupet
anskaffningsvärde
Summa
redovisat
värde
Verkligt
värde
Kassa - - - 0 0 0
Belåningsbara
statsskuldsförbindelser
- 2 411 - - 2 411 2 411
Utlåning till kreditinstitut - - - 2 526 2 526 2 526
Utlåning till allmänheten - - - 6 6 6
Förvärvade fordringsportföljer - - - 21 075 21 075 21 945
Obligationer och andra
värdepapper
- 4 082 - - 4 082 4 082
Derivat 27 - 214 - 241 241
Övriga inansiella tillgångar - - - 492 492 492
Summa 27 6 493 214 24 099 30 833 31 703
Inlåning från allmänheten - - - 17 928 17 928 17 928
Derivat 43 - - - 43 43
Emitterade värdepapper - - - 6 355 6 355 6 479
Efterställda skulder - - - 821 821 744
Övriga inansiella skulder - - - 1 185 1 185 1 185
Summa 43 - - 26 289 26 332 26 379
1) Derivat redovisade som säkringsinstrument värderas till verkligt värde via övrigt totalresultat
KONCERNEN, 31 DEC 2020
TILLGÅNGAR/SKULDER
REDOVISADE TILL VERKLIGT
VÄRDE VIA RESULTATET
1)
Finansiell information - Not 15 – Finansiella instrument
154
MSEK
Verkligt värde-
optionen Obligatorisk Säkringsinstrument
Upplupet
anskaffningsvärde
Summa
redovisat
värde
Verkligt
värde
Kassa - - - 0 0 0
Belåningsbara
statsskuldsförbindelser
- 1 576 - - 1 576 1 576
Utlåning till kreditinstitut - - - 1 467 1 467 1 467
Utlåning till allmänheten - - - 3 3 3
Förvärvade fordringsportföljer - - - 6 360 6 360 6 549
Fordringar på koncernbolag - 15 - 15 040 15 055 15 084
Obligationer och andra
värdepapper
- 3 502 - - 3 502 3 502
Derivat 75 - 1 - 76 76
Övriga inansiella tillgångar - - - 233 233 233
Summa 75 5 093 1 23 103 28 272 28 490
Inlåning från allmänheten - - - 18 169 18 169 18 169
Derivat 22 - 122 - 144 144
Emitterade värdepapper - - - 4 605 4 605 4 815
Efterställda skulder - - - 837 837 813
Övriga inansiella skulder - - - 706 706 706
Summa 22 - 122 24 317 24 461 24 647
1) Derivat redovisade som säkringsinstrument värderas till verkligt värde via övrigt totalresultat
MODERBOLAGET, 31 DEC 2021
TILLGÅNGAR/SKULDER
REDOVISADE TILL VERKLIGT
VÄRDE VIA RESULTATET
1)
1)
Finansiell information - Not 15 – Finansiella instrument
155
MSEK
Verkligt värde-
optionen Obligatorisk Säkringsinstrument
Upplupet
anskaffningsvärde
Summa
redovisat
värde
Verkligt
värde
Kassa - - - 0 0 0
Belåningsbara
statsskuldsförbindelser
- 2 411 - - 2 411 2 411
Utlåning till kreditinstitut - - - 1 611 1 611 1 611
Utlåning till allmänheten - - - 6 6 6
Förvärvade fordringsportföljer - - - 6 755 6 755 7 149
Fordringar på koncernbolag - 10 - 14 392 14 402 14 418
Obligationer och andra
värdepapper
- 4 082 - - 4 082 4 082
Derivat 27 - 214 - 241 241
Övriga inansiella tillgångar - - - 205 205 205
Summa 27 6 503 214 22 969 29 713 30 123
Inlåning från allmänheten - - - 17 928 17 928 17 928
Derivat 43 - - - 43 43
Emitterade värdepapper - - - 5 959 5 959 6 054
Efterställda skulder - - - 821 821 744
Övriga inansiella skulder - - - 909 909 909
Summa 43 - - 25 617 25 660 25 678
1) Derivat redovisade som säkringsinstrument värderas till verkligt värde via övrigt totalresultat
MODERBOLAGET, 31 DEC 2020
TILLGÅNGAR/SKULDER
REDOVISADE TILL VERKLIGT
VÄRDE VIA RESULTATET
1)
Värderingar till verkligt värde
Koncernen
När verkligt värde för en tillgång eller skuld ska fastställas, använder koncernen observerbara data i så stor utsträckning som
möjligt. Verkliga värden kategoriseras i olika nivåer i en verkligt värde hierarki baserat på indata som används i
värderingstekniken enligt följande:
Nivå 1) Noterade kurser (ojusterade) på en aktiv marknad för identiska instrument.
Nivå 2) Utifrån direkt eller indirekt observerbar marknadsdata som inte ingår i Nivå 1. Denna kategori inkluderar instrument som
värderas baserat på noterade priser på aktiva marknader för liknande instrument, noterade priser för identiska eller liknande
instrument som handlas på marknader som inte är aktiva, eller andra värderingstekniker där alla väsentliga indata är direkt och
indirekt observerbara på marknaden.
Nivå 3) Utifrån indata som inte är observerbara på marknaden. Denna kategori inkluderar alla instrument där
värderingstekniken innefattar indata som inte baseras på observerbar data och där den har en väsentlig påverkan på
värderingen. Verkligt värde av förvärvade fordringsportföljer beräknas genom att framtida förväntade kassalöden diskonteras
med genomsnitts-effektivräntan för de senaste 24 månadernas köpta fordringsportföljer i varje jurisdiktion.
Finansiell information - Not 15 – Finansiella instrument
156
MSEK Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa
Belåningsbara statsskuldförbindelser 1 576 - - 1 576 1 576 - - 1 576
Förvärvade fordringsportföljer - - 21 769 21 769 - - 6 549 6 549
Obligationer och andra värdepapper 3 502 - - 3 502 3 502 - - 3 502
Fordringar på koncernbolag - - - - - - 15 15
Derivat - 76 - 76 - 76 - 76
Summa tillgångar 5 078 76 21 769 2 923 5 078 76 6 564 11 718
Derivat - 144 - 144 - 144 - 144
Emitterade värdepapper - 5 289 - 5 289 - 4 815 - 4 815
Efterställda skulder - 813 - 813 - 813 - 813
Summa skulder - 6 246 - 6 246 - 5 772 - 5 772
1) Fordringar på koncernbolag avser juniora obligationer emitterade av värdepapperiseringsbolag inom koncernen värderade till verkligt värde.
KONCERNEN 31 DEC 2021 MODERBOLAGET 31 DEC 2021
1)
MSEK Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa Nivå 1 Nivå 2 Nivå 3 Summa
Belåningsbara statsskuldförbindelser 2 411 - - 2 411 2 411 - - 2 411
Förvärvade fordringsportföljer - - 21 945 21 945 - - 7 149 7 149
Obligationer och andra värdepapper 4 082 - - 4 082 4 082 - - 4 082
Fordringar på koncernbolag - - - - - - 10 10
Derivat - 241 - 241 - 241 - 241
Summa tillgångar 6 493 241 21 945 28 679 6 493 241 7 159 13 893
Derivat - 43 - 43 - 43 - 43
Emitterade värdepapper - 6 479 - 6 479 - 6 054 - 6 054
Efterställda skulder - 744 - 744 - 744 - 744
Summa skulder - 7 266 - 7 266 - 6 841 - 6 841
1) Fordringar på koncernbolag avser junior obligation emitterad av koncernbolaget Marathon SPV S.r.l värderade till verkligt värde
KONCERNEN 31 DEC 2020 MODERBOLAGET 31 DEC 2020
1)
Värderingar till verkligt värde
För förvärvade fordringsportföljer beskrivs värderingsteknik, väsentliga indata samt värderingens känslighet för förändringar i
väsentliga indata i redovisningsprinciperna.
Derivat som används för säkring, se not 16 ”Derivatinstrument”, har modellvärderats med indata i form av handlade kurser för
ränta och valuta.
Belåningsbara statsskuldsförbindelser och Obligationer och andra räntepapper är värderade utifrån handlade kurser.
Verkligt värde på skulder i form av emitterade obligationer och andra efterställda skulder har fastställts med avseende på
observerbara marknadspriser från externa marknadsaktörer/marknadsplatser. I de fall det inns ler än ett marknadspris
fastställs verkligt värde som ett aritmetiskt medelvärde av marknadspriserna. Då inga observerbara marknadspriser funnits för
junior obligation har det verkliga värdet beräknats utifrån en avkastningsvärdeansats.
Redovisat värde för kundfordringar och leverantörsskulder antas vara approximationer av verkligt värde. Verkligt värde på
kortfristiga lån motsvarar deras redovisade värde, eftersom effekten av diskontering inte är betydande.
Finansiell information - Not 15 – Finansiella instrument
157
Not 16 – Derivatinstrument
Koncernen säkrar löpande sina tillgångar i utländsk valuta i syfte att reducera valutakursexponering. Per den 31 december 2021
hade koncernen exponeringar mot EUR, GBP, PLN samt RON, vilka säkras med hjälp av valutaterminer. Alla utestående derivat
värderas till verkligt värde. Vinster respektive förluster på derivatinstrument redovisas vid varje bokslut i resultaträkningen. Den
effektiva delen i säkringsredovisningen i koncernen redovisas vid varje bokslut i övrigt totalresultat.
Moderbolaget Hoist Finance AB (publ) tillämpar säkringsredovisning av verkligt värde på aktier i dotterbolag samt andelar i
joint ventures. Vinster respektive förluster på derivatinstrument för säkringsredovisning i moderbolaget redovisas vid varje
bokslut inom aktier i dotterbolag samt andelar i joint ventures. Säkringsredovisning i GBP i moderbolaget har upphört under
2021 då kritiska villkor inte längre uppfylls.
Ytterligare information kring koncernens och moderbolagets hantering av säkringsredovisning inns i Redovisningsprinciperna
avsnitt 10 och 22.8 ”Säkringsredovisning”.
Derivatinstrument för handelsändamål
Nominell belopp/löptid
MSEK Upp till 1 år 1-5 år >5 år Nominellt belopp Positiva marknadsvärde Negativa marknadsvärde
Ränterelaterande
kontrakt
Swappar 832 792 1 447 3 071 62 0
Valutarelaterade
kontrakt
Terminer 2 357 - - 2 357 14 -22
Summa 3 189 792 1 447 5 428 76 -22
MSEK Positiva marknadsvärde Negativa marknadsvärde
Valutafördelning av
marknadsvärde
SEK 3 -4
EUR 0 -
GBP 34 -2
PLN 39 -16
RON 0 0
Summa 76 -22
KONCERNEN, 31 DEC 2021
Finansiell information - Not 16 – Derivatinstrument
158
Derivatinstrument för säkringsredovisning
Nominell belopp/löptid
MSEK Upp till 1 år 1-5 år >5 år Nominellt belopp Positiva marknadsvärde Negativa marknadsvärde
Valutarelaterade
kontrakt
Terminer 8 624 8 624 - -122
Summa 8 624 8 624 - -122
Genomsnittlig kurs
MSEK Upp till 1 år 1-5 år >5 år Positiva marknadsvärde Negativa marknadsvärde
Valutafördelning av
marknadsvärde
SEK/GBP 12,11 - - - -24
SEK/PLN 2,17 - - - -98
Summa - -122
KONCERNEN, 31 DEC 2021
KONCERNEN, 31 DEC 2021
Derivatinstrument för handelsändamål
Nominell belopp/löptid
MSEK Upp till 1 år 1-5 år >5 år Nominellt belopp Positiva marknadsvärde Negativa marknadsvärde
Ränterelaterande
kontrakt
Swappar 776 2 057 - 2 833 - -40
Valutarelaterade
kontrakt
Terminer 1 648 - - 1 648 27 -3
Summa 2 424 2 057 - 4 481 27 -43
MSEK Positiva marknadsvärde Negativa marknadsvärde
Valutafördelning av
marknadsvärde
SEK - -3
EUR 10 -13
GBP 12 -17
PLN 5 -10
Summa 27 -43
KONCERNEN, 31 DEC 2020
Finansiell information - Not 16 – Derivatinstrument
159
Derivatinstrument för säkringsredovisning
Nominell belopp/löptid
MSEK Upp till 1 år 1-5 år >5 år Nominellt belopp Positiva marknadsvärde Negativa marknadsvärde
Valutarelaterade
kontrakt
Terminer 9 141 - - 9 141 214 -
Summa 9 141 - - 9 141 214 -
Genomsnittlig kurs
MSEK Upp till 1 år 1-5 år >5 år Positiva marknadsvärde Negativa marknadsvärde
Valutafördelning av
marknadsvärde
SEK/GBP 11,38 - - 135 -
SEK/PLN 2,26 - - 79 -
Summa 214 -
KONCERNEN, 31 DEC 2020
KONCERNEN, 31 DEC 2020
Säkringsinstrument och effektivitet i säkring 2021
Redovisat värde
MSEK
Nominellt
belopp Tillgångar Skulder
Rad i balans-
räkningen där
säkrings-
instrument
inkluderas
Förändringar
i verkligt
värde som
ansvänts för
att värdera
säkrings-
ineffektivitet
Värdeförändring
avseende
säkrings-
instrumenten
som redovisas i
övrigt
totalresultat
Ineffektivitet
redovisad i
resultat-
räkningen
Rad i resultat-
räkningen som
redovisar
säkrings-
ineffektivitet
Valutarelaterade
kontrakt
GBP - Derivat,
negativa värden
4 808 - -24 Övriga skulder -26 -26 0
Nettoresultat av
inansiella
transaktioner
PLN - Derivat,
negativa värden
3 816 - -98 Övriga skulder -15 -15 0
Nettoresultat av
inansiella
transaktioner
Summa 8 624 - -122 -41 -41 0
KONCERNEN
Finansiell information - Not 16 – Derivatinstrument
160
Säkringsinstrument och effektivitet i säkring 2020
Redovisat värde
MSEK
Nominellt
belopp Tillgångar Skulder
Rad i balans-
räkningen där
säkringsinstrument
inkluderas
Förändringar
i verkligt
värde som
använts för
att värdera
säkrings-
ineffektivitet
Värdeförändring
avseende
säkrings-
instrumenten
som redovisas i
övrigt
totalresultat
Ineffektivitet
redovisad i
resultat-
räkningen
Rad i resultat-
räkningen som
redovisar
säkrings-
ineffektivitet
Valutarelaterade
kontrakt
GBP - Derivat,
positiva värden
5 221 135 - Övriga tillgångar 66 66 -
Nettoresultat av
inansiella
transaktioner
PLN - Derivat,
positiva värden
3 920 79 - Övriga tillgångar -72 -72 -
Nettoresultat av
inansiella
transaktioner
Summa 9 141 214 - -6 -6 -
KONCERNEN
Säkrade poster
2021
MSEK
Förändringar i värde som använts för
att beräkna ineffektivitet för perioden Säkringsreserv
Belopp som kvarstår i säkringsreserven från
säkringsförhållanden där säkringsredovisning
inte längre tillämpas
Säkring av valutarisk i
nettoinvestering i
utlandsverksamhet
EUR - -149 -149
GBP -499 -169 -
PLN -31 -276 -
Summa -530 -594 -149
KONCERNEN
Säkrade poster
2020
MSEK
Förändringar i värde som använts för
att beräkna ineffektivitet för perioden Säkringsreserv
Belopp som kvarstår i säkringsreserven från
säkringsförhållanden där säkringsredovisning
inte längre tillämpas
Säkring av valutarisk i
nettoinvestering i
utlandsverksamhet
EUR - -149 -149
GBP 568 -143 -
PLN 257 -264 -
Summa 825 -556 -149
KONCERNEN
Finansiell information - Not 16 – Derivatinstrument
161
Säkrade poster
2021
Redovisat
värde
Ackumulerat justeringsbelopp av
verkligt värdesäkring på den
säkrade post
MSEK
Tillgångar Skulder Balanspost i vilken den säkrade posten ingår
Värdeförändring
under perioden
som använts för att
värdera
ineffektivteten i
säkringsinstrument
Säkring av
verkligt
värde
GBP - - Andelar i dotterbolag och andelar i joint ventures -21
PLN 152 -45 Andelar i dotterbolag och andelar i joint ventures -47
Summa 152 -45 -68
MODERBOLAGET
Säkrade poster
2020
Redovisat
värde
Ackumulerat justeringsbelopp av
verkligt värdesäkring på den
säkrade post
MSEK
Tillgångar Skulder Balanspost i vilken den säkrade posten ingår
Värdeförändring
under perioden
som använts för att
värdera
ineffektivteten i
säkringsinstrument
Säkring av
verkligt
värde
GBP 335 -21 Andelar i dotterbolag och andelar i joint ventures 19
PLN 147 -47 Andelar i dotterbolag och andelar i joint ventures 10
Summa 482 -68 29
MODERBOLAGET
Finansiell information - Not 16 – Derivatinstrument
162
Not 17 – Löptidsinformation
För ytterligare information kring koncernens hantering av likviditetsrisk, se not 33 ”Riskhantering".
Kontraktuellt återstående löptid (odiskonterat värde) samtförväntad tidpunkt för
återvinning, MSEK
Betalbara på
anfordran
<3
månader
3-12
månader 1-5 år >5 år
Utan
fast
förfall Summa
Varav förväntad
tidpunkt för
återvinning >12
månader
Tillgångar
Belåningsbara
statsskuldsförbindelser
- 506 701 369 - - 1 576 369
Utlåning till kreditinstitut 2 349 130 - - - - 2 479 -
svenska banker 318 - - - - - 318 -
utländska banker 2 031 130 - - - - 2 161 -
Utlåning till allmänheten - 46 69 400 524 - 1 039 924
Obligationer och andra
värdepapper
- 126 101 3 275 - - 3 502 3 275
Summa tillgångar till fast
löptid/kontraktuella förfall
2 349 808 871 4 044 524 - 8 596 4 568
Förvärvade fordringsportföljer - 1 644 4 834 16 468 9 626 - 32 572 26 094
Summa tillgångar utan fast
löptid/förväntade förfall
- 1 644 4 834 16 468 9 626 - 32 572 26 094
Skulder
Inlåning från allmänheten
hushåll 6 975 1 199 3 475 6 497 - - 18 146 6 497
företag 23 - - - - - 23 -
Summa inlåning från allmänheten 6 998 1 199 3 475 6 497 - - 18 169 6 497
Leasingskulder - - 49 96 15 - 160 111
Emitterade värdepapper - 24 204 5 398 124 - 5 750 5 522
Efterställda skulder - - 850 - - - 850 -
Summa skulder till fast löptid/
kontraktuella förfall
6 998 1 223 4 578 11 992 139 - 24 929 12 130
1) Löptidsinformation av förvärvade fordringsportföljer baseras på prognos för framtida kassalöden på kreditförsämrade fordringsportföljer på 180
månader. För mer information kring koncernens hantering av kreditrisk, se not 33 ”Riskhantering”.
2) Inlåning är i svenska kronor, euro samt brittiskt pund och är betalbar vid anfordran. Dock utgår en avgift vid förtida uttag av bundet sparande.
3) Nominellt värde påseniora skulder med förfall 2023 uppgår till 2 557 MSEK och seniora skulder med förfall 2024 uppgår till 2 045 MSEK per 31
december 2021. Nominellt värde på seniora skulder med förfall 2023 uppgår till 2 509 MSEK och seniora skulder med förfall 2024 uppgår till 2 008 MSEK
per 31 december 2020. Se not 28 ”Upplåning” för ytterligare information.
KONCERNEN, 31 DEC 2021
1)
2)
3)
Finansiell information - Not 17 – Löptidsinformation
163
Kontraktuellt återstående löptid (odiskonterat värde) samtförväntad tidpunkt för
återvinning, MSEK
Betalbara på
anfordran
<3
månader
3-12
månader 1-5 år >5 år
Utan
fast
förfall Summa
Varav förväntad
tidpunkt för
återvinning >12
månader
Tillgångar
Belåningsbara
statsskuldsförbindelser
- 1 441 703 267 - - 2 411 267
Utlåning till kreditinstitut 2 419 107 - - - - 2 526 -
svenska banker 643 - - - - - 643 -
utländska banker 1 776 107 - - - - 1 883 -
Utlåning till allmänheten - 48 73 424 643 - 1 188 1 067
Obligationer och andra
värdepapper
- - 578 3 504 - - 4 082 3 504
Summa tillgångar till fast
löptid/kontraktuella förfall
2 419 1 596 1 354 4 195 643 - 10 207 4 838
Förvärvade fordringsportföljer - 1 425 4 784 16 603 9 951 - 32 763 26 554
Summa tillgångar utan fast
löptid/förväntade förfall
- 1 425 4 784 16 603 9 951 - 32 763 26 554
Skulder
Inlåning från allmänheten
hushåll 5 375 2 226 2 827 7 453 - - 17 881 7 453
företag 47 - - - - - 47 -
Summa inlåning från
allmänheten
5 422 2 226 2 827 7 453 - - 17 928 7 453
Leasingskulder - 13 36 138 38 - 225 176
Emitterade värdepapper - 21 1 697 5 377 100 - 7 195 5 477
Efterställda skulder - - 31 834 - - 865 834
Summa skulder till fast löptid/
kontraktuella förfall
5 422 2 260 4 591 13 802 138 - 26 213 13 940
KONCERNEN, 31 DEC 2020
1)
2)
3)
Finansiell information - Not 17 – Löptidsinformation
164
Kontraktuellt återstående löptid (odiskonterat värde) samtförväntad tidpunkt för
återvinning, MSEK
Betalbara på
anfordran
<3
månader
3-12
månader 1-5 år >5 år
Utan
fast
förfall Summa
Varav förväntad
tidpunkt för
återvinning >12
månader
Tillgångar
Belåningsbara
statsskuldförbindelser
- 506 701 369 - - 1 576 369
Utlåning till kreditinstitut 1 467 - - - - - 1 467 -
svenska banker 318 - - - - - 318 -
utländska banker 1 149 - - - - - 1 149 -
Utlåning till allmänheten - 23 28 153 175 - 379 328
Fordringar på koncernbolag - 140 2 695 6 912 - 3 932 13 679 10 844
Obligationer och andra
värdepapper
- 126 101 3 275 - - 3 502 3 275
Summa tillgångar till fast
löptid/kontraktuella förfall
1 467 795 3 525 10 709 175 3 932 20 603 14 816
Förvärvade fordringsportföljer - 595 1 532 4 907 2 378 - 9 412 7 285
Summa tillgångar utan fast
löptid/förväntade förfall
- 595 1 532 4 907 2 378 3 932 13 344 7 285
Skulder
Inlåning från allmänheten
hushåll 6 975 1 199 3 475 6 497 - - 18 146 6 497
företag 23 - - - - - 23 -
Summa inlåning från allmänheten 6 998 1 199 3 475 6 497 - - 18 169 6 497
Skulder till koncernbolag 474 50 - - - - 524 -
Emitterade värdepapper - - 139 4 810 - - 4 949 4 810
Efterställda skulder - - 850 - - - 850 -
Summa skulder till fast löptid 7 472 1 249 4 464 11 307 - - 24 492 11 307
1) Löptidsinformation av förvärvade fordringsportföljer baseras på prognos för framtida kassalöden på kreditförsämrade fordringsportföljer på 180
månader. För mer information kring koncernens hantering av kreditrisk, se not 33 ”Riskhantering”.
2) Inlåning är i svenska kronor, euro samt brittiskt pund och är betalbar vid anfordran. Dock utgår en avgift vid förtida uttag av bundet sparande.
3) Nominellt värde påseniora skulder med förfall 2023 uppgår till 2 557 MSEK och seniora skulder med förfall 2024 uppgår till 2 045 MSEK per 31
december 2021. Nominellt värde på seniora skulder med förfall 2023 uppgår till 2 509 MSEK och seniora skulder med förfall 2024 uppgår till 2 008 MSEK
per 31 december 2020. Se not 28 ”Upplåning” för ytterligare information.
MODERBOLAGET, 31 DEC 2021
1)
2)
3)
Finansiell information - Not 17 – Löptidsinformation
165
Kontraktuellt återstående löptid (odiskonterat värde) samtförväntad tidpunkt för
återvinning, MSEK
Betalbara på
anfordran
<3
månader
3-12
månader 1-5 år >5 år
Utan
fast
förfall Summa
Varav förväntad
tidpunkt för
återvinning >12
månader
Tillgångar
Belåningsbara
statsskuldförbindelser
- 1 441 703 267 - - 2 411 267
Utlåning till kreditinstitut 1 611 - - - - - 1 611 -
svenska banker 643 - - - - - 643 -
utländska banker 968 - - - - - 968 -
Utlåning till allmänheten - 23 29 159 225 - 436 384
Fordringar på koncernbolag - 336 501 11 037 - 3 864 15 738 14 901
Obligationer och andra
värdepapper
- - 578 3 504 - - 4 082 3 504
Summa tillgångar till fast
löptid/kontraktuella förfall
1 611 1 800 1 811 14 967 225 3 864 24 278 19 056
Förvärvade fordringsportföljer - 517 1 564 5 422 2 905 - 10 408 8 327
Summa tillgångar utan fast
löptid/förväntade förfall
- 517 1 564 5 422 2 905 - 10 408 8 327
Skulder
Inlåning från allmänheten
hushåll 5 375 2 226 2 827 7 453 - - 17 881 7 453
företag 47 - - - - - 47 -
Summa inlåning från
allmänheten
5 422 2 226 2 827 7 453 - - 17 928 7 453
Skulder till koncernbolag 445 48 - - - - 493 -
Emitterade värdepapper - - 1 638 4 858 - - 6 496 4 858
Efterställda skulder - - 31 834 - - 865 834
Summa skulder till fast löptid 5 867 2 274 4 496 13 145 - - 25 782 13 145
MODERBOLAGET, 31 DEC 2020
1)
2)
3)
Finansiell information - Not 17 – Löptidsinformation
166
Not 18 – Förvärvade fordringsportföljer
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Redovisat bruttovärde 21 813 21 188 6 263 6 670
Kreditförlustreserv -476 -113 97 85
Redovisat nettovärde 21 337 21 075 6 360 6 755
För mer information avseende förvärvade fordringsportföljer, se Redovisningsprinciper avsnitt 15 ”Intäkter och kostnader” och
not 33 ”Riskhantering”.
Förvärvade kreditförsämrade fordringsportföljer, 31 dec 2021
MSEK
Redovisat
bruttovärde Kreditförlustreserv
Redovisat
nettovärde
Redovisat
bruttovärde Kreditförlustreserv
Redovisat
nettovärde
Ingående balans 1 jan 2021 20 430 -108 20 322 6 389 88 6 477
Förvärv 3 558 - 3 558 933 - 933
Ränteintäkter 2 956 - 2 956 931 - 931
Inkasserade belopp -6 557 - -6 557 -2 392 - -2 392
Nedskrivningsvinster/ förluster - -337 -337 - 11 11
Varav realiserade inkassering
gentemot förväntan
- 298 298 - 242 242
Varav portföljomvärderingar - -635 -635 - -231 -231
Avyttringar -2 - -2 -2 - -2
Omräkningsdifferenser 726 -25 701 130 1 131
Utgående balans 31 dec 2021 21 111 -470 20 641 5 989 100 6 089
Förvärvade kreditförsämrade fordringsportföljer, 31 dec 2020
MSEK
Redovisat
bruttovärde Kreditförlustreserv
Redovisat
nettovärde
Redovisat
bruttovärde Kreditförlustreserv
Redovisat
nettovärde
Ingående balans 1 jan 2020 23 009 387 23 396 6 922 130 7 052
Förvärv 1 761 - 1 761 916 - 916
Ränteintäkter 3 240 - 3 240 1 020 - 1 020
Inkasserade belopp -6 324 - -6 324 -2 221 - -2 221
Nedskrivningsvinster/ förluster - -455 -455 - -40 -40
Varav realiserade inkassering
gentemot förväntan
 - 350 350  - 346 346
Varav portföljomvärderingar - -805 -805 - -386 -386
Avyttringar 40 -40 0 - - -
Omräkningsdifferenser -1 296 0 -1 296 -248 -2 -250
Utgående balans 31 dec 2020 20 430 -108 20 322 6 389 88 6 477
KONCERNEN MODERBOLAGET
KONCERNEN MODERBOLAGET
KONCERNEN MODERBOLAGET
Finansiell information - Not 18 – Förvärvade fordringsportföljer
167
Odiskonterade förvärvade kreditförlustreserver
Den odiskonterade förvärvade kreditförlustreserven vid första redovisningstillfället för kreditförsämrade fordringsportföljer som
förvärvats i koncernen under januari till december uppgick per den 31 december till25 841 MSEK (12 231), varav 3 198 MSEK (5
455 ) är hänförligt till förvärv i moderbolaget.
Förvärvade icke-kreditförsämrade fordringsportföljer, 31 dec 2021
MSEK
Redovisat
bruttovärde
Steg 1 - 12
månader
Steg 2 -
återstående löptid
Steg 3 -
återstående löptid
Summa
kreditförlustreserv
Redovisat
nettovärde
Ingående balans 1 jan
2021
758 -1 0 -4 -5 753
Ränteintäkter 51 - - - - 51
Amorteringar och
ränteinbetalningar
-134 - - - - -134
Förändringar i
kreditförlustreserv
- 0 -1 0 -1 -1
Bortskrivningar -1 - - - - -1
Omräkningsdifferenser 28 0 0 0 0 28
Utgående balans 31 dec
2021
702 -1 -1 -4 -6 696
MSEK
Redovisat
bruttovärde
Steg 1 - 12
månader
Steg 2 -
återstående löptid
Steg 3 -
återstående löptid
Summa
kreditförlustreserv
Redovisat
nettovärde
Ingående balans 1 jan
2021
281 0 0 -3 -3 278
Ränteintäkter 17 - - - - 17
Amorteringar och
ränteinbetalningar
-49 - - - - -49
Förändringar i
kreditförlustreserv
- 0 0 0 0 0
Bortskrivningar -1 - - - - -1
Omräkningsdifferenser 26 0 0 0 0 26
Utgående balans 31 dec
2021
274 0 0 -3 -3 271
KONCERNEN
MODERBOLAGET
Finansiell information - Not 18 – Förvärvade fordringsportföljer
168
Förvärvade icke-kreditförsämrade fordringsportföljer, 31 dec 2020
MSEK
Redovisat
bruttovärde
Steg 1 - 12
månader
Steg 2 -
återstående löptid
Steg 3 -
återstående löptid
Summa
kreditförlustreserv
Redovisat
nettovärde
Ingående balans 1 jan
2020
912 -1 0 -4 -5 907
Ränteintäkter 62 - - - - 62
Amorteringar och
ränteinbetalningar
-143 - - - - -143
Förändringar i
kreditförlustreserv
- 0 0 0 0 0
Bortskrivningar -1 - - - - -1
Omräkningsdifferenser -72 0 0 0 0 -72
Utgående balans 31 dec
2020
758 -1 0 -4 -5 753
MSEK
Redovisat
bruttovärde
Steg 1 - 12
månader
Steg 2 -
återstående löptid
Steg 3 -
återstående löptid
Summa
kreditförlustreserv
Redovisat
nettovärde
Ingående balans 1 jan
2020
345 0 0 -3 -3 342
Ränteintäkter 20 - - - - 20
Amorteringar och
ränteinbetalningar
-53 - - - - -53
Förändringar i
kreditförlustreserv
- 0 0 - 0 0
Bortskrivningar -1 - - - - -1
Omräkningsdifferenser -30 0 0 0 0 -30
Utgående balans 31 dec
2020
281 0 0 -3 -3 278
KONCERNEN
MODERBOLAGET
Portföljöversikt
Portföljerna består av ett stort antal fordringar på låntagare, vilka har olika karaktäristika, såsom betalare, delbetalare och icke- -
betalare. Det inns dock en rörlighet inom låntagarkategorierna där en icke -betalare kan bli en betalare och omvänt. Koncernen
delar in sina portföljer i olika kategorier, så som utifrån land, ålder, tillgångsslag och tidpunkten för intital värdering och
potentiella efterförljande omvärderingar, vilket säkerställer den mest uppdaterade portföljsammanställníngen.
Inkasseringsprognos
Koncernen värderar portföljer genom att uppskatta framtida kassalöden för de kommande 15 åren. Kassalödesprognoserna
övervakas löpande under året och uppdateras vid behov i omvärderingstillfällen utifrån bland annat uppnådda resultat och
överenskommelser med gäldenärer. Utifrån de uppdaterade prognoserna beräknas ett nytt redovisat värde för
fordringsportföljerna som baseras på de principer som anges av effektivräntemetoden.
Finansiell information - Not 18 – Förvärvade fordringsportföljer
169
Omvärderingar
Koncernen utvärderar löpande faktisk inkassering i relation till den prognos som legat till grund för portföljvärderingen.
Avvikelser kan i vissa fall leda till en justering av framtida prognoser, speciellt om inte operationella insatser har, eller tros kunna
ha, avsedd effekt, eller i tider av konjunkturnedgång, såsom covid-19-pandemi.
Prognosrevideringar hanteras av den interna omvärderingskommittén som rapporterar till styrelsens investeringskommitté.
Beslut fattas behörigen av omvärderingskommittén i enlighet med instruktion utfärdad av investeringskommittén inom ramen
för den omvärderingspolicy som utfärdats av styrelsen.Prognosjusteringar och resultateffekter särredovisas både internt och
externt. Värderingen av portföljer granskas oberoende av koncernens riskkontrollfunktion.
Not 19 – Andelar i dotterbolag
Legal struktur
Hoist Finance koncernen med dess viktigaste dotterbolag och ilialer per 31 december 2021.
Koncernens moderbolag är Hoist Finance AB (publ) med organisationsnummer 556012 -8489 och säte i Stockholm. Dotterbolag
inom koncernen framgår nedan.
Procentuell ägarandel motsvarar procentuell andel röster. Samtliga aktier är onoterade. Däribland inget kreditinstitut. Uppgift
om koncernbolagens antal andelar tillhandahålls på begäran.
Finansiell information - Not 18 – Förvärvade fordringsportföljer
170
MSEK Org. nr Säte Ägarandel % Redovisat värde 31 dec 2021
Svenska
Hoist Finance Services AB 556640 9941 Stockholm 100 0
Utländska
HECTOR Sicherheiten -Verwaltungs GmbH
HRB 74561 Duisburg 100 0
HOIST I NS FIZ RFI702 Warsawa 100 -
Hoist Kredit Ltd. 7646691 London 100 0
Hoist Finance UK Ltd. 8303007 Manchester 100 335
C L Finance Ltd. 1108021 Manchester 100 -
Robinson Way Ltd. 6976081 Manchester 100 -
The Lewis Group Ltd. SC127043 Glasgow 100 -
Compello Holdings Ltd. 8045571 Manchester 100 -
Compello Operations Ltd. 8045559 Manchester 100 -
MKE (UK) Ltd. 7042157 Manchester 100 -
MKDP LLP OC349372 Manchester 100 -
Marte SPV S.r.l. 4634710265 Conegliano 100 0
Hoist Italia S.r.l. 12898671008 Rom 100 22
Hoist Finance Cyprus Ltd. HE 338570 Nicosia 100 0
Hoist Polska SpZ.O.O 536257 Wroclaw 100 147
Hoist Finance Spain S.L. B87547659 Madrid 100 359
Optimus Portfolio Management S.L. B86959285 Madrid 100 -
Hoist Hellas S.A 137777901000 Aten 100 11
Nais Uno Reoco S.r.l. 14564684007 Rom 100 3
Hoist III NS FIZ 292229 Warszawa 100 -
Immobilière de Lancereaux SAS 2018B20590 Paris 100 0
Hoist Finance UK Holdings 1 Ltd. 11473838 Manchester 100 -
Hoist Finance UK Holdings 2 Ltd. 11473850 Manchester 100 -
Hoist Finance UK Holdings 3 Ltd. 11473909 Manchester 100 -
Hoist II NS FIZ RFi1617 Warszawa 100 -
Hoist Finance Romania S.r.l 41830400 Bukarest 100 6
Marathon SPV S.r.l 5048650260 Conegliano 100 -
Maran CSRO S.r.l 35910220 Bukarest 100 -
Giove SPV S.r.l 05089700263 Coneglliano 100 -
Hoist Finance Austria Gmbh FN544345h Mooslackengasse 100 0
Hoist Cyprus Properties Ltd HE 423727 Nicosia 100 -
HF Cyprus Properties I Ltd HE 424747 Nicosia 100 -
HF Cyprus Properties II Ltd HE 424829 Nicosia 100 -
Hoist TFI S.A 937877 Wroclaw 100 4
Hoist inance Procurement AB 5593337909 Stockholm 100 20
1) Bolaget är under likvidation.
2) Polsk Sec fond.
3) Tillkommande bolag under året.
4) Bolaget har likviderats under året.
4)
4)
2)
1)
1)
1)
1)
1)
1)
2)
2)
4)
3)
3)
3)
3)
3)
Finansiell information - Not 19 – Andelar i dotterbolag
171
MSEK 2021 2020
Ackumulerade anskaffningsvärden
Ingående balans 1 171 950
Absorberade vid fusion - -43
Övertagna vid fusion - 43
Förvärvade andelar - -
Kapitaltillskott 97 221
Avyttrade andelar 0 0
Utgående balans 1 268 1 171
Ackumulerade upp-/nedskrivningar
Ingående balans -355 -143
Nedskrivningar -72 -116
Säkring av verkligt värde 22 -97
Utgående balans -406 -355
Utgående balans 863 815
1) För ytterligare information se Redovisningsprinciper avsnitt 22.8 ”Säkrings redovisning” och not 16 ”Derivatinstrument”.
1)
Finansiell information - Not 19 – Andelar i dotterbolag
172
Not 20 – Immateriella anläggningstillgångar
MSEK
Goodwill
Internt
utvecklade
tillgångar
Licenser
och
mjukvara
Pågående
projekt Summa Goodwill
Internt
utvecklade
tillgångar
Licenser
och
mjukvara
Pågående
projekt Summa
Ingående balans 202 10 495 63 770 - 10 365 63 438
Årets investeringar 1 - 9 59 68 1 - 5 59 65
Omklassiiceringar 6 - 46 -52 0 - 52 -52 0
Avyttringar och
utrangeringar
-8 - - -4 -12 - - - -4 -4
Valutakursdifferenser -1 0 6 0 5 0 0 1 0 1
Anskaffningsvärde 200 10 556 66 832 1 10 423 66 500
Ingående balans -62 -9 -330 -11 -412 - -9 -231 -11 -251
Årets avskrivningar - -1 -52 -9 -62 0 -1 -46 - -47
Avyttringar och
utrangeringar
- - - - - - - - -9 -9
Valutakursdifferenser 7 0 -5 0 2 0 0 1 - 1
Ackumulerade
avskrivningar
-55 -10 -387 -20 -472 0 -10 -275 -20 -306
Redovisat värde 145 0 169 46 360 1 0 149 46 194
KONCERNEN 31 DEC 2021 MODERBOLAGET 31 DEC 2021
Finansiell information - Not 20 – Immateriella anläggningstillgångar
173
MSEK
Goodwill
Internt
utvecklade
tillgångar
Licenser och
mjukvara
Pågående
projekt Summa
Internt
utvecklade
tillgångar
Licenser
och
mjukvara
Pågående
projekt Summa
Ingående balans 213 10 459 52 734 10 329 50 389
Årets investeringar - - 2 54 56 - 1 51 52
Förvärvade bolag 3 - - - 3 - - - -
Omklassiiceringar -6 - 45 -39 0 - 38 -38 0
Avyttringar och
utrangeringar
- - 0 -4 -4 - - - -
Valutakursdifferenser -8 - -11 0 -19 - -3 - -3
Anskaffningsvärde 202 10 495 63 770 10 365 63 438
Ingående balans -57 -7 -288 0 -352 -7 -196 0 -203
Årets avskrivningar - -2 -50 - -52 -2 -37 - -39
Årets nedskrivningar - - - -11 -11 - - -11 -11
Avyttringar och
utrangeringar
- - 0 - 0 - - - -
Valutakursdifferenser -5 - 8 0 3 - 2 - 2
Ackumulerade
avskrivningar
-62 -9 -330 -11 -412 -9 -231 -11 -251
Redovisat värde 140 1 165 52 358 1 134 52 187
KONCERNEN 31 DEC 2020 MODERBOLAGET 31 DEC 2020
Prövning av nedskrivningsbehovet för goodwill
Koncernens goodwill om 145 MSEK (140) har identiierats tillhöra de kassagenererande enheterna Polen, 127 MSEK, respektive
Spanien, 10 MSEK, och resterande goodwill är hänförligt till Italien. Samtliga goodwillposter nedskrivningsprövades i samband
med årsbokslutet och inget nedskrivningsbehov bedömdes föreligga. Moderbolagets goodwill om 1 MSEK (-) är hänförligt till
den rumänska ilialen.
Goodwill prövas för nedskrivning åtminstone årligen och när indikationer på nedskrivningsbehov föreligger. Vid
nedskrivningsprövningen beräknas nyttjandevärdet i de kassagenererande enheterna genom diskontering av estimerade
framtida kassalöden. Nyttjandevärdet jämförs med det redovisade värdet för att avgöra om nedskrivningsbehov föreligger.
Koncernens nedskrivningsprövning görs enligt följande. Prognoserna för kassalöden baseras på en bedömning av framtida
inkassering, portföljköp samt kostnads- och intäktsutveckling. Prognosperioden för inkassering på förvärvade
fordringsportföljer är 15 år. Inkasseringskostnader beräknas i relation till inkassering på portföljer och övriga intäkter och
kostnader baseras på fastställda affärsplaner för de första tre åren. Investeringarna bedöms vara av långsiktig karaktär varför
det för perioden bortom prognosperioden antas att intäkter, kostnader och investeringar kommer att öka med 2 procent i evig
tid.
Den effektiva skattesats som tillämpas vid nedskrivningsprövningen är den lokala skattesatsen i respektive land.
Diskonteringsräntan är den viktade genomsnittliga kapitalkostnaden för respektive land. Diskonteringsräntan för 2021 är inom
intervallet 4,7-7,3 procent efter skatt.
Vid årets nedskrivningsprövning i koncernen har nyttjandevärdet bedömts överstiga det redovisade värdet för samtliga
kassagenererande enheter. Det föreligger därmed inget nedskrivningsbehov.
Goodwill i den rumänska ilialen skrivs av linjärt över 5 år och är eliminerad i koncernen. Nedskrivningsprövning utförs enligt
lokala principer och vid årets nedskrivningsprövning identiierades inget nedskrivningsbehov.
Finansiell information - Not 20 – Immateriella anläggningstillgångar
174
Not 21 – Materiella anläggningstillgångar
MSEK Byggnader och mark Inventarier Övertagen egendom Summa Inventarier Summa
Ingående balans 257 259 12 528 138 138
Årets investeringar -22 12 18 8 2 2
Omklassiiceringar -5 - - -5 10 10
Avyttringar och
utrangeringar
0 0 -6 -6 0 0
Valutakursdifferenser 7 7 0 14 2 2
Anskaffningsvärde 237 278 24 539 152 152
Ingående balans -71 -195 0 -266 -103 -103
Årets avskrivningar -39 -26 - -65 -14 -14
Omklassiiceringar 5 - - 5 -3 -3
Avyttringar och
utrangeringar
0 0 - 0 0 0
Valutakursdifferenser -3 -5 0 -8 -2 -2
Ackumulerade
avskrivningar
-108 226 0 -334 -122 -122
Redovisat värde 129 52 24 205 30 30
KONCERNEN, 31 DEC 2021 MODERBOLAGET, 31 DEC 2021
MSEK Byggnader och mark Inventarier Övertagen egendom Summa Inventarier Summa
Ingående balans 235 240 11 486 123 123
Årets investeringar 39 36 4 79 16 16
Förvärvade bolag - 0 - 0 4 4
Avyttringar och
utrangeringar
-5 -4 -3 -12 -1 -1
Valutakursdifferenser -12 -13 0 -25 -4 -4
Anskaffningsvärde 257 259 12 528 138 138
Ingående balans -38 -179 0 -217 -94 -94
Årets avskrivningar -41 -29 - -70 -12 -12
Förvärvade bolag - 0 - 0 - -
Avyttringar och
utrangeringar
5 2 - 7 0 0
Valutakursdifferenser 3 11 0 14 3 3
Ackumulerade
avskrivningar
-71 -195 0 -266 -103 -103
Redovisat värde 186 64 12 262 35 35
KONCERNEN, 31 DEC 2020 MODERBOLAGET, 31 DEC 2020
Finansiell information - Not 21 – Materiella anläggningstillgångar
175
Not 22 – Leasing
Koncernens leasingavtal består till största delen av kontorslokaler och till en mindre del av fordon, inventarier och IT- utrustning.
Samtliga nyttjanderättstillgångar redovisas inom posten Materiella anläggningstillgångar i balansräkningen.
MSEK
Byggnader
och mark
Övriga
nyttjanderättstillgångar
Summa
Byggnader
och mark
Övriga
nyttjanderättstillgångar
Summa
Ingående balans 257 19 276 235 19 254
Årets investeringar -22 5 -17 39 2 41
Avyttringar och
utrangeringar
0 0 0 -5 -1 -6
Valutakursdifferenser 7 0 7 -12 -1 -13
Anskaffningsvärde 242 24 266 257 19 276
Ingående balans -71 -11 -82 -38 -7 -45
Årets avskrivningar -39 -5 -44 -41 -6 -47
Avyttringar och
utrangeringar
0 0 0 5 1 6
Valutakursdifferenser -3 0 -3 3 1 4
Ackumulerade
avskrivningar
-113 -16 -129 -71 -11 -82
Redovisat värde 129 8 137 186 8 194
Årets investeringar i nyttjanderättstillgångar avser både nyanskaffningar och tillkommande belopp till följd av att en beintlig
leasingskuld har omprövats när leasingkontrakt har förlängts eller avslutats i förtid.
Per 31 december 2021 har inga materiella leasingavtal tecknats i koncernen som ännu inte redovisats i balansräkningen.Per 31
december 2020 hade inga materiella leasingavtal tecknats i koncernen.
Leasingskulder redovisas inom posten Övriga skulder i balansräkningen och uppgick per 31 december 2021 till 144 MSEK (204).
En löptidsanalysav leasingskulderna presenteras i not 17 "Löptidsinformation".
Det totala kassautlödet för leasingavtal under året uppgick till 52 MSEK.
KONCERNEN, 31 DEC 2021 KONCERNEN, 31 DEC 2020
Belopp redovisade i resultaträkningen
MSEK 2021 2020
Avskrivningar på nyttjanderättstillgångar -44 -47
Räntekostnader avseende leasingskulder -6 -7
Kostnader för korttidsleasingkontrakt 1 0
Kostnader för leasingkontrakt av lågt värde 1 0
Summa -48 -54
Räntekostnader avseende leasingskulder redovisas inom Räntenettot, se not 4. Avskrivningar och nedskrivningar av
nyttjanderättstillgångar redovisas inom posten "Av- och nedskrivningar av immateriella och materiella tillgångar" i
resultaträkningen, medan kostnader avseende korttidsleasing och leasingkontrakt av lågt värde redovisas inom Allmänna
administrationskostnader.
KONCERNEN
Finansiell information - Not 22 – Leasing
176
Moderbolaget
Moderbolaget Hoist Finance AB (publ) har valt att tillämpa undantagen i RFR 2 i moderbolagets redovisning. IFRS 16
Leasingavtal som gäller från och med 1 januari 2019 påverkar därför inte moderbolaget.
I moderbolaget redovisas samtliga leasingavtal enligt reglerna för operationell leasing. Inga inansiella leasingtillgångar inns.
Moderbolagets leasingkostnader uppgick under året till 34 MSEK (27). Inga variabla avgifter har belastat årets resultat.
Nedan presenteras moderbolagets förpliktelser avseende operativa leasingavtal.
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020
Förpliktelser avseende avgifter för icke uppsägningsbara leasingavtal
Inom 1 år 32 27
År 1–5 79 98
År 5 och därefter 15 26
Summa 126 151
MODERBOLAGET
Not 23 – Övriga tillgångar
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Derivat 75 241 75 241
Finansiella tillgångar 139 39 141 41
Inbetald preliminärskatt 8 13 0 6
Momsfordringar 26 17 11 11
Kundfordringar 84 95 1 1
Förskott till leverantörer 3 9 3 9
Övriga fordringar 155 349 89 153
Summa övriga tillgångar 490 763 320 462
1) Se not 16 ”Derivatinstrument”.
2) Vid balansdagen har ingen förlustreserv beräknats för kundfordringar då avvikelserna inte bedöms vara väsentliga.
KONCERNEN MODERBOLAGET
1)
2)
Not 24 – Förutbetalda kostnader och upplupna
intäkter
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Förutbetalda kostnader 90 76 50 48
Övriga upplupna intäkter 14 48 0 7
Summa 104 124 50 55
KONCERNEN MODERBOLAGET
Finansiell information - Not 22 – Leasing
177
Not 25 – Övriga skulder
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Leverantörsskulder 105 105 41 35
Skulder till koncernföretag - - 525 493
Oreglerad köpeskilling portföljförvärv - - - -
Skulder hänförliga till inkasseringsuppdrag 74 221 0 1
Derivat 145 43 145 43
Momsskulder 6 5 1
0
Innehållen källskatt avseende inlåningsräntor 32 31 32 31
Anställdas källskattemedel 32 29 16 13
Skulder till anställda 63 46 28 14
Mottagna säkerheter 9 244 9 244
Leasingskulder 144 204 - -
Övriga skulder 186 97 21 16
Summa 797 1 025 818 890
1) Se not 16 "Derivatinstrument"
KONCERNEN MODERBOLAGET
1)
Not 26 – Upplupna kostnader och förutbetalda
intäkter
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Upplupna personalkostnader 39 46 23 15
Upplupna legala kostnader 40 33 1 3
Upplupna transaktionskostnader 32 80 11 54
Upplupna provisionskostnader 10 7 3 1
Upplupna inkasseringskostnader 23 26 4 7
Upplupna konsultkostnader 15 3 4 2
Förutbetalda intäkter 4 4 - -
Övriga upplupna kostnader 30 40 20 12
Summa 194 239 66 94
KONCERNEN MODERBOLAGET
Finansiell information - Not 25 – Övriga skulder
178
Not 27 – Avsättningar
MSEK
31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
31 dec
2021
31 dec
2020
31 dec
2021
31 dec
2020
31 dec
2021
31 dec
2020
Ingående balans 27 29 11 36 17 18 10 6 65 89
Avsättning 0 0 3 4 0 8 3 6 6 18
Ianspråktaget 0 -1 -8 -24 -1 -9 -1 -2 -10 -36
Outnyttjat belopp
återförts
- - - -5 - - - - - -5
Värdeförändring 0 -1 -1 0 -1 -1 -2 -1 -4 -3
Förändring övrigt 0 - 1 - - 1 1 1 2 2
Utgående balans 27 27 6 11 15 17 11 10 59 65
Omstrukturering
2021 års omstruktureringsavsättningar avser ytterligare kostnader relaterat till omstrukturering i Nederländerna samt Tyskland.
2020 års omstruktureringsavsättningar avser kostnader relaterat till omstrukturering i Tyskland, samt en mindre avsättning i
Nederländerna. Hela omstruktureringsavsättningen förväntas nyttjas under 2022.
Pensioner
Koncernen och moderbolaget har förmånsbestämda pensionsplaner i Hoist Finance AB (publ). Av dessa redovisas 27 MSEK i
den tyska ilialen Hoist Finance AB (publ) Niederlassung och 5 TSEK redovisas i det svenska moderbolaget. Dessa är baserade
på de anställdas pensionsgrundande ersättning och anställningstid. Pensionsförpliktelser bestäms med den så kallade
”Projected Unit Credit Method”, enligt vilken aktuella pensioner och intjänade rättigheter samt framtida ökningar av dessa
parametrar inkluderas i värderingen.
PENSIONSAVSÄTTNINGAR OMSTRUKTURERINGSRESERV
ÖVRIGA
LÅNGFRISTIGA
ERSÄTTNINGAR
TILL ANSLLDA
ÖVRIGA
ERSÄTTNINGAR KONCERNEN
Finansiell information - Not 27 – Avsättningar
179
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020
Pensionsskuld netto, redovisad i balansräkningen
Förmånsbestämd förpliktelse 31 32
Verkligt värde för förvaltningstillgångar 4 5
Pensionsskuld netto 27 27
Pensionsförpliktelser
Ingående balans 32 34
Räntekostnader 0 0
Pensionsutbetalningar -1 -1
Aktuariella vinster (–)/förluster (+) -1 0
Valutaeffekter mm. 1 -1
Utgående balans 31 32
Förvaltningstillgångar
Ingående balans 5 5
Ränteintäkter 0 0
Tillskjutna medel från arbetsgivaren - 1
Betalda förmåner - -1
Aktuariella vinster (+)/förluster (–) 0 -
Valutaeffekt -1 -
Utgående balans 4 5
Förvaltningstillgångarna är i sin helhet placerade i investeringsfonder.
KONCERNEN OCH MODERBOLAGET
Not 28 – Upplåning
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020
Inlåning från allmänheten 18 169 17 928
Senior skuld 4 605 5 959
Säkerställda skulder 455 396
Summa emitterade värdepapper 5 059 6 355
Efterställda skulder 837 821
Summa räntebärande skulder 24 065 25 104
KONCERNEN
Finansiell information - Not 27 – Avsättningar
180
Villkor och återbetalningstider
MSEK
Valuta Nominell ränta Förfall
Nominellt
värde
Redovisat
värde
Nominellt
värde
Redovisat
värde
Inlåning från allmänheten SEK 0,50% - 2,00% 2022-2024 8 459 8 541 10 451 10 552
Inlåning från allmänheten EUR 0,15% - 2,00% 2022-2026 9 519 9 564 7 329 7 376
Inlåning från allmänheten GBP 0,35% - 2,05% 2022-2026 63 63 - -
Senior skuld EUR 1,125% 2021 - - 1 484 1 476
Senior skuld EUR 2,275% 2023 2 557 2 566 2 509 2 485
Senior skuld EUR 3,375% 2024 2 045 2 039 2 008 1 998
Säkerställda skulder EUR 8,0%-15,0% 2034 437 455 404 396
Efterställda skulder EUR 3,875% 2027 818 837 802 821
Summa räntebärande
skulder
23 898 24 065 24 987 25 104
Finansiering, hushåll
Inlåning från allmänheten
Hoist Finance AB (publ) erbjuder sedan 2009 under namnet HoistSpar inlåning till privatpersoner och företag i Sverige där
kunden kan spara upp till 1 050 000 SEK. Under 2017 etablerades ett inlåningprogram i Tyskland med möjlighet för kunden att
spara upp till 95 000 EUR. I juni 2021 etablerades ytterligare ett inlåningsprogram, och då i Storbritannien, med möjlighet för
kunder att spara upp till 75000 GBP. Samtilga inlåningsprogram omfattar rörliga och bundna räntor, och den absoluta
majoriteten (99 procent) av all inlåning omfattas av den svenska insättningsgarantin. Vid årsskiftet 2021 hade Hoist Finance AB
(publ) 4 766 MSEK och 3 775 MSEK av rörlig respektive bunden inlåning i SEK, samt 2 363 MSEK och 7 201 MSEK av rörlig
respektive bunden inlåning i EUR, samt 8 MSEK och 55 MSEK av rörlig respektive bunden inlåning i GBP.
Marknadsinansiering
Senior skuld
Hoist Finance AB (publ) emitterade ingen ny senior skuld under 2021. Under 2020 emitterade Hoist Finance AB (publ) 200
MEUR ny senior skuld under bolagets EMTN-program, och i samband därmed återköptes 102 MEUR av bolagets utstående 250
MEUR obligationslån med förfall under 2021. Vid årskiftet 2021 hade Hoist Finance AB (publ) två seniora, icke säkerställda
obligationslån om totalt 450 MEUR utestående under bolagets EMTN-program. Hoist Finance AB (publ) hade inga utestående
emissioner under bolagets företagscertiikatprogram per årsskiftet.
Säkerställd skuld
Under året emitterade det italienska värdepapperiseringsbolaget Giove SPV S.r.l. obligationer om ett totalt belopp om 63 MEUR
fördelat på tre trancher med säkerhet i italienska icke säkerställda lån. De två efterställda trancherna i strukturen, motsvarande
15 procent av totalt emissionsbelopp, har till 93% tecknats av externa investerare.
Efterställd skuld
Hoist Finance AB (publ) emitterade ingen ny efterställd skuld under 2021 eller 2020.
31 DEC 2021 31 DEC 2020
Finansiell information - Not 28 – Upplåning
181
Not 29 – Eget kapital
Aktiekapital. Enligt bolagsordningen i Hoist Finance AB (publ) ska bolagets aktiekapital uppgå till lägst 15 MSEK och högst 60
MSEK.
Antal aktier 2021 2020
Ingående balans 89 303 000 89 303 000
Utgående balans 89 303 000 89 303 000
Kvotvärdet är 0,33 SEK per aktie.
Antalet aktier per 31 december 2021 och 2020 uppgick till 89 303 000.
Reserveromfattar omräkningsreserv och säkringsreserv i koncernen. Omräkningsreserven innefattar alla valutakursdifferenser
som uppstått vid omräkning av utländska verksamheter minskat med säkringseffekten.
Övrigt tillskjutet kapital avser eget kapital, utöver aktiekapital och primärkapitaltillskott, som tillskjutits av aktieägarna.
Primärkapitaltillskott är förlagslån vilka endast har högre prioritet än aktiekapitalet. Förlagslån som uppfyller de krav som
anges i förordning (EU) nr 575/2013 får räknas som primärkapitaltillskott. Instrumenten är eviga och inlösen medges endast
efter Finansinspektionens godkännande och tidigast efter fem år från emissionsdagen.
Balanserade vinstmedel består av intjänade vinstmedel i moderbolaget samt dotterföretagen och joint ventures. För
verksamhetsåret 2021 har styrelsen beslutat att föreslå årsstämman att inte betala utdelning för 2021.
Uppskrivningsfond i moderbolaget består av 64 MSEK som övertogs vid fusionen med Hoist Kredit AB (publ) och uppstod vid
uppskrivning av aktievärdet i Hoist Finance UK Ltd 2013. Uppskrivningsfond består även av portföljomvärderingar som avser
positiva omvärderingar av portföljer och som redovisas i bundet eget kapital.
Fond för utvecklingsutgifter i moderbolaget avser utgifter för bolagets eget utvecklingsarbete och har omförts från
balanserade vinstmedel.
KONCERNEN
Not 30 – Ställda säkerheter
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Panter och därmed jämförliga säkerheter ställda för egna skulder
och för såsom avsättningar redovisade förpliktelser
939 757 0 0
KONCERNEN MODERBOLAGET
Finansiell information - Not 29 – Eget kapital
182
Not 31 – Eventualförpliktelser
MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Åtaganden 1 368 339 1 368 337
Koncernens åtaganden avser forward low-avtal samt portföljförvärv som är signade men ännu inte likvidreglerade. Vid forward
low-avtal förvärvar köparen en på förhand fastställd volym (fast eller inom ett intervall) till ett på förhand fastställt pris under en
viss tidsperiod.
KONCERNEN MODERBOLAGET
Not 32 - Speciikationer till kassalödesanalys
Avstämning av skulder som härrör från inansieringsverksamheten
MSEK
31 dec
2020 Kassalöden Investeringar
Upplupna
kostnader Valutakursförändringar
31 dec
2021
Inlåning från allmänheten 17 928 117 - -21 145 18 169
Emitterade värdepapper 6 355 -1 423 - 63 64 5 059
Efterställda skulder 821 - - 0 16 837
Leasingskulder 204 -52 10 -22 5 145
Summa skulder från
inansieringsverksamheten
25 308 -1 358 10 20 230 24 210
ICKE KASSAFDESPÅVERKANDE FÖRÄNDRINGAR
Finansiell information - Not 31 – Eventualförpliktelser
183
Not 33 - Riskhantering
Introduktion
De risker som uppstår i koncernens verksamhet hänförs främst till koncernens tillgångar i form av förvärvade fordringsportföljer
och därmed betalningsförmågan hos Hoist Finances gäldenärer. Dessa risker begränsas dock av kontinuerlig uppföljning och
utvärdering av portföljernas utveckling. Vidare är koncernen exponerad mot operativa risker som en del av den dagliga
verksamheten. Dessa risker hanteras genom ett ramverk för hantering av operativa risker som bygger på kontinuerliga
förbättringar i rutiner och processer, riskmedvetenhet i organisationen, dualitet i alla viktiga transaktioner och analyser samt en
tydlig ansvarsfördelning. Koncernen är också exponerad mot förändringar i valutakurser och räntenivå. För alla väsentliga risker
inom koncernen inns det fastställda policyer, regler och instruktioner för hur riskerna ska hanteras, analyseras, utvärderas och
kontrolleras. Det inns även fastställda strategier för riskhantering som bygger på principen att företaget, baserat på sin långa
erfarenhet och kompetens inom förvärvande av fordringsportföljer, aktivt eftersöker att öka sina volymer inom detta
affärsområde medan övriga exponeringar och risker såsom marknadsrisker, likviditetsrisker och operativa risker ska minimeras
så långt det är ekonomiskt försvarbart.
Koncernens funktion för riskkontroll är ansvarig för att oberoende identiiera, analysera, kontrollera och rapportera alla
väsentliga risker till VD och styrelse. Riskkontrollfunktionen agerar även rådgivare till styrelsen i frågor som avser riskhantering,
riskaptit och riskstrategier. Detta säkerställer att dualitet uppnås genom att alla väsentliga risker analyseras, rapporteras och
kontrolleras av både affärsverksamheten samt den oberoende rådgivande riskkontrollfunktionen. Risker inom koncernen
hanteras och begränsas enligt av styrelsen fastställda policyer och instruktioner. Avvikelser från dessa rapporteras och
eskaleras till VD och styrelse.
Riskexponeringar beräknas och analyseras samt jämförs med förväntade intäkter för att säkerställa att en attraktiv riskjusterad
avkastning uppnås. När koncernens riskproil har deinierats ska den bedömas och utvärderas. Bedömningen och
utvärderingen består av följande steg:
1) Analys av varje riskkategori
Varje riskkategori ska bedömas individuellt. Riskanalysen ska dokumenteras och alltid leda till en kvalitativ bedömning av
risken, men också till ett kvantiierbart belopp om möjligt.
2) Stresstest: Bedömning av extrema händelser
Extrema händelser deinieras som händelser som är ytterst ovanliga, men möjliga. Dessa händelser kan identiieras som
stresstesthändelser” och följderna av dem simuleras och dokumenteras. Resultatet av simuleringarna bedöms mot bakgrund
av koncernens kapital och likviditet. De extrema händelserna kan vara baserade på historisk erfarenhet, akademisk teori
och/eller hypotetiska scenarier. Se vidare stresstesterna under avsnittet "Ränterisk".
3) Bedömning av hur risker kan hanteras och kontrolleras
Även om inte alla risker kan kvantiieras på ett ändamålsenligt vis, upprättas en analys som beskriver hur risker kan hanteras
och kontrolleras. När så är lämpligt vidtas också åtgärder för att förbättra hanteringen och kontrollen av risken.
De mest väsentliga risker som koncernen har identiierat som relevanta för verksamheten är:
(i) kreditrisk
(ii) operativ risk
(iii) ICT-risk
(iv) marknadsrisk (valuta- och ränterisk)
(v) likviditetsrisk
Dessa risker presenteras i varsitt avsnitt nedan.
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
184
Kreditrisk
Kreditrisk är risken för negativ inverkan på intäkter och/eller kapital på grund av att en gäldenär inte betalar tillbaka nominellt
belopp eller ränta på angiven tid eller på annat sätt inte presterar enligt överenskommelse.
Kreditrisk i koncernens balansräkning avser främst:
Förvärvade fordringsportföljer, som består av kreditförsämrade och icke-kreditförsämrade fordringar. Kreditrisken för dessa
två kategorier beskrivs i separata avsnitt nedan.
Obligationer och andra värdepapper.
Utlåning till kreditinstitut.
Motpartsrisk gentemot de institutioner som koncernen gör derivattransaktioner med i syfte att säkra koncernens valuta-
och ränteexponering.
Kreditrisk för förvärvade kreditförsämrade fordringsportföljer
Kreditförsämrade fordringar förvärvas i portföljer till priser som vanligen varierar mellan 5 och 35 procent av det utestående
nominella värdet vid förvärvstidpunkten. Priset beror på särskilda egenskaper och sammansättningen i portföljerna med
avseende på bland annat storlek, ålder, om det inns bakomliggande säkerheter, typ av krediter samt ålder på, plats för och typ
av gäldenärer, et cetera.
Beräkning av kreditrisken för kreditförsämrade fordringsportföljer
Kreditrisken för kreditförsämrade fordringsportföljer avser främst risken att koncernen betalar för mycket för ett förvärv av en
portfölj, det vill säga återvinner mindre av portföljen än förväntat, vilket leder till högre nedskrivningar än väntat av
portföljernas redovisade värden samt till lägre intäkter.
Den totala kreditriskexponeringen motsvarar tillgångarnas bokförda värde. Hoist Finance hade vid årsskiftet ett redovisat värde
på kreditförsämrade fordringsportföljer om 20 642 MSEK (20 322). Majoriteten av dessa är utan säkerhet, men det inns också
ett antal portföljer med främst fastigheter som säkerhet. Dessa portföljers bokförda värde uppgick per 31 december 2021 till 3
845 MSEK (3 458).
Fordringsportföljernas geograiska fördelning återinns i not 3 ”Segmentrapportering”. Övrig information om förvärvade
fordringsportföljer inns i not 18 ”Förvärvade fordringsportföljer”. En viktig parameter i Hoist Finances kreditriskhantering är
kassalödesprognoserna, vilka redogörs för under not 18 ”Förvärvade fordringsportföljer”.
Nedskrivning av kreditförsämrade fordringsportföljer
Risken att fordringsportföljer inte inkasserar som förväntat följs regelbundet upp av affärsverksamheten och
riskkontrollfunktionen genom att jämföra faktiska utfall mot prognoser. Processen för att identiiera nedskrivningsbehov av
portföljvärden regleras i en särskild policy. Riskkontrollfunktionen kontrollerar att policyn åtföljs och är delaktig i
omvärderingskommittén som beslutar kring nedskrivningar av portföljvärden. Omvärderingar av portföljer samt skillnaden
mellan realiserad inkassering gentemot prognos redovisas under ”Nedskrivningsvinster/-förluster”.
Värdepapperisering
Under 2019 genomförde Hoist Finance sina första värdepapperiseringstransaktioner med kreditförsämrade fordringsportföljer
som underliggande tillgång. Dessa transaktioner kan anses innebära en ökad regulatorisk risk mot bakgrund av att Hoist
Finance måste tillse och löpande monitorera att kraven för uppfyllande av ”betydande risköverföring” hela tiden är uppfyllda.
De värdepapperiserade tillgångarna konsolideras till fullo i Hoist Finance balansräkning och utvecklingen i de underliggande
fordringsportföljerna följs upp på samma sätt som ej värdepapperiserade tillgångar. Värdepapperiseringsstrukturen är
inansierad med utgivna obligationer. Kapitalkraven på obligationerna är beroende av rating varför dessa kontinuerligt följs
upp.
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
185
Kreditrisk för förvärvade icke-kreditförsämrade fordringsportföljer
För förvärvade icke-kreditförsämrade fordringar anger IFRS 9 en trestegsmodell för nedskrivning som bygger på förändringar i
kreditrisk sedan första redovisningstillfället. Modellen är endast tillämplig på koncernens icke-kreditförsämrade
fordringsportföljer. Kreditförsämrade fordringsportföljer klassiiceras alltid i Steg 3 och kreditförlustreserven för dessa beskrivs
i avsnittet ”Kreditrisk för förvärvade kreditförsämrade fordringsportföljer”.
Trestegsmodellen enligt IFRS 9 illustreras i tabellen nedan.
För Hoist Finance utgörs första redovisningstillfället av datumet då fordringsportföljen förvärvas och redovisas i
balansräkningen. Alla fordringar som inte är att betrakta som kreditförsämrade klassiiceras i Steg 1 vid första
redovisningstillfället. Kriterierna för att en förlyttning till Steg 2 eller Steg 3 ska göras beskrivs under rubrikerna ”Betydande
ökning av kreditrisken” och ”Deinition av förfallna och kreditförsämrade fordringar”.
Det övergripande tillvägagångssättet som Hoist Finance använder sig av för att uppskatta förväntade kreditförluster (Expected
Credit Losses, ”ECL”) för icke-kreditförsämrade fordringsportföljer bygger på ett antal komponenter som grundar sig på en
uppskattning av exponeringen vid fallissemang (Exposure at Default, ”EAD”), förlust givet fallissemang (Loss Given Default,
”LGD”), och sannolikheten för fallissemang (Probability of Default, ”PD”). Dessa komponenter multipliceras varje månad för att
generera ECL som redovisas som en kreditförlustreserv för icke-kreditförsämrade fordringsportföljer i de inansiella
rapporterna.
Vid varje redovisningstillfälle uppskattas ECL för 12 månader samt för återstående löptid avseende alla icke-kreditförsämrade
fordringsportföljer. För de fordringar som klassiiceras i Steg 1 redovisas kreditförlustreserven för ECL under de kommande 12
månaderna. För fordringar som klassiiceras i Steg 2 och Steg 3 görs redovisningen av kreditförlustreserven för ECL för
återstående löptid.
ECL för samtliga icke-kreditförsämrade fordringsportföljer beräknas på gemensam grund, där en indelning görs som bygger på
gemensamma riskegenskaper, typ av produkt, typ av gäldenär och typ av säkerhet. Under perioden har inga förändringar i
metoden för att fastställa ECL gjorts.
Beräkning av ECL – förklaring av indata, antaganden och uppskattningsmetod
När en fordringsportfölj förvärvas görs en uppskattning av komponenterna i modellen för ECL med utgångspunkt i historisk
information på både kund- och skuldnivå.
Vid det första redovisningstillfället och vid följande redovisningstillfällen uppskattas PD för återstående löptid och för 12-
månadersperioden med hjälp av övergångsmatriser för att modellera sannolikheten för olika överlevnadsstadier före förfall
under fordringens återstående löptid. Alla fordringar klassiiceras i ett riskvärderingssystem där sannolikheten för förlyttningar
mellan de olika klasserna uppskattas. Uppskattningen av PD baseras också på framåtblickande makroekonomisk information.
Detta beskrivs under rubriken ”Framåtblickande information i ECL-modeller.
EAD för återstående löptid och för 12-månadersperioden uppskattas med utgångspunkt i fordringens kontraktsenliga
betalningsproil samt utifrån beteendemässiga antaganden om möjliga förskottsbetalningar, överbetalningar och
underbetalningar.
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
186
LGD för återstående löptid och för 12-månadersperioden uppskattas med utgångspunkt i faktorer som påverkar förväntad
återvinning efter förfall, som exempelvis sannolikheten att fordringen ska återgå till att vara icke-förfallen och värdet hos
eventuella underliggande säkerheter. Uppskattningen av LGD baseras också på framåtblickande makroekonomisk information
som beskrivs under rubriken ”Framåtblickande information i ECL-modeller”.
ECL för hela löptiden beräknas som nuvärdet av det totala underskottet i kassalöden under återstoden av löptiden, diskonterat
med utgångspunkt i effektiv ränta (Effective Interest Rate, ”EIR”). ECL för 12-månadersperioden kvantiieras baserat på ECL för
hela löptiden vägt utifrån sannolikheten att förlusten uppstår under de kommande 12 månaderna.
De mest väsentliga antagandena som påverkar reservering för förväntade kreditförluster (ECL) är följande:
(i) Gäldenärens historiska och nuvarande betalningsmönster och förmåga att följa de avtalsreglerade skyldigheterna vilket
är den främsta komponenten som används för att uppskatta gäldenärers PD.
(ii) Förhållandet mellan lånets storlek och tillgångarnas värde för säkerställda fordringar som kan begränsa förlusten vid
händelse av förfall (LGD).
Betydande ökning av kreditrisken
Hoist Finance har deinierat kriterierna för de olika kreditklasserna med utgångspunkt i klassiiceringssystemet för PD som
används i övergångsmatriserna i uppskattningen av PD. En betydande ökning av kreditrisken (Signiicant Increase in Credit
Risk, ”SICR”) deinieras som när en fordring är föremål för en ökning i riskklass med ett steg, mätt från den ursprungliga
riskklassen vid det första redovisningstillfället.
Hoist Finance invänder inte mot antagandet i IFRS 9 om att SICR uppstår när en fordrings tidsfrist har överskridits med över 30
dagar för avtalsreglerade inbetalningar. Det bör emellertid noteras att Hoist Finance tillämpar detta bakgrundskriterium givet
att det förfallna beloppet betraktas som väsentligt i enlighet med deinitionen av förfall som beskrivs under rubriken ”Deinition
av förfall och kreditförsämrade fordringar”.
Hoist Finance har inte använt sig av undantaget för låg kreditrisk för någon av de förvärvade icke-kreditförsämrade
fordringsportföljerna.
Deinition av förfall och kreditförsämrade fordringar
Hoist Finance deinierar en förvärvad fordran som fallerad, vilket överensstämmer helt med deinitionen av kreditförsämring,
när den uppfyller något av följande kriterier:
Gäldenären är mer än 90 dagar sen med avtalade inbetalningar av en väsentlig summa. Med väsentlig summa avses ett
belopp som överskrider 100 EUR samt
1 procent av utestående belopp, i enlighet med EBA:s riktlinjer kring en gäldenärs fallissemang (artikel 178)
När en eftergift beviljas vilket modiierar kontraktsenliga kassalöden och resulterar i betydande förlust
Konkurs för gäldenären
Gäldenärens bekräftade bortgång
En gäldenärs regelbundna inkomst kan inte längre uppfylla delbetalningar
Hoist Finance har utnyttjat en säkerhet, inklusive en garanti
Det inns en berättigad oro för en låntagares framtida förmåga att generera ett stabilt och tillräckligt kassalöde.
Avseende vad som ska klassas som en förvärvad kreditförsämrad tillgång görs bedömningen med utgångspunkt i information
som tillhandahålls av säljarna av de förvärvade fordringsportföljerna.
Framåtblickande information i ECL-modeller
Komponenten PD inkluderar framåtblickande information genom användningen av den makroekonomiska variabel som har
visat sig ha störst effekt på frekvensen av förfall för en portfölj. I de fall mängden tillgänglig data är otillräcklig kan en proxy
användas för frekvens av förfall. PD för varje tidpunkt anpassas sedan enligt scenarier som härrör från den makroekonomiska
variabeln.
Komponenten LGD inkluderar framåtblickande information genom att applicera makroekonomiska antaganden på säkerhetens
värdering som påverkar framtida återvinning.
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
187
I syfte att inkludera framåtblickande makroekonomisk information i beräkningen av ECL används tre olika sannolikhetsvägda
scenarier.
i) Ett grundläggande ekonomiskt scenario som bygger på den förväntade ekonomiska utvecklingen i enlighet med den som
Internationella valutafonden (IMF) uppskattar. Sannolikhetsvikten som tillskrivs detta scenario är 90 procent.
ii) Ett scenario för ekonomisk nedgång. Sannolikhetsvikten som tillskrivs detta scenario är 5 procent.
iii) Ett positivt och gynnsamt ekonomiskt scenario. Sannolikhetsvikten som tillskrivs detta scenario är 5 procent.
Tabellen nedan visar hur de mest väsentliga antagandena för den ekonomiska variabeln vid periodens slut har tillämpats för de
olika ekonomiska scenarierna per 31 december 2021.
% 2022 2023 2024 2025 2026
Tyskland KPI-inlation 1,5 1,3 1,6 1,8 2,0
Polen Nominell BNP 8,2 6,1 5,6 5,6 5,4
Storbritannien Köpkraftsjusterad BNP 7,9 4,3 3,9 3,7 3,6
De positiva och negativa scenarierna härleds genom att tillämpa +/- två standardavvikelser från den antagna framtida
makroekonomiska variabelns utveckling i det grundläggande ekonomiska scenariot.
Känslighetsanalys
Tabellen nedan visar förändringarna i ECL per den 31 december 2021, beskrivna under rubriken ”Framåtblickande information i
ECL-modeller, som hade uppstått om de olika scenarierna som tillämpas för beräkningen av ECL hade fått fullt genomslag.
Känslighetsanalys ECL
% Positiv Neutral Negativ
PD Positiv -13,45 -9,47 -5,82
Neutral -5,19 0,00 5,12
Negativ 18,04 26,55 35,38
Säkerheter
För förvärvade icke-kreditförsämrade fordringsportföljer med säkerhet består säkerheten som begränsar kreditrisken av
fastigheter och i mindre utsträckning av fordon. Hoist Finance förbereder en värdering av säkerheten som ska erhållas som en
del av transaktionsprocessen. Hoist Finance följer upp värdeutvecklingen på säkerheter i en periodisk process på årsbasis. Det
inns inget fall där ECL för en fordran är noll på grund av säkerhetens värde.
Hoist Finance policyer för att erhålla säkerhet har inte förändrats märkbart under perioden och ingen väsentlig förändring har
skett i kvaliteten på de säkerheter som Hoist Finance innehar.
För förvärvade icke-försämrade fordringar med säkerhet som sedermera har skrivits ned är det mer sannolikt att Hoist Finance
tar säkerheten i anspråk för att begränsa möjliga kreditförluster. Per 31 december 2021 motsvarar värdet för säkerheter på
kreditförsämrade tillgångar mer än 100 procent av det redovisade bruttovärdet för dessa fordringar, vilket motsvarar maximal
exponering mot kreditrisk.
Bortskrivningar
För förvärvade fordringsportföljer kommer Hoist Finance att helt eller delvis ta bort fordringar från balansräkningen när det inte
inns några rimliga förväntningar på återvinning. Per den 31 december 2021, likväl som 31 december 2020, fanns det inga
avtalsreglerade utestående belopp som fortfarande var föremål för indrivning avseende bortskrivna förvärvade fordringar.
ICKE-KREDITFÖRSÄMRADE FORDRINGSPORTLJER
LGD
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
188
Modiieringar
För förvärvade fordringsportföljer har Hoist Finance möjlighet att ändra de avtalade villkoren för fordringarna, vilket förändrar
avtalsreglerade kassalöden. Per den 31 december 2021, likväl som 31 december 2020, har inga väsentliga förluster eller
intäkter som härrör från ändringar i avtalsreglerade kassalöden för förvärvade fordringsportföljer redovisats för perioden.
Följaktligen har ändringar i avtalsreglerade kassalöden inte haft någon inverkan på beräkningen av ECL.
Kreditriskexponering och maximal exponering mot kreditrisk
För förvärvade kreditförsämrade och icke-kreditförsämrade fordringsportföljer motsvaras maximal exponering mot kreditrisk av
fordringens redovisade bruttovärde. I tabellen nedan presenteras en analys av kreditriskexponeringen för förvärvade
fordringsportföljer med utgångspunkt i kreditriskklasser. Kreditriskklassen för ”hög kreditkvalitet” omfattar fordringar där det
exponeringsvägda genomsnittliga värdet för sannolikheten för fallissemang (PD) under de kommande 12 månaderna är 0,3
procent. Det motsvarande värdet för klasserna ”medelhög kreditkvalitet” och ”låg kreditkvalitet” är 1,2 respektive 21,4 procent.
MSEK
Steg 1
ECL för
12 månader
Steg 2
ECL för
återstående löptid
Steg 3
ECL för
återstående löptid
Köpta eller utgivna
kreditförsämrade
fordringar
Totalt
Kreditbetyg
Kreditbetyg för hög kreditkvalitet 480 - - - 480
Kreditbetyg för medelhög
kreditkvalitet
163 - - - 163
Kreditbetyg för låg kreditkvalitet 3 10 - - 13
Förfall - - 46 21 111 21 157
Redovisat bruttovärde 646 10 46 21 111 21 813
Kreditförlustreserv -1 -1 -4 -470 -476
Redovisat nettovärde 645 9 42 20 641 21 337
En fullständig avstämning av det redovisade bruttovärdet och ECL-förändringar inns under Not 18 "Förvärvade
fordringsportföljer".
Koncentrationsrisk
Hoist Finance har fordringar mot ett stort antal motparter, varav merparten är privatpersoner. Vidare har portföljen god
geograisk spridning med fordringar i 10 länder där inget land står för mer än
30 procent av de totala fordringsportföljerna. Mot banker och andra inansiella motparter inns limiter som kontrolleras och
rapporteras löpande. Mot bakgrund av detta anser Hoist Finance inte att det föreligger någon väsentlig koncentrationsrisk.
Kreditrisk för tillgångar i likviditetsportföljerna
Kreditrisken när det gäller exponeringar i Hoist Finances likviditetsreserv hanteras enligt koncernens Treasurypolicy, vilken
bland annat styr hur stor andel som kan investeras i tillgångar som emitteras av enskilda motparter. Där inns bland annat
begränsningar på exponeringar givet motpartens kreditbetyg.
Tabellen nedan visar procentfördelning av Standard & Poors kreditbetyg för koncernens exponeringar i likviditetsreserven per
31 december 2021 jämfört med 31 december 2020.
FÖRVÄRVADE FORDRINGSPORTFÖLJER 31 DEC 2021
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
189
Rating 31 dec 2021 31 dec 2020
AAA 72,2 62,8
AA+ 0,0 12,2
AA 0,0 0,0
AA- 13,0 8,4
A+ 0,0 0,0
A 10,1 12,1
A- 0,5 0,3
BBB+ 3,5 3,0
BBB 0,0 0,0
BBB- 0,1 0,1
BB+ 0,2 0,3
BB 0,0 0,0
BB- 0,0 0,2
B+ 0,0 0,0
B 0,0 0,0
B- 0,5 0,5
N/A 0,0 0,0
Totalt belopp i MSEK 7 119 8 652
varav i likviditetsportföljen 5 078 6 493
Den viktade genomsnittliga återstående löptiden för likviditetsportföljens tillgångar per 31 december 2021 var 1,73 år (1,87) och
den modiierade durationen var 0,35 år (0,26). Återstående löptid och modiierad duration är viktig för bedömningen av Hoist
Finances kreditspreadrisker och ränterisker.
Kreditrisk härrörande från obligationsinnehav eller derivataffärer
Kreditrisker som uppkommit från obligationsinnehav eller derivataffärer behandlas på samma sätt som övriga kreditrisker, det
vill säga de analyseras, hanteras, begränsas och kontrolleras.
Motpartsrisk
I syfte att säkra sig mot valuta- och ränteexponering använder koncernen sig av valuta- och räntederivat (se not 16
”Derivatinstrument”). För att undvika motpartsrisker i samband med dessa derivat använder sig koncernen av ISDA och CSA-
avtal för samtliga derivatmotparter. Dessa avtal möjliggör nettning samt daglig avräkning av kreditrisk. Motpartsrisken
gentemot derivatmotparter motsvarar därför högst en dags förändring av derivatvärdet. CSA-avtalet är uppbackat av
säkerheter som ställs i form av kontanter. Utöver detta ingås derivataffärer endast med inansiellt stabila motparter med en
kreditrating om åtminstone A-, vilket begränsar motpartsrisken.
I tabellerna nedan redovisas inansiella tillgångar och skulder som är föremål för kvittning och som omfattas av ett rättsligt
bindande ramavtal om nettning eller ett liknande avtal.
Information per typ av inansiella instrument
Finansiella tillgångar och skulder som är föremål för kvittning och som omfattas av ett rättsligt bindande ramavtal om nettning
eller liknande avtal presenteras i följande tabeller.
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
190
31 dec
2021
MSEK
Bruttobelopp
för
inansiella
skulder
Belopp kvittade
i
balansräkningen
Nettobelopp presenterat
i balansräkningen Kontantsäkerhet Nettobelopp
Tillgångar 75 75 -9 66
Derivat
Skulder -22
Derivat 22 22 0
Totalt 53 0 53 13 66
RELATERADE BELOPP SOM INTE KVITTATS I BALANSRÄKNINGEN
31 dec
2020
MSEK
Bruttobelopp
för
inansiella
skulder
Belopp kvittade
i
balansräkningen
Nettobelopp presenterat
i balansräkningen Kontantsäkerhet Nettobelopp
Tillgångar
Derivat 241 - 241 -244 -3
Skulder
Derivat 43 - 43 -43 0
Totalt 198 - 198 -201 -3
RELATERADE BELOPP SOM INTE KVITTATS I BALANSRÄKNINGEN
Operativ risk
Operativ risk är risken för förluster till följd av icke ändamålsenliga eller misslyckade interna processer, personal, eller externa
händelser, begreppet inkluderar även legala risker och regelefterlevnadsrisker (s.k. Compliancerisker).
De operativa riskerna som Hoist Finance främst är exponerad för indelas i dessa sju kategorier:
Otillåtna aktiviteter och interna bedrägerier
Externa bedrägerier
Anställningsförhållanden och arbetsmiljö
Kunder, produkter och affärspraxis
Skador på materiella tillgångar
Avbrott och störning i verksamhet och system
Transaktionshantering och processtyrning
Koncernen hanterar operativ risk genom att ständigt förbättra sina interna rutiner och dagliga kontroller samt genom att
utbilda anställda i riskhantering och riskhanteringstekniker. Koncernen tillämpar även dualitetsprincipen, det vill säga principen
att ett affärslöde eller transaktion alltid ska hanteras av minst två oberoende enheter/personer.
Riskkontrollfunktionen i respektive land har bland annat fastställt följande rutiner för att identiiera och minska de operativa
riskerna inom koncernen:
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
191
. All personal ska rapportera incidenter via ett koncernomfattande riskhanteringssystem, där incidenter
och vidtagna åtgärder följs upp av riskkontrollfunktionen. Rapporterade incidenter av väsentlig karaktär
ingår i riskrapporten som lämnas till styrelsen och företagsledningen i respektive land.
. Årlig utvärdering och identiiering av operativa risker och de kontroller som inns för att reducera
riskerna. Detta är en process för att identiiera, kvantiiera, analysera och genom detta inna åtgärder
för att kunna minska de operativa riskerna inom Hoist Finance till en acceptabel nivå. I analysen ingår
bedömning av sannolikhet att risken inträffar och vilka konsekvenserna skulle vara. Därefter identiieras
vilka åtgärder Hoist Finance vidtagit för att hantera riskerna och vilka ytterligare åtgärder som behöver
vidtas. Bedömningen görs i gruppform då diskussioner och olika perspektiv är viktiga för identiiering
av relevanta risker.
. Processen för att godkänna och kvalitetssäkra nya och förändrade produkter, tjänster, marknader,
processer, IT-system och stora förändringar i Hoist Finances verksamhet och organisation.
. Kontinuitetsplanering (Business Continuity Management, BCM) ger ett ramverk för att planera för och
hur man ska agera på händelser och affärsstörningar, för att kunna fortsätta verksamheten på en
acceptabel förutbestämd nivå. Koncernens BMC består av avbrotts- och krishantering:
Avbrottshantering ska hanteras genom att ha back-up-planer (så kallade Business Continuity Plans).
Krishantering ska ledas av fördeinierade krisledningsgrupper.
. Riskindikatorer rapporteras regelbundet till företagsledningen och styrelsen för en uppföljning på
mätbara operativa risker och för att ge en tidig varning när riskerna har ökat.
. Regelbunden utbildning om operativa risker utförs i viktiga områden.
ICT- risk
ICT risk är risken för incidenter som påverkar konidentialitet, riktighet och tillgänglighet av ICT-tillgångar. Karaktäristiskt för
dessa incidenter är att de har en skalbarhet och potentiellt kan driva andra risker såsom inansiella-, regulatoriska- och
operationella risker.
Säkerhetsarbetet är fortsatt inriktat på att skydda kunddata samt affärskritisk information. Inom området informationssäkerhet
ställs det höga krav på regelefterlevnad och kraven ökar regelbundet, därför är detta en prioriterad del av säkerhetsarbetet på
Hoist Finance.
Vi har under året sett en avsevärd ökning i antalet cyberattacker mot inansbranschen och vi har också observerat att
metoderna utvecklats. Vi har tagit lera initiativ under året samt implementerat lera olika åtgärder för att motverka dessa
cyberattacker.
Koncernledningen och styrelsen är fortsatt starkt engagerade i arbetet med informationssäkerhet. Rapportering sker kvartalsvis
till styrelsen samt ledningsgrupp, både vad gäller KPI:er inom området samt uppföljning av eventuella incidenter eller av
särskilda projekt.
Försvaret är indelat i tre lager aktivt säkerhetsarbete där den första instansen fokuserar på verksamheten, den andra på att
kontrollera och mäta, och den tredje på interngranskning.
En viktig del av säkerhetsarbetet är att våra anställda har en hög säkerhetsmedvetenhet, därför har vi under året investerat i ett
nytt utbildningsverktyg som utbildar och testar vår personal regelbundet. Resultaten följs noga upp för att kunna identiiera
eventuella gap mot önskad målbild.
Marknadsrisk
Med marknadsrisk avses risken för att luktuationer i valutakurser och räntor kan påverka ett företags resultat eller nivå på eget
kapital negativt.
Valutarisk
Valutarisk som påverkar koncernens resultaträkning, balansräkning och/eller kassalöden negativt uppstår främst genom:
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
192
Att vissa intäkter och kostnader uppkommer i olika valutor vilket orsakar en transaktionsrisk.
Att det föreligger en obalans mellan tillgångarnas och skuldernas storlek i olika valutor, vilket orsakar en omräkningsrisk
eller balansräkningsrisk.
Group Treasury har det övergripande ansvaret för att löpande hantera dessa risker.
Transaktionsrisk
I varje land är merparten av intäkter och rörelsekostnader i den lokala valutan, varför valutaluktuationer endast har en
begränsad effekt på företagets rörelseresultat i lokal valuta. Intäkter och kostnader i nationell valuta säkras därmed på ett
naturligt sätt, vilket begränsar transaktionsexponeringen.
Omräkningsrisk
Koncernens rapporteringsvaluta är SEK, medan större delen av koncernens funktionella valutor är EUR, GBP och PLN. I
koncernens fordringsportföljer (tillgångar) anges merparten i utländsk valuta medan koncernens inlåning från allmänheten
(skulder) anges i SEK, GBP och EUR. Denna obalans mellan tillgångar och skulder i olika valutor innebär en omräkningsrisk, eller
balansräkningsrisk. För att hantera omräkningsrisken beräknas koncernens öppna exponering till det sammanlagda beloppet
för inansiella nettotillgångar noterade i annan valuta än SEK. Därefter hanteras löpande koncernens omräkningsexponering
genom linjära derivatkontrakt. Koncernen säkringsredovisar nettoinvesteringar i utlandsverksamhet. Ytterligare information om
säkringsredovisning inns i Redovisningsprinciperna avsnitt 10 ”Säkringsredovisning” samt i not 16 ”Derivatinstrument”.
Nedanstående tabeller visar koncernens exponering per valuta. Koncernen har inga väsentliga positioner i andra valutor än
EUR, GBP och PLN. Tabellen visar även omräkningsrisken uttryckt som känsligheten i en rörelse på 10 procent i valutakurs
mellan svenska kronan och respektive valuta.
Koncernens valutarisk EUR
31 dec
2021
Effekt på eget
kapital
31 dec
2020
Effekt på eget
kapital
Nettotillgångar i balansräkningen, MEUR -113 65
Terminer, MEUR 116 -68
Nettoexponering, MEUR 3 -3
Om kursen EUR/SEK stiger med 10 procent har det en inverkan på
koncernens resultat med MSEK
3 -0,05 % -3 202 -0,06 %
Om kursen EUR/SEK faller med 10 procent har det en inverkan på
koncernens resultat med MSEK
-3 0,05 % 3 202 0,06 %
Koncernens valutarisk PLN
31 dec
2021
Effekt på eget
kapital
31 dec
2020
Effekt på eget
kapital
Nettotillgångar i balansräkningen, MPLN 1 860 1 818
Terminer, MPLN -1 844 -1 814
Nettoexponering, MPLN 16 4
Om kursen PLN/SEK stiger med 10 procent har det en inverkan på
koncernens resultat med MSEK
3 0,07 % 932 0,02 %
Om kursen PLN/SEK faller med 10 procent har det en inverkan på
koncernens resultat med MSEK
-3 -0,07 % -932 -0,02 %
Koncernens valutarisk GBP
31 dec
2021
Effekt på eget
kapital
31 dec
2020
Effekt på eget
kapital
Nettotillgångar i balansräkningen, MGBP 408 502
Terminer, MGBP -409 -499
Nettoexponering, MGBP -1 3
Om kursen GBP/SEK stiger med 10 procent har det en inverkan på
koncernens resultat med MSEK
-1 0,01 % 3 680 0,07 %
Om kursen GBP/SEK faller med 10 procent har det en inverkan på
koncernens resultat med MSEK
1 -0,01 % -3 680 -0,07 %
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
193
Ränterisk
Ränterisken inom koncernen kommer från att förändringar i räntenivåer kan påverka företagets intäkter och kostnader i olika
utsträckning. Skulle en förändring i räntenivå ske skulle företagets intäkter från fordringsportföljer samt likviditetsreserven
påverkas. Samtidigt skulle kostnaden för att inansiera dessa tillgångar förändras.
En plötslig och bestående ränteökning kan ha en negativ inverkan på koncernens resultat om räntekostnader på lån och
inlåning från allmänheten påverkas mer av ökningen än intäkterna från fordringsportföljer och likviditetsreserven. Denna
ränterisk hanteras och reduceras av Group Treasury för att säkerställa att exponeringen är inom företagets riskaptit. Detta
utförs genom att löpande säkra koncernens ränteexponering med linjära räntederivat i EUR, GBP och PLN. Hoist Finance
tillämpar inte säkringsredovisning på räntederivat.
Redovisningsprinciper innebär dock att effekter av ränteförändringar resultatförs vid olika tidpunkter. Koncernens
likviditetsreserv och räntederivat är exempelvis värderade till verkligt värde och förändringar i räntenivåer påverkar det
bokförda värdet och därmed koncernens resultat momentant. Fordringsportföljerna är å andra sidan i huvudsak värderade till
upplupet anskaffningsvärde varför förändringar i räntor inte påverkar tillgångens värde och därmed inte koncernens resultat
momentant, utan över tid. Koncernens skulder värderas till upplupet anskaffningsvärde varför förändringar i räntenivåer inte
påverkar skuldens värde momentant utan påverkar koncernens resultat över tiden.
Hoist Finance har strikta limiter på hur mycket ränteexponering som tillåts. Limiter är satta för att begränsa både intjänings-
och ekonomiskt värderisk.
Tabellen nedan visar effekten av värdet på olika tillgångar och skulder vid en plötslig och bestående parallellförskjutning av
marknadsräntor med 100 räntepunkter.
Total effekt på räntenetto över ett år, MSEK
EFFEKT
EGET KAPITAL
EFFEKT
EGET KAPITAL
-100 bps +100 bps -100 bps +100 bps
Effekt räntenetto (över tre år) 13 -13 -4 4
Effekt derivat (momentan effekt) -127 127 -69 69
Total effekt förändring av kort ränta -114 114 +/-2,30 % -73 73 +/-1,41 %
Tabellen nedan visar den momentana resultateffekten vid en parallellförskjutning av marknadsräntor med 100 räntepunkter.
Totalt poster värderade till verkligt värde inklusive derivat, MSEK
EFFEKT
EGET KAPITAL
EFFEKT
EGET KAPITAL
-100 bps +100 bps -100 bps +100 bps
Likviditetsportföljen 18 -18 20 -20
Ränteswappar -127 127 -69 69
Totalt -109 109 +/-2,20% -49 49 +/-0,95 %
RESULTATEFFEKT
31 DEC 2021
RESULTATEFFEKT
31 DEC 2020
RESULTATEFFEKT
31 DEC 2021
RESULTATEFFEKT
31 DEC 2020
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
194
Likviditetsrisk
Likviditetsrisk är risken för svårigheter att få inansiering och därmed inte kunna uppfylla betalningsåtaganden på
förfallodagen, utan att kostnaden för att erhålla betalningsmedel ökar avsevärt.
Koncernens kassalöde från förvärvade fordringsportföljer är till sin natur positivt. Koncernen erhåller normalt ett kassalöde på
cirka 1,80 gånger det investerade beloppet över tid. Större kassalöden härrör från ett medvetet beslut att investera i nya
fordringsportföljer, eller från oväntade kassautlöden. Det senare kan bero på utlöden i inlåningsverksamheten, utlöden
relaterade till marknadsvärdesförändringar av säkringsinstrument eller utlöden av beintlig marknadsinansiering
(reinansieringsrisk).
Koncernens övergripande likviditetsstrategi är att upprätthålla en likviditetsreserv av höglikvida tillgångar som syftar till att
mitigera Hoist Finance likviditetsrisker och utöver det ha likviditet tillgängligt för betalningsförpliktelser relaterade till förvärv av
fordringsportföljer.
Koncernens övergripande inansieringsstrategi är att ha en hållbar, kostnadseffektiv och väldiversiierad inansieringsstruktur.
Detta vägs mot att samtidigt upprätthålla en sund strukturell risknivå med avseende på likviditets-, ränte- och valutarisk som
står i relation till Hoist Finance affärsmodell. Diversiiering mellan olika typer av inansieringskällor på olika marknader, valutor
och former av inansieringsinstrument är en nyckelkomponent i inansieringsstrategin. En annan nyckelkomponent är att
upprätthålla investment grade rating och att eventuell påverkan på kreditbetyget tas i beaktande i inansiella och
affärsstrategiska beslut.
Koncernen har en diversiierad inansieringsbas med varierande förfallostruktur. Finansiering upptas främst via inlåning från
allmänheten och via kapitalmarknaden genom att emittera värdepapper och kapitalbasinstrument samt eget kapital. Hoist
Finance erhåller inlåning från allmänheten i Sverige, Tyskland och Storbrittanien. 40 procent (30) av inlåningen från
allmänheten ska återbetalas direkt vid anfordran (rörlig inlåning – ”lex”), medan 60 procent (70) av koncernens inlåning från
allmänheten är bunden på längre löptider (fast inlåning – ”fast”), där löptiden varierar mellan ett och fem år. Mer än 99 procent
av inlåningen står under den statliga insättningsgarantin. Inlåningen från allmänheten ger koncernen en konkurrensfördel,
eftersom den är stabil, lexibel och ger tillgång till relativt billig inansiering.
Tabellen nedan visar koncernens inansieringsbas.
Finansiering, MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020
Inlåning från allmänheten, lex 7 138 5 422
Inlåning från allmänheten, fast 11 031 12 506
Emitterade värdepapper 5 059 6 355
Primärkapitaltillskott 1 106 1 106
Efterställda skulder 837 821
Eget kapital 3 835 4 052
Övrigt 1 367 1 602
Balansomslutning 30 373 31 864
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
195
Förutom en diversiierad inansieringsstruktur avseende inansieringskällor och förfallostruktur har koncernen genomfört ett
antal åtgärder för att minimera likviditetsrisken:
Centraliserad likviditetsstyrning: Hanteringen av likviditetsrisk är centraliserad och sköts av Group Treasury.
Oberoende analys: Koncernens riskkontrollfunktion fungerar som central funktion för oberoende likviditetsanalys och
internrevision ansvarar för granskning av koncernens verktyg för likviditetsstyrning.
Löpande övervakning: I syfte att övervaka likviditetsposition och minska likviditetsrisken görs kort- och långsiktiga
likviditetsprognoser som presenteras för ledning och styrelse.
Stresstest: Koncernen utför stresstest på likviditetssituationen. Dessa stresstest varierar i karaktär för att visa på risken
utifrån lera perspektiv och för att undvika att brister i en stresstestmetodik får negativa konsekvenser.
Justering av räntor: Storleken på inlåning från allmänheten kan hanteras genom att justera givna räntor.
Väldiversiierad inlåningsportfölj utan koncentrationsrisker: Högsta sparbelopp i inlåningsverksamheten är begränsat till
950 TSEK. Risken för stora utlöden sänks ytterligare i och med att mer än 99 procent av inlåningen står under den statliga
insättningsgarantin.
Likviditetsportfölj: Placeringar av likviditet görs till låg risk i kortfristiga räntebärande papper med hög kvalitet, vilket
möjliggör snabb konvertering till kontanter vid behov.
Som kreditinstitut omfattas Hoist Finance av regleringar och lagstiftning avseende likviditetskrav. Vid årsskiftet var den
kortfristiga likviditetstäckningskvoten, Liquidity Coverage Ratio (LCR), 931 procent (1 130), jämfört med den regulatoriska
kvoten på 100 procent. Vid årsskiftet var den stabila nettoinansieringskvoten, Net Stable Funding Ratio (NSFR), 116 procent
(119). Från och med den 28 juni 2021 började det regulatoriska NSFR-kravet på 100 procent att gälla i enlighet med CRR2.
Hoist Finance likviditetsreserv uppgick per den 31 december 2021 till 24 procent (24) av de totala tillgångarna.
Likviditetsportföljen består av obligationer emitterade av svenska staten, tyska staten, svenska kommuner, säkerställda
obligationer samt kortfristig utlåning till banker.
Likviditetsreserv, MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020
Kassa och tillgodohavande hos centralbanker 38 0
Inlåning i andra banker tillgänglig overnight 2 041 2160
Värdepapper emitterade eller garanterade av stater, centralbanker eller multinationella
utvecklingsbanker
1 063 1354
Värdepapper emitterade eller garanterade av kommuner eller statliga enheter 513 1056
Säkerställda obligationer 3 502 4082
Värdepapper emitterade av icke-inansiella företag - -
Värdepapper emitterade av inansiella företag - -
Övrigt - -
Summa 7 119 8652
I koncernens Treasurypolicy inns en limit samt ett målintervall för storleken på likviditetsreserven. Den 31 december 2021 var
likviditetsreserven 7 119 MSEK (8 652), vilket var inom målintervallet.
Hoist Finance har en utarbetad beredskapsplan avseende likviditetsrisk vilket bland annat identiierar särskilda händelser då
beredskapsplanen träder i kraft och vilka åtgärder som ska vidtas. Dessa tillfällen kan vara:
Ett utlöde från inlåningsverksamheten med mer än 10 procent av total inlåning under en 30-dagarsperiod.
Om ett oiciellt kreditvärderingsinstitut skulle sänka eller avskaffa Hoist Finances kreditbetyg.
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
196
Intern kapital- och likviditetsutvärdering
Den interna kapital- och likviditetsutvärderingen (ICAAP och ILAAP) är en löpande process som koncernledningen arbetar med,
där de risker som koncernen är exponerad mot i verksamheten granskas, bedöms och kvantiieras. Denna riskanalys ligger till
grund för att säkerställa att koncernen har tillräckligt med kapital och likviditet för att täcka regulatoriska krav samt för att
säkerställa att det inns en betryggande inansiell marginal till de regulatoriska kraven.
Processen och metodiken för kapital- och likviditetsutvärdering utvecklas och ses över minst en gång per år. Fokus för den
årliga granskningen av processen är att säkerställa att processen alltid är relevant för den aktuella riskproilen och koncernens
verksamhet. Styrelsen beslutar om eventuella ändringar i processen och internrevisionen kontrollerar att processen följer
styrelsens anvisningar.
Processen inleds med ledningens affärsplaner och budgetering för de kommande tre åren. Dessa formaliseras till en prognos. I
processen behandlas dessa prognoser som en startpunkt och som ett första steg utvärderas de inneboende riskerna i dessa
prognoser.
ICAAP
ICAAP är Hoist Finances interna utvärdering för att säkerställa att Hoist Finance har tillräckligt kapital för de risker som Hoist
Finance står inför, både i ett normalt och i ett stressat scenario.
Kredit- och marknadsrisker stresstestas rigoröst för att avgöra hur mycket förluster Hoist Finance skulle kunna lida under
extremt negativa förhållanden. Denna förlustsiffra jämförs sedan med det lagstadgade kapitalbeloppet som beräknas under
Pelare 1. Skulle de simulerade förlusterna överstiga detta belopp görs ytterligare kapitalavsättningar i Pelare 2.
Utvärdering av operativa risker baseras på företagets data över rapporterade incidenter. När de operativa riskerna har
kvantiierats beräknas hur mycket kapital som krävs för att täcka potentiella oväntade förluster relaterade till de operativa
riskerna. Bolaget ska kunna tåla även mycket allvarliga operativa incidenter. Även här görs en jämförelse mellan eget beräknat
kapitalbehov och det lagstadgade kapitalkravet enligt Pelare 1. Eventuell överskjutande förlustrisk täcks med ytterligare
avsättningar i Pelare 2.
Hoist Finance utför i ICAAP och kontinuerligt i verksamheten stresstest och känslighetsanalyser avseende affärsplanen för att
säkerställa att koncernen bibehåller en stark inansiell position i relation till regulatoriska kapitalkrav under extremt negativa
interna och externa marknadsförhållanden.
De kapitalmål som blir resultatet av ICAAP används av ledningen som verktyg i beslutsfattandet när framtidsplaner för
koncernen utformas. Det betyder att ICAAP lägger ytterligare en dimension till beslutsfattandet i koncernen utöver strategisk
och daglig planering. Strategiska planer, prognoser för framtiden och omedelbara ledningsbeslut granskas alltid mot bakgrund
av kapitalkraven innan de genomförs.
Slutsatsen från årets ICAAP är att Hoist Finance har god möjlighet att absorbera oväntade händelser utan att riskera sin
solvens.
ILAAP
ILAAP är Hoist Finances interna utvärdering för att säkerställa att koncernen upprätthåller tillräckliga nivåer av
likviditetsbuffertar och tillräcklig inansiering givet de likviditetsrisker som existerar. I processen identiierar, validerar, planerar
och stresstestar Hoist Finance framtida inansierings- och likviditetsbehov.
I ILAAP deinierar Hoist Finance hur stor likviditetsbuffert koncernen ska hålla för att realiserade likviditetsrisker inte ska påverka
koncernens möjlighet att realisera sin affärsplan och uppfylla regelverkskrav, såsom likviditetstäckningsgrad och stabil
nettoinansieringskvot, samt av styrelsen satta limiter.
Resultatet från årets ILAAP är att Hoist Finance har god möjlighet att möta oväntade likviditetsrisker utan att riskera
reinansieringsproblem och att Hoist Finance upprätthåller en likviditetsreserv som tillåter en fortsatt hög tillväxt.
Finansiell information - Not 33 - Riskhantering
197
Not 34 - Kapitaltäckningsanalys
Informationen i denna not avser sådan information som ska lämnas enligt FFFS 2008:25, inklusive tillämpliga
ändringsföreskrifter, avseende årsredovisningar för kreditinstitut och enligt FFFS 2014:12, inklusive alla tillämpliga
ändringsföreskrifter, om tillsynskrav och kapitalbuffertar. Informationen avser Hoist Finance AB:s (publ) konsoliderade situation
(”Hoist Finance”) samt Hoist Finance AB (publ) som är det reglerade institutet.
För fastställandet av bolagets lagstadgade kapitalkrav gäller primärt Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr
575/2013 och Lag (2014:966) om kapitalbuffertar. Syftet med reglerna är att säkerställa att det reglerade institutet och dess
konsoliderade situation hanterar sina risker och att skydda koncernens kunder.
Skillnaden i konsolideringsgrund mellan koncernredovisningen och den konsoliderade situationen är följande. Joint ventures
konsolideras med kapitalandelsmetoden i koncernredovisningen medan proportionell konsolidering används för den
konsoliderade situationen. Värdepapperiserade tillgångar redovisas i koncernredovisningen, men lyfts ur räkenskaperna i den
konsoliderade situationen. Hoist Finance ägarandel i de värdepapperiserade tillgångarna kapitaltäcks alltjämt.
Det inns inga beintliga eller väntade faktiska eller legala hinder för omedelbar överföring av egna medel eller återbetalning av
skulder mellan bolagen och dotterbolagen.
Ytterligare information om kapitaltäckning inns i bolagets Pelare 3-rapport som återinns på www.hoistinance.com.
Övergångsregler IFRS 9
Hoist Finance har, efter inhämtande av Finansinspektionens godkännande, beslutat att från 30 april 2018 fram till och med 31
december 2022 tillämpa övergångsreglerna avseende införandet av IFRS 9. Tillämpningen av dessa övergångsregler medger
en gradvis infasning i kapitaltäckningen av avsättningar för förväntade kreditförluster.
Kapitalbas
Nedan tabell visar kapitalbasen som används för att täcka kapitalkraven för Hoist Finance konsoliderade situation samt det
reglerade institutet Hoist Finance AB (publ).
Finansiell information - Not 34 - Kapitaltäckningsanalys
198
Kapitalbas, MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Kärnprimärkapital: instrument och reserver
Kapitalinstrument och tillhörande
överkursfonder
1 913 1 913 1 913 1 913
Ej utdelade vinstmedel 1 993 2 044 1 039 924
Ackumulerat annat totalresultat (och andra
reserver)
-10 -1 694 698
Årsresultat netto efter avdrag för
förutsebara kostnader och utdelningar som
har veriierats av personer som har en
oberoende ställning
-113 50 -53 255
Kärnprimärkapital före
lagstiftningsjusteringar
3 783 4 006 3 593 3 790
Kärnprimärkapital: lagstiftningsjusteringar
Ytterligare värdejusteringar -5 -7 -4 -7
Immateriella anläggningstillgångar (netto
efter minskning för tillhörande
skatteskulder)
-292 -284 -125 -113
Uppskjutna skattefordringar som är
beroende av framtida lönsamhet
-160 -93 -7 -1
Exponeringsbelopp för
värdepapperiseringspositioner som är
kvaliicerade för en riskvikt på 1 250 %, när
institutet väljer alternativet med avdrag
-12 -8 -12 -8
Återläggning enligt övergångsregler till
IFRS9
3 3 1 2
Sammanlagda lagstiftningsjusteringar av
kärnprimärkapital
-466 -389 -147 -127
Kärnprimärkapital 3 317 3 617 3 446 3 663
Primärkapital: instrument
Kapitalinstrument och tillhörande
överkursfonder
1 106 1 106 1 106 1 106
Primärkapitaltillskott 1106 1 106 1 106 1 106
Primärkapital (primärkapital =
kärnprimärkapital + primärkapitaltillskott)
4 423 4 723 4 552 4 769
Supplementärkapital: instrument och
avsättningar
Kapitalinstrument och tillhörande
överkursfonder
837 821 837 821
Supplementärkapital 837 821 837 821
Totalt kapital (totalt kapital =
primärkapital + supplementärkapital)
5 260 5 544 5 389 5 590
1) Styrelsen kommer att föreslå årsstämman att inte betala utdelning för år 2021, då årets nettoresultat är negativt. Därav har inget utdelningsavdrag
inkluderats.
HOIST FINANCE KONSOLIDERADE SITUATION HOIST FINANCE AB (PUBL)
1)
Finansiell information - Not 34 - Kapitaltäckningsanalys
199
Som framgår av tabellen ovan återinns emitterade primärkapitalinstrument och supplementärkapitalinstrument som räknats in
i kapitalbasen. Dessa instrument beskrivs kortfattat nedan.
Primärkapitaltillskott
Primärkapitaltillskott utgörs av nedskrivningsbara instrument till ett nominellt belopp om 30 MEUR, 40 MEUR respektive 40
MEUR. Dessa löper med en kupongränta uppgående till 8,625 procent, 8 procent respektive 7,75 procent. Instrumenten har
emitterats i syfte att optimera Hoist Finance kapitalstruktur. De emitterade instrumenten har en evig löptid, med möjlighet till
inlösen vid en för respektive instrument speciik tidpunkt. Första möjliga lösentidpunkt för primärkapitaltillskotten är den 21 juni
2023, 1 september 2023 respektive 26 februari 2025.
Supplementärkapitalinstrument
I maj 2017 emitterade Hoist Finance ett efterställt förlagslån om 80 MEUR. Detta förlagslån inräknas som supplementärkapital i
Hoist Finance kapitalbas. Förlagslånet förfaller den 19 maj 2027 med möjlighet till inlösen efter 5 år och löper med en fast
kupongränta uppgående till 3,875 procent. Instrumentet är noterat på Dublinbörsen.
Uppskrivningsfond
I kapitalbasen för Hoist Finance AB (publ) har inkluderats en uppskrivningsfond om 72 MSEK i andra reserver, varav 64 MSEK
avser en uppskrivning av aktier i dotterbolaget Hoist Finance UK Ltd under 2013 och 8 MSEK avser uppskrivning av förvärvade
fordringsportföljer.
Kapitalkrav
Tabellerna nedan visar riskvägt exponeringsbelopp och kapitalkrav per riskkategori för Hoist Finance konsoliderade situation
samt det reglerade institutet Hoist Finance AB (publ).
Finansiell information - Not 34 - Kapitaltäckningsanalys
200
Riskvägt exponeringsbelopp, MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Exponeringar mot nationella regeringar
eller centralbanker
0 0 0 0
Exponeringar mot delstatliga eller lokala
självstyrelseorgan och myndigheter
0 0 0 0
Exponeringar mot institut 761 670 516 411
varav motpartsrisk 192 72 192 72
Exponeringar mot företag 253 462 13 341 12 594
Exponeringar mot hushåll 15 27 12 23
Exponeringar säkrade genom panträtt i
fastigheter
324 352 85 83
Fallerande exponeringar 26 431 25 012 10 316 9 258
Exponeringar i form av säkerställda
obligationer
350 408 350 408
Aktieexponeringar - - 863 816
Övriga poster 382 470 149 164
Kreditrisk (schablonmetoden) 28 516 27 401 25 632 23 757
Värdepapperiseringspositioner i
bankboken
1 741 1 954 1 741 1 954
Marknadsrisk (valutarisk –
schablonmetoden)
0 0 0 0
Operativ risk (schablonmetoden) 4 272 4 208 2 326 2 213
Kreditvärderingsjusteringar
(schablonmetoden)
181 62 181 62
Totalt riskvägt exponeringsbelopp 34 710 33 625 29 879 27 986
HOIST FINANCE KONSOLIDERADE SITUATION HOIST FINANCE AB (PUBL)
Finansiell information - Not 34 - Kapitaltäckningsanalys
201
Kapitalkrav, MSEK 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Pelare 1
Exponeringar mot nationella regeringar
eller centralbanker
0 0 0 0
Exponeringar mot delstatliga eller lokala
självstyrelseorgan och myndigheter
0 0 0 0
Exponeringar mot institut 61 54 41 33
varav motpartsrisk 6 6 15 6
Exponeringar mot företag 20 37 1 067 1 007
Exponeringar mot hushåll 1 2 1 2
Exponeringar säkrade genom panträtt i
fastigheter
26 28 7 7
Fallerande exponeringar 2 114 2 001 825 741
Exponeringar i form av säkerställda
obligationer
28 33 28 33
Aktieexponeringar - - 69 65
Övriga poster 31 38 12 13
Kreditrisk (schablonmetoden) 2 281 2 193 2 051 1 901
Värdepapperiseringspositioner i
bankboken
139 156 139 156
Marknadsrisk (valutarisk –
schablonmetoden)
0 0 0 0
Operativ risk (schablonmetoden) 342 337 186 177
Kreditvärderingsjusteringar
(schablonmetoden)
14 5 14 5
Totalt kapitalkrav – Pelare 1 2 777 2 691 2 390 2 239
Pelare 2
Koncentrationsrisk 233 234 289 267
Ränterisk i bankboken 303 96 144 41
Pensionsrisk 0 0 0 0
Övriga Pelare 2-risker 27 27
27
27
Totalt kapitalkrav – Pelare 2 563 357 459 335
Kapitalbuffertar
Kapitalkonserveringsbuffert
868
841 747 700
Kontracyklisk buffert 0 0 0 0
Totalt kapitalkrav – Kapitalbuffertar 868 841 747 700
Totalt kapitalkrav 4 204 3 889 3 596 3 274
HOIST FINANCE KONSOLIDERADE SITUATION HOIST FINANCE AB (PUBL)
Kapitalrelationer och kapitalbuffertar
I Europaparlamentets och rådets förordning (EU) nr 575/2013 ställs krav på kreditinstitut att upprätthålla minst 4,5 procent
kärnprimärkapital, 6 procent primärkapital och 8 procent totalt kapital i relation till totalt riskvägt exponeringsbelopp.
Kreditinstitut är även skyldiga att upprätthålla vissa kapitalbuffertar. För närvarande är Hoist Finance skyldigt att upprätthålla en
kapitalkonserveringsbuffert om 2,5 procent av totalt riskvägt exponeringsbelopp samt en kontracyklisk buffert om 0 procent av
totalt riskvägt exponeringsbelopp.
Finansiell information - Not 34 - Kapitaltäckningsanalys
202
Nedanstående tabell visar kärnprimärkapital, primärkapital och totalt kapital i relation till totalt riskvägt exponeringsbelopp för
Hoist Finance konsoliderade situation samt det reglerade institutet Hoist Finance. Tabellen visar även det institutionsspeciika
kravet på kärnprimärkapital. Samtliga kapitalrelationer är över minimikraven och kapitalbuffertkraven.
Kapitalrelationer och kapitalbuffertar, % 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Kärnprimärkapitalrelation 9,56 10,76 11,71 13,09
Primärkapitalrelation 12,74 14,05 15,41 17,04
Total kapitaltäckningsrelation 15,16 16,49 18,21 19,97
Institutsspeciika buffertkrav 7,00 7,00 7,00 7,00
varav: krav på
kapitalkonserveringsbuffert
2,50 2,50 2,50 2,50
varav: krav på kontracyklisk
kapitalbuffert
0,00 0,00 0,00 0,00
Kärnprimärkapital tillgängligt att
användas som buffert (som procentandel
av det riskvägda exponeringsbeloppet)
5,06 6,26 7,21 8,59
1) Kärnprimärkapitalrelationen såsom rapporterats, med avdrag för minimikravet på 4,5 procent (exkluderat buffertkraven) och med avdrag för eventuellt
kärnprimärkapital som använts för att möta primär- och totalt kapitalkrav.
Internt bedömt kapitalbehov
Per den 31 december 2021 uppgick det internt bedömda kapitalbehovet för Hoist Finance till 3 340 MSEK (3 048), varav 563
MSEK (357) är hänförligt till Pelare 2.
Bruttosoliditet 31 dec 2021 31 dec 2020 31 dec 2021 31 dec 2020
Exponeringsbelopp för beräkning av
bruttosoliditetsgrad
31 003 31 177 31 502 31 167
Primärkapital 4 423 4 723 4 604 4 768
Bruttosoliditetsgrad, % 14,27 15,15 14,62 15,30
HOIST FINANCE KONSOLIDERADE SITUATION HOIST FINANCE AB (PUBL)
1)
HOIST FINANCE KONSOLIDERAD SITUATION HOIST FINANCE AB (PUBL)
Finansiell information - Not 34 - Kapitaltäckningsanalys
203
Not 35 – Närståendetransaktioner
Koncernen har under året haft transaktioner med joint venture-bolagen Best III och PQH Single Special Liquidation S.A. Per
balansdagen hade moderbolaget Hoist Finance AB (publ) fordringar mot dessa bolag om totalt 6 MSEK (6). Intäkter från joint
venture uppgick till 66 MSEK (71) i moderbolaget och 61 MSEK (57) i koncernen. Inga kostnader mot joint ventures har
redovisats under året, och inga skulder mot joint ventures fanns redovisade per balansdagen.
För ytterligare information om dessa bolag hänvisas till not 11 "Andelar i joint ventures".
Det har inte förekommit några transaktioner med ledande befattningshavare och styrelse under året, utöver lön och andra
ersättningar. Information om ersättningar och förmåner till dessa personer inns i not 9 "Personalkostnader".
I övrigt har inga transaktioner ägt rum mellan koncernen och närstående som påverkat koncernens ställning och resultat.
Moderbolaget
Moderbolaget Hoist Finance AB (publ) har ett bestämmande inlytande över sina dotterbolag, se not 19 "Andelar i Dotterbolag".
Under året har följande närståendetransaktioner ägt rum mellan moderbolaget och andra bolag inom koncernen.
MSEK 2021 2020
Fordringar på balansdagen 15 078 14 402
Skulder på balansdagen 525 493
Ränteintäkter 582 660
Räntekostnader -8 -9
Erhållna utdelningar - 302
Övriga rörelseintäkter 251 250
Övriga externa kostnader -121 -154
Finansiell information - Not 35 – Närståendetransaktioner
204
Avkastning eget kapital
MSEK 2021 2020
Eget kapital 4 941 5 158
Primärkapitaltillskott -1 106 -1 106
Återläggning utbetald räntekostnad för primärkapitaltillskott 90 60
Totalt eget kapital 3 925 4 112
Totalt eget kapital (kvartalssnitt) 3 902 4 144
Årets resultat -117 41
Justering av ränta primärkapitaltillskott -91 -85
Justerat årligt resultat -208 -44
Avkastning eget kapital, % -5 -1
Avkastning eget kapital, exkluderat för jämförelsestörande poster
MSEK 2021 2020
Eget kapital 4 941 5 158
Primärkapitaltillskott -1 106 -1 106
Återläggning utbetald räntekostnad för primärkapitaltillskott 90 60
Återläggning jämförelsestörande poster 106 155
Totalt eget kapital 4 031 4 267
Totalt eget kapital (kvartalssnitt) 3 997 4 260
Årets resultat -117 41
Återläggning jämförelsestörande poster 106 155
Framräknat årligt resultat -11 196
Justering av ränta primärkapitaltillskott -91 -85
Justerat årligt resultat -102 111
Avkastning eget kapital, exkluderat för jämförelsestörande poster, % -3 3
1) Jämförelsestörande poster 2021 avser en reservering för skatterisker för en pågående skatterevision samt omstruktureringskostnader i ledningen.
2) Jämförelsestörande poster 2020 avser kostnader relaterade till portföljomvärderingar i Spanien, marknadsvärdes förändringar på obligationer i
likviditetsportföljen och orealiserade värdeförändringar på räntesäkringsinstrument under det första kvartalet. Jämförelsestörande poster under det
tredje kvartalet avser omstruktureringskostnader i Italien och Storbritanninen. Jämförelsestörande poster under det järde kvartalet avser kostnader för
återköp av obligation, kostnadsfört värdepapperiseringsprojekt samt avsättningar för legal process i Spanien. I samtliga jämföreslestörande poster har
skatteeffekten inkluderats.
1) 2)
1) 2)
Not 36 - Avstämning alternativa nyckeltal
EBITDA, justerad
MSEK 2021 2020
Årets resultat -117 41
+ Skatt på periodens resultat 78 41
+/- Nettoresultat av inansiella transaktioner -85 6
+ Räntekostnader 574 582
+/- Ränteintäkter (exkl. ränteintäkter från icke förfallen portfölj av konsumentlån) 2 -5
+/- Portföljomvärdering 635 805
+ Av- och nedskrivningar av materiella och immateriella anläggningstillgångar 129 134
EBITDA 1 216 1 604
+ Inkasserade belopp fordringsportföljer 6 557 6 324
- Ränteintäkter förvärvade fordringsportföljer -3 006 -3 302
EBITDA, justerad 4 767 4 626
Finansiell information - Not 36 - Avstämning alternativa nyckeltal
205
Not 38 – Förslag till vinstdisposition
Enligt moderbolagets balansräkning till årsstämmans förfogande stående vinstmedel
SEK
Överkursfond 1 882 891 946
Reserver 2 946 618
Balanserade vinstmedel 1 534 674 487
Årets resultat -52 915 060
Summa 3 367 597 991
1) Orealiserade värdeförändringar på tillgångar och skulder värderade till verkligt värde har påverkat det egna kapitalet med netto -64 MSEK enligt 4 kap.
14§ i Årsredovisningslagen.
Styrelsen föreslår att till förfogande stående vinstmedel och fria fonder disponeras enligt följande:
SEK
Till ny räkning överförs 3 367 597 991
Styrelsen föreslår till årsstämman 2022 att utdelning till Hoist Finance AB (publ):s aktieägare inte lämnas för räkenskapsåret 1
januari - 31 december 2021, då årets nettoresultat är negativt.
1)
Not 37 – Händelser efter balansdagen
På Hoist Finance AB:s (publ) extra bolagsstämma den 17 februari 2022 omvaldes den nuvarande styrelseledamoten Peter
Zonabend och Bengt Edholm, Camilla Philipson Watz, Christopher Rees, Rickard Westlund och Lars Wollung valdes till nya
ordinarie styrelseledamöter. Stämman valde Lars Wollung till styrelseordförande. De tidigare styrelseledamöterna Mattias
Carlsson (ordförande), Fredrik Backman, Malin Eriksson, Per Anders Fasth, Niklas Johansson, Henrik Käll och Helena Svancar
lämnade styrelsen i samband med stämman.
Hoist Finance tillförordnade VD Per Anders Fasth kommer att lämna sitt uppdrag i samband med att avtalet löper ut den 31
mars 2022.
Utöver detta har inga väsentliga händelser som påverkar verksamheten inträffat.
Finansiell information - Not 38 – Förslag till vinstdisposition
206
Årsredovisningens undertecknande
Styrelsen och verkställande direktören försäkrar att årsredovisningen har upprättats i enlighet med god redovisningssed i
Sverige och koncernredovisningen har upprättats i enlighet med de internationella redovisningsstandarder som avses i
Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1606/2002 av den 19 juli 2002 om tillämpning av internationella
redovisningsstandarder. Årsredovisningen respektive koncernredovisningen ger en rättvisande bild av moderbolagets och
koncernens ställning och resultat. Förvaltningsberättelsen för moderbolaget respektive koncernen ger en rättvisande översikt
över utvecklingen av moderbolagets och koncernens verksamhet, ställning och resultat samt beskriver väsentliga risker och
osäkerhetsfaktorer som moderbolaget och de företag som ingår i koncernen står inför.
Stockholm, 10 mars 2022
Lars Wollung
Styrelseordförande
Bengt Edholm
Styrelseledamot
Camilla Philipson Watz
Styrelseledamot
Christopher Rees
Styrelseledamot
Rickard Westlund
Styrelseledamot
Peter Zonabend
Styrelseledamot
Vår revisionsberättelse har avgivits den 15 mars 2022.
Ernst & Young AB
Daniel Eriksson
Auktoriserad revisor
Finansiell information - Årsredovisningens undertecknande
207
Revisionsberättelse
Till bolagsstämman i Hoist Finance AB (publ), org nr 556012-8489
Rapport om årsredovisningen och koncernredovisningen
Uttalanden
Vi har utfört en revision av årsredovisningen och koncernredovisningen för Hoist Finance AB (publ) för år 2021 med undantag
för bolagsstyrningsrapporten på sidorna 79–100. Bolagets årsredovisning och koncernredovisning ingår på sidorna 71–207
samt 216 i detta dokument.
Enligt vår uppfattning har årsredovisningen upprättats i enlighet med lagen om årsredovisning i kreditinstitut och
värdepappersbolag och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av moderbolagets inansiella ställning per den 31
december 2021 och av dess inansiella resultat och kassalöde för året enligt lagen om årsredovisning i kreditinstitut och
värdepappersbolag. Koncernredovisningen har upprättats i enlighet med lagen om årsredovisning i kreditinstitut och
värdepappersbolag och ger en i alla väsentliga avseenden rättvisande bild av koncernens inansiella ställning per den 31
december 2021 och av dess inansiella resultat och kassalöde för året enligt International Financial Reporting Standards (IFRS),
så som de antagits av EU, och lagen om årsredovisning i kreditinstitut och värdepappersbolag.
Våra uttalanden omfattar inte bolagsstyrningsrapporten på sidorna 79-100. Förvaltningsberättelsen är förenlig med
årsredovisningens och koncernredovisningens övriga delar.
Vi tillstyrker därför att bolagsstämman fastställer resultaträkningen och balansräkningen för moderbolaget och koncernen.
Våra uttalanden i denna rapport om årsredovisningen och koncernredovisningen är förenliga med innehållet i den
kompletterande rapport som har överlämnats till moderbolagets revisionsutskott i enlighet med Revisorsförordningens
(537/2014) artikel 11.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt International Standards on Auditing (ISA) och god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt dessa
standarder beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt
god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav. Detta innefattar att, baserat på vår
bästa kunskap och övertygelse, inga förbjudna tjänster som avses i Revisorsförordningens (537/2014) artikel 5.1 har
tillhandahållits det granskade bolaget eller, i förekommande fall, dess moderföretag eller dess kontrollerade företag inom EU.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Särskilt betydelsefulla områden
Särskilt betydelsefulla områden för revisionen är de områden som enligt vår professionella bedömning var de mest
betydelsefulla för revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen för den aktuella perioden. Dessa områden
behandlades inom ramen för revisionen av, och i vårt ställningstagande till, årsredovisningen och koncernredovisningen som
helhet, men vi gör inga separata uttalanden om dessa områden. Beskrivningen nedan av hur revisionen genomfördes inom
dessa områden ska läsas i detta sammanhang.
Finansiell information - Revisionsberättelse
208
Vi har fullgjort de skyldigheter som beskrivs i avsnittet Revisorns ansvar i vår rapport om årsredovisningen också inom dessa
områden. Därmed genomfördes revisionsåtgärder som utformats för att beakta vår bedömning av risk för väsentliga fel i
årsredovisningen och koncernredovisningen. Utfallet av vår granskning och de granskningsåtgärder som genomförts för att
behandla de områden som framgår nedan utgör grunden för vår revisionsberättelse.
Värdering av kreditförsämrade förvärvade fordringsportföljer
Detaljerade upplysningar och beskrivning av området lämnas i årsredovisningen och koncernredovisningen. Koncernens och
moderbolagets förvärvade fordringsportföljer specificeras i not 18 med ytterligare information om risker i not 33. För området
relevanta redovisningsprinciper för koncernen beskrivs i not 1, avsnitt 9 viktiga uppskattningar och antaganden i not 1, avsnitt
5. Av not 1 avsnitt 22 framgår att moderbolagets redovisningsprinciper avseende förvärvade fordringsportföljer
överensstämmer med koncernens redovisningsprinciper.
Beskrivning av området
Per den 31 december 2021 uppgår förvärvade fordringsportföljer till 21 337 (6 360) MSEK i koncernen (moderbolaget)
varav 20 641 (6 089) MSEK avser kreditförsämrade fordringsportföljer och 696 (271) MSEK avser icke-kreditförsämrade
fordringsportföljer. Förvärvade fordringsportföljer utgör 68 (21) procent av totala tillgångar.
Kreditförsämrade fordringsportföljer värderas till upplupet anskaffningsvärde där de förväntade framtida kassalödena
diskonteras med en effektivränta till det redovisade bruttovärdet för fordringar. Vid revidering av uppskattade framtida
kassalöden justeras den aktuella fordringens redovisade värde för att avspegla den nya diskonterade uppskattningen,
där den effektivränta som fastställts vid det första redovisningstillfället används. Ändringar redovisas i resultaträkningen
i posten Nedskrivningsvinster/-förluster. Koncernen tillämpar interna regler och en formaliserad beslutsprocess vid
justeringar av tidigare fastställda kassalödesprognoser.
Givet balanspostens storlek i förhållande till totala tillgångar och att det kräver att bolaget gör uppskattningar och
bedömningar för att uppskatta framtida kassalöden har värdering av kreditförsämrade förvärvade kreditportföljer
ansetts vara ett särskilt betydelsefullt område.
Hur detta område beaktades i revisionen
Vi har erhållit förståelse för och testat utformningen av nyckelkontroller i omvärderingsprocessen inklusive beslut om
prognosjusteringar samt identiiering och fastställande av portföljer vars kassalödesprognoser ska bedömas.
Vi har testat att data från underliggande system som används vid prognosbedömningen är fullständig och riktig. Vidare
har vi stickprovsvis bedömt rimligheten i de uppdateringar av kassalödesprognoser som utförts och granskat bolagets
antaganden och slutsatser.
Vi har utvärderat huruvida bolagets värdering med tillämpning av kreditjusterad effektivränta är i enlighet med IFRS 9.
Vi har även granskat huruvida lämnade upplysningar i de inansiella rapporterna avseende förvärvade fordringsportföljer
och bolagets bedömningar är ändamålsenliga.
Finansiell information - Revisionsberättelse
209
Annan information än årsredovisningen och koncernredovisningen
Detta dokument innehåller även annan information än årsredovisningen och koncernredovisningen och återinns på sidorna 1–
70 och 217–222. Även ersättningsrapporten för räkenskapsåret 2021 utgör annan information. Det är styrelsen och verkställande
direktören som har ansvaret för denna andra information.
Vårt uttalande avseende årsredovisningen och koncernredovisningen omfattar inte denna information och vi gör inget
uttalande med bestyrkande avseende denna andra information.
I samband med vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen är det vårt ansvar att läsa den information som
identiieras ovan och överväga om informationen i väsentlig utsträckning är oförenlig med årsredovisningen och
koncernredovisningen. Vid denna genomgång beaktar vi även den kunskap vi i övrigt inhämtat under revisionen samt bedömer
om informationen i övrigt verkar innehålla väsentliga felaktigheter.
Om vi, baserat på det arbete som har utförts avseende denna information, drar slutsatsen att den andra informationen
innehåller en väsentlig felaktighet, är vi skyldiga att rapportera detta. Vi har inget att rapportera i det avseendet.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen och verkställande direktören som har ansvaret för att årsredovisningen och koncernredovisningen upprättas
och att den ger en rättvisande bild enligt lagen om årsredovisning i kreditinstitut och värdepappersbolag och, vad gäller
koncernredovisningen, enligt IFRS så som de antagits av EU. Styrelsen och verkställande direktören ansvarar även för den
interna kontroll som de bedömer är nödvändig för att upprätta en årsredovisning och koncernredovisning som inte innehåller
några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag.
Vid upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen ansvarar styrelsen och verkställande direktören för
bedömningen av bolagets förmåga att fortsätta verksamheten. De upplyser, när så är tillämpligt, om förhållanden som kan
påverka förmågan att fortsätta verksamheten och att använda antagandet om fortsatt drift. Antagandet om fortsatt drift
tillämpas dock inte om styrelsen och verkställande direktören avser att likvidera bolaget, upphöra med verksamheten eller inte
har något realistiskt alternativ till att göra något av detta.
Styrelsens revisionsutskott ska, utan att det påverkar styrelsens ansvar och uppgifter i övrigt, bland annat övervaka bolagets
inansiella rapportering.
Revisorns ansvar
Våra mål är att uppnå en rimlig grad av säkerhet om att årsredovisningen och koncernredovisningen som helhet inte innehåller
några väsentliga felaktigheter, vare sig dessa beror på oegentligheter eller misstag, och att lämna en revisions-berättelse som
innehåller våra uttalanden. Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en revision som utförs enligt
ISA och god revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan inns. Felaktigheter kan
uppstå på grund av oegentligheter eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan
förväntas påverka de ekonomiska beslut som användare fattar med grund i årsredovisningen och koncernredovisningen.
Som del av en revision enligt ISA använder vi professionellt omdöme och har en professionellt skeptisk inställning under hela
revisionen. Dessutom:
Finansiell information - Revisionsberättelse
210
identiierar och bedömer vi riskerna för väsentliga felaktigheter i årsredovisningen och koncernredovisningen, vare sig
dessa beror på oegentligheter eller misstag, utformar och utför granskningsåtgärder bland annat utifrån dessa risker och
inhämtar revisionsbevis som är tillräckliga och ändamålsenliga för att utgöra en grund för våra uttalanden. Risken för att
inte upptäcka en väsentlig felaktighet till följd av oegentligheter är högre än för en väsentlig felaktighet som beror på
misstag, eftersom oegentligheter kan innefatta agerande i maskopi, förfalskning, avsiktliga utelämnanden, felaktig
information eller åsidosättande av intern kontroll.
skaffar vi oss en förståelse av den del av bolagets interna kontroll som har betydelse för vår revision för att utforma
granskningsåtgärder som är lämpliga med hänsyn till omständigheterna, men inte för att uttala oss om effektiviteten i den
interna kontrollen.
utvärderar vi lämpligheten i de redovisningsprinciper som används och rimligheten i styrelsens och verkställande
direktörens uppskattningar i redovisningen och tillhörande upplysningar.
drar vi en slutsats om lämpligheten i att styrelsen och verkställande direktören använder antagandet om fortsatt drift vid
upprättandet av årsredovisningen och koncernredovisningen. Vi drar också en slutsats, med grund i de inhämtade
revisionsbevisen, om det inns någon väsentlig osäkerhetsfaktor som avser sådana händelser eller förhållanden som kan
leda till betydande tvivel om bolagets förmåga att fortsätta verksamheten. Om vi drar slutsatsen att det inns en väsentlig
osäkerhetsfaktor, måste vi i revisionsberättelsen fästa uppmärksamheten på upplysningarna i årsredovisningen om den
väsentliga osäkerhetsfaktorn eller, om sådana upplysningar är otillräckliga, modiiera uttalandet om årsredovisningen och
koncernredovisningen. Våra slutsatser baseras på de revisionsbevis som inhämtas fram till datumet för
revisionsberättelsen. Dock kan framtida händelser eller förhållanden göra att ett bolag inte längre kan fortsätta
verksamheten.
utvärderar vi den övergripande presentationen, strukturen och innehållet i årsredovisningen och koncernredovisningen,
däribland upplysningarna, och om årsredovisningen och koncernredovisningen återger de underliggande transaktionerna
och händelserna på ett sätt som ger en rättvisande bild.
inhämtar vi tillräckliga och ändamålsenliga revisionsbevis avseende den inansiella informationen för enheterna eller
affärsaktiviteterna inom koncernen för att göra ett uttalande avseende koncernredovisningen. Vi ansvarar för styrning,
övervakning och utförande av koncernrevisionen. Vi är ensamt ansvariga för våra uttalanden.
Vi måste informera styrelsen om bland annat revisionens planerade omfattning och inriktning samt tidpunkten för den. Vi
måste också informera om betydelsefulla iakttagelser under revisionen, däribland de eventuella betydande brister i den interna
kontrollen som vi identiierat.
Vi måste också förse styrelsen med ett uttalande om att vi har följt relevanta yrkesetiska krav avseende oberoende, och ta upp
alla relationer och andra förhållanden som rimligen kan påverka vårt oberoende, samt i tillämpliga fall åtgärder som har
vidtagits för att eliminera hoten eller motåtgärder som har vidtagits.
Av de områden som kommuniceras med styrelsen fastställer vi vilka av dessa områden som varit de mest betydelsefulla för
revisionen av årsredovisningen och koncernredovisningen, inklusive de viktigaste bedömda riskerna för väsentliga
felaktigheter, och som därför utgör de för revisionen särskilt betydelsefulla områdena. Vi beskriver dessa områden i
revisionsberättelsen såvida inte lagar eller andra författningar förhindrar upplysning om frågan.
Rapport om andra krav enligt lagar och andra författningar
Revisorns granskning av förvaltning och förslag till dispositioner av bolagets vinst eller
förlust
Uttalanden
Utöver vår revision av årsredovisningen har vi även utfört en revision av styrelsens och verkställande direktörens förvaltning av
Hoist Finance AB (publ) för år 2021 samt av förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust.
Finansiell information - Revisionsberättelse
211
Vi tillstyrker att bolagsstämman disponerar vinsten enligt förslaget i förvaltningsberättelsen och beviljar styrelsens ledamöter
och verkställande direktören ansvarsfrihet för räkenskapsåret.
Grund för uttalanden
Vi har utfört revisionen enligt god revisionssed i Sverige. Vårt ansvar enligt denna beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar.
Vi är oberoende i förhållande till moderbolaget och koncernen enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt
yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de revisionsbevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för våra uttalanden.
Styrelsens och verkställande direktörens ansvar
Det är styrelsen som har ansvaret för förslaget till dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust. Vid förslag till utdelning
innefattar detta bland annat en bedömning av om utdelningen är försvarlig med hänsyn till de krav som bolagets och
koncernens verksamhetsart, omfattning och risker ställer på storleken av moderbolagets och koncernens egna kapital,
konsolideringsbehov, likviditet och ställning i övrigt.
Styrelsen ansvarar för bolagets organisation och förvaltningen av bolagets angelägenheter. Detta innefattar bland annat att
fortlöpande bedöma bolagets och koncernens ekonomiska situation, och att tillse att bolagets organisation är utformad så att
bokföringen, medelsförvaltningen och bolagets ekonomiska angelägenheter i övrigt kontrolleras på ett betryggande sätt.
Verkställande direktören ska sköta den löpande förvaltningen enligt styrelsens riktlinjer och anvisningar och bland annat vidta
de åtgärder som är nödvändiga för att bolagets bokföring ska fullgöras i överensstämmelse med lag och för att
medelsförvaltningen ska skötas på ett betryggandesätt.
Revisorns ansvar
Vårt mål beträffande revisionen av förvaltningen, och därmed vårt uttalande om ansvarsfrihet, är att inhämta revisionsbevis för
att med en rimlig grad av säkerhet kunna bedöma om någon styrelseledamot eller verkställande direktören i något väsentligt
avseende:
företagit någon åtgärd eller gjort sig skyldig till någon försummelse som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget,
eller
på något annat sätt handlat i strid med aktiebolagslagen, lagen om bank- och inansieringsrörelse, lagen om årsredovisning
i kreditinstitut och värdepappersbolag eller bolagsordningen.
Vårt mål beträffande revisionen av förslaget till dispositioner av bolagets vinst eller förlust, och därmed vårt uttalande om
detta, är att med rimlig grad av säkerhet bedöma om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men ingen garanti för att en revision som utförs enligt god revisionssed i Sverige
alltid kommer att upptäcka åtgärder eller försummelser som kan föranleda ersättningsskyldighet mot bolaget, eller att ett
förslag till dispositioner av bolagets vinst eller förlust inte är förenligt med aktiebolagslagen.
Som en del av en revision enligt god revisionssed i Sverige använder vi professionellt omdöme och har en professionellt
skeptisk inställning under hela revisionen. Granskningen av förvaltningen och förslaget till dispositioner av bolagets vinst eller
förlust grundar sig främst på revisionen av räkenskaperna. Vilka tillkommande granskningsåtgärder som utförs baseras på vår
professionella bedömning med utgångspunkt i risk och väsentlighet. Det innebär att vi fokuserar granskningen på sådana
åtgärder, områden och förhållanden som är väsentliga för verksamheten och där avsteg och överträdelser skulle ha särskild
betydelse för bolagets situation. Vi går igenom och prövar fattade beslut, beslutsunderlag, vidtagna åtgärder och andra
förhållanden som är relevanta för vårt uttalande om ansvarsfrihet. Som underlag för vårt uttalande om styrelsens förslag till
dispositioner beträffande bolagets vinst eller förlust har vi granskat om förslaget är förenligt med aktiebolagslagen.
Finansiell information - Revisionsberättelse
212
Revisorns granskning av Esef-rapporten
Uttalande
Utöver vår revision av årsredovisningen och koncernredovisningen har vi även utfört en granskning av att styrelsen och
verkställande direktören har upprättat årsredovisningen och koncernredovisningen i ett format som möjliggör enhetlig
elektronisk rapportering (Esef-rapporten) enligt 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden för Hoist Finance
AB (publ) för år 2021.
Vår granskning och vårt uttalande avser endast det lagstadgade kravet.
Enligt vår uppfattning har Esef-rapporten #[checksumma] upprättats i ett format som i allt väsentligt möjliggör enhetlig
elektronisk rapportering.
Grund för uttalandet
Vi har utfört granskningen enligt FARs rekommendation RevR 18 Revisorns granskning av Esef-rapporten. Vårt ansvar enligt
denna rekommendation beskrivs närmare i avsnittet Revisorns ansvar. Vi är oberoende i förhållande till Hoist Finance AB (publ)
enligt god revisorssed i Sverige och har i övrigt fullgjort vårt yrkesetiska ansvar enligt dessa krav.
Vi anser att de bevis vi har inhämtat är tillräckliga och ändamålsenliga som grund för vårt uttalande.
Revisorns ansvar
Vår uppgift är att uttala oss med rimlig säkerhet om Esef-rapporten i allt väsentligt är upprättad i ett format som uppfyller
kraven i 16 kap. 4 a § lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, på grundval av vår granskning.
RevR 18 kräver att vi planerar och genomför våra granskningsåtgärder för att uppnå rimlig säkerhet att Esef-rapporten är
upprättad i ett format som uppfyller dessa krav.
Rimlig säkerhet är en hög grad av säkerhet, men är ingen garanti för att en granskning som utförs enligt RevR 18 och god
revisionssed i Sverige alltid kommer att upptäcka en väsentlig felaktighet om en sådan inns. Felaktigheter kan uppstå på grund
av oegentligheter eller misstag och anses vara väsentliga om de enskilt eller tillsammans rimligen kan förväntas påverka de
ekonomiska beslut som användare fattar med grund i Esef-rapporten.
Revisionsföretaget tillämpar ISQC 1 Kvalitetskontroll för revisionsföretag som utför revision och översiktlig granskning av
inansiella rapporter samt andra bestyrkandeuppdrag och näraliggande tjänster och har därmed ett allsidigt system för
kvalitetskontroll vilket innefattar dokumenterade riktlinjer och rutiner avseende efterlevnad av yrkesetiska krav, standarder för
yrkesutövningen och tillämpliga krav i lagar och andra författningar.
Granskningen innefattar att genom olika åtgärder inhämta bevis om att Esef-rapporten har upprättats i ett format som
möjliggör enhetlig elektronisk rapportering av årsredovisningen och koncernredovisning. Revisorn väljer vilka åtgärder som ska
utföras, bland annat genom att bedöma riskerna för väsentliga felaktigheter i rapporteringen vare sig dessa beror på
oegentligheter eller misstag. Vid denna riskbedömning beaktar revisorn de delar av den interna kontrollen som är relevanta för
hur styrelsen och verkställande direktören tar fram underlaget i syfte att utforma granskningsåtgärder som är ändamålsenliga
med hänsyn till omständigheterna, men inte i syfte att göra ett uttalande om effektiviteten i den interna kontrollen.
Granskningen omfattar också en utvärdering av ändamålsenligheten och rimligheten i styrelsens och verkställande direktörens
antaganden.
Granskningsåtgärderna omfattar huvudsakligen en teknisk validering av Esef-rapporten, dvs. om ilen som innehåller Esef-
rapporten uppfyller den tekniska speciikation som anges i kommissionens delegerade förordning (EU) 2019/815 och en
avstämning av att Esef-rapporten överensstämmer med den granskade årsredovisningen och koncernredovisningen.
Vidare omfattar granskningen även en bedömning av huruvida Esef-rapporten har märkts med iXBRL som möjliggör en
rättvisande och fullständig maskinläsbar version av koncernens resultat-, balans- och egetkapitalräkningar samt
kassalödesanalysen.
Finansiell information - Revisionsberättelse
213
Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten
Det är styrelsen som har ansvaret för bolagsstyrningsrapporten på sidorna 79–100 och för att den är upprättad i enlighet med
årsredovisningslagen.
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 16 Revisorns granskning av bolagsstyrningsrapporten. Detta
innebär att vår granskning av bolagsstyrningsrapporten har en annan inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört
med den inriktning och omfattning som en revision enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige
har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för våra uttalanden.
En bolagsstyrningsrapport har upprättats. Upplysningar i enlighet med 6 kap. 6 § andra stycket punkterna 2-6
årsredovisningslagen samt 7 kap. 31 § andra stycket samma lag är förenliga med årsredovisningens och koncernredovisningens
övriga delar samt är i överensstämmelse med lagen om årsredovisning i kreditinstitut och värdepappersbolag.
Ernst & Young AB, Box 7850, 103 99 Stockholm, utsågs till Hoist Finance AB (publ):s revisor av bolagsstämman den 13 april
2021 och har varit bolagets revisor sedan 14 maj 2020.
Stockholm den 15 mars 2022
Ernst & Young AB
Daniel Eriksson
Auktoriserad revisor
Finansiell information - Revisionsberättelse
214
Revisorns yttrande avseende den lagstadgade
hållbarhetsrapporten
Till bolagsstämman i Hoist Finance AB (publ), org nr 556012-8489
Uppdrag och ansvarsfördelning
Det är styrelsen som har ansvaret för hållbarhetsrapporten för år 2021 på sidorna 46–70 och för att den är upprättad i enlighet
med årsredovisningslagen.
Granskningens inriktning och omfattning
Vår granskning har skett enligt FARs rekommendation RevR 12 Revisorns yttrande om den lagstadgade hållbarhetsrapporten.
Detta innebär att vår granskning av hållbarhets¬rapporten har en annan inriktning och en väsentligt mindre omfattning jämfört
med den inriktning och omfattning som en revision enligt International Standards on Auditing och god revisionssed i Sverige
har. Vi anser att denna granskning ger oss tillräcklig grund för vårt uttalande.
Uttalande
En hållbarhetsrapport har upprättats.
Stockholm den 15 mars 2022
Ernst & Young AB
Daniel Eriksson
Auktoriserad revisor
Finansiell information - Revisorns yttrande avseende den lagstadgade hållbarhetsrapporten
215
Femårversikt
KONCERNENS RESULTATRÄKNING I SAMMANDRAG
MSEK 2021 2020 2019 2018 2017
Summa rörelseintäkter 2 255 2 368 3038 2829 2365
varav räntenetto 2 430 2 726 2863 2435 2329
Summa rörelsekostnader -2 355 -2 343 -2352 -2146 -1860
Resultat före skatt -39 82 748 755 581
Årets resultat -117 41 605 590 453
KONCERNENS BALANSRÄKNING I SAMMANDRAG
MSEK 2021 2020 2019 2018 2017
Kassa och utlåning till kreditinstitut 2 480 2 526 3075 1187 1681
Belåningsbara statsskuldförbindelser 1 576 2 411 2729 2653 1490
Utlåning till allmänheten 3 6 10 14 37
Förvärvade fordringsportföljer 21 337 21 075 24303 20605 14766
Obligationer och andra värdepapper 3 502 4 082 2769 3635 3689
Andelar i joint ventures 155 160 201 215 238
Anläggningstillgångar 565 620 651 446 329
Övriga tillgångar 754 984 649 500 307
Summa tillgångar 30 372 31 864 34387 29255 22537
Inlåning från allmänheten 18 169 17 928 21435 17093 13227
Övriga skulder och avsättningar 7 262 8 778 8054 7749 6082
Eget kapital 4 941 5 158 4898 4413 3228
Summa skulder och eget kapital 30 372 31 864 34387 29255 22537
NYCKELTAL KONCERNEN
MSEK 2021 2020 2019 2018 2017
K/I-tal, % 102 97 76 74 76
Avkastning på eget kapital, % -5 -1 13 16 15
Avkastning på tillgångar, % -0,4 0,1 1,9 2,3 2,2
Inkasseringsgrad, % 101 98 - - -
Förvärv av fordringsportföljer 3 558 1 761 5952 8048 4253
Brutto 180 månader ERC 32 900 32 763 38874 33602 -
Total kapitaltäckningsrelation, % 15,16 16,49 14,01 14,14 17,71
Kärnprimärkapitalrelation, % 9,56 10,76 9,94 9,66 11,70
Likviditetsreserv 7 119 8 652 8024 7399 6800
Antal anställda (FTEs) 1 544 1 631 1575 1556 1335
1) För vidare förklaringar, se deinitioner.
2) Inkasseringsgrad började följas under 2021 och jämförelsesiffror för 2020 har beräknats.
3) Estimated Remaining Collections, före 2019 räknades nyckeltalet på 120 månader.
1)
2)
3)
Finansiell information - Femårsöversikt
216
Deinitioner – inklusive alternativa nyckeltal
Alternativa nyckeltal (Alternative Performance Measures, APM-mått) är inansiella mått över historisk eller framtida
resultatutveckling, inansiell ställning eller kassalöde som inte deinieras i tillämpligt redovisningsregelverk (IFRS), i
kapitalkravsdirektivet (CRD IV) eller i EU:s kapitalkravsförordning nr 575/2013 (CRR). Alternativa nyckeltal används av Hoist
Finance, tillsammans med övriga inansiella mått, när det är relevant för att kunna följa upp och beskriva den inansiella
situationen och för att ge ytterligare användbar information till användarna av de inansiella rapporterna. Dessa mått är inte
direkt jämförbara med liknande nyckeltal som presenteras av andra företag. K/I-tal, Avkastning på eget kapital,
Inkasseringsgrad och EBITDA justerad är alternativa nyckeltal som ger information om Hoist Finance lönsamhet. ”Estimated
Remaining Collections” är Hoist Finance uppskattning av bruttobelopp som kan inkasseras på förvärvade fordringsportföljer.
Nedan beskrivs deinitionerna av alternativa och andra nyckeltal. Finansiell faktabok, som presenteras på
hoistinance.com/se/investerare/inansiell-information, innehåller information av hur nyckeltalen beräknas.
Från 2021 har Hoist Finance slutat följa upp på Förvärvade fordringar och istället följs bara Förvärvade fordringsportföljer upp
som speglar hur Hoist Finance följer upp internt då de poster som inte ingår i Förvärvade fordringsportföljer är oväsentliga.
Slutligen har Hoist Finance tagit bort Räntenettomarginal som uppföljning av lönsamhet och istället börjat följa upp på
nyckeltalen Inkasseringsgrad och Direkt bidrag när Hoist Finance gick över till den nya segmentsindelningen. Från Q2 2021 har
Hoist Finance valt att ta bort Portföljtillväxt då det inte är ett nyckeltal som följs upp internt.
Nyckeltal enligt IFRS och andra lagar och föreskrifter
Avkastning på tillgångar (redovisas endast årligen i enlighet med FFFS 2008:25)
Årets nettoresultat i relation till genomsnittlig balansomslutning.
Genomsnittligt antal anställda
Genomsnittligt antal anställda under året baserat på antal anställda omräknat till heltidstjänster (FTE). Beräknas som summan
av FTE respektive månad dividerat med årets tolv månader.
Resultat per aktie efter utspädning
Periodens resultat, justerat med ränta på kapitaltillskott bokat direkt i eget kapital, dividerat med viktat genomsnittligt antal
utestående aktier efter full utspädning.
Resultat per aktie före utspädning
Periodens resultat, justerat med ränta på kapitaltillskott bokat direkt i eget kapital, dividerat med viktat genomsnittligt antal
utestående aktier.
Viktat genomsnittligt antal utestående aktier
Innefattar vägt antal utestående aktier samt potentiell utspädningseffekt av utestående teckningsoptioner.
Alternativa nyckeltal
Avkastning på eget kapital
Periodens resultat justerat för upplupen, ej ut betald ränta på primärkapitaltillskott, uppräknat på helårsbasis, i relation till eget
kapital justerat för primärkapitaltillskott redovisat i eget kapital, beräknat som periodens genomsnitt på kvartalsbasis.
Finansiell information - Deinitioner
217
Brutto ERC 180 månader
“Estimated Remaining Collections” är bolagets uppskattning av bruttobelopp som kan inkasseras på de fordringsportföljer
bolaget för när varande äger. Uppskattningen baseras på estimat för respektive fordringsportfölj och sträcker sig i tid från
nästkommande månad och 180 månader framåt. Estimaten för respektive fordringsportfölj baseras i sin tur på bolagets
omfattande erfarenhet av bearbetning och inkassering under fordringsportföljers ekonomiska livslängd.
Direkt bidrag
Direkt bidrag är summan av Summa rörelseintäkter minus direkta kostnader per affärsområde.
EBITDA, justerad
EBIT (rörelseresultat), minus nedskrivningar/avskrivningar och amorteringar (“EBITDA”), justerad för nettot av inkasserade
belopp och ränteintäkter på förvärvade fordringsportföljer.
Förvärv av fordringsportföljer
Periodens förvärv av förfallna och icke förfallna konsumentlån/fordringar och SME lån.
Förvärvade fordringsportföljer
En förvärvad fordringsportfölj består av ett antal förfallna och icke förfallna konsumentlån/fordringar och SME lån som uppstått
hos samma upphovsman.
Inkasseringsgrad
Periodens inkassering justerat för avtals- och tidsmässiga justeringar dividerat med uppskattad inkassering.
Intern inansiering
Den interna inansieringskostnaden fastställs per portfölj med en månadsränta enligt följande: (1+årsränta)^(1/12)–1.
Intäkter avseende arvoden och provisioner
Arvode från tillhandahållande av skuldhanteringstjänster för tredje part.
Jämförelsestörande poster
Med jämförelsestörande poster avses poster som stör jämförelsen såtillvida att de till förekomst och/eller storlek har en
oregelbundenhet som andra poster inte har.
K/I-tal
Summa rörelsekostnader i relation till Summa rörelseintäkter och Resultat från andelar i joint ventures.
Legal inkassering
Legal inkassering avser inkasserade belopp som Hoist Finance erhållit genom en juridisk process, där kundernas
betalningsförmåga bedöms. Processen följer regulatoriska och juridiska krav.
Portföljomvärderingar
Förändringar i portföljvärdet baserat på reviderade beräknade återstående intäkter för portföljen.
Deinitioner – Enligt EU:s kapitalkravsförordning nr 575/2013 (CRR)
Bruttosoliditet
Ett instituts totala exponeringsbelopp i relation till primärkapital.
Finansiell information - Deinitioner
218
Kapitalbas
Summan av primärkapital och supplementärkapital.
Kapitalkrav – Pelare 1
Minimikapitalkrav för kredit- och motpartrisk, marknadsrisk och operativ risk.
Kapitalkrav – Pelare 2
Kapitalkrav utöver dem i Pelare 1.
Kärnprimärkapital
Kapitalinstrument och tillhörande överkursfonder som uppfyller de krav som anges i förordning (EU) nr 575/2013 samt övriga
poster i eget kapital som får räknas in i kärnprimärkapitalet reducerat med regulatoriskt utdelningsavdrag och med avdrag för
poster såsom goodwill och uppskjutna skatte fordringar.
Kärnprimärkapitalrelation
Kärnprimärkapital i relation till totalt riskvägt exponeringsbelopp.
Likviditetsreserv
Hoist Finance likviditetsreserv är en reserv av högkvalitativa likvida tillgångar som dels används för att genomföra planerade
köp av fordringsportföljer men även för att säkra företagets kortsiktiga betalningsförmåga vid bortfall eller försämrad tillgång
till vanligtvis tillgängliga inansieringskällor.
Likviditetstäckningskvot (LCR)
Ett bindande krav för banker inom EU som innebär att ett institut ska ha tillräckligt mycket likvida tillgångar för att klara verkliga
och simulerade kassautlöden under en stressad period på 30 dagar.
Primärkapital
Summan av kärnprimärkapital och primärkapital tillskott.
Primärkapital tillskott
Kapitalinstrument och tillhörande överkursfonder som uppfyller de krav som anges i förordning (EU) nr 575/2013 och därmed
får räknas in i primärkapitalet.
Primärkapitalrelation
Primärkapital i relation till totalt riskvägt exponeringsbelopp.
Riskvägt exponeringsbelopp
Riskvägt exponeringsbelopp är riskvikten för varje exponering multiplicerad med exponeringsbeloppet.
Stabil nettoinansieringskvot (NSFR)
Mäter ett instituts belopp av tillgänglig stabil inansiering för att i ett ettårsperspektiv täcka kraven på stabil inansiering under
både normala och stressade förhållanden.
Supplementärkapital
Kapitalinstrument och tillhörande överkursfonder som uppfyller de krav som anges i förordning (EU) nr 575/2013 och därmed
får räknas in i kapitalbasen.
Finansiell information - Deinitioner
219
Total kapitaltäckningsrelation
Kapitalbas i relation till totalt riskvägt exponeringsbelopp.
Icke-inansiella deinitioner
Antal anställda (FTE)
Antal anställda vid periodens slut omräknat till heltidstjänster.
Förfallna fordringar
”Non performing loan” (NPL). Lån som troligtvis kommer att leda till kreditförluster, inklusive individuellt värderade
kreditförsämrade fordringar, portföljfordringar som förfallit till betalning för mer än 60 dagar sedan samt omstrukturerade
portföljfordringar. Hoist Finance förvärvar primärt lån som är kreditförsämrade vid redovisningstillfället.
SME
Företag som sysselsätter färre än 250 personer och vars årsomsättning inte överstiger 50 MEUR eller vars balansomslutning
inte överstiger 43 MEUR.
Finansiell information - Deinitioner
220
Aktieägarinformation
Årsstämma
Årsstämman 2022 äger rum onsdagen den 13 april 2022.
tt att delta
Aktieägare som önskar delta på årsstämman skadelsvara registrerade i den av Euroclear Sweden AB förda aktieboken
tisdagen den 5 april 2022,delstill bolaget anmäla sitt deltagande vid stämman senast torsdagen den 7 april 2022.
Anmälan ska göras skriftligen och skickas till:
Hoist Finance AB (publ)
Årsstämma
Box 7848
103 99 Stockholm eller
bolagsstamma@hoistinance.com
Aktieägare vars aktier är förvaltarregistrerade måste, för att ha rätt att delta och rösta på årsstämman, tillfälligt låta
ägarregistrera sina aktier i eget namn hos Euroclear Sweden AB. Sådan registrering, så kallad rösträttsregistrering, måste vara
verkställd torsdagen den 7 april och bör därför begäras i god tid före detta datum hos förvaltaren.
Årsredovisning
Hoist Finance årsredovisningar och annan inansiell information inns tillgängligt påwww.hoistinance.com.
Denna rapport publiceras även på engelska. För den händelse avvikelse föreligger mellan den svenska språkversionen och den
engelska, ska den svenska versionen äga företräde.
Finansiell kalender 2022
Delårsrapport för perioden:
Januari - mars 28 april 2022
Januari - juni 21 juli 2022
Januari - september 26 oktober 2022
Januari - december 8 februari 2023
Finansiell information - Aktieägarinformation
221
Adresser
Hoist Finance AB (publ)
www.hoistinance.com
Sverige
Bryggargatan 4
111 21 Stockholm
Sverige
Tel +46 8 55 51 77 90
info@hoistinance.com
info@hoistspar.se
Hitta alla våra kontor här:
https://www.hoistinance.com/about-us/our-oices/
Finansiell information - Adresser
222
549300NPK3FB2BEL4D082021-01-012021-12-31549300NPK3FB2BEL4D082020-01-012020-12-31549300NPK3FB2BEL4D082021-12-31549300NPK3FB2BEL4D082020-12-31549300NPK3FB2BEL4D082020-12-31HOI:AdditionalTier1CapitalMember549300NPK3FB2BEL4D082021-12-31HOI:AdditionalTier1CapitalMember549300NPK3FB2BEL4D082020-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300NPK3FB2BEL4D082021-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMember549300NPK3FB2BEL4D082020-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300NPK3FB2BEL4D082021-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMember549300NPK3FB2BEL4D082020-12-31ifrs-full:ReserveOfCashFlowHedgesMember549300NPK3FB2BEL4D082021-01-012021-12-31ifrs-full:ReserveOfCashFlowHedgesMember549300NPK3FB2BEL4D082021-12-31ifrs-full:ReserveOfCashFlowHedgesMember549300NPK3FB2BEL4D082020-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember549300NPK3FB2BEL4D082021-01-012021-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember549300NPK3FB2BEL4D082021-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember549300NPK3FB2BEL4D082020-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300NPK3FB2BEL4D082021-01-012021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300NPK3FB2BEL4D082021-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300NPK3FB2BEL4D082019-12-31HOI:AdditionalTier1CapitalMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember549300NPK3FB2BEL4D082020-01-012020-12-31HOI:AdditionalTier1CapitalMember549300NPK3FB2BEL4D082019-12-31ifrs-full:IssuedCapitalMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember549300NPK3FB2BEL4D082019-12-31ifrs-full:AdditionalPaidinCapitalMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember549300NPK3FB2BEL4D082019-12-31ifrs-full:ReserveOfCashFlowHedgesMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember549300NPK3FB2BEL4D082020-01-012020-12-31ifrs-full:ReserveOfCashFlowHedgesMember549300NPK3FB2BEL4D082019-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember549300NPK3FB2BEL4D082020-01-012020-12-31ifrs-full:ReserveOfExchangeDifferencesOnTranslationMember549300NPK3FB2BEL4D082019-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMemberifrs-full:PreviouslyStatedMember549300NPK3FB2BEL4D082020-01-012020-12-31ifrs-full:RetainedEarningsMember549300NPK3FB2BEL4D082019-12-31ifrs-full:PreviouslyStatedMember549300NPK3FB2BEL4D082019-12-31iso4217:SEKiso4217:SEKxbrli:shares